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本文目錄
- 2014宜春事業(yè)單位考試公告公布了嗎
- 宜春市公務(wù)員入闈面試人員體檢公示體能測試時間是什么時候
- 江西宜春地方公務(wù)員考試所需條件
- 2021年江蘇省宜春市豐城市公開選調(diào)工作人員公告
- 2010江西省宜春市公選縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告
2014宜春事業(yè)單位考試公告公布了嗎
您好,中公教育為您服務(wù)。
2014年宜春市事業(yè)單位招聘484名工作人員公告
根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》和《宜春市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》,經(jīng)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,宜春市轄袁州區(qū)、樟樹市、豐城市、靖安縣、奉新縣、高安市、上高縣、宜豐縣、銅鼓縣、萬載縣事業(yè)單位面向社會公開招聘484名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項公告如下:
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)職位要求的身體條件;
(六)符合公開招聘職位所需要的其他條件。
二、公開招聘單位、公開招聘職位及資格條件
詳見2014年宜春市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表(附件1)。
三、報名時間、方式及資格審查
(一)報名時間:2014年9月10日8:30至2014年9月19日17:30;繳費時間:2014年9月10日8:30至2014年9月19日17:30;
公布達不到開考比例被取消職位時間:2014年9月22日8:30;
因職位被取消的考生網(wǎng)上改報時間:2014年9月23日8:30至17:30;考生網(wǎng)上自行打印筆試準考證時間:2014年9月24日8:30至2014年9月26日17:30。
(二)報名方式:本次事業(yè)單位公開招聘考試報名采用網(wǎng)上報名方式進行。
下列人員不得報考:
1、定向生、免費師范生;
2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
3、在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;
4、現(xiàn)役軍人。
本次報考實行誠信報考制度,網(wǎng)上報名時只進行電子照片(近一年清晰正面照)審核,不進行資格審查,筆試后將對入闈考生進行資格審查。報考者應(yīng)仔細閱讀本公告公布的公開招聘職位資格條件,參照《江西省綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(試行)》(附件2),選報符合條件的職位。
(三)資格審查:筆試結(jié)束后,用人單位及其主管部門對入闈考生進行現(xiàn)場資格審查?,F(xiàn)場資格審查通過后,不需要專業(yè)測試的考生按筆試成績從高分到低分確定入圍對象,直接進入體檢、政審環(huán)節(jié)。需要專業(yè)測試的考生現(xiàn)場領(lǐng)取專業(yè)測試準考證。資格審查時間、地點另行通知。需要專業(yè)測試的考生因資格審查不合格的,按筆試成績從高分至低分依次替補。其他職位因資格審查不合格產(chǎn)生的缺額按筆試成績從高分至低分依次替補。資格審查貫穿整個公開招聘全過程,考生須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé),若有虛報,一經(jīng)查實,取消其考試或聘用資格;如考生提供不準確聯(lián)系方式造成無法聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由考生自己承擔(dān)。
四、筆試和專業(yè)測試
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試,旅游部門的職位采取筆試+專業(yè)測試的形式;其他職位采取只進行筆試不進行專業(yè)測試的形式。筆試和專業(yè)測試由市人力資源和社會保障局組織實施,邀請紀檢監(jiān)察部門對公開招聘實行全過程監(jiān)督。報考人數(shù)與擬公開招聘名額之比3:1以上(含等額)方能進行筆試。對報考人數(shù)不足的職位,核減或取消該職位,報考該職位的考生進行網(wǎng)上改報。
實行專業(yè)測試的職位,按公開招聘職位數(shù)與專業(yè)測試人數(shù)1:4的比例從高分到低分確定進入專業(yè)測試。確定入闈專業(yè)測試人員時,如遇末位同分情況,一并入闈專業(yè)測試。
(一)筆試
1、時間:2014年9月27日上午9:00—11:00
下午2:00—4:00
2、地點:見《筆試準考證》
3、筆試內(nèi)容:旅游部門職位為綜合基礎(chǔ)知識和應(yīng)用文寫作兩個科目,分值為100分,合為一張試卷,其中:綜合基礎(chǔ)知識60分,應(yīng)用文寫作40分。其他職位為綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩個科目,分值各為100分,其中:綜合基礎(chǔ)知識占40%,專業(yè)知識占60%。綜合基礎(chǔ)知識的主要內(nèi)容為政治理論、時事、法律基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟管理、科技常識和人文地理等;專業(yè)知識的主要內(nèi)容為公開招聘職位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
本次筆試采取閉卷形式,主觀題、客觀題搭配。考生憑身份證和準考證進入考場,應(yīng)考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆,不得攜帶計算器。
(二)專業(yè)測試
1、時間和地點:另行通知。
2、專業(yè)測試內(nèi)容:
專業(yè)測試采用百分制,專業(yè)測試主要考察應(yīng)聘對象的業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
(三)計分方法
旅游部門要求專業(yè)測試的職位筆試占40%,專業(yè)測試占60%;其他職位按筆試分值比例計算總分。
五、體檢、考核和公示
(一)根據(jù)考生考試總成績,從高分到低分,按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象,專業(yè)測試成績須達到及格分60分以上方可作為體檢的對象。考生考試總成績相同者,旅游部門職位按專業(yè)測試分數(shù)的高低確定體檢對象;其他職位按筆試專業(yè)知識科目分數(shù)的高低確定體檢對象。
(二)體檢合格后,由縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局組織考核。
(三)進入體檢程序的考生出現(xiàn)自動放棄體檢的,其公開招聘職位可依次遞補。體檢、考核合格的考生自動放棄的,其公開招聘職位不予遞補。
(四)在考試主管機關(guān)指定的衛(wèi)生機構(gòu)體檢,體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行,體檢費用自理。
(五)對擬聘用人選在適當(dāng)范圍進行7個工作日公示。
六、聘用
經(jīng)體檢、考核合格、公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
更多信息關(guān)注江西人事考試網(wǎng)http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bd8377
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宜春市公務(wù)員入闈面試人員體檢公示體能測試時間是什么時候
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經(jīng)筆試、面試,并按照考生筆試、面試總成績從高分到低分1:1比列確定體檢(體能測試)入闈人員原則,現(xiàn)將易春明等257名體檢(其中公安和司法警察崗位體能測試人員26人)入闈人員名單予以公告。
1、體能測試時間為6月26日上午8:30,入闈公安、司法警察類崗位的考生需體能測試,體能測試人員于6月25日下午6:00前到宜春市公安局政治部(5026辦公室)報到。
2、體檢時間為6月27日、6月28日。
親可以登錄江西人事考試網(wǎng)查看具體的公告。
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江西宜春地方公務(wù)員考試所需條件
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江西宜春地方公務(wù)員考試所需條件
報考者須具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的工作能力。
2、報考人員須為江西戶籍或江西生源,或者為江西省內(nèi)普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生(職位條件要求研究生及以上學(xué)歷的,不限戶籍和生源)。
3、年齡18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲以下。
4、符合擬報考職位的學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)要求。
5、具備擬報考職位所需其他資格條件。
江西中公教育總部
地址:江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓
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2021年江蘇省宜春市豐城市公開選調(diào)工作人員公告
一、選調(diào)職位和名額
1.市人大機關(guān)下屬事業(yè)單位:2名;
2.市政府辦(公務(wù)員)及下屬事業(yè)單位:4名;
3.市委組織部下屬事業(yè)單位:4名;
4.市委宣傳部下屬事業(yè)單位:4名;
5.市委部下屬事業(yè)單位:1名;
6.市總工會下屬事業(yè)單位:1名;
7.新城區(qū)管委會:4名。
(具體崗位要求見附件1)
二、選調(diào)范圍及條件
(一)選調(diào)范圍
全市在編在崗全額撥款事業(yè)(市政府辦含公務(wù)員)編制工作人員(不含教師、醫(yī)生)。
(二)選調(diào)條件
1.政治素質(zhì)好,品行端正;
2.第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上,并取得相應(yīng)學(xué)位;
3.現(xiàn)職務(wù)層次為科級以下(不含科級);
4.工作年限:市直機關(guān)事業(yè)單位需工作滿2年(含試用期1年),鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公務(wù)員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作滿5年(含試用期1年),鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)編制人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作滿3年(含試用期1年),計算截止日期為2021年12月31日;
5.能吃苦耐勞,承擔(dān)高強度工作;
6.身體健康;
7.歷年來年度考核均為稱職或合格(試用期轉(zhuǎn)正視同合格)及以上等次。
具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
1.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.受黨紀政紀處分影響期未滿的;
3.未滿試用期的;
4.法律法規(guī)規(guī)定其他不得參加公開選調(diào)的。
三、選調(diào)程序
(一)報名
1.報名方式:現(xiàn)場報名。
2.報名時間:公告發(fā)布之日起至2021年12月1日下午17:00。
3.報名地點:
市人大辦:市行政中心六樓608室,聯(lián)系電話:0795-6608212;
市政府辦:市行政中心四樓405室,聯(lián)系電話:0795-6608555;
市委組織部:市行政中心十樓1023室,聯(lián)系電話:0795-6608511;
市委宣傳部:市行政中心十樓1024室,聯(lián)系電話:0795-6608318;
市委部:市行政中心五樓540室,聯(lián)系電話:0795-6608768;
市總工會:市總工會(夢祥路189號)4樓409室,聯(lián)系電話:0795-6298557;
新城區(qū)管委會:新城區(qū)管委會(人才教育小區(qū)東側(cè))2樓204室。聯(lián)系電話:0795-6608885。
4.報名時需提交的材料:
①《豐城市2021年公開選調(diào)工作人員報名表》(見附件2)一式兩份;
②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
③公務(wù)員登記表或事業(yè)單位聘用文件復(fù)印件(加蓋公章);④近三年年度考核結(jié)果備案表復(fù)印件(加蓋公章);
⑤近期一寸正面免冠彩色照片3張。
每人限報1個職位。
(二)資格審查
根據(jù)選調(diào)條件要求,由選調(diào)單位負責(zé)對報名人員進行資格審查,資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告所要求的資格條件不符的,取消選調(diào)資格。
(三)考試
1.報考市人大、市委組織部、市委宣傳部、市委部、市總工會、新城區(qū)管委會職位:
分筆試、面談,各按百分制計分,筆試、面談成績各占50%。
①筆試。由命題小組提供相關(guān)素材,考生根據(jù)提供素材撰寫調(diào)研文章,并用電腦現(xiàn)場寫作(排版)。符合選調(diào)條件人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)的比例不低于3:1;達不到開考比例,則相應(yīng)核減選調(diào)計劃數(shù)。筆試具體時間、地點見準考證。
②面談。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按照招聘計劃1∶2的比例確定面談人員(如末位同分一并進入面談)。進入面談環(huán)節(jié)人員自愿放棄面談的,空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。面談時間、地點另行通知。
2.報考市政府辦職位:
分筆試、面談,各按百分制計分,筆試成績不帶入總成績。
①筆試。由命題小組提供相關(guān)素材,考生根據(jù)提供素材撰寫調(diào)研文章,并用電腦現(xiàn)場寫作(排版)。符合選調(diào)條件人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)的比例不低于3:1;達不到開考比例,則相應(yīng)核減選調(diào)計劃數(shù)。筆試具體時間、地點見準考證。
②面談。面談采取結(jié)構(gòu)化方式進行,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1∶2的比例確定面談的人員(含末位并列人員)。面談主要了解考生分析問題能力、語言表達能力及應(yīng)變能力、氣質(zhì)形象等方面綜合素質(zhì)。進入面談環(huán)節(jié)人員自愿放棄面談的,空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。面談時間、地點另行通知。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(其中政府辦選調(diào)人員只按面談成績)從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,按總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自行負擔(dān),體檢時間、地點及相關(guān)要求另行通知。
(五)考察
體檢合格的確定為考察對象,由市委組織部聯(lián)合相關(guān)部門對考察對象德、能、勤、績、廉等進行全面考察,根據(jù)考察結(jié)果,分別確定擬選調(diào)人員。考察過程中若出現(xiàn)考察對象不符合條件或主動放棄的,按成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
按照相關(guān)要求,報經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,對擬選調(diào)人員在豐城市人民政府網(wǎng)、豐城發(fā)布、豐城黨建微平臺等進行公示,公示5個工作日,進入公示環(huán)節(jié)不再進行遞補。
(七)辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿無異議后,對擬選調(diào)人員進行為期三個月的試用,試用期間不辦理調(diào)動手續(xù),試用期滿表現(xiàn)合格的辦理調(diào)動手續(xù),不合格的返回原單位。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證選調(diào)工作順利進行,選調(diào)工作由市委人才辦牽頭,市委組織部、市人社局、市委編辦、市人大辦、市政府辦、市委宣傳部、市委部、市總工會、新城區(qū)管委會具體操作實施。
五、其他事項
1.實行誠信報考制度,凡存在材料弄虛作假、考試作弊等情形,以及進入面談環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的,記入考生誠信檔案,5年內(nèi)不得報名參加豐城市組織的各類考試;
2.未盡事宜由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋;
3.本次選調(diào)考試全程接受監(jiān)督,舉報電話:0795-12380。
1.2021年豐城市公開選調(diào)工作人員職位表
2.《2021年豐城市公開選調(diào)工作人員報名表》
2010江西省宜春市公選縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告
2010江西省宜春市公選縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告
根據(jù)《中共江西省委關(guān)于貫徹〈2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要〉的實施意見》和省委組織部《關(guān)于省市縣三級聯(lián)動開展競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的通知》等有關(guān)規(guī)定要求,經(jīng)研究,面向全國和全市公開選拔15名副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,面向部門系統(tǒng)內(nèi)競爭性選拔20名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,面向全市現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記遴選8名副縣級干部,面向市直單位公開選拔8名優(yōu)秀年輕科級干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)擔(dān)任黨政正職。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公開選拔的職位(15名)
1、面向全國選拔的副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位(2名):
宜春市規(guī)劃管理辦公室主任、宜春市文化和新聞出版局藝術(shù)總監(jiān)兼劇院院長。
2、面向全市選拔的副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位(13名):
宜春市總工會副主席、宜春市財政局總會計師、宜春市交通運輸局總工程師、宜春市環(huán)境保護局總工程師、宜春市旅游局副局長、宜春市人民政府駐溫州辦事處主任、宜春市委黨校專職校務(wù)委員、宜春市防震減災(zāi)局副局長、宜春市服務(wù)業(yè)發(fā)展辦公室副主任、宜春市供銷合作社副主任、宜春市黨史地方志工作辦公室副主任、宜春廣播電視大學(xué)副校長、宜春市廣播電視臺副臺長。
3、公開選拔職位基本條件和資格
(1)應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件;
(2)機關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)任副縣級干部和國有企業(yè)相當(dāng)職務(wù)人員,年齡在50周歲以下(即1959年10月31日以后出生);現(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)干部,年齡在48周歲以下(即1961年10月31日以后出生),任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上(即2007年10月31日以前任職);
(3)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(4)身體健康;
(5)符合各職位具體要求。
4、各職位具體要求
宜春市規(guī)劃管理辦公室主任:①城市規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷或城市規(guī)劃類副高以上專業(yè)技術(shù)職稱,或具有國家注冊城市規(guī)劃師資格;②3年以上規(guī)劃設(shè)計與管理工作經(jīng)歷。具備第①條中三個條件之一的,可放寬至擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上,年齡在45周歲以下(即1964年10月31日以后出生)。
宜春市文化和新聞出版局藝術(shù)總監(jiān)兼劇院院長:①文化藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷或文化藝術(shù)類副高以上專業(yè)技術(shù)職稱;②擔(dān)任過專業(yè)藝術(shù)院團(科級以上)團長或副團長,獲得過省級以上(含省級)戲劇、歌舞、音樂大賽2等獎以上獎勵;③3年以上文化系統(tǒng)工作經(jīng)歷;④形象氣質(zhì)佳。具備第①條中兩個條件之一的,或擔(dān)任過專業(yè)藝術(shù)院團領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,可放寬至擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上,年齡在45周歲以下(即1964年10月31日以后出生)。
宜春市總工會副主席:3年以上黨群、政府部門工作經(jīng)歷。
宜春市財政局總會計師:①會計類、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷或會計師專業(yè)技術(shù)職稱,或具有注冊會計師資格。②近3年以來一直在會計類、財務(wù)類崗位工作。具有會計類、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷,或高級會計師職稱,或注冊會計師資格的,可放寬至擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上,年齡在45周歲以下(即1964年10月31日以后出生)。
宜春市交通運輸局總工程師:①公路工程類相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷或公路工程專業(yè)副高以上專業(yè)技術(shù)職稱;②3年以上公路工程設(shè)計、施工、監(jiān)理工作經(jīng)歷。
宜春市環(huán)境保護局總工程師:①環(huán)境保護類相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷或環(huán)境保護類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,或具有由國家環(huán)保部注冊的國家環(huán)境影響評估師資格;②3年以上環(huán)境保護專業(yè)工作經(jīng)歷。具備環(huán)境保護類相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷,或環(huán)境保護類副高以上專業(yè)技術(shù)職稱,或環(huán)評師資格的,可放寬至擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上,年齡在45周歲以下(即1964年10月31日以后出生)。
宜春市旅游局副局長:3年以上旅游管理、行政管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
宜春市人民政府駐溫州辦事處主任:具有3年以上招商引資或駐外辦相關(guān)工作經(jīng)歷。
宜春市委黨校專職校務(wù)委員:①教育系統(tǒng)副高以上專業(yè)技術(shù)職稱;②3年以上教育教學(xué)、政治理論研究或教育教學(xué)行政管理工作經(jīng)歷;③中共正式黨員。
宜春市防震減災(zāi)局副局長:地球物理學(xué)類、地礦類專業(yè)畢業(yè)或3年以上防震減災(zāi)相關(guān)工作經(jīng)歷。
宜春市服務(wù)業(yè)發(fā)展辦公室副主任:3年以上從事服務(wù)業(yè)發(fā)展、商業(yè)、經(jīng)濟管理、行政管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
宜春市供銷合作社副主任:3年以上從事經(jīng)濟、營銷、經(jīng)濟管理、行政管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
宜春市黨史地方志工作辦公室副主任:哲學(xué)、社會科學(xué)類、文史類專業(yè)畢業(yè)或具有3年以上黨史、中國歷史、地方志研究工作經(jīng)歷;中共正式黨員。
宜春廣播電視大學(xué)副校長:①教育系統(tǒng)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱;②3年以上的教育、教學(xué)、科研、科研管理或教育教學(xué)行政管理工作經(jīng)歷。
宜春市廣播電視臺副臺長:①廣播電視類相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷或新聞、廣播電視類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事市、縣(市、區(qū))兩級新聞外宣工作3年以上;②中共正式黨員。具有縣(市、區(qū))層次以上電視臺領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的,年齡可放寬至50周歲以下(即1959年10月31日以后出生)。
5、工作程序
(1)個人報名。每位報名人員限報一個職位。宜春市直單位(含中央、省、部屬駐宜單位)和宜春市以外地區(qū)的報名人員在宜春市委組織部報名;宜春市下屬縣(市、區(qū))的報名人員統(tǒng)一到所在縣(市、區(qū))委組織部報名。
(2)資格審查。按照已公布的職位報名條件進行資格審查。每個職位參加筆試人數(shù)不低于8:1,低于該比例的,取消該職位。報考人員可在規(guī)定報名時間內(nèi)改報其他職位。
(3)統(tǒng)一筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試分公共科目和專業(yè)科目,各占100分。
公共科目筆試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》規(guī)定內(nèi)容命題。
專業(yè)科目筆試內(nèi)容:各職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)管理知識和專業(yè)政策法規(guī)。
(4)面試答辯。根據(jù)筆試成績,按6:1的比例,從高分到低分確定每個職位面試人員(與入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入),并向社會公布面試入闈人員名單。
(5)身體檢查。將筆試、面試成績按1:1的比例合成綜合成績后按每個職位3:1的比例,從高分到低分的順序確定考察對象(與入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。組織考察對象體檢,因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按綜合成績從高分到低分依次遞補??疾鞂ο蟛⑾蛏鐣肌?/p>
(6)差額考察。市委組織部組織考察組赴擬考察人選所在單位進行差額考察;根據(jù)筆試、面試和考察情況,經(jīng)市委組織部部務(wù)會研究,按2:1比例確定每個職位差額票決人選。
(7)差額票決。市委組織部向市委常委會介紹差額票決人選情況。差額票決人選在常委會上發(fā)表競職答辯。市委常委會集體討論認為某個職位無合適人選的,該職位可以空缺。由市委常委會差額票決決定擬任人選。
(7)辦理任職手續(xù)。
任前公示期間,未收到反映或反映的問題經(jīng)調(diào)查核實不影響任用的,按規(guī)定辦理任職手續(xù)。
二、系統(tǒng)內(nèi)競爭性選拔職位(20名)
正縣級職位(1名):宜春市信訪督查專員(正縣級);
副縣級職位(19名):宜春市委機要保密局副局長、宜春市政府應(yīng)急管理辦公室專職副主任、宜春市紀律檢查委員會辦公室主任、宜春市紀律檢查委員會執(zhí)法監(jiān)察室主任、宜春市委組織部副縣級組織員、宜春市委宣傳部副調(diào)研員、宜春市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室副調(diào)研員、宜春市直屬機關(guān)工作委員會委員、宜春市委市政府信訪局副調(diào)研員、宜春市總工會經(jīng)費審查委員會主任、宜春市殘疾人聯(lián)合會副理事長、宜春市發(fā)展和改革委員會副主任、宜春市環(huán)境保護局副局長、宜春市教育局副局長、宜春市商務(wù)局副調(diào)研員、宜春市民族宗教事務(wù)局副調(diào)研員、宜春市明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會副主任、宜春市政府駐上海辦事處主任、宜春市房地產(chǎn)管理局副調(diào)研員。
1、資格條件
(1)應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件;
(2)報考副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位的,任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上(即2007年10月31日以前任職);報考副縣級非領(lǐng)導(dǎo)職位的,任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上或任正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上(即2006年10月31日以前任職);除職位有要求的年齡外,其他職位年齡在45周歲以下(即1964年10月31日以后出生);
(3)大學(xué)專科以上學(xué)歷;
(4)身體健康;
(5)符合各職位具體要求。
2、各職位具體要求、選拔方式、選拔程序、時間安排,由市委組織部商各選拔單位共同研究確定。
三、公開遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記提任市直單位副縣級干部(8名)
1、公開遴選的職位
市委書記督查室主任、市政府應(yīng)急管理辦公室專職副主任、市監(jiān)察局副局長、市委組織部副縣級組織員、市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、市委政策研究室副主任、市發(fā)展和改革委員會副主任、市行政服務(wù)中心管理委員會副主任。
2、公開遴選的范圍
各縣(市、區(qū))現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記。
3、公開遴選的資格條件
(1)應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件;
(2)年齡在45周歲以下(即1964年10月31日以后出生);
(3)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記滿3年;
(4)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,身體健康;
(5)副縣級后備干部。
4、工作程序
(1)組織報名和資格審查
個人報名。符合報名條件的人員到所在縣(市、區(qū))委組織部現(xiàn)場報名,每人限報一個職位。
組織推薦。各縣(市、區(qū))委根據(jù)報名情況,每個職位按規(guī)定推薦1至2名人選上報市委組織部。
資格審查。市委組織部根據(jù)公開選拔資格條件對報名人員進行逐一審查,資格審查貫穿遴選全過程。
(2)競職演說
市委組織部組織面試小組,組織符合資格條件人員按競選職位進行競職演說,根據(jù)競職演說者的表現(xiàn)情況確定其面試成績。面試成績從高分到低分按每個職位3:1的比例遴選出人選。
(3)差額考察
市委組織部組織考察組赴擬考察人選所在縣(市、區(qū))進行差額考察。市委組織部部務(wù)會根據(jù)考察情況,按2:1的比例提出市委常委會票決人選。民主推薦得票率未達到50%的,不能列為考察對象。
(4)差額票決
通過情況介紹、競職答辯后,由市委常委會差額票決確定擬任人選。
(5)辦理任職手續(xù)
任前公示期間,未收到反映或反映的問題經(jīng)調(diào)查核實不影響任用的,按規(guī)定辦理任職手續(xù)。
四、公開選拔市直優(yōu)秀年輕科級干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)
擔(dān)任黨政正職
1、公開選拔的職位與名額
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職8名左右。
2、公開選拔對象應(yīng)具備的條件
(1)基本條件:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職人選,應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施辦法》等規(guī)定的基本條件。
(2)資格條件:
①公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)在編在崗干部,且工作表現(xiàn)突出,身體健康;
②全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;
③中共正式黨員;
④鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記擬任人選應(yīng)為現(xiàn)任正科級干部,具有兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作經(jīng)歷,并有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政副職任職經(jīng)歷,年齡在35周歲以下(即1974年10月31日之后出生);鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、街道主任擬任人選應(yīng)為現(xiàn)任副科級以上干部(副科級干部須任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上),并有兩年以上基層工作經(jīng)歷,年齡在32周歲以下(即1977年10月31日之后出生)。
3、公開選拔工作程序
(1)推薦報名:在群眾舉薦提名和干部自薦提名的基礎(chǔ)上,由市直各單位黨組(黨委)負責(zé)從符合條件的報名人員向市委組織部統(tǒng)一推薦提名。
(2)資格審查:市委組織部根據(jù)公開選拔資格條件對推薦人選進行資格審查,資格審查貫穿選拔全過程。
(3)競職演說:市委組織部在資格審查的基礎(chǔ)上,組織競職演說,根據(jù)競職演說成績按2:1的比例初步遴選出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職擬任人選。
(4)民主推薦:市委組織部派員到上述人選所在單位進行民主推薦。民主推薦得票率未達到50%的,不能列為考察對象。
(5)組織考察:主要采取個別談話、實地察看、查閱資料等方式進行。
(6)決定任用:根據(jù)考察情況,由部務(wù)會研究提出8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職擬任人選。任前公示期間,未收到反映或反映的問題經(jīng)調(diào)查核實不影響任用的,按規(guī)定辦理任職手續(xù)。
(7)任職:各縣(市、區(qū))委全委會根據(jù)市委組織部部務(wù)會提名意見,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職擬任人選進行票決。票決通過后,由縣(市、區(qū))委根據(jù)有關(guān)法律和規(guī)定辦理任職手續(xù)。
五、有關(guān)要求
1、報名時間:2010年10月26日到11月3日。
2、報名要求:每人限報一個職位。報名時填寫《報名登記表》一式兩份,提交身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等證件原件和復(fù)印件及近期兩寸免冠彩色照片四張以及所在單位組織、人事部門出具的職務(wù)、任職時間證明及相關(guān)任職通知。
3、近三年年度考核結(jié)果均應(yīng)稱職(合格)等次以上。
4、有下列情形之一者不予報考:
正在受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;在黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制使用期內(nèi)的;受司法機關(guān)刑事處罰的;有其他規(guī)定期限不能提任的。
本公告由市委組織部負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0795-3222059
監(jiān)督電話:0795-12380
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