大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于宜春公務(wù)員考試時間表，2014宜春事業(yè)單位考試公告公布了嗎這個很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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社會考生可以參加宜春教師招聘考試嗎
社會考生是可以參加教師招聘考試的，
一、招聘范圍及對象合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2019年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2019年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、教師資格證等證書其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、教師資格證等證書及相關(guān)證明材料。國外、境外留學(xué)人員須在原件校驗(yàn)前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。2019年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
二、應(yīng)聘資格條件
二、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件:
1具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
3機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位及主管部門書面同意。委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
4.其中:年齡:“35周歲及以下”是指1983年3月26日以后出生(不含3月26日)?！?0周歲及以下”是指1978年3月26日以后出生(不含3月26日)。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截正至報(bào)名開始時。學(xué)歷、專業(yè)及教師資格:應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和教師資格證，應(yīng)與崗位條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。
5符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。
4尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(截止日期2019年3月26日)。
6法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
7.被確定為失信被執(zhí)行人的。
宜春市職稱評定條件
①江西省教師職稱評定要求
湖北的，全國應(yīng)該差不多。。
(一)中學(xué)高級教師
具備下列條件之一者，可以申報(bào)評審中學(xué)高級教師職務(wù)任職資格：
1．博士研究生畢業(yè)后，取得中學(xué)一級教師職務(wù)任職資格，并從事中學(xué)一級教師工作二年以上；
2．碩士研究生畢業(yè)后，從事教學(xué)工作八年以上，取得中學(xué)一級教師職務(wù)任職資格，并從事中學(xué)一級教師工作五年以上；
3．大學(xué)本科畢業(yè)后，從事教學(xué)工作十年以上，取得中學(xué)一級教師職務(wù)任職資格，并從事中學(xué)一級教師工作五年以上；
4．大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事教學(xué)工作十二年以上(初中段教師)，取得中學(xué)二級教師職務(wù)任職資格，并從事中學(xué)一級教師五年以上；
5．參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事教學(xué)工作累計(jì)達(dá)到上述相應(yīng)年限，取得中學(xué)一級教師職格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事中學(xué)一級教師工作五年以上。
(二)中學(xué)一級教師
具備下列條件者，可申報(bào)評審中學(xué)一級教師任職資格：
1．博士研究生畢業(yè)，或碩士研究生畢業(yè)后并從事教學(xué)工作三年以上，經(jīng)考核合格可認(rèn)定為中學(xué)一級教師。
2．獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，取得中學(xué)二級教師任職資格，并從事助教工作三年以上；
3．大學(xué)本科畢業(yè)后，從事教學(xué)工作五年以上，取得中學(xué)二級教師任職資格，并從事中學(xué)二級教師工作四年以上；
4．大學(xué)專料畢業(yè)后，從事教學(xué)工作七年以上(初中段教師)，取得中學(xué)二級教師職務(wù)任職資格，并從事中學(xué)二級教師工作四年以上；
5．參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事教學(xué)工作累計(jì)達(dá)到上述相應(yīng)年限，取得中學(xué)二級教師職務(wù)任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事中學(xué)二級教師工作四年以上。
②現(xiàn)在評定中級職稱需要什么條件
一、需要的條件：
需要的條件除了時間年限等硬性規(guī)定外、對業(yè)績、論文、專業(yè)能力考試等都有詳細(xì)的要求。
一般，大學(xué)本科畢業(yè)后，擔(dān)任助理級職務(wù)滿三年以上；?？飘厴I(yè)后，擔(dān)任助理級職務(wù)滿四年以上；中專、高中畢業(yè)后擔(dān)任助理級職務(wù)滿五年上可申請中級資格。
二、材料要求：
為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績、獎懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定要求提交以下主要材料：
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》
2、上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》；
3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)；
4、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料；
5、《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》；
6、一寸紅底彩照6張、身份證復(fù)印件2份、最高學(xué)歷證書復(fù)印件2份。
中級職稱要看你是評你們單位的還是在社會上評，在社會上評需要在省級以上刊物發(fā)表第一作者本專業(yè)論文一篇。單位評往往是寫一篇，不用發(fā)表就行，看具體要求了。
(2)宜春市職稱評定條件擴(kuò)展閱讀：
如果有突出貢獻(xiàn)也可以破格申請，中級破格條件如下：
獲國家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎或省、部級科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
在地市級以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>
直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。
擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。
參考資料：
網(wǎng)絡(luò)-（中級職稱）
③初級職稱評定條件
初級職稱評定條件：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。
凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力，并且上一年度考核為合格以上。
(3)宜春市職稱評定條件擴(kuò)展閱讀：
職稱的取得可通過包括認(rèn)定、評審、國家統(tǒng)一考試（以考代評）、職業(yè)資格對應(yīng)等方式。
“以考代評”是指，在全國已實(shí)施相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實(shí)行以考代評的系列(衛(wèi)生、會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、翻譯、出版、土建)，不再進(jìn)行相應(yīng)系列(專業(yè))和級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定、評審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。
④職稱評審有哪些要求
1、取得工程師職稱證書的方式：
職稱可評可考，一般來說，具備職稱評定條件的人不用參內(nèi)加全國通容考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，***機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門，全國通用。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全過統(tǒng)一考試。
2、工程師職稱證書的認(rèn)可度：
通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。
3、工程師職稱評定的對象及專業(yè)：
對象：除實(shí)行公務(wù)員工資制度的行政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位)的工作人員外，所有企業(yè)、事業(yè)單位、民營科研機(jī)構(gòu)等，均可開展工程師職稱評定工作。評定的對象是從事專業(yè)技術(shù)工作和專業(yè)技術(shù)管理工作的人員。國家和各省、市另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
⑤江西省職稱申報(bào)條件
請參考我們省的呵呵
晉升高級職稱（高講，副教授，高工）：
需要本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)術(shù)論文五篇，公開發(fā)表，三篇國家級刊物，兩篇省級刊物如果名額有限，需要核心刊物發(fā)表幾篇你論文發(fā)表了沒？我可以幫你，hi我
關(guān)于進(jìn)一步明確我省有關(guān)職稱政策的通知豫人社[2009] 271號
一、職稱外語考試有效期問題
1999年及以后取得全國職稱外語等級考試A級合格證書（原有效期4年）、2000年及以后取得B、C級合格證書（原有效期3年），或者2005年及以后職稱外語考試成績達(dá)到全國通用標(biāo)準(zhǔn)或古漢語、醫(yī)古文考試成績達(dá)到60分的，申報(bào)相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)時長期有效，不受原有效期的限制；其申報(bào)或聘任再高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時仍須參加職稱外語考試并達(dá)到相應(yīng)要求。
取得省級合格證書或職稱外語考試成績達(dá)到省內(nèi)通用標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)年有效。
轉(zhuǎn)換系列（專業(yè)）評審的人員，由無外語要求的系列（專業(yè)）轉(zhuǎn)評有外語要求的系列（專業(yè)），須參加相應(yīng)等級的職稱外語考試并達(dá)到要求；其它轉(zhuǎn)評人員職稱外語不作要求。
二、年度考核問題
任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計(jì)算；年度考核有基本合格等次或未確定考核等次的，扣除考核基本合格或未確定考核等次的年份，任職年限累計(jì)計(jì)算；年度考核有不合格等次的，從考核不合格年份的次年重新計(jì)算任職年限。非國有單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書面證明。
三、申報(bào)學(xué)歷問題
（一）凡申報(bào)人所具有學(xué)歷的專業(yè)與現(xiàn)從事的專業(yè)不一致或不相近時，應(yīng)視為不具備規(guī)定學(xué)歷。申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時按破格條件進(jìn)行評審。
根據(jù)國家相關(guān)部門的學(xué)科分類，同一學(xué)科內(nèi)的專業(yè)為相近專業(yè)。從職稱申報(bào)的角度，我省把同屬文科類或理工科類的專業(yè)視為相近專業(yè)，但有些特殊專業(yè)如醫(yī)學(xué)、外語、理學(xué)、工學(xué)等應(yīng)嚴(yán)格要求本專業(yè)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列（專業(yè)）對學(xué)歷專業(yè)有另行規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。
（二）參加工作后取得的本科及以下學(xué)歷，從取得學(xué)歷之日起滿兩年后可正常申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不滿兩年可破格申報(bào)。
（三）碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上，或博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，可正常申報(bào)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。上述學(xué)歷是指國家教育行政部門承認(rèn)的全日制碩士或博士研究生，申報(bào)時須提交相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
在職學(xué)習(xí)獲得碩士或博士學(xué)位、但沒有碩士或博士研究生畢業(yè)證書的人員，需擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，方可正常申報(bào)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
四、任職年限問題
專業(yè)技術(shù)人員取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格）后，用人單位根據(jù)相關(guān)政策進(jìn)行聘任，從實(shí)際聘任起開始計(jì)算任職年限。
國家教育行政部門承認(rèn)的全日制研究生上學(xué)期間不能計(jì)算為任職年限。
五、申報(bào)問題
（一）破格申報(bào)問題
為了促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，吸引、鼓勵高層次人員來我省工作，博士后流動站合格出站人員、博士、在國外取得碩士以上學(xué)位的留學(xué)歸國人員以及國務(wù)院特殊津貼獲得者、省管優(yōu)秀專家、省（部）級以上科學(xué)技術(shù)方面一等獎的主持人，經(jīng)用人單位和業(yè)務(wù)主管部門同意，省職改辦批準(zhǔn)，可以破格1-2年申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，特別優(yōu)秀的人員（衛(wèi)生系列除外）可以越級申報(bào)。申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)不實(shí)行任職年限破格。任職年限破格人員申報(bào)時，須提交用人單位的專題推薦報(bào)告和2名以上同行高級專家推薦意見。
學(xué)歷達(dá)不到相應(yīng)要求的人員仍允許學(xué)歷破格申報(bào)。
（二）轉(zhuǎn)換系列申報(bào)和申報(bào)兩個資格問題
1、專業(yè)技術(shù)人員工作崗位變動，須在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核合格，能履行相應(yīng)崗位職責(zé)，并取得現(xiàn)崗位工作業(yè)績，可申報(bào)同級轉(zhuǎn)評，取得與現(xiàn)工作崗位一致的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。未經(jīng)轉(zhuǎn)評的人員，當(dāng)年不得連轉(zhuǎn)帶評、跨系列（專業(yè)）申報(bào)高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
整建制轉(zhuǎn)為中學(xué)的中專學(xué)校、技工學(xué)校教師，不需進(jìn)行同級轉(zhuǎn)評，可直接申報(bào)中學(xué)教師高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2、專業(yè)技術(shù)人員工作崗位不論是否變動，只要符合國家和我省有關(guān)職稱政策規(guī)定，可參加經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件等專業(yè)技術(shù)資格和相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格考試，取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格；也可申報(bào)評審經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、審計(jì)高級專業(yè)技術(shù)資格和工藝美術(shù)等實(shí)行社會化評價的系列（專業(yè)），取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。
3、在醫(yī)學(xué)院?；蜥t(yī)學(xué)院校的附屬醫(yī)院既擔(dān)任教學(xué)任務(wù)又從事衛(wèi)生臨床工作的專業(yè)技術(shù)人員，可申報(bào)教師系列和衛(wèi)生技術(shù)兩個專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。但先申報(bào)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的系列須與本人編制性質(zhì)相一致。
4、申報(bào)兩個以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，要堅(jiān)持單位主體工作崗位優(yōu)先，聘任時以單位主體工作崗位和專業(yè)技術(shù)人員的主崗位為準(zhǔn)。不允許同一年度申報(bào)評審兩個以上不同系列或同一系列兩個不同專業(yè)的任職資格。
（三）直接申報(bào)（即一步到位申報(bào)）相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)問題
從機(jī)關(guān)調(diào)入到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員和轉(zhuǎn)業(yè)到我省企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員，須在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年以上，經(jīng)單位考核和***人事（職改）部門審核同意，確實(shí)具備擔(dān)任一定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的水平和條件，可在單位崗位限額內(nèi)比照同等學(xué)歷、資歷人員直接申報(bào)評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
上述人員自享受直接申報(bào)政策起4年內(nèi)可在一個職務(wù)系列（專業(yè)）、一個職務(wù)級別內(nèi)申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，原則上申報(bào)的最高職務(wù)級別為副高級，逾期按低一級職務(wù)申報(bào)。
直接申報(bào)人員按相應(yīng)系列（專業(yè)）的破格條件進(jìn)行評審，評委會主要考核其近5年來取得的業(yè)績成果。
（四）在黨政機(jī)關(guān)從事專業(yè)技術(shù)性工作的公務(wù)員申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)資格，嚴(yán)格控制在審計(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、工藝美術(shù)、翻譯、檔案等系列（專業(yè)）。所取得的專業(yè)技術(shù)資格僅表明其具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平和能力，不與工資福利等待遇掛鉤。首次申報(bào)參照直接申報(bào)（即一步到位申報(bào)）的規(guī)定執(zhí)行。
（五）凡中級專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行以考代評且可自主申報(bào)的系列（經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、審計(jì)、翻譯等），申報(bào)人員須取得相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)資格，方可申報(bào)評審高級專業(yè)技術(shù)資格。
（六）凡取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的人員，按國家規(guī)定可聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要聘任了相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在申報(bào)高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時，可持執(zhí)業(yè)資格證書及有關(guān)材料直接申報(bào)。
（七）結(jié)合我省實(shí)際并征求相關(guān)部門意見，在民辦學(xué)校任教的教師、實(shí)行人事代理的教師、特殊教育學(xué)校的教師、職業(yè)高中專業(yè)課教師以及學(xué)校地處縣（市）城區(qū)以外的高中教師，申報(bào)中學(xué)高級教師或小學(xué)高級教師職務(wù)時，支教工作可暫不作要求。
（八）專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來有下列情況之一的，不得申報(bào)：
1、工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響，受到縣級以上主管部門或相關(guān)部門通報(bào)批評的，當(dāng)年不得申報(bào)。
2、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期內(nèi)不得申報(bào)。
3、弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績等和業(yè)務(wù)考試嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的，3年內(nèi)不得申報(bào)。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列（專業(yè)）對限制申報(bào)范圍有另行規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。
六、答辯問題
（一）根據(jù)《關(guān)于完善破格和單列崗位人員評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)問題的通知》和我省有關(guān)規(guī)定，需要答辯的人員必須參加答辯，未按要求參加答辯的，視為自動放棄評審。
（二）參加答辯的范圍：
1、申報(bào)正高級職務(wù)人員（衛(wèi)生、計(jì)劃生育、農(nóng)業(yè)系列等實(shí)行考評結(jié)合的系列除外）；
2、申報(bào)農(nóng)業(yè)科研、社會科研、自然科研、黨校教師、體育教練員系列高級職務(wù)人員；
3、破格申報(bào)人員；
4、越級申報(bào)和直接申報(bào)（即一步到位申報(bào)）人員；
5、申報(bào)直接認(rèn)定副教授人員；
6、轉(zhuǎn)換系列（專業(yè)）申報(bào)人員；
7、小學(xué)高級教師轉(zhuǎn)評中學(xué)一級教師后，晉升中學(xué)高級教師的人員；
8、評委會認(rèn)為需要進(jìn)行答辯的人員。
（三）評委會要認(rèn)真組織好答辯各環(huán)節(jié)工作，加大答辯在評審工作中的權(quán)重。專家對答辯情況要作出總體評價，并區(qū)分出優(yōu)、良、中、差四個等次，以切實(shí)發(fā)揮答辯在人才評價中的作用。
七、論文外審問題
逐步推行申報(bào)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員論文外審制度。除全日制本科院校教師晉升教授實(shí)行論文外審?fù)?，?009年起，對申報(bào)社會科學(xué)研究、新聞、出版系列正高級職務(wù)人員的論文實(shí)行外審。在召開評委會前，高評會所在部門對申報(bào)人的2篇鑒定論文（附電子文檔）統(tǒng)一編號，每篇論文請3名具有正高職稱的同行權(quán)威專家進(jìn)行隱名審評。專家審評意見作為評審委員會評價申報(bào)人學(xué)術(shù)技術(shù)水平的重要依據(jù)。
八、科學(xué)技術(shù)獎?wù)J定問題
按照《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例》等有關(guān)規(guī)定，2000年及以后科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎須由省轄市以上人民***評選、頒發(fā)，加蓋省轄市以上人民***公章。凡沒有正式獎勵文件，以評委會名義發(fā)放的證書一律不予認(rèn)可。
九、中評會管理問題
中評會必須經(jīng)省人事（職改）部門批準(zhǔn)備案，其中設(shè)在省轄市的中評會以及無主管單位的中評會，由省轄市人事（職改）部門資格審查、下發(fā)任職通知并辦理資格證書；設(shè)在省直單位的，由省直主管部門資格審查、下發(fā)任職通知并辦理本部門所屬單位人員的資格證書。
十、《任職資格證書》補(bǔ)發(fā)問題
《任職資格證書》丟失的，當(dāng)事人應(yīng)及時在省級以上公開發(fā)行的報(bào)紙上刊登丟失證書作廢的遺失聲明（注明：姓名、性別、任職資格名稱、評審?fù)ㄟ^時間、證書編號、丟失時間）。補(bǔ)發(fā)證書須個人申請、單位及主管部門審核同意（補(bǔ)辦高級資格證書還需省轄市職改辦或省直主管部門審核同意），填寫《專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書補(bǔ)發(fā)登記表》，持遺失聲明（原件）按證書辦理程序和原證書編號辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。
發(fā)證機(jī)關(guān)經(jīng)審核，對情況屬實(shí)、符合補(bǔ)發(fā)要求的，辦理補(bǔ)發(fā)證書手續(xù)。補(bǔ)發(fā)的《任職資格證書》正頁右下方應(yīng)加蓋“補(bǔ)發(fā)”字樣，以示區(qū)別。
十一、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。以往有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。未盡事宜，按國家和我省現(xiàn)有職稱政策執(zhí)行。
河南省人力資源和社會保障廳
二〇〇九年八月二十八日
⑥職稱評定需要什么條件
⑦職稱評審的評審條件有哪些
職稱評審的評審條件有：
助理級:⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。⑶中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。⑷高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。⑸初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。
中級:⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。⑵大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。⑶中專(高中)畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。⑷初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
高級:⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。⑶中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
⑧職稱具體要如何評定
職稱每年評定一次，每年政策會有微調(diào)；浙江省政務(wù)網(wǎng)都會有信息公告；想內(nèi)要評審的伙伴容一定前期做好準(zhǔn)備，如果經(jīng)濟(jì)允許最好找家代評公司，我就是在大成教育做的，說實(shí)話很滿意；后續(xù)害介紹了幾個同事去那邊做，同事也很滿意
⑨江西省中級職稱評定條件
二、工程技術(shù)系列崗位
崗位等級基本任職條件正高級工程師一級中國科學(xué)院院士、中國工程院院士?；蛟谧匀豢茖W(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重大貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者。或其他為國家做出重大貢獻(xiàn)，享有盛譽(yù)，業(yè)內(nèi)公認(rèn)的一流人才。
正高級工程師二級本專業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才，對本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)進(jìn)步或高技術(shù)創(chuàng)新和集成產(chǎn)生重大影響和推動作用，并被國內(nèi)外同行認(rèn)可；主持并完成過國家、院重要科技項(xiàng)目或等效項(xiàng)目；任專業(yè)技術(shù)三級崗位滿5年，或任正高級專業(yè)技術(shù)崗位滿10年，年度考核合格。
正高級工程師三級本專業(yè)領(lǐng)域的帶頭人，取得了具有一定影響的原創(chuàng)性科技成果或關(guān)鍵技術(shù)成果，或在解決國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的問題上，提出了有價值的新思路或新方法，作為主要負(fù)責(zé)人之一承擔(dān)過國家、院重要科技項(xiàng)目或等效項(xiàng)目；任專業(yè)技術(shù)四級崗位或正高級專業(yè)技術(shù)崗位滿5年，年度考核合格。
正高級工程師四級系統(tǒng)掌握本專業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)程，具有對重大科研項(xiàng)目、大型工程進(jìn)行評估和鑒定的能力和水平，為國家、院重要科技項(xiàng)目或等效項(xiàng)目中子課題的負(fù)責(zé)人；具有指導(dǎo)研究生的能力和經(jīng)歷；能利用外語獨(dú)立開展國際交流；任高級工程師滿5年，年度考核合格；1991年（含）以后參加工作的人員，應(yīng)具有博士學(xué)位(支撐崗位中的正高級工程師四級崗位，應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位)。
高級工程師一級作為主要負(fù)責(zé)人之一承擔(dān)過國家、院級科技項(xiàng)目或等效項(xiàng)目；任高級工程師崗位滿4年，年度考核合格。
高級工程師二級任高級工程師崗位滿2年，年度考核合格。
高級工程師三級具有獨(dú)立承擔(dān)研究課題或組織重大工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題，取得具有實(shí)用價值或顯著社會效益的成果；能利用外語開展國際交流；1991年（含）以后參加工作的人員，應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位（支撐崗位中的高級工程師三級崗位，應(yīng)具有學(xué)士及以上學(xué)位）；任工程師崗位滿5年，或博士研究生畢業(yè)任工程師崗位滿2年；年度考核合格。優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。
工程師一級任工程師崗位滿3年，或博士研究生畢業(yè)任工程師崗位滿1年；年度考核合格。
工程師二級任工程師崗位滿2年，年度考核合格。博士研究生畢業(yè)，試用期滿且考核合格。
工程師三級具有獨(dú)立承擔(dān)一般工程項(xiàng)目的能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題，寫出較高水平的工程報(bào)告；具有一定的外語基礎(chǔ)；任助理工程師崗位滿4年，或碩士研究生畢業(yè)任助理工程師崗位滿2年；年度考核合格。
助理工程師一級任助理工程師崗位滿2年，年度考核合格。碩士研究生畢業(yè)，試用期滿且考核合格。
助理工程師二級掌握相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識，具有完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力；參加過一定數(shù)量的工程工作，能夠較好地完成工程任務(wù)。大學(xué)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，1年試用期滿且考核合格；大專畢業(yè)任技術(shù)員崗位滿2年，年度考核合格。
技術(shù)員初步掌握本專業(yè)基礎(chǔ)知識，具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。大專畢業(yè)1年試用期滿且考核合格。
2014宜春事業(yè)單位考試公告公布了嗎
您好，中公教育為您服務(wù)。
2014年宜春市事業(yè)單位招聘484名工作人員公告
根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》和《宜春市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》，經(jīng)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，宜春市轄袁州區(qū)、樟樹市、豐城市、靖安縣、奉新縣、高安市、上高縣、宜豐縣、銅鼓縣、萬載縣事業(yè)單位面向社會公開招聘484名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)職位要求的身體條件;
(六)符合公開招聘職位所需要的其他條件。
二、公開招聘單位、公開招聘職位及資格條件
詳見2014年宜春市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表(附件1)。
三、報(bào)名時間、方式及資格審查
(一)報(bào)名時間：2014年9月10日8:30至2014年9月19日17:30;繳費(fèi)時間：2014年9月10日8:30至2014年9月19日17:30;
公布達(dá)不到開考比例被取消職位時間：2014年9月22日8:30;
因職位被取消的考生網(wǎng)上改報(bào)時間：2014年9月23日8:30至17:30;考生網(wǎng)上自行打印筆試準(zhǔn)考證時間：2014年9月24日8:30至2014年9月26日17:30。
(二)報(bào)名方式：本次事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
下列人員不得報(bào)考：
1、定向生、免費(fèi)師范生;
2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
3、在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
4、現(xiàn)役軍人。
本次報(bào)考實(shí)行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時只進(jìn)行電子照片(近一年清晰正面照)審核，不進(jìn)行資格審查，筆試后將對入闈考生進(jìn)行資格審查。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的公開招聘職位資格條件，參照《江西省綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(試行)》(附件2)，選報(bào)符合條件的職位。
(三)資格審查：筆試結(jié)束后，用人單位及其主管部門對入闈考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查通過后，不需要專業(yè)測試的考生按筆試成績從高分到低分確定入圍對象，直接進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。需要專業(yè)測試的考生現(xiàn)場領(lǐng)取專業(yè)測試準(zhǔn)考證。資格審查時間、地點(diǎn)另行通知。需要專業(yè)測試的考生因資格審查不合格的，按筆試成績從高分至低分依次替補(bǔ)。其他職位因資格審查不合格產(chǎn)生的缺額按筆試成績從高分至低分依次替補(bǔ)。資格審查貫穿整個公開招聘全過程，考生須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格;如考生提供不準(zhǔn)確聯(lián)系方式造成無法聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。
四、筆試和專業(yè)測試
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試，旅游部門的職位采取筆試+專業(yè)測試的形式;其他職位采取只進(jìn)行筆試不進(jìn)行專業(yè)測試的形式。筆試和專業(yè)測試由市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開招聘實(shí)行全過程監(jiān)督。報(bào)考人數(shù)與擬公開招聘名額之比3:1以上(含等額)方能進(jìn)行筆試。對報(bào)考人數(shù)不足的職位，核減或取消該職位，報(bào)考該職位的考生進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。
實(shí)行專業(yè)測試的職位，按公開招聘職位數(shù)與專業(yè)測試人數(shù)1:4的比例從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)測試。確定入闈專業(yè)測試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈專業(yè)測試。
(一)筆試
1、時間：2014年9月27日上午9:00—11:00
下午2:00—4:00
2、地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》
3、筆試內(nèi)容：旅游部門職位為綜合基礎(chǔ)知識和應(yīng)用文寫作兩個科目，分值為100分，合為一張?jiān)嚲?，其中：綜合基礎(chǔ)知識60分，應(yīng)用文寫作40分。其他職位為綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩個科目，分值各為100分，其中：綜合基礎(chǔ)知識占40%，專業(yè)知識占60%。綜合基礎(chǔ)知識的主要內(nèi)容為政治理論、時事、法律基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)管理、科技常識和人文地理等;專業(yè)知識的主要內(nèi)容為公開招聘職位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
本次筆試采取閉卷形式，主觀題、客觀題搭配?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，應(yīng)考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計(jì)算器。
(二)專業(yè)測試
1、時間和地點(diǎn)：另行通知。
2、專業(yè)測試內(nèi)容：
專業(yè)測試采用百分制，專業(yè)測試主要考察應(yīng)聘對象的業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
(三)計(jì)分方法
旅游部門要求專業(yè)測試的職位筆試占40%，專業(yè)測試占60%;其他職位按筆試分值比例計(jì)算總分。
五、體檢、考核和公示
(一)根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分，按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象，專業(yè)測試成績須達(dá)到及格分60分以上方可作為體檢的對象?？忌荚嚳偝煽兿嗤撸糜尾块T職位按專業(yè)測試分?jǐn)?shù)的高低確定體檢對象;其他職位按筆試專業(yè)知識科目分?jǐn)?shù)的高低確定體檢對象。
(二)體檢合格后，由縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局組織考核。
(三)進(jìn)入體檢程序的考生出現(xiàn)自動放棄體檢的，其公開招聘職位可依次遞補(bǔ)。體檢、考核合格的考生自動放棄的，其公開招聘職位不予遞補(bǔ)。
(四)在考試主管機(jī)關(guān)指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
(五)對擬聘用人選在適當(dāng)范圍進(jìn)行7個工作日公示。
六、聘用
經(jīng)體檢、考核合格、公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
更多信息關(guān)注江西人事考試網(wǎng)http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bd8377
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
2015年國家公務(wù)員考試職位表
2015年國家公務(wù)員考試招考公告預(yù)計(jì)10月中旬出，屆時可以看到報(bào)名條件
報(bào)名是國考的首要也是關(guān)鍵的一步，報(bào)考條件是招考公告中規(guī)定報(bào)考人員所必須具備的基本條件。參照往年國考公告的規(guī)定，育政公考網(wǎng)現(xiàn)為您全面解讀國考報(bào)名的各項(xiàng)報(bào)考條件、注意事項(xiàng)以及考生關(guān)心的一些問題。
(一)具有中華人民共和國國籍;
經(jīng)常會有一些考生問公務(wù)員考試有戶籍限制嗎。答案是明確的：沒有，只要你是中國人你都有資格，你可以根據(jù)自身情況自由選擇報(bào)考地區(qū)。
那么對于留學(xué)回國人員報(bào)考公務(wù)員需要注意什么呢?留學(xué)回國人員報(bào)考公務(wù)員除了需提供《招考公告》和《招考簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
(二)18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;應(yīng)屆畢業(yè)生的資格應(yīng)如何認(rèn)定呢?在讀的2014屆全日制畢業(yè)生可以以應(yīng)屆生身份報(bào)考符合要求的職位，在公告要求的時間內(nèi)取得畢業(yè)證書即可;而國家統(tǒng)一招收的2013屆普通高校畢業(yè)生，離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按高校應(yīng)屆畢業(yè)生對待。另外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目的人員，服務(wù)期滿，考核合格的當(dāng)年，也可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
在這一條下面有哪些人員不能報(bào)考：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年的;
現(xiàn)役軍人;
試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;
在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生
具有法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。
招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員應(yīng)為服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
職位表中還會有專業(yè)要求，或是取得證書的規(guī)定，報(bào)考人員也應(yīng)注意查看，對照自身?xiàng)l件合理選擇。
(七)具有大專以上文化程度;
在招錄職位表中所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會在職人員應(yīng)以其已經(jīng)取得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，可以報(bào)考。
在職位表中通常會注明“?？萍耙陨稀?、“本科”、“本科及以上”“研究生及以上”等學(xué)歷的要求，那么本科生可以報(bào)考?？坡毼?、研究生可以報(bào)考本科職位嗎?根據(jù)規(guī)定，研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考。如果職位要求限于?？苹虮究?，你就不能報(bào)考;如果職位標(biāo)明“?？萍耙陨稀薄ⅰ氨究萍耙陨稀?，你就可以報(bào)考。
江西宜春地方公務(wù)員考試所需條件
您好，中公教育為您服務(wù)。
江西宜春地方公務(wù)員考試所需條件
報(bào)考者須具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍、擁護(hù)中華人民共和國憲法、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的工作能力。
2、報(bào)考人員須為江西戶籍或江西生源，或者為江西省內(nèi)普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生(職位條件要求研究生及以上學(xué)歷的，不限戶籍和生源)。
3、年齡18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲以下。
4、符合擬報(bào)考職位的學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)要求。
5、具備擬報(bào)考職位所需其他資格條件。
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