本篇文章給大家談談安徽公務員考試政審照片，以及安徽公務員考試政審內(nèi)容對應的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
公務員考試的詳細流程
報考基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網(wǎng)站公布。
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請問公務員考試政審流程是怎么樣的
通常由用人單位人事部門的官員，親自到考生原所在單位或檔案管理單位進行考察或直接調(diào)閱檔案，一般來說，公務員招考的政審包括以下幾個步驟和方法：
一、考生填寫《考生情況登記表》
確定自己進入了考察，考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實填寫本人思想政治、學習、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會關系等方面的內(nèi)容，便于政審人員考察了解。
二、考察小組對考生進行組織考察
招考單位人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門，派兩人以上的一個考察小組，到考生所在單位（學校），召集同事（同學），領導（老師）等有關人員，以及考生本人，進行座談或個別面談的方式。通過與人交談，來了解考生各方面的現(xiàn)實情況，并聽取大家對考核對象的意見。
對應屆畢業(yè)生的考察，要聽取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見，查看學生檔案，還會到考生家庭主要成員的單位或街道，了解他們的現(xiàn)實表現(xiàn)及歷史情況，通過查檔，了解社會關系是否清楚。
對社會其他人員的考察，要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居（村）委會等了解情況，查閱考生檔案，并由其所在單位的組織人事部門出具個人表現(xiàn)的證明材料；到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況，了解清楚有無海外關系，由派出所出具證明意見。
三、審核考察結(jié)果和寫出考察報告
考察結(jié)束后，考核小組會根據(jù)考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負責通知被考核者本人，決定是否錄用。
公務員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對象名單之日起計算。
政審更適合考察報考者的心理素質(zhì)和精神面貌
不同機關的政審流程也不同。如對應屆報考者來說，招錄機關一般向?qū)W生所在學校院系的黨團組織、班主任和輔導員了解情況，并對外公示考察對象身份。
區(qū)別在于，按規(guī)定被考察學生的同學也屬于被邀請談話之列，有的國家部委會邀請十多位考察對象的同學詢問相關信息，有的則只詢問其所在班班干部。有的部門嚴格，就從學校提供的學生名單中隨機抽取談話，而相對寬松的考察方式，則由考察對象本人自己安排同學前往。
“道德品質(zhì)”是一項軟性標準，而且因為涉及被考察者的私生活，實施起來隨意性容易擴大。如今大學校園里的學生關系，已儼然成為“只可意會不可言傳”的敏感話題。
尤其在求職階段，同學之間不僅存在隱形的利益之爭，還常有逐步積累的矛盾情緒，讓考察對象的同學作出客觀評價不見得容易。極端個例還表現(xiàn)在政審階段的“告密”中，如舉報者把考察對象出國交流說成“政治傾向問題”，談戀愛說成“生活作風問題”。
至于這些“告密”是否會影響最終錄用，考察對象本人不會太清楚，因為政審問了什么和答了什么是向考察對象本人保密的。
因為國家機關工作人員掌握著公權(quán)力，以考察形式了解報考者道德問題無可厚非。但判斷一個人道德品質(zhì)是否過關，不適合只看利益相關方的意見，更不能沒有細則地泛泛討論。何況，一個人的品質(zhì)表現(xiàn)到了不同人眼中，就會有不同的反饋。
再具有親和力的報考者，也不可能和生活、學習中接觸的每一個人成為朋友，在社會交往中積累矛盾也屬正常，如果不幸“躺著中槍”對其并不公平。
此外，從入口把關公務員道德水準，其有效性有待再審視。個人在掌握權(quán)力的前后會發(fā)生心態(tài)轉(zhuǎn)折，貪官在剛成為國家機關工作人員時未必就想著貪污腐敗，甚至不乏積極進取者。
對剛剛?cè)肼毜男鹿珓諉T，社會更需要合格的行政能力和良好的心理素質(zhì)，除了通過筆試、面試對公務員報考者進行行政能力考察外，“政審”更適合考察報考者的心理素質(zhì)和精神面貌，并盡量通過第三方實施測試，避免主觀因素影響錄取公正性。
以上內(nèi)容參考百度百科-公務員政審
人民網(wǎng)-中國青年報：公務員政審不能讓人“躺著中槍”
公務員考試政審需要提供什么材料
一般政審所需材料如下，個別職位有所不同，見招考公告。
一、個人自傳
1、從小學到大學及參加工作的簡歷。
2、本人學習或工作期間所獲表彰情況。
3、個人的成長經(jīng)歷及個人有哪些優(yōu)點、特長等。
4、家庭主要成員及主要社會關系的姓名、準確出生時間、工作單位或住址(所屬村、社區(qū)、街道名稱)、政治面貌，主要包括父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)
二、提供畢業(yè)證書原件、人事檔案的存放地。
三、提供戶籍證明材料(戶口復制件)。
四、提供本人的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料(應屆生由學校及當?shù)嘏沙鏊鼍?、歷屆生由戶口所在地的村、社區(qū)、街道及派出所出具)。
五、父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在單位、村、社區(qū)、街道出具現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料及所在地派出所的政審材料(非警察類只需開父母和兄弟姐妹的即可)。
六、近期一寸免冠彩色照片4張。
安徽公務員考試政審內(nèi)容
安徽公務員考試政審考核的對象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。考核的內(nèi)容為德、能、勤、績四個方面：
德：主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)；
能：主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力；
勤：主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神；
績：主要是工作實績，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。
考核的重點：被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經(jīng)驗。
考核結(jié)果：分合格和不合格。
3、報考人員有下列情形之一的，即視為考察（政審）不合格：
（1）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；
（2）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；
（3）玩忽職守，貽誤工作的；
（4）貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；
（5）違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)模?/p>
（6）濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；
（7）泄露國家秘密或者工作秘密的；
（8）在對外交往中損害國家榮譽和利益的；
（9）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
（10）因政治、經(jīng)濟和其它問題正在接受審查且尚未有結(jié)論的；
（11）觸犯刑律被免予刑事處罰的；
（12）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
（13）違反國家計劃生育政策的；
（14）曾被開除公職、黨籍和學籍的；
（15）在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；
（16）曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看處分的；應屆畢業(yè)生在校期間受到“記過”以上校紀處分且尚未解除的；
（17）被黨政機關、事業(yè)單位辭退的；
（18）上一年年度考核被確定為不稱職（不合格）或上兩年年度考核兩次基本稱職（基本合格）的；
（19）嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
（20）有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪等情形，報考政法機關的；有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查，有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報考相關政法機關的；
（21）有其他違法違紀行為，不宜擔任公務員職務的。
以上就是安徽公務員考試政審內(nèi)容的全部解答。
安徽公務員考試政審考察如何進行
報考者體檢合格的，進入考察程序?？疾旃ぷ靼凑铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》，結(jié)合招考職位的資格條件和要求組織實施。其中，報考人民警察職位的，按照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關文件規(guī)定進行考察。
考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。
事業(yè)單位在職人員報考的，在考察時須提供有人事管理權(quán)限的主管機關出具的同意報考證明。
職位考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不得超過兩次。
以上是“安徽公務員考試政審考察如何進行”的全部解答。
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