老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于安徽省公務(wù)員考試競爭比和安徽省省考報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來為大家分享分享安徽省公務(wù)員考試競爭比以及安徽省省考報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 安徽省省考報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)
- 2015年安徽公務(wù)員面試比例
- 公務(wù)員考試的競爭比例有多大
- 2021安徽省考各崗位進(jìn)面分?jǐn)?shù)
- 安徽省公務(wù)員面試比例
安徽省省考報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)
安徽省省考報(bào)名人數(shù)是：98620人。
2023年安徽公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間將于2月5日晚11時(shí)結(jié)束，今年安徽省考共計(jì)招錄人數(shù)7256人。最新的數(shù)據(jù)顯示，截至2月2日18時(shí)，2023安徽省考共98620人報(bào)名，平均競爭比為11.2∶1。
今年安徽省考共計(jì)招錄人數(shù)7256人，其中不含涉密崗數(shù)量招錄人數(shù)為5974人，招錄人數(shù)排名前三的地市分別為合肥、安慶與阜陽。崗位要求僅限應(yīng)屆生報(bào)考的數(shù)量為1032個(gè)，報(bào)考不限制的崗位數(shù)量為4942個(gè)。
安徽華圖教育提供的最新數(shù)據(jù)顯示，截至2月2日18時(shí)，2023安徽省考共98620人報(bào)名，資格審查合格66035人，其中38544人繳費(fèi)，平均競爭比為11.2∶1。
另有95個(gè)職位無人報(bào)名，128個(gè)職位只有1人報(bào)名，237個(gè)職位資審合格為零，276個(gè)職位資審合格只有1人，447個(gè)職位無人繳費(fèi)，1223個(gè)職位競爭比小于4，其中224個(gè)職位競爭比為3∶1，另187個(gè)職位剛好達(dá)到開考比例4∶1。本數(shù)據(jù)匯總不包括涉密及鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗（線下報(bào)名）。
報(bào)名人數(shù)最多的十大崗位中，省直1個(gè)、合肥4個(gè)、亳州2個(gè)、滁州2個(gè)、淮北1個(gè)。其中，排名第一的是合肥市包河區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)綜合崗位，此崗位招錄6人，報(bào)名人數(shù)已有1042人。
競爭最激烈的十大崗位中，省直1個(gè)，合肥4個(gè)，其余5個(gè)席位分別歸屬亳州、馬鞍山、蚌埠、阜陽和滁州。其中，排在第一位的是省水利廳水文局機(jī)關(guān)綜合崗，此崗位招錄1人，競爭比已經(jīng)達(dá)到了1∶384。
省考分析：
2023年安徽省公務(wù)員考試報(bào)名于2月5日23時(shí)結(jié)束。今年“省考”報(bào)名依然火熱，競爭最激烈的職位有近600人角逐。而“冷門”職位依然不少，至報(bào)名結(jié)束仍有多個(gè)職位“無人問津”。根據(jù)安徽華圖統(tǒng)計(jì)，截至2月4日12時(shí)官方最后一次數(shù)據(jù)更新，2023安徽省考共169905人報(bào)名，資格審查合格122474人，其中74927人繳費(fèi)，平均競爭比為20.8:1。
在報(bào)名人數(shù)最多的十大職位中，有6個(gè)來自合肥地區(qū)。其中，合肥市包河區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)的機(jī)關(guān)綜合報(bào)名人數(shù)已經(jīng)高達(dá)1466人，該職位招錄6人。競爭最為激烈的職位是省水利廳省水文局機(jī)關(guān)綜合崗位，僅招錄1人，報(bào)名人數(shù)已達(dá)621人，合格人數(shù)已達(dá)548人。
筆試包括公共科目和專業(yè)科目，在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級原則。公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科，筆試時(shí)間為2月25日。有專業(yè)測試要求職位的報(bào)考者除參加公共科目筆試外，還須對應(yīng)參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會、外語、公安、軍事知識等相關(guān)《專業(yè)知識》的專業(yè)科目筆試，時(shí)間為2023年2月26日9:00—11:00。
2015年安徽公務(wù)員面試比例
您好，中公教育為您服務(wù)。
2015安徽省公務(wù)員考試面試比例，面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例(計(jì)劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，省、市兩級機(jī)關(guān)部分職位可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。
面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
中公教育業(yè)務(wù)類型主要包括面授培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教學(xué)，各類教育輔導(dǎo)圖書、音像、網(wǎng)絡(luò)、教材等產(chǎn)品編輯、出版發(fā)行。成立至今，中公教育始終注重自主知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)，擁有全國唯一一家公職考試研究院，6000余名專業(yè)專職授課教師為面授和網(wǎng)校學(xué)員，提供2500余種培訓(xùn)課程。同時(shí)，與人民日報(bào)出版社合作建立“公職考試編輯中心”，同人民日報(bào)出版社，世界圖書出版公司，立信會計(jì)出版社，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社等建立了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系，每年出版發(fā)行9大類35個(gè)系列、3000余種圖書產(chǎn)品。
自1999年創(chuàng)建以來，中公教育的業(yè)務(wù)領(lǐng)域先后涉足于國家及各地公務(wù)員考試，參照公務(wù)員管理人員、事業(yè)單位工作人員、大學(xué)生村官、選調(diào)生、三支一扶、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、教師、招警軍轉(zhuǎn)干、政法干警、醫(yī)療工作者、社區(qū)工作者等各類公職人員錄用考試，以及金融銀行、考研、MBA/MPA考前輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等培訓(xùn)領(lǐng)域。
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如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
公務(wù)員考試的競爭比例有多大
公務(wù)員考試的競爭比例有多大？
公務(wù)員考試的競爭比例有多大？的相關(guān)問題，你可以訪問下當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚嚲W(wǎng)站，網(wǎng)站中有相應(yīng)的招考資訊，相關(guān)的知識點(diǎn)你可以訪問下我們的網(wǎng)站，知識點(diǎn)免費(fèi)學(xué)習(xí)。
你好！國考的競爭比例為1:80，省考約為1:20，政法干警約為1:15！
競爭比例最最高的職位為中央國家機(jī)關(guān)***采購中心科員，報(bào)名合格人數(shù)為5249人，計(jì)劃招錄2人，競爭比例為2624.50:1。這是去年的某一個(gè)崗位，你可以參考下，這個(gè)也分報(bào)考什么崗位，限制多的競爭就會小點(diǎn)
警察的公務(wù)員考試競爭有多大？競爭比例多少？分地區(qū)吧，開考比例1比5.不發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)常不夠開考比例。發(fā)達(dá)地區(qū)數(shù)十比一。百里挑一的職位在警察職位競爭里雖然存在，但是不多見。
地方公務(wù)員考試的競爭力有多大？總之一點(diǎn)，公務(wù)員都非常難考。
有人說國家公務(wù)員比地方公務(wù)員難考，但是也不一定，很多人有這樣的思想，所以轉(zhuǎn)向集中地方公務(wù)員考試，結(jié)果導(dǎo)致地方公務(wù)員考試競爭激烈程度高于國家公務(wù)員考試，也難說的。所以還是都試試，不影響的，就是多花幾塊報(bào)名費(fèi)唄
公務(wù)員的錄取比例要看報(bào)考的人數(shù)，這個(gè)真的好難說。就像股票一樣，天天有人預(yù)測，卻天天不準(zhǔn)確。反而有的時(shí)候就是這種預(yù)測造成的輿論壓力導(dǎo)致冷熱突變。
公務(wù)員錄取比例根據(jù)我所知，最高的曾經(jīng)有上千人競爭一個(gè)崗位的。不過公務(wù)員考試有規(guī)定，最少的報(bào)考人數(shù)如果不足崗位數(shù)的三倍，該崗位招收人數(shù)會核減或者取消開考。所以公務(wù)員考試想不競爭一比一，一比二輕松錄取是不可能的了，只有面對競爭。
今年淮北的公務(wù)員考試競爭有多大2018年安徽省考目前正處于報(bào)名階段，最終的報(bào)名資料還未釋出，根據(jù)往年的考試情況，公務(wù)員考試的競爭激烈程度還是因崗位而定的，一些熱門崗位的競爭必然很激烈，而偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的公務(wù)員職位競爭程度則要小得多。
2016年江蘇公務(wù)員考試競爭有多大江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)通過對比近幾年的江蘇省公務(wù)員招錄人數(shù)發(fā)現(xiàn)，從2008年至2013年，江蘇省公務(wù)員招錄人數(shù)呈平穩(wěn)上升趨勢。2014年江蘇省公務(wù)員考試招錄人數(shù)首次減少，降幅達(dá)到15.4%。2015年江蘇省公務(wù)員考試招錄人數(shù)再次減少，降幅為9.4%。
2016年1月17日16：30，2016年江蘇公務(wù)員考試報(bào)名結(jié)束，共有171595考生通過稽核，拿到公考“入場券”。今年江蘇共招錄7388名公務(wù)員，招錄計(jì)劃增
加，競爭比例僅為23:1，相比較去年競爭比例33.7:1，降了11個(gè)百分點(diǎn)。對于考生來說，這將是近年公務(wù)員招錄競爭壓力“最小”的一年。
上海華圖為您解答-2016年江蘇省公務(wù)員考試競爭有些崗位還是蠻大的，省考一般沒有國考難度大，江蘇省公務(wù)員考試職位表:sh.huatu./2015/1230/1054404.
2021安徽省考各崗位進(jìn)面分?jǐn)?shù)
2021年安徽省公務(wù)員考試招錄總?cè)藬?shù)為6886人。其中，省直機(jī)關(guān)369名，市以下機(jī)關(guān)6517名。相對于2020年招錄總?cè)藬?shù)（7474人）減少588人，同比減少7.87%。進(jìn)面分?jǐn)?shù)線為：
安慶市48.8
蚌埠市49.15
亳州市48.5
池州市45.45
滁州市50.7
阜陽市52.95
合肥市58.55
淮北市49
淮南市47.7
黃山市46.5
六安市52.35
馬鞍山市48.35
省直53.05
銅陵市55.35
蕪湖市48
宿州市48.84
宜城市47.75
2021年招錄人數(shù)較2020年有所下降，但審核通過人數(shù)遠(yuǎn)超2020年，可見公務(wù)員考試熱度不減，崗位競爭情況也越來越激烈。
省會城市合肥崗位一直都是多數(shù)考生的首選。2021年競爭比前九大崗位都是合肥崗位，競爭最激烈的崗位是瑤海司法局-機(jī)關(guān)綜合崗,競爭比為1260:1.2021年招錄人數(shù)相對較多是阜陽、安慶、合肥、滁州、宿州等地，其中阜陽市共招348個(gè)崗位，合計(jì)招錄640人。
整體來看，省直、合肥地區(qū)招錄人數(shù)連續(xù)三年下降。學(xué)歷要求主要為本科，招錄人數(shù)為4167人，占比約60%；其次是?？茖W(xué)歷，招錄人數(shù)為1356人；研究生學(xué)歷要求崗位招錄人數(shù)為71人。（不含公安、涉密崗等）
以上是2021安徽省考各崗位進(jìn)面分?jǐn)?shù)的全部解答。
安徽省公務(wù)員面試比例
安徽省公務(wù)員面試比例3:1。
1、面試人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員（人民警察職位為體能測評合格人員）中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。
2、不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
3、面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，省、市兩級機(jī)關(guān)部分職位可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、結(jié)構(gòu)化小組面試等方法進(jìn)行。
4、面試工作的具體事宜另行公告。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審，登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳費(fèi)、打印面試通知書，按要求參加面試。
面試成績核算：
1、面試后，筆試成績與面試成績按60%、40%的比例合成考試總成績。
2、筆試成績、面試成績、考試總成績均按照四舍五入規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3、面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計(jì)劃數(shù)的。
4、報(bào)考者面試成績須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場實(shí)際面試人員的平均分（不宜公開招考的、需要專門測查有關(guān)專業(yè)技能水平的、專業(yè)人才緊缺難以形成競爭的、省公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他職位，面試成績須達(dá)到60分），方可進(jìn)入體檢程序。
關(guān)于安徽省公務(wù)員考試競爭比到此分享完畢，希望能幫助到您。