山東公務(wù)員異地考試政策(山東省公務(wù)員政審異地高考能通過嗎)


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山東公務(wù)員異地考試政策(山東省公務(wù)員政審異地高考能通過嗎)

本文目錄

山東公務(wù)員異地考試政策(山東省公務(wù)員政審異地高考能通過嗎)

  1. 山東省公務(wù)員政審異地高考能通過嗎
  2. 山東異地公務(wù)員調(diào)動回鄉(xiāng)政策
  3. 跨省考公務(wù)員需要什么條件
  4. 公務(wù)員異地調(diào)動政策
  5. 在職公務(wù)員可以報考外省公務(wù)員嗎

山東省公務(wù)員政審異地高考能通過嗎

能。

山東公務(wù)員異地考試政策(山東省公務(wù)員政審異地高考能通過嗎)

因為在實際政審工作中,也存在很多疑似異地高考,但經(jīng)過報考人提交報考材料、學籍材料、具體省份的招生簡章等材料,最終被判定合規(guī),順利通過政審,所以山東省公務(wù)員政審異地高考能通過。

公務(wù)員政審的時候主要是審核考生的家庭出身、考生本人的思想政治表現(xiàn)、考生的道德品質(zhì)、考生的直系血親的政治歷史狀況等等。

山東異地公務(wù)員調(diào)動回鄉(xiāng)政策

山東多地發(fā)布了異地調(diào)動回鄉(xiāng)政策:1、對引進到企業(yè)工作并與用人單位簽訂一定年限合同的高層次人才,要求落為事業(yè)編制的,可由用人單位主管部門向編制部門申請專項事業(yè)編制。2、對畢業(yè)五年內(nèi)全日制學士本科及以上學歷的事業(yè)單位職工返鄉(xiāng)的,按照“同級對口”的原則安置,可使用專項事業(yè)編,不受接收單位編制限制3、高層次人才配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位的,按照“同級就近就優(yōu)”原則對口安置,可使用專項事業(yè)編,不受接收單位編制限制

一、公務(wù)員工資的構(gòu)成:

1、職務(wù)工資,按公務(wù)員的職務(wù)高低、責任輕重和工作難易程度確定,是職級工資制中體現(xiàn)按勞分配的主要內(nèi)容。我國公務(wù)員的12個職務(wù)層次,對應(yīng)12個職務(wù)工資檔次,每個檔次又劃分為不同層次的。

2、級別工資,按照公務(wù)員的資歷和能力確定,每個級別對應(yīng)1個級別工資標準。27個級別共對應(yīng)27個級別工資標準。

3、基礎(chǔ)工資,按大體維持公務(wù)員本人的基本生活費用確定,各職務(wù)層次、各級別的公務(wù)員均執(zhí)行相同的基礎(chǔ)工資。

4、工齡工資,按公務(wù)員的工作年限確定,隨著工作年限的增加逐年增長,一直到離退休當年為止。

二、哪些情形可以對公務(wù)員從輕或減輕給予政務(wù)處分?

1、主動交代本人應(yīng)當受到政務(wù)處分的違法行為的;

2、配合調(diào)查,如實說明本人違法事實的;

3、檢舉他人違紀違法行為,經(jīng)查證屬實的;

4、主動采取措施,有效避免、挽回損失或者消除不良影響的;

5、在共同違法行為中起次要或者輔助作用的;

6、主動上交或者退賠違法所得的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他從輕或者減輕情節(jié)。

法律依據(jù):《中華人民共和國公務(wù)員法》

第六十九條國家實行公務(wù)員交流制度。公務(wù)員可以在公務(wù)員和參照本法管理的工作人員隊伍內(nèi)部交流,也可以與國有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員交流。交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任。

第七十條國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員,可以調(diào)入機關(guān)擔任領(lǐng)導職務(wù)或者四級調(diào)研員以上及其他相當層次的職級。調(diào)任人選應(yīng)當具備本法第十三條規(guī)定的條件和擬任職位所要求的資格條件,并不得有本法第二十六條規(guī)定的情形。調(diào)任機關(guān)應(yīng)當根據(jù)上述規(guī)定,對調(diào)任人選進行嚴格考察,并按照管理權(quán)限審批,必要時可以對調(diào)任人選進行考試。

跨省考公務(wù)員需要什么條件

跨省考公務(wù)員需要什么條件

跨省考公務(wù)員需要什么條件,公務(wù)員的工作穩(wěn)定,薪酬、福利待遇都比較好,所以很多人都想當公務(wù)員。我國各地區(qū)對于公考的政策都會稍微有些出入,那么如果要跨省考公務(wù)員需要什么條件呢?

跨省考公務(wù)員需要什么條件1

參加外省的公務(wù)員考試的所需的學歷需要看具體省份的公務(wù)員考試公告以及職位表要求

1、江西省公務(wù)員考試為例,如果外省考生想要參加,需要符合以下條件:

為研究生學歷或“985”高校畢業(yè)的考生

2、以廣東省公務(wù)員考試為例,外省考生參加需要符合以下條件:

非廣東省常住戶口(生源)報考者限全日制普通高等院校本科以上學歷并取得學士以上學位的人員(報考面向“服務(wù)基層項目人員”、“退役大學生士兵”專門職位的除外)。

跨省考公務(wù)員,也需要具體問題具體分析,不能一概而論的。

第一,省考要看您個人身份。一般情況下,應(yīng)屆生或者研究生以上基本沒有戶籍限制,不管您原來籍貫是山西還是山東,想考湖南公務(wù)員都是可以的。

但,若您屬于往屆畢業(yè)生,又不是研究生以上學歷,則需要查看要報考的外省招聘部門的要求。各個省的地方公務(wù)員個別職位有戶籍限制。根據(jù)各省市的招考職位,會相應(yīng)的列出招考條件及戶籍限制。查看清楚后,就知道能否報名了。

第二,國考等無戶籍限制,您可以放心大膽地考。但同樣的,您需要滿足國考的條件:一般條件為全日制本科應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生,部分職位要求碩士研究生學歷,英語、計算機過級。

我們有理由相信,公務(wù)員招考相對于戶口的限制,將會越來越小。不拘一格降人才嘛。

跨省考公務(wù)員需要什么條件2

考公務(wù)員需要的條件也基本固定:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(截至報名首日),當年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(截至報名首日);

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件;

(九)報考公安、司法行政系統(tǒng)和法檢系統(tǒng)部分職位的,需具備規(guī)定的人民警察、法官、檢察官、法警的年齡、身體條件及政審條件;

(十)項目生報考必須是服務(wù)期滿且考核合格的,其他人員不能報考。

以上十項為考公務(wù)員的基本條件,除此之外,不同職位還對考生的`身體條件、年齡限制、政治面貌、所學專業(yè)等有限制。報考者需要根據(jù)自身條件和所學專業(yè)從職位表中選擇完全符合要求的職位報名參加。

跨省考公務(wù)員需要什么條件3

1、最好不要從經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的家鄉(xiāng),考到經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的異地。

經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)交通便利,文化娛樂設(shè)施完善,文化較為開放,考到基礎(chǔ)設(shè)施落后、文化相對封閉保守的經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),心理落差會比較大。

而且經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的體制內(nèi),工資待遇相對較低,體制內(nèi)官本位思想較為嚴重,對個人發(fā)展也不利。

2、最好不要報考異地的基層。

異地基層公務(wù)員,生活條件相對艱苦,工資不高,晉升天花板低,當?shù)匚幕y以融入,不少地方有最低五年服務(wù)年限,不要輕易嘗試。

3、有家庭的情況下,最好不要為了上岸而兩地分居。

不少人為了所謂的公務(wù)員編制,獨自一人考到千里迢迢的外地,導致夫妻兩地分居,無法照顧家庭。鴨哥就認識一個人,從祖國的西南考到遙遠的東北,半年才能回一次家,與老婆孩子團聚,這屬實是有點得不償失了。

工作只是生活的一部分,工作也是為了生活,成家了以后,不要輕易嘗試異地。對于愛人和孩子來說,陪伴就是最好的愛,你能陪在身邊就是最大的幸福。

4、不是誰都可以曲線救國。

有的考生在畢業(yè)的時候面對艱難的就業(yè)形勢,心里想著先考上再說,大不了過幾年再考回本地來。

真的建議大家不要輕易嘗試,因為一旦考上,想離開就很難了。一方面是有些崗位有最低服務(wù)年限,另一方面是遴選考試絕對比你上岸難的多的多。

遴選職位本身就非常有限,參加遴選考試的都是過五關(guān)斬六將的在職公務(wù)員,已經(jīng)經(jīng)過了一輪篩選,綜合素質(zhì)比較高,考試競爭相當激烈。

想走異地調(diào)動的路,除非你有非常過硬的關(guān)系,否則很難跨市

公務(wù)員異地調(diào)動政策

根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員可以在內(nèi)部通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職等方式實現(xiàn)異地調(diào)動,但調(diào)動程序非常繁瑣,其中最關(guān)鍵的就是調(diào)動程序,而且需要一定的運氣成分。之所以這么說,是因為公務(wù)員異地調(diào)動必須滿足以下3個條件:

(1)現(xiàn)單位同意調(diào)任;

(2)接收單位有空余編制和空缺崗位;

(3)辦理調(diào)任手續(xù),需要各種單位蓋章。

整個調(diào)動程序牽扯了不少部門,而且需要來回跑,這個過程才是最繁瑣的。如果個別單位需要考試,還得通過考試才能完成調(diào)任。

一、關(guān)于公務(wù)員跨區(qū)域調(diào)動的內(nèi)涵

所謂公務(wù)員跨區(qū)域調(diào)動,是指公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員(以下統(tǒng)稱公務(wù)員)在省與省、市與市和縣與縣屬機關(guān)(單位)之間的人員交流(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)之間的人員交流一般不納入跨區(qū)域人員調(diào)動的范疇)。公務(wù)員跨區(qū)域調(diào)動有一個最基本的要求,那就是必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行,并且接收單位必須有相應(yīng)的職位空缺。異地調(diào)動主要可以以兩種方式實現(xiàn):公務(wù)員遴選考試和辦理調(diào)動手續(xù)。

二、關(guān)于公務(wù)員跨區(qū)域調(diào)動的職責分工

公務(wù)員的調(diào)動,特別是跨區(qū)域調(diào)動,是由各有關(guān)部門根據(jù)其管理權(quán)限和職責分工,分級負責實施的。

1、省級與省級之間公務(wù)員的跨區(qū)域調(diào)動,一般由省級公務(wù)員主管部門——省公務(wù)員局負責辦理。比如,一名公務(wù)員擬有從河北省省直機關(guān)調(diào)往山東省省直機關(guān),那么這一調(diào)動將由河北省公務(wù)員局和山東省公務(wù)員局協(xié)調(diào)辦理。

2、同一省份省級機關(guān)之間和省級機關(guān)調(diào)入省內(nèi)各市縣的公務(wù)員調(diào)動,由調(diào)入機關(guān)和調(diào)出機關(guān)負責辦理。如,一名公務(wù)員從山東省人力資源和社會保障廳調(diào)往泰安市委辦公室,那么,這一調(diào)動由省人力資源和社會保障廳人事處和泰安市委辦公室綜合科協(xié)調(diào)辦理。

3、市縣級公務(wù)員主管部門,負責辦理以下公務(wù)員的調(diào)動:

(1)本市縣機關(guān)之外(含外省市縣公務(wù)員跨區(qū)域調(diào)入)的公務(wù)員調(diào)入本市縣機關(guān);

(2)本市縣機關(guān)之間公務(wù)員的調(diào)動;

(3)本市縣機關(guān)公務(wù)員調(diào)出本市縣機關(guān)。

三、關(guān)于公務(wù)員跨區(qū)域調(diào)動的主要方式

目前來說,公務(wù)員的跨區(qū)域調(diào)動(包括跨縣市區(qū)調(diào)動,跨地級市調(diào)動和跨省調(diào)動等)主要有三種方式。

1、通過“人才工程”實現(xiàn)跨區(qū)域調(diào)動。所謂的“人才工程”就是我們常說的人才引進政策,簡單地說就是,因工作需要,有關(guān)單位錄用一個外省或外市的在職的,已就業(yè)且達到一定工作年限的,學歷或技術(shù)水平高于當?shù)厝瞬乓M的最低要求的人員來當?shù)毓ぷ?。這一政策主要針對的是引進技術(shù)性崗位的公務(wù)員。

2、通過“歸雁工程”實現(xiàn)跨區(qū)域調(diào)動。所謂的“歸雁工程”就是部分地區(qū)為了滿足本地經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,而實施的一項旨在引導和扶持本地籍在外人員返回原籍創(chuàng)業(yè)就業(yè)的一項政策。

3、通過“鵲橋工程”實現(xiàn)跨區(qū)域調(diào)動。所謂的“鵲橋工程”就是根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進一步解決干部夫妻兩地分居問題的通知》精神,部分地方推出的旨在解決夫妻兩地分居難題的一項措施。不管采取哪種實現(xiàn)跨區(qū)域調(diào)動的方式,都必須有一個大前提,那就是要找到肯接收自己的單位,否則,整個調(diào)動過程無法進行。

四、關(guān)于公務(wù)員跨區(qū)域調(diào)動的程序

公務(wù)員跨區(qū)域調(diào)動需要走哪些程序呢?下面我就以省級機關(guān)之間公務(wù)員的跨區(qū)域調(diào)動為例,談?wù)勑枰男械闹饕绦颉?/p>

1、商調(diào)。擬接收單位向擬調(diào)動公務(wù)員所在單位發(fā)函,協(xié)商相關(guān)人員的調(diào)動事宜。

2、復函。擬調(diào)動公務(wù)員所在單位收到信函后,根據(jù)單位黨委(黨組)集體研究情況,及時向發(fā)函單位反饋研究意見,明確表達同意或者不同意該公務(wù)員辦理調(diào)動。

3、調(diào)入機關(guān)組織考察。如果擬調(diào)出機關(guān)同意該公務(wù)員的調(diào)出,擬調(diào)入單位組織相關(guān)人員采取適當程序?qū)υ摴珓?wù)員進行考察。

4、調(diào)入機關(guān)討論決定。該公務(wù)員經(jīng)考察合格后,擬調(diào)入機關(guān)召開黨委(黨組)會,對該人員的調(diào)動事宜進行集體研究。

5、省級公務(wù)員主管部門審批,向調(diào)出機關(guān)開具調(diào)動通知。調(diào)入單位和調(diào)出單位達成一致意見后,分別向省級公務(wù)員主管部門報批,主管部門同意后,向公務(wù)員調(diào)出機關(guān)開具調(diào)動通知。

6、調(diào)出機關(guān)接到調(diào)動通知后,向省級公務(wù)員主管部門開具行政介紹信,向調(diào)入機關(guān)轉(zhuǎn)遞調(diào)動人員檔案。

7、省級公務(wù)員主管部門,收到調(diào)出機關(guān)開具的行政介紹信后,向調(diào)入機關(guān)開具行政介紹信。

8、擬調(diào)動公務(wù)員手持省級公務(wù)員主管部門開具的行政介紹信,到新單位報到,整個調(diào)動程序完成。

五、調(diào)任應(yīng)當遵守下列紀律:

1、調(diào)任審批或者備案機關(guān)應(yīng)當嚴格履行職責,認真審核把關(guān),不得隨意降低標準,放寬條件;

2、調(diào)入機關(guān)應(yīng)當嚴格履行有關(guān)程序,按照干部管理權(quán)限集體討論決定,不得個人或者少數(shù)人說了算,弄虛作假,搞不正之風,不得將調(diào)任用于人員安置、解決待遇,不得突擊調(diào)任人員;

3、調(diào)出單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行干部人事管理工作的有關(guān)法規(guī)、政策,提供真實情況,不得突擊提拔;

4、參加考察的人員應(yīng)當如實反映考察情況和意見,不得隱瞞、歪曲事實真相;

5、調(diào)任人員應(yīng)當遵守有關(guān)規(guī)定,接到調(diào)動通知后,在規(guī)定期限內(nèi)辦理行政、工資關(guān)系等有關(guān)手續(xù)。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國公務(wù)員法》

第六十九條國家實行公務(wù)員交流制度。

公務(wù)員可以在公務(wù)員和參照本法管理的工作人員隊伍內(nèi)部交流,也可以與國有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員交流。

交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任。

第七十一條公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當具備擬任職位所要求的資格條件,在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行。

對省部級正職以下的領(lǐng)導成員應(yīng)當有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。

對擔任機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導職務(wù)和其他工作性質(zhì)特殊的公務(wù)員,應(yīng)當有計劃地在本機關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任。

上級機關(guān)應(yīng)當注重從基層機關(guān)公開遴選公務(wù)員。

在職公務(wù)員可以報考外省公務(wù)員嗎

在職公務(wù)員不能再參加公務(wù)員考試。很多省份對于在職公務(wù)員都是禁考的,但是目前并沒有全面禁止。由于不同地區(qū)的政策不一樣,所以有些省份仍然允許在職報考。但在可報省份內(nèi),也不是所有在職公務(wù)員可報考。

有些地區(qū)報名前還需要出具黨委書面同意書,證實考生錄用滿2年,然后才能參加考試;另外有些地區(qū)需要在職人員滿5年服務(wù)期限才可以報考。具體情況,還是要看所報考地區(qū)的政策要求。

公務(wù)員跨地區(qū)調(diào)動的程序

第一步、單位申報。

所需材料:調(diào)出單位發(fā)商調(diào)人員聯(lián)系函;《公務(wù)員調(diào)動呈報表》一式三份;調(diào)出單位、調(diào)入單位基本情況。

第二步、受理。

所需材料:個人調(diào)動的申請材料;調(diào)入單位的《編制管理冊》;呈報表。

第三步、審核辦理。

所需步驟:對提供的相關(guān)材料進行核實對照是否符合《公務(wù)員法》規(guī)定的調(diào)任轉(zhuǎn)任條件;調(diào)入單位是否有行政編制和職位空缺,如符合調(diào)任轉(zhuǎn)任條件的提請領(lǐng)導辦公會研究,同意的予以發(fā)函聯(lián)系,辦理調(diào)動手續(xù);如不符合條件的給予退回并解釋清楚。

關(guān)于山東公務(wù)員異地考試政策的內(nèi)容到此結(jié)束,希望對大家有所幫助。

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