大家好，如果您還對國家公務(wù)員考試到入職流程不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享國家公務(wù)員考試到入職流程的知識，包括國家公務(wù)員進入面試后,接下來的流程是什么的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
本文目錄
公務(wù)員入職手續(xù)辦理流程
一、公務(wù)員入職手續(xù)怎么辦理
辦理錄用手續(xù)
用人部門根據(jù)擬錄用職位的要求，綜合評定報考者的考試與考核結(jié)果，確定擬錄取人員名單，報同級政府人事部門審批。政府人事部門根據(jù)用人部門報來的擬錄取人員名單，辦理錄用手續(xù)：(1)政府人事部門在錄取人員名單上填寫人事部門意見。(2)向用人部門發(fā)出錄用通知書。(3)用人部門在接到錄用通知后，向被錄取者的所在單位和被錄取者發(fā)出通知，由所在單位協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。被錄用者持錄用通知書及有關(guān)證件，在規(guī)定時間內(nèi)到用人部門報到。報到限期一個月，逾期者取消錄用資格。
國家公務(wù)員的試用
《中華人民共和國公務(wù)員法》第32條規(guī)定;“新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用?！?/p>
在試用期間，新錄用的公務(wù)員要接受崗前培訓(xùn)，合格的才可正式任職;新錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員，應(yīng)安排在基層工作一、二年。對新錄用工作人員在試用期間有下列情形之一的，應(yīng)終止其試用期和取消其錄用資格：有違法違紀行為，受到法律制裁和行政處分的;由于隱瞞病史在試用期間犯病，經(jīng)指定醫(yī)院確診，一年內(nèi)無法正常工作或痊愈的。(2)考生被錄用在試用期間注意以下幾點：轉(zhuǎn)換角色，認真履行公務(wù);工作嚴謹，一絲不茍;遵守紀律，勤政廉潔;尊重上級，服從命令。(3)國家公務(wù)員試用制度的意義。公務(wù)員試用制度是政府機關(guān)錄用工作人員的最后一關(guān)，是保證公務(wù)員素質(zhì)的最重要關(guān)口。試用期滿，經(jīng)個人小結(jié)、用人司、室、科領(lǐng)導(dǎo)和全體同志評議合格后，方可正式任職;不合格者，取消錄用資格。
公務(wù)員招錄的原則和流程什么
原則一：選擇職位要投己所“好”
在如今公考熱力不減的當下，大多數(shù)人選擇報考公務(wù)員，更多的是將其作為適合自己且打算長遠發(fā)展的一個職業(yè)。所以，考生選擇報考的部門及職位幾乎決定了你未來5年、10年甚至更長時間的工作環(huán)境、生活圈子甚至發(fā)展規(guī)劃。所以，在選擇職位時要結(jié)合具體的工作性質(zhì)及自己的興趣愛好，有興趣了，才能工作投入，工作才能做好，才能實現(xiàn)自我價值。
原則二：根據(jù)專業(yè)招錄及報考情況選擇
除了學(xué)歷條件，所學(xué)專業(yè)也是決定考生能否報考的關(guān)鍵因素。這里需要注意的是，考生所填報的專業(yè)應(yīng)以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準。如果考生在翻閱職位表后發(fā)現(xiàn)，自己所學(xué)專業(yè)在招考中沒有涉及或者不太理想的考生，適時也可以考慮報考不限專業(yè)的職位(但這類職位競爭一般較激烈)。另外，國家公務(wù)員考試網(wǎng)提醒大家一定要看清楚自己的專業(yè)是否符合所選職位，再謹慎報考，必要時可及時向招考機關(guān)進行咨詢。
原則三：參考往年職位的報考“冷熱”情況
在公務(wù)員考試中，“熱門”職位與較“冷門”職位的招錄比往往差異比較大，往往前者招錄人數(shù)多、或條件限制較寬松、或工作待遇豐厚、工作環(huán)境佳等，那么職位好的，大家都想勉力一試，如此一來考取的機會就會很小;相比之下，“冷門”職位可能由于招錄人數(shù)少或者報考條件高等原因，導(dǎo)致報考人數(shù)較少，所以選偏冷一點的職位考取的幾率會更大一點。但是職位冷門，不一定就沒有發(fā)展前景。所以關(guān)于報考的“冷熱”問題，或許對于考生來說，是一把“雙刃劍”。考生在選擇職位前，可翻閱往年報考省份公務(wù)員考試的考情作參考。
原則四：職位選擇盡量“就高不就低”
國家公務(wù)員考試網(wǎng)通過考生反饋經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)：有些碩士等較高學(xué)歷人員，因為種種原因在報考時有點勉強地選擇要求為本科或更低職位，以此來擴大自己的學(xué)歷優(yōu)勢，殊不知報考競爭力非常大，備考壓力倍增?？忌鷤冊诼毼贿x擇時盡量“就高不就低”。這樣做主要的優(yōu)勢在于：考生使學(xué)歷、專業(yè)、其它條件等各方面盡可能滿足職位要求，減少競爭對手，提高競爭力。
那么，如果自己所考省份的職位表暫未發(fā)布的話，就可暫先參考往年職位表，然后翻閱職位表中的報考條件與自身條件作比照，保留幾個有意向的職位作，進而做做往年省考筆試真題測驗一下，參照分數(shù)線看看自己所得分數(shù)大概在哪一個層次，當然，每年招考單位是否參加招考以及招考人數(shù)可能都有變化，所以往年招考職位表只作參考。經(jīng)過這個一系列的過程后，相信考生也能對自己的實力有個大概的判斷，從而理性選擇。
原則五：參考往年筆試分數(shù)線選擇職位
上述中的第四點，其實也提到了參考往年筆試合格分數(shù)線對于考生在選擇職位中的應(yīng)用。正所謂”知己知彼，百戰(zhàn)不殆。只有了解了筆試合格分數(shù)線及自己的現(xiàn)有水平，才能給自己制定一個“分數(shù)”上的目標，并朝著目標努力。另外，考生可以據(jù)此及時自我檢測，查漏補缺，要知道動力對于一個人的進步是非常重要的?？忌汕巴鶉夜珓?wù)員考試網(wǎng)搜索本省往年公務(wù)員考試的筆試合格分數(shù)線進行查看。
國家公務(wù)員進入面試后,接下來的流程是什么
國家公務(wù)員進入面試后接下來主要的就是：體檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試面試總成績，按照排名，進入體檢環(huán)節(jié)；接下來是政審，再接下來就是擬錄用公示，再接下來就是調(diào)檔、入職。
報考人員面試成績應(yīng)達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關(guān)在面試公告中確定的面試合格分數(shù)線，方可進入體檢和考察。
擬錄用人員由招錄機關(guān)按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在考錄專題網(wǎng)站上公示。
擴展資料:確定參加面試和專業(yè)科目考試人員名單：
筆試成績公布后，中央公務(wù)員主管部門將根據(jù)《招考簡章》公布的計劃錄用人數(shù)與面試人選的確定比例，從通過筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)科目考試的人員名單。
面試的時間：
面試時間由招錄機關(guān)確定，一般在每年的年3月底前進行。報考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站或招錄機關(guān)網(wǎng)站查詢招錄機關(guān)面試公告，也可直接向招錄機關(guān)電話咨詢。
參考資料:國家公務(wù)員考試百度百科公務(wù)員考試的詳細流程
報考基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務(wù)員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務(wù)員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機關(guān)單位所具備的基本能力。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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公務(wù)員入編手續(xù)流程
新入職公務(wù)員入編流程:被事業(yè)單位錄用后,管轄所在單位的組織部門會通知與原單位辦理離職手續(xù),具體是本人提出申請,所在單位批準,所在地人事部門同意后下編,除本人申請外,其余手續(xù)由原單位辦理。辦理完離職手續(xù)后,持證明到組織部門報到,新單位會辦理上崗手續(xù)。
公務(wù)員確定被錄用為后,辦理報到和手續(xù):1、公務(wù)員收到《錄用通知書》后,擬錄用人員須攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書辦理報到手續(xù)。已參加工作或簽約其他單位的人員,應(yīng)在報到前與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系;不能按時畢業(yè)并取得報考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及無正當理由逾期不報到者,取消錄用資格。
2、被錄用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的,可在報到后按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
公務(wù)員,全稱為國家公務(wù)員,是各國負責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國,公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法,對于具職位特殊性,需單獨管理的,可增設(shè)其他職位類別。
報到步驟
01.如果確定被錄用之后就可以等待官網(wǎng)發(fā)布的錄用報到通知了。報到通知會寫上報到時間及地點、要帶的證件等。
02.報道所需材料:1、報到證(即派遣證);2、黨組織關(guān)系介紹信;3、一寸彩色免冠近照;4、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件。
03.接著就是辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,完成人事檔案轉(zhuǎn)遞。
初任培訓(xùn)
新進公務(wù)員需進行初任培訓(xùn)。
沒有參加初任培訓(xùn)或者培訓(xùn)考試不合格的是不能轉(zhuǎn)正定級的,培訓(xùn)周期在半個月左右。
培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、黨紀黨規(guī)、公務(wù)員職業(yè)道德修養(yǎng)、行為規(guī)范與禮儀、公文寫作與處理實踐、消防法律法規(guī)和消防知識、保密知識、心理健康教育等。
培訓(xùn)方式主要采取脫產(chǎn)集中授課、聽報告、分組討論等方式開展。培訓(xùn)期間有兩件事很重要:一件是自我介紹,另一件是結(jié)交同事。培訓(xùn)可能幾十上百人一起,記住,一定要準備一個自信又特別的自我介紹,好讓大家對你印象深刻!
崗位實習(xí)
培訓(xùn)完之后,一般會根據(jù)你報考的崗位安排你到單位實習(xí),部分崗位需要先到基層實習(xí)。
到新崗位之后要做的事也很重要:1.盡快了解機關(guān)及直屬單位有哪些,走訪各個科室。2.認識并記住同事的姓名職位等。3.了解自己的崗位職責(zé)并開始熟悉業(yè)務(wù),有不懂的地方多請教前輩。這個時期最重要的是轉(zhuǎn)變自己的想法,適應(yīng)自己的新生活。試用期是很鍛煉新人的,但也是很多新進公務(wù)員成長快的時期。
轉(zhuǎn)正定級
公務(wù)員試用期是一般1年,而試用期滿三十日內(nèi),就要對新錄用公務(wù)員進行任職考核轉(zhuǎn)正定級了。
試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。注意:轉(zhuǎn)正定級是根據(jù)學(xué)歷來的,級別越高待遇也就越高。
另外:《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務(wù)員:高中和中專畢業(yè)生,任命為辦事員,定為二十七級;大學(xué)?？飘厴I(yè)生,任命為科員,定為二十六級;大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為科員,定為二十五級;獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為副主任科員,定為二十四級;獲得博士學(xué)位的研究生,任命為主任科員,定為二十二級。不過具體轉(zhuǎn)正定級以實際情況為準。
好了，文章到此結(jié)束，希望可以幫助到大家。