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宿州市公務(wù)員考試地點
筆試地點:省直考點設(shè)在合肥市。各市職位報考者的考點設(shè)在所報考市(廣德市、宿松縣職位的報考者,分別在宣城、安慶市考點考試),具體見筆試準考證。
有專業(yè)測試要求職位的報考者除參加公共科目筆試外,還須對應(yīng)參加計算機、法律、財會、外語、公安、軍事知識等相關(guān)《專業(yè)知識》的專業(yè)科目筆試。筆試時間為2023年2月26日9:00—11:00。筆試范圍參照《安徽省2023年度考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》。
全省招考公告于1月18日在安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(hrss.ah.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、長三角公務(wù)員考錄一體化平臺網(wǎng)站(www.csjgwy.com)等媒體上發(fā)布
2014年安徽宿州市公務(wù)員考試公告
根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一部署,中共宿州市委組織部、宿州市人力資源和社會保障局(以下簡稱市公務(wù)員主管部門)具體組織實施全市2014年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。全市共計劃考錄公務(wù)員399名,其中市直機關(guān)87名,縣區(qū)以下機關(guān)296名,省以下垂直管理系統(tǒng)16名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、考錄程序
考試錄用工作按照制定錄用計劃、發(fā)布招錄公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測評(人民警察職位)、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進行,由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,有關(guān)工作由市公務(wù)員主管部門具體組織實施。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有符合職位要求的學(xué)歷(學(xué)位)與工作能力;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)18周歲以上、35周歲以下(1978年3月10日至1996年3月10日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1973年3月10日以后出生);
報考人民警察(含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察,下同)職位的年齡要求按人社部發(fā)〔2011〕115號文件精神執(zhí)行。其中25周歲以下指1988年3月10日以后出生,30周歲以下指1983年3月10日以后出生。
(七)具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
報考定向招錄“服務(wù)基層項目”人員職位的,須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。
職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員須具備在縣級以下機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算,截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
有下列情形的人員,不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內(nèi)的人員;
3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;
4、截至報名時錄用未滿2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員;
5、現(xiàn)役軍人;
6、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7、法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。
三、報名
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間為2014年3月10日9:00至3月18日24:00。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。
(一)報考職位查詢。各招錄機關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《宿州市2014年考試錄用公務(wù)員職位表》。報考人員可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢報考信息,閱讀報考指南。招錄職位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題,由市直各招錄機關(guān)和各縣區(qū)負責解釋。
(二)提供報名信息。報考人員報名時,填寫《安徽省2014年考試錄用公務(wù)員報名資格審查表》,簽署《安徽省2014年考試錄用公務(wù)員報考人員誠信書》,上傳本人電子照片,并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。
報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
(三)查詢資格初審結(jié)果。報考人員報名后至3月20日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不能再報考其他職位;未通過審查的,可在3月20日16:00前改報其他職位。招錄職位取消的報考人員,可于3月25日9:00—16:00改報其他職位。
通過資格審查的報考人員于3月23日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(支付寶或易寶)繳納筆試費用。未按時繳費的,視為放棄報名。農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試費用的政策。
通過資格審查人員,請于4月8日至4月10日自行上網(wǎng)下載并打印準考證。
(四)筆試開考比例。確認報考人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)的比例達不到4:1的,取消或相應(yīng)核減該職位招錄計劃數(shù)。用于招錄服務(wù)基層項目人員、通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員和限本市戶籍人員報考的艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位,可按3:1比例開考。經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準的其他特殊職位,可按3:1比例開考。
四、筆試
(一)筆試科目和內(nèi)容
筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科,所有考生均需參加,其中,報考市機關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)職位的人員考《申論》B卷。報考有專業(yè)測試要求職位的考生除參加公共科目考試外,還須分別參加計算機、法律、財會、外語等相關(guān)《專業(yè)知識》科目考試。
筆試范圍以《安徽省2014年考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》為準。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,全市各級公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)筆試時間和地點
筆試時間:
4月12日 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測試》
14:00—16:30《申論》
4月13日 9:00—11:00《專業(yè)知識》
筆試地點:考點設(shè)在宿州市,報考人員按照準考證上確定的時間和地點參加考試。
(三)筆試成績
參加《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科考試的,筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測試》、《申論》和《專業(yè)知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。
筆試結(jié)束后,由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測試》成績最低合格分數(shù)線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選,從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定??忌幸豢茻o成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
五、資格復(fù)審
市公務(wù)員主管部門負責對體能測評或面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審時,按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。
資格復(fù)審時,報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的,報考人員應(yīng)提供相關(guān)證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的,報考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中,已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,至2014年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消錄用資格。
報考定向招錄“服務(wù)基層項目”人員職位的,還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。2014年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時間為2014年9月30日。
機關(guān)事業(yè)單位在職人員報考的,在資格復(fù)審時須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。
六、體能測評
報考人民警察職位的,按照有關(guān)規(guī)定進行體能測評。體能測評人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù),依筆試成績從高到低按3:1的比例(同職位計劃數(shù)在10名以上的,按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為體能測評人選。
體能測評按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定,由市公務(wù)員主管部門負責組織實施。其中,10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個項目的測評次數(shù)均為1次,縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次。報考有專業(yè)要求職位的具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選,免體能測評。出現(xiàn)面試人選缺額的,按規(guī)定時間等額遞補,遞補只進行一次。
七、面試
面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù),在同職位達線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例(計劃數(shù)在10名以上的,按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。
面試后,將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
實際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的,考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
八、體檢和考察
體檢和考察人選按職位招錄計劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的,依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測試》、《申論》成績高低順序排序)。體檢和考察工作由市公務(wù)員主管部門負責組織實施,按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補,遞補共不得超過兩次。
體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實施。其中,考生報考對身體條件有特殊要求的職位,應(yīng)當符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。
考察工作按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)要求,堅持實事求是、客觀公正的原則,全面落實好干部和德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,遵循注重實績、突出能力的正確用人導(dǎo)向,采取查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式進行。其中,報考人民警察職位的,按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進行考察。
九、公示和審批錄用
體檢和考察工作結(jié)束后,市公務(wù)員主管部門按照職位招錄計劃數(shù),根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬錄用人選。并在市相應(yīng)網(wǎng)站上公示7天。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的,由省、市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補。
十、監(jiān)督檢查
增強考錄工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各級公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)要自覺接受社會各界監(jiān)督??间浌ぷ魅藛T要嚴守紀律、秉公辦事。對考錄工作人員的各種違紀違規(guī)行為,要立即制止和糾正,造成不良影響和損失的,要嚴肅處理。對違反考錄紀律和違背誠信的報考人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報考公務(wù)員、終身不得報考公務(wù)員、通報所在單位(學(xué)校)等處理。上述人員中觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。
十一、信息查詢
本次考錄的相關(guān)信息,陸續(xù)在宿州市人民政府網(wǎng)(http://www.ahsz.gov.cn/)、宿州市人事考試網(wǎng)(http://www.szks.gov.cn/)發(fā)布。報考人員請及時登錄上述網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
本《公告》由市公務(wù)員主管部門負責解釋。市考錄工作面向社會的咨詢電話:
政策咨詢:0557-3027464、3027160。
考務(wù)和技術(shù)咨詢:0557-3023453。
監(jiān)督舉報:0557-3023777。
附件:宿州市2014年考試錄用公務(wù)員職位表
我想知道有關(guān)宿州市公務(wù)員報考的情況
這里有一份《中共宿州市委組織部宿州市人事局2007年全市黨政機關(guān)考試錄用公務(wù)員公告》
根據(jù)省委組織部、省人事廳《安徽省2007年黨政機關(guān)考試錄用公務(wù)員工作實施方案》的規(guī)定,現(xiàn)將宿州市2007年黨政機關(guān)考試錄用公務(wù)員工作的有關(guān)事項公告如下:
一、招考計劃
全市共計劃考試錄用黨政機關(guān)公務(wù)員88名(含省以下垂直管理系統(tǒng),詳見附后簡章)。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
� 3、具有良好的品行;
� 4、具有國家承認且符合職位要求的學(xué)歷與能力;
� 5、具有正常履行職責的身體條件。其中報考公安機關(guān)警察職位的,身高:男性不低于1.68米、女性不低于1.58米;體重:男性不低于48千克、女性不低于43千克;
6、年齡為18周歲以上(1989年4月1日以前出生)、35歲以下(1972年1月1日以后出生);
7、具備擬報考職位所需的資格條件;
8、符合省級公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在中央機關(guān)和我省人事錄(聘)用考試中被認定為有考試違紀行為按規(guī)定處理且仍在??计趦?nèi)的人員,現(xiàn)役軍人,公務(wù)員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員),以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報考。
三、招考方法和步驟
這次考錄工作是在省委組織部、省人事廳統(tǒng)一組織下,由市委組織部、市人事局具體實施,按照制定錄用計劃、發(fā)布招考公告、報名、筆試、體能測試(警察職位)、面試、體檢與考察、公示擬錄用人員名單、審批錄用等步驟進行。
�我市省以下垂直管理系統(tǒng)招考的職位公告、報名、筆試、面試、體檢與考核、公示擬錄用人員名單等環(huán)節(jié)的工作,納入市統(tǒng)一實施。錄用計劃和審批錄用工作由省人事廳負責進行。
四、報名
(一)報名方式和報名時間
此次報名,采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)站,網(wǎng)址為:www.apta.gov.cn。全省報名統(tǒng)一時間為2007年4月18日8:00至4月24日16:00,逾期不再報名。
(二)網(wǎng)上報名
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)站進行報名,簽署“考錄誠信承諾書”,按要求如實、正確填寫《安徽省2007年黨政機關(guān)考試錄用公務(wù)員報名資格審查表》,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率300-500像素,大小100kb以下)。所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考職位的資格條件要求一致并真實無誤。否則,責任和后果自負。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。
每位報考人員限報一個職位,并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(三)網(wǎng)上確認
報考人員于報名后至4月26日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)站查詢是否通過了報考資格初審。通過報考資格初審的,不能再報考其他職位;報考資格尚未審查或未通過報考資格初審的,在4月26日16:00之前可以改報其他職位。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶,或建設(shè)銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)。通過資格初審的報考人員于4月28日16:00前按規(guī)定的收費標準和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費用,逾期視為自行放棄。完成網(wǎng)上繳費后,于2007年5月18日至5月24日從安徽省人事考試網(wǎng)站自行下載并打印準考證。
農(nóng)村特困和城市低保人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分報考人員,網(wǎng)上報名后也實行網(wǎng)上確認,并先進行網(wǎng)上繳費。2007年5月25日至5月27日期間,由報考人員參加考試的所在市公務(wù)員主管部門審核確認后,辦理筆試考試費用減免手續(xù)。辦理減免手續(xù)時報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
(四)報名有關(guān)事宜
報名確認截止后,報考確認人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于4:1,方可開考。檢察院系統(tǒng)專項用于招考錄用通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位,報考人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。國家、省扶貧開發(fā)工作重點縣(區(qū))的法院、檢察院用于招考錄用法律專業(yè)本科以上學(xué)歷人員的職位,報考人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)省、市公務(wù)員主管部門核準,取消該職位招考或相應(yīng)減少職位招考計劃數(shù)。個別專業(yè)要求(或崗位性質(zhì))特殊或要求碩士以上學(xué)歷層次人員的職位,如達不到規(guī)定的開考比例,經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準,可以開考。取消招考職位的報考人員,可于2007年4月30日9:00—16:00在安徽省人事考試網(wǎng)站上改報其他職位。
五、筆試
(一)筆試科目
(1)各級招考部門中從事計算機、法律、財會、藥學(xué)、公安、外語等專業(yè)性較強工作的職位,筆試科目為《綜合知識》、《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》三科。
(2)各級招考部門中除上述職位以外的其它職位,筆試科目為《綜合知識》、《行政職業(yè)能力測試》和《申論》三科。
(3)檢察院系統(tǒng)專項用于招考錄用通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位,筆試科目為《綜合知識》、《行政職業(yè)能力測試》兩科。
(二)筆試內(nèi)容
筆試考試內(nèi)容以《安徽省2007年黨政機關(guān)考試錄用公務(wù)員考試大綱》為準??荚嚧缶V發(fā)布在安徽省人事編制網(wǎng)站上,由報考人員查詢。《行政職業(yè)能力測試》、《申論》及有關(guān)《專業(yè)知識》不指定復(fù)習(xí)參考資料。
(三)筆試時間和地點
1、筆試時間:2007年5月26日。具體安排為:
上午 8:00——9:30《行政職業(yè)能力測試》
10:00——12:00《綜合知識》
下午 15:00——17:00《申論》或《專業(yè)知識》
2、筆試地點:考點設(shè)在宿州市。報考人員按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效居民身份證,缺少證件的考生不得參加考試。
(四)筆試成績計算
考《綜合知識》、《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》(或《申論》)三科的,按3:3:4的比例合成筆試成績??肌毒C合知識》和《行政職業(yè)能力測試》兩科的,按5:5的比例合成筆試成績。筆試成績從高分到低分進行排序。
筆試成績合成前,對少數(shù)民族報考者,根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強民族工作的若干意見》(皖發(fā)〔2000〕17號)規(guī)定,予以照顧加5分(合成前,筆試為三科的在三科成績上分別加1.5、1.5、2分;筆試為兩科的在兩科成績上分別加2.5、2.5分)。
設(shè)置《行政職業(yè)能力測試》成績最低控制合格分數(shù)線為50分(包括省垂直管理單位)。公安機關(guān)警察職位進入體能測試、其它職位進入面試的人員必須為達到最低控制合格分數(shù)線的人員。
六、資格復(fù)審
體能測試或面試前,市公務(wù)員主管部門將根據(jù)政策規(guī)定和報考人員網(wǎng)上報名時提供的信息,對確定為體能測試或面試人選的報考人員的報考資格進行復(fù)審。凡與報考條件要求不符的,取消參加體能測試或面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,依筆試成績高低順序等額遞補后再進行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:1、全日制2007年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供有效居民身份證、學(xué)生證、報名資格審查表和畢業(yè)生就業(yè)推薦表。2、其他人員,須提供有效居民身份證、報名資格審查表和學(xué)歷證書。其中,已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、尚未取得畢業(yè)證書的的非全日制學(xué)歷教育2007年畢業(yè)生,可憑學(xué)?;蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2007年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,以及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。所有應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員,審批錄用時均須提供報考職位所要求層次的學(xué)歷證書,未能提供的取消錄用資格。招考職位有學(xué)位、資格證書等要求的,報考人員在資格復(fù)審或?qū)徟浻脮r須相應(yīng)提供相關(guān)證件材料。
市公務(wù)員主管部門在辦理報考資格復(fù)審時,對資格復(fù)審合格的報考人員,同時按規(guī)定辦理繳費手續(xù),并向報考人員發(fā)放體能測試或面試通知書。
七、體能測試
報考公安機關(guān)警察職位的,按照國家有關(guān)規(guī)定組織體能測試。體能測試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù),在同職位筆試達線人員中按3:1的比例(同職位招考計劃數(shù)在10名以上的,按2:1的比例),依筆試成績從高分到低分確定;不足規(guī)定比例的按實際筆試達線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為體能測試人選(以下面試、體檢、考核環(huán)節(jié)如遇此情況均按該原則掌握)。
體能測試工作分別按照人事部、公安部公布的《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》(人發(fā)〔2001〕74號)及皖人明電〔2005〕17號內(nèi)部明傳等規(guī)定組織實施。凡達到其中三個項目規(guī)定標準的,為體能測試合格。因體能測試不合格出現(xiàn)面試人選缺額的,在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分依次等額遞補,再進行資格復(fù)審、體能測試。遞補工作只進行一次。體能測試的有關(guān)事宜由市公務(wù)員主管部門另行通知。
八、面試
面試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù),在筆試達線人員(公安機關(guān)警察職位為體能測試合格人員)中按3:1的比例(同職位招考計劃數(shù)在10名及以上的和通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位,按2:1比例),依筆試成績從高分到低分確定。不足規(guī)定比例的按實際筆試達線(或體能測試合格)人數(shù)確定。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行,按照人事部《國家公務(wù)員錄用面試實施辦法》(人發(fā)〔2001〕65號)等規(guī)定組織實施。面試工作的有關(guān)事宜另行確定。
面試后,筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績,并從高分到低分排序。實際面試人員少于或等于職位招考計劃數(shù)的,面試成績須達到當天該考官組實際參加面試人員面試成績的平均數(shù),方可進入體檢與考察程序。
九、體檢和考察
體檢和考察人選的確定,依考試總成績高分到低分順序,按1∶1比例進入體檢和考察。
體檢和考察工作按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《安徽省國家公務(wù)員考核錄用實施細則(試行)》(皖人發(fā)〔1999〕58號)有關(guān)規(guī)定等組織實施。報考公安機關(guān)警察職位的,其體檢和考察按照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定和要求進行。因體檢或考察不合格出現(xiàn)招考職位錄用人選缺額的,在同職位面試人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補工作只進行一次。體檢和考察工作的有關(guān)事宜另行確定。
十、公示擬錄用人員名單和審批錄用
對筆試、面試、體檢、考察等均合格的人員,經(jīng)市委組織部、市人事局審核后向社會公示7天,同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理錄用手續(xù)。新錄用人員憑市公務(wù)員錄用主管部門簽發(fā)的錄用通知書報到和辦理有關(guān)手續(xù)。
新錄用人員的試用期為一年。試用期滿合格的,正式任職;不合格的,取消錄用。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定進行初任培訓(xùn)。
新錄用人員報到后因各種原因取消錄用的,不再進行遞補。
十一、監(jiān)督檢查
為增強考錄工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),確??间浌ぷ鞴?、公正。市監(jiān)察部門將對考錄工作實行全過程的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并加大考錄違紀案件的查處力度。對不按編制限額、錄用計劃、職位要求、規(guī)定的資格條件及程序錄用的,錄用主管機關(guān)將作出宣布無效或責令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定。對違反錄用考試紀律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格與成績、取消錄用資格、停考、通報所在學(xué)?;騿挝坏忍幚?。對違反考試錄用紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄工作崗位或行政處分的處理。對違反錄用考試紀律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。對上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。
本《公告》由市考錄工作辦公室負責解釋。
市考錄工作辦公室咨詢聯(lián)系電話為0557-3027160、3027464、3035706(網(wǎng)上報名咨詢)。有關(guān)政策和信息及體檢標準可查詢:安徽人事編制網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)、宿州市人民政府網(wǎng)、宿州人才網(wǎng)、宿州先鋒網(wǎng)。
中共宿州市委組織部宿州市人事局
二00七年四月十三日
附:《宿州市2007年黨政機關(guān)考試錄用公務(wù)員職位簡章》:
http://www.gzwcn.com/bbs/UploadFile/2007-4/20074131046252014.jpg
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http://www.gzwcn.com/bbs/UploadFile/2007-4/200741310464271124.jpg
你可登陸上述網(wǎng)站查詢相關(guān)信息!
2016年宿州市公務(wù)員考試公告
根據(jù)2016年安徽省宿州市公務(wù)員考試錄用公告:
一、考錄程序
考試錄用工作按照制定錄用計劃、發(fā)布招考公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測評(人民警察職位)、面試、體檢與考察、公示、審批錄用等步驟進行,由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,有關(guān)工作由各市、省直管縣公務(wù)員主管部門和省直招錄機關(guān)具體組織實施。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有符合職位要求的文化程度與工作能力;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)18周歲以上、35周歲以下(1980年3月31日至1998年3月31日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1975年3月31日以后出生);
(七)具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
有下列情形的人員,不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(2)在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
(3)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;
(4)公務(wù)員和參照管理單位工作人員已離職(含辭職、取消錄用等),截至報名時,在機關(guān)工作和離職年限累計未滿5年的人員;
(5)截至報名時,錄用未滿2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員,以及未滿協(xié)議服務(wù)期的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點生、艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)面向本市戶籍人員招錄的公務(wù)員;
(6)現(xiàn)役軍人;
(7)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(8)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。
三、報名
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行(涉密等特殊職位除外)。報名時間為2016年3月31日9:00至4月6日24:00。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。
(一)報考職位查詢。各招錄機關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《安徽省2016年考試錄用公務(wù)員職位表》。報考人員可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢招錄職位信息,閱讀報考指南。招錄職位的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件問題,由各市、省直管縣和省直各招錄機關(guān)負責解釋。
(二)提供報名信息。報考人員報名時,填寫《安徽省2016年考試錄用公務(wù)員報名資格審查表》,簽署《安徽省2016年考試錄用公務(wù)員報考人員誠信承諾書》,上傳本人電子照片,并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。
(三)查詢資格初審結(jié)果。報考人員報名后至4月7日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不能再報考其他職位;未通過審查的,可在4月7日16:00前改報其他職位。招錄職位取消的報考人員,可于4月10日10:00—16:00改報其他職位。
通過資格審查的報考人員于4月9日6:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(支付寶或易寶)繳納筆試費用。未按時繳費的,視為放棄報名。農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試費用的政策。
繳費成功的報考人員,請于4月19日至4月21日自行下載并打印準考證。
(四)筆試開考比例。確認報考人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)的比例達不到4:1的,取消或相應(yīng)核減該職位招錄計劃數(shù)。用于招錄服務(wù)基層項目人員、通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位和艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位,以及經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準的其他特殊職位,可按3:1比例開考。
四、筆試
(一)筆試科目和內(nèi)容
筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科,所有考生均須參加,其中,報考省、市機關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)職位的人員考《申論》B卷。報考有專業(yè)測試要求職位的考生除參加公共科目考試外,還須分別參加計算機、法律、財會、外語、公安、軍事知識等相關(guān)《專業(yè)知識》科目考試。
(二)筆試時間和地點
筆試時間:
4月23日 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測試》
14:00—16:30《申論》
4月24日 9:00—11:00《專業(yè)知識》
筆試地點:省直考點設(shè)在合肥市。各地考點設(shè)在設(shè)區(qū)的市政府所在地(報考廣德、宿松縣職位的考生,分別在宣城、安慶市考點考試)。
(三)筆試成績
參加《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科考試的,筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測試》、《申論》和《專業(yè)知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。
明確加試的,加試時間、內(nèi)容、方式以及成績計算方法等事宜于筆試前公布。
五、資格復(fù)審
各市、省直管縣和省直各招錄機關(guān)負責對體能測評或面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審時,按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。
六、體能測評
報考人民警察職位的,按照有關(guān)規(guī)定進行體能測評。體能測評人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù),依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為體能測評人選
七、面試
面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù),在同職位達線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意,省、市兩級機關(guān)部分職位可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。
面試后,筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
實際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的,考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
八、體檢與考察
體檢和考察人選按職位招錄計劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的,依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測試》、《申論》成績高低順序排序)。體檢和考察工作由各市和省直各招錄機關(guān)負責組織實施,按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補,遞補共不得超過兩次。
九、公示和審批錄用
體檢和考察工作結(jié)束后,各市、省直管縣和省直各招錄機關(guān)按照職位招錄計劃數(shù),根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬錄用人選。
擬錄用人選名單由招錄機關(guān)分別報省、市公務(wù)員主管部門審核,并在省、市相應(yīng)網(wǎng)站上公示7天。公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,由省、市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。
十、監(jiān)督檢查
堅持考錄工作信息公開,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對違紀違規(guī)的考錄工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。報考人員應(yīng)誠信報考,自覺遵守考試紀律。對違紀違規(guī)的報考人員,視情節(jié)輕重,按照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定給予處理。上述人員中觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。
十一、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話
全省招考公告于3月28日在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn)、安徽省公務(wù)員局網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn/DEF,62)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)等媒體上發(fā)布,其他有關(guān)信息將陸續(xù)在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)發(fā)布,各市的職位表等招考信息在指定網(wǎng)站發(fā)布。
宿州市公務(wù)員考試時間2023
2023安徽宿州公務(wù)員考試報名入口-報名已開始!
2023年安徽公務(wù)員考試報名時間為2023年1月30日至2月5日,筆試時間為2月25日??忌鷤兛赏ㄟ^華圖教育同步開通的2023年安徽公務(wù)員考試報名入口進行報名。
2023安徽公務(wù)員考試報名入口https://ah.huatu.com/zt/ahskbm/
2023安徽公務(wù)員考試職位查詢https://ah.huatu.com/zt/zwb/
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行(涉密等特殊職位除外)。報名時間為2023年1月30日9:00至2月5日23:00。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。
(一)報考職位查詢。各招錄機關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《安徽省2023年度考試錄用公務(wù)員職位表》,報考者可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢招考職位信息。招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)資格條件問題,由各市、省直管縣和省直各招錄機關(guān)負責解釋(咨詢電話見職位表)。有關(guān)報考政策、報名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和考務(wù)安排等事宜,請參閱《安徽省2023年度考試錄用公務(wù)員報考指南》(以下簡稱《報考指南》)。
(二)提交報考申請。報考者登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名,經(jīng)短信驗證后,認真閱讀報名須知,并簽署《安徽省2023年度考試錄用公務(wù)員報考者誠信承諾書》,填寫《安徽省2023年度考試錄用公務(wù)員報名資格審查表》。每位報考者限報一個職位,報名與考試時使用同一有效居民身份證。
報考者提交的報考信息應(yīng)當真實、準確、完整。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
宿州市公務(wù)員考試的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于宿州市公務(wù)員考試時間2023、宿州市公務(wù)員考試的信息別忘了在本站進行查找哦。