山東省公務(wù)員考試考什么(山東省公務(wù)員考試,都考哪些內(nèi)容)


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本文目錄

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  1. 山東公務(wù)員考試都考什么
  2. 山東省公務(wù)員考試,都考哪些內(nèi)容
  3. 山東公務(wù)員考試考什么
  4. 山東公務(wù)員考試考什么考英語嗎
  5. 山東省公務(wù)員考試科目有哪些

山東公務(wù)員考試都考什么

山東省公務(wù)員考試包括筆試和面試。筆試包括公共科目和專業(yè)科目,在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級(jí)原則。

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一、筆試科目

公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。其中,行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題,申論為主觀性試題,滿分均為100分。申論試卷分為A類和B類。省級(jí)機(jī)關(guān)的職位,使用申論A類試卷;省屬基層單位的職位,使用申論B類試卷。所有報(bào)考者均須參加公共科目筆試。報(bào)考設(shè)置專業(yè)科目考試的職位,報(bào)考者還須參加相應(yīng)的專業(yè)科目考試。

二、筆試成績計(jì)算

筆試閱卷結(jié)束后,按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論考試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考者的筆試成績。有專業(yè)科目考試的職位,按規(guī)定比例百分制合成筆試成績。其中,外語等特殊職位的筆試成績,按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績分別占25%、25%、50%的比例合成;其他職位的筆試成績,按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。報(bào)考者須達(dá)到省公務(wù)員主管部門確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入面試階段。

三、面試

山東省公務(wù)員主管部門從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中,按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選,并在網(wǎng)站上公布。招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)資格審查,確定參加面試和專業(yè)能力測試的人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式,采取百分制計(jì)分辦法,實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后采取適當(dāng)方式向面試人員公布。

以上就是關(guān)于山東公務(wù)員考試都考什么的相關(guān)內(nèi)容。

山東省公務(wù)員考試,都考哪些內(nèi)容

公共科目與專業(yè)科目。

公共科目為行測和申論。國家公務(wù)員考試實(shí)行分類分級(jí)考試,行測與申論根據(jù)副省級(jí)及以上職位和副省級(jí)以下職位分成兩類試卷。隨著分類分級(jí)趨勢的推進(jìn),很多省份也進(jìn)行了分類分級(jí)考試,如湖南省考筆試公共科目為行測和申論兩科。其中申論分為通用卷和鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷。行測主要考察五部分:言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、資料分析、數(shù)量關(guān)系、判斷推理;申論主要考察考生的綜合分析、歸納概括、提出對(duì)策、貫徹執(zhí)行以及文章寫作能力。

專業(yè)科目根據(jù)不同崗位有不同的專業(yè)科目考試。如國考中人民警察崗位、中國銀保監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、國務(wù)院國資委都會(huì)進(jìn)行專業(yè)科目測試,另外8個(gè)非通用語職位會(huì)進(jìn)行外語水平測試。省考中人民警察職位也要進(jìn)行專業(yè)科目測試。

山東公務(wù)員考試考什么

公務(wù)員考試考公共科目和專業(yè)科目,公共科目包含行測和申論兩部分,公共科目是所有考生必須考的科目。而專業(yè)科目是部分要求有??瓶颇靠荚嚨膷徫灰疾斓目颇俊?/p>

1、行測

行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。

常識(shí)判斷主要測查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力,重點(diǎn)測查對(duì)國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。

言語理解與表達(dá)主要測查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見的題型有:閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)等。

數(shù)量關(guān)系主要測查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見的題型有:數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。

判斷推理主要測查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對(duì)圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

資料分析主要測查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

2、申論

申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級(jí)以上(含副省級(jí))機(jī)構(gòu)的職位、市(地)級(jí)及以下機(jī)構(gòu)的職位的不同要求,設(shè)置兩套試卷。

省級(jí)以上(含副省級(jí))機(jī)構(gòu)的職位申論考試主要測查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。

閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容,準(zhǔn)確理解給定資料的含義,準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn),并揭示所反映的本質(zhì)問題。

綜合分析能力——要求對(duì)給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點(diǎn)或問題進(jìn)行分析和歸納,多角度地思考資料內(nèi)容,作出合理的推斷或評(píng)價(jià)。

提出和解決問題能力——要求借助自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或生活體驗(yàn),在對(duì)給定資料理解分析的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)和界定問題,作出評(píng)估或權(quán)衡,提出解決問題的方案或措施。

文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種,運(yùn)用說明、陳述、議論等方式,準(zhǔn)確規(guī)范、簡明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)。

市(地)級(jí)及以下機(jī)構(gòu)的職位申論考試主要測查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。

閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容,把握給定資料各部分之間的關(guān)系,對(duì)給定資料所涉及的觀點(diǎn)、事實(shí)作出恰當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>

貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖,遵循依法行政的原則,根據(jù)客觀實(shí)際情況,及時(shí)有效地完成任務(wù)。

解決問題能力——要求運(yùn)用自身已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),對(duì)具體問題作出正確的分析判斷,提出切實(shí)可行的措施或辦法。

文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種,對(duì)事件、觀點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說明、陳述或闡釋。

3、專業(yè)科目

如人民警察崗位、中國銀保監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、國務(wù)院國資委都會(huì)進(jìn)行專業(yè)科目測試,另外8個(gè)非通用語職位會(huì)進(jìn)行外語水平測試。

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山東公務(wù)員考試考什么考英語嗎

1.不考英語

2以下是山東省公務(wù)員關(guān)于考試的內(nèi)容和方法供參考,

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)。各級(jí)機(jī)關(guān)的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),省和市分別閱卷。

一般來說都是一天之內(nèi)考完.

上午8∶30-11∶00申論

下午2∶30-4∶30行政職業(yè)能力測驗(yàn)

筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。

錄用公務(wù)員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,省直部門的,由省委組織部、省人事廳根據(jù)招考人數(shù)和考試情況確定;市級(jí)以下機(jī)關(guān)的,由各市公務(wù)員主管部門確定,報(bào)省委組織部、省人事廳備案。筆試成績上網(wǎng)公示。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。

面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中錄用計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

面試采用百分制計(jì)分,面試試題分為通用和體現(xiàn)部門職位特點(diǎn)兩部分,前者所占比例為70%左右,由省或市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制;后者所占比例為30%左右,由市級(jí)以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制或委托用人部門命制。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員的面試試題,可由各市公務(wù)員主管部門根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點(diǎn)單獨(dú)命制。

每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過30分鐘。

面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判,采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定報(bào)考人員面試成績。面試成績當(dāng)場向報(bào)考人員宣布。

每個(gè)面試考評(píng)組設(shè)考官不少于7人,其中市級(jí)以上用人部門面試考官不超過1人??脊儆墒幸陨瞎珓?wù)員主管部門統(tǒng)一選調(diào)熟悉面試?yán)碚?、具有面試?shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。

面試考評(píng)組中,持有市級(jí)以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓(xùn)合格證書的人員比例不得低于面試考官總數(shù)的50%。

省直機(jī)關(guān)的面試工作,由省公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門組織;市級(jí)以下機(jī)關(guān)的面試工作,由各市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。各市要對(duì)全部縣級(jí)機(jī)關(guān)面試考官進(jìn)行跨縣(市、區(qū))交流,有條件的可跨市交流。

省直機(jī)關(guān)面試時(shí)間為5月15日-17日。

上午8∶00-12∶00

下午2∶00-6∶00

面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績,分用人部門或職位,由高分到低分以不低于計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例,確定面向社會(huì)招考進(jìn)入體檢考核范圍的人員。

參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位,進(jìn)入體檢考核范圍人員的考試總成績,不得低于報(bào)考同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入體檢考核范圍人員的最低考試總成績。

報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單,上網(wǎng)公示。

山東省公務(wù)員考試科目有哪些

山東省公務(wù)員考試科目包括筆試和面試,其中筆試科目包括《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的,一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同,北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。

筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定,專業(yè)科目由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般有3:1、4:1、5:1三種,只有通過筆試后,按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績排名前幾位的才有面試資格,進(jìn)入面試關(guān)。

擴(kuò)展資料

公務(wù)員考試報(bào)考條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

參考資料來源:百度百科——公務(wù)員考試

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