大家好，關于國家公務員局考試山東很多朋友都還不太明白，不過沒關系，因為今天小編就來為大家分享關于山東省公務員考試和國考有什么區(qū)別的知識點，相信應該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關注下本站哦，希望對各位有所幫助！
本文目錄
- 山東省公務員考試難度跟國家比怎么樣呢
- 山東省考和國考的區(qū)別
- 山東省公務員考試和國家公務員考試難度區(qū)別大嗎
- 2021公務員考試科普:國家公務員考試和山東省公務員考試區(qū)別
- 山東省公務員考試和國考有什么區(qū)別
山東省公務員考試難度跟國家比怎么樣呢
您好,中政行測和中政申論備考平臺為您解答!
省考的難度會比國考的低一點，考試的題型是一樣的，側(cè)重點會有所區(qū)別！
2014年山東省公務員考試公告暫時還沒有公布，可以參考下2013年的考試時間安排，屆時多多的關注山東人事考試網(wǎng)，以便及時查詢最新的公考信息！
2013年山東省公務員考試日程安排
報名時間：2013年3月15日9:00－3月19日16:00
查詢時間：2013年3月16日9:00－3月20日16:00
網(wǎng)上繳費：2013年3月16日9:00－3月21日16:00
打印準考證：2013年4月9日9:00-4月12日16:00
筆試時間：4月13日
上午9：00－11：00行政職業(yè)能力測驗
下午14：00－16：30申論
2013年山東公務員考試變革，申論分為ABC三類，具體如下：
筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，所有報考者均須參加全部考試，其成績方可有效。
各職位行政職業(yè)能力測驗使用同一試題，申論考試試題按報考職位工作性質(zhì)進行分類，其中：在機關單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，申論考試使用A類試卷；履行財務管理、審計、經(jīng)濟管理等工作職責的職位，申論考試使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機關單位內(nèi)部管理等職責的職位，申論考試使用C類試卷。
行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
申論為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分。
如仍有疑問，歡迎向"中政行測在線備考平臺"和"中政申論在線備考平臺"提問，我們會及時解答。
山東省考和國考的區(qū)別
一、考試的形式不同。
二、考試的內(nèi)容差異。
【行測部分】
1.國考筆試行政能力測試各題型分布
2.山東省考筆試行政能力測試各題型分布
從題型分布來看，行測部分國考題量要比山東省考多10-15題，作答難度也更大。
申論部分的不同
今年的國考申論發(fā)生了變化，取消了大作文，更注重考察實際解決問題的能力!這一點備戰(zhàn)省考的同學要謹記!2020省考會不會也隨著國考而變呢?我們要做的兩手準備。變或不變我們都不怕!下邊看下往年的申論部分的不同。
1.主題選取
國考中主題的選取較為宏觀，并且近幾年的考試中選取的主題多為兩方面融合，比如2018年的考試中，“想象力”為經(jīng)濟和文化的結(jié)合，選取的較為抽象的話題，這也就以為這國家公務員考試中，對于考生的理解能力的測查要求更高，考生必須具備透過現(xiàn)象看到本質(zhì)的能力，更要具備對主題的綜合分析的能力，對于主題的理解要更有高度、有深度、有廣度。在省級公務員考試的中，主題的選取要更加具體化，雖然也是從政治、經(jīng)濟、社會、生態(tài)、文化五大方面選取主題，但是主題多數(shù)源于其中單一方面，如2019年山東省考考查“民生跟著民聲走”“有事好商量”等。因此從主題方面來說國考測查考生的能力要高于省考。
2.材料選擇
國考中的材料確立，以案例、數(shù)據(jù)和觀點理論作為載體，從古今中外的角度對于主題進行全面的闡釋，維度更為全面，闡述更為多元，更為宏觀。山東省考中，材料的多數(shù)以案例型的材料為主，觀點型次之，材料相較于國考均較為具體和淺顯，材料和主題的關聯(lián)度上也更好把握。因此在材料的確立方面，和主題相對應，國考要比省考的材料在理解難度上更高一些。
3.題型分布
國考中試題為五道題，可能是五道單獨的題型，也可能采取“四大五小”的形式進行考察，五道題型為歸納概括、綜合分析、提出對策、貫徹執(zhí)行和申發(fā)論述，其中對于提出對策題型的考察近幾年較為弱化。山東省考中考察的題型也是五大題型，但是在試題方面，每年考察的趨勢為四道題，其中以歸納概括、貫徹執(zhí)行和申發(fā)論述為主，剩下一道題型在綜合分析和提出對策中選取一道題，作為考察。
以上信息來自中公教育官網(wǎng)整理，供參考，謝謝1
山東省公務員考試和國家公務員考試難度區(qū)別大嗎
就省考而言，山東省考難度與其他省比較，是比較難的，
國考，是全國統(tǒng)一考試，難度可想而知；
山東考生又都是考霸，所以只能說，山東省考和國家公務員考試同樣都很難，考題難度國考應該還是難一些的；
但區(qū)別不會很大，有的也只是一些小的差別改變；
另外，距離2014年國家公務員考試，還有大約3個月左右的時間準備，大約在今年的10月中旬報名，11月底筆試；
加油，好好準備，祝萬事如意，^_^
2021公務員考試科普:國家公務員考試和山東省公務員考試區(qū)別
中央國家機關公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方各級機關公務員考試是指：地方各級黨政機關、社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生可以根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，可同時報考，相互之間不受影響。
從考試科目來說，中央的公務員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行確定通知，除了對一些技能有特殊要求的，大部分不要求專業(yè)科目考試。各個地方的考試科目都是地方自定的，一般分為筆試和面試。筆試科目各有不同，例如，北京、上海、廣東考的是《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》;山東省省考為行測和申論，其中申論共分A、B、C三類。除此之外，各省市的招警考試還會增加一門《公安基礎知識》科目的考試。因此，要報地方公務員考試的考生要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對地進行復習。
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山東省公務員考試和國考有什么區(qū)別
一般情況來看，山東省公務員和國考有以下幾個方面的區(qū)別：
一、組織單位不同
首先要明確“國考”、“省考”的基本概念。國、省考的概念差別，是由考試組織單位和考錄機關的層級、地域范圍決定的。國考，全稱中央機關及其直屬機構招錄公務員考試，由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局組織，為中央、國家機關及其直屬機構招錄公務員，面向全國舉行;省考，以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的公務員招錄考試，為省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關招錄公務員，在本省范圍內(nèi)舉行。
二、考錄機關不同
考錄機關即通過考試錄用公務員的單位，是公務員考試的需求方和新錄用公務員的接收方，各機關單位根據(jù)職能、編制、崗位、在崗人員數(shù)量變化，每年或每半年一次向同級公務員考試主管部門(人社部門及由其管理的公務員局)提出招錄計劃，經(jīng)組織、人事部門批準后由主管部門制定方案、組織實施考試。
按考錄機關層級和隸屬關系，公務員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱的“國考”，地方序列職位的考試即通稱的“省考”。按機構性質(zhì)和職能，中央和地方兩大公務員考錄序列又分為多個類別和系統(tǒng)：
國考即中央公務員考錄序列，分為中央黨群機關、中央國家行政機關、中央國家行政機關直屬機構和派出機構、國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng)。
其中，中央黨群機關的“中央”是指機構級別，是黨和國家最高級別、最核心層次的領導機關，“黨群”是指執(zhí)政黨(中共中央各工作部門)、民主黨派和人民團體(共青團中央、全國總工會、全國婦聯(lián))、國家立法機關(全國人大常委會工作部門)、參政機關(全國政協(xié)常委會工作部門)、司法機關(最高法院、最高檢察院，通稱“兩高”);
中央國家行政機關，“行政機關”指政府系統(tǒng)具有行政職能的部門，“國家行政機關”表明了行政部門的法定地位和行政級別，專指中央政府即國務院內(nèi)設機構(如辦公廳、機關事務管理局)、組成部門(如外交部、發(fā)改委)、直屬機構(如海關總署、新聞出版廣電總局)、國務院部委管理的國家局(如國土資源部管理的國家海洋局、人社部管理的國家公務員局)。中央部委、各大部委，視使用的具體場合，有時泛指黨中央、國務院兩大系統(tǒng)的各個部委，有時專指黨中央或國務院某一個系統(tǒng)所屬的部委。
中央國家行政機關直屬機構和派出機構，主要指國務院系統(tǒng)各部門直屬或派出的工作機構，如審計署派駐各地的審計特派員辦事處、工信部各省通信管理局、民航各區(qū)域管理局、各地區(qū)海關。由國務院部委、國家局直接管理的各類機構，在管理關系上又稱為國務院系統(tǒng)垂直管理部門，其人事、經(jīng)費、業(yè)務不受地方黨委和政府的干預。
國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位，是指由國務院或國務院系統(tǒng)部委管理、有行政職能的事業(yè)單位，其工作人員參照公務員法管理，具有公務員編制，如統(tǒng)計局各地調(diào)查隊、各地氣象局、地震局、海監(jiān)總(支)隊。同以上三類機構相比，此類單位僅用“參照公務員法管理”的界定以示區(qū)別，其地位、職權和人員待遇并無不同，且機構性質(zhì)與工作人員身份可能隨形勢變化、機構改革而轉(zhuǎn)換，行政性強、執(zhí)法職能需要強化的單位有成為國務院系統(tǒng)直屬和派出機構的可能。
省考即各省公務員考錄序列，機構和職位分類實際與中央四大系統(tǒng)有對應關系，也分為黨群機關、行政機關、行政機關直屬機構和派出機構、參照公務員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng);在層級上，按照我國行政區(qū)域劃分，各機構及其考錄職位分為省、市、縣、鄉(xiāng)四個層級。其中，部分省級行政機關直屬和派出機構，即省政府各部門(廳局)直接管理、派駐各市以下地區(qū)履行職能的機構，如工商局、質(zhì)監(jiān)局、食藥監(jiān)局、地稅局，在管理關系上又稱為省政府系統(tǒng)垂直管理部門，其人事、經(jīng)費、業(yè)務活動接受省直主管部門和市地級以下黨委、政府的雙重管理。
三、招考對象范圍不同
公務員招錄考試的招考對象為符合基本法定條件和各職位特定條件的我國公民，但國考和省考的具體招考對象并不相同。其中，國考招考具有地域的全國性、范圍的廣泛性和條件的開放性，全國各省區(qū)居民均可報考，無戶籍限制;省考的招考范圍則沒有那么五湖四海，部分省區(qū)、部分職位有戶籍限制。
四、考試科目相同但細節(jié)有所不同
1、筆試：包括公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，行測為統(tǒng)一一套試題，而申論分為省級以上和副省及以下兩類試卷，部分職位加試專業(yè)科目。(例如：證監(jiān)會、銀監(jiān)會、保監(jiān)會以及外交部等需要加試)。省考和國考類似，但有些省份會根據(jù)自己的本省的情況略有改變。如江蘇省考會將公共基礎從行測中分離出來，單獨列為一門公共基礎考試，即江蘇省考考行測、申論和公共基礎三門，上海等地的部分職位考試還需加試農(nóng)村基礎知識和社區(qū)基礎知識等;再如山東省考行測也是考同一套試卷，但申論根據(jù)考察對象不同分為ABC三類。
2、面試：國考和省考基本采用結(jié)構化面試，部分省份和國考職位采用無領導形式。
3、公共科目命題區(qū)別
1)題型基本相同。一般都會有這樣的說法，叫做國考是省考的風向標。大部分省市命題及考試大綱均采用國考的形式。
2)命題模式不同。國考一般有自己的命題組，由命題專家統(tǒng)一命題;省考試題分為獨立命題和統(tǒng)一命題，獨立命題的省份有自己的命題程序，統(tǒng)一時間考試的省份則有國家命題組和各省命題組的共同參與。
3)題量不同。國考行測近兩年都是135道題，答題時間為120分鐘，省考會有所不同，有些地方考試為90分鐘100題，有些地方與國考一致。申論考試一般材料數(shù)量各不相同，多數(shù)省份維持在一個穩(wěn)定的變化區(qū)間，如江蘇、陜西、多省省考歷年均比較穩(wěn)定，江蘇在7-10則，陜西在6-11則，多省省考亦在6-11則的變化區(qū)間，而個別省份如北京、深圳等材料則數(shù)變化幅度較大，如北京在5-16則，深圳在2-16則。申論測查方向基本參照國考，作文分值有些省份不同于國考，國考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具體情況考生還是要關注報考地的考試大綱。
五、考試時間不同
國考報名時間固定在每年10月中下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日或12月的第一個星期日。
省考考試時間差異較大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份會各有一次多省份同天考試)，部分省份如河南省考會在下半年舉行，但時間比較分散，少數(shù)省份例如：四川、重慶一年內(nèi)還有春、秋季兩次考試。也有一些省(市、區(qū))不是每年舉行公務員考試，比如內(nèi)蒙古2013年就沒有舉行公務員考試。除了省考，一些地市還會單獨舉行公務員考試，例如深圳、廣州就同廣東省考分開。
六、考題難度有差別
命題的難易程度不一樣，國考相對省考難度更大一些，首先表現(xiàn)在題量方面，大多省考行測試卷120道題目，而國考會有135道題目。申論方面國考試卷分副省級和地市級兩種，對于考生的答題要求也是不一樣的，相對字數(shù)要求也會更高。
七、錄用待遇有差距
中央和地方各級機關公務員按照同一法律、同一制度管理，錄用后受到同一薪酬體系的規(guī)范，但具體工資標準并未完全統(tǒng)一，晉升空間和成長鍛煉的機會也存在差異。
從工資待遇上看，各行業(yè)系統(tǒng)之間、各層級之間視掌握財力資源多少、財經(jīng)紀律約束力強弱的不同，呈現(xiàn)出顯著的地域差距、行業(yè)差距和層級差距。東部沿海和一線城市的公務員平均工資水平高于中西部地區(qū)，財稅、金融、證券監(jiān)管部門的工資福利水平高于其他部門，基層財經(jīng)紀律執(zhí)行寬松的地區(qū)機關獎金數(shù)額高于市地級以上機關。
從晉升空間和崗位交流的機會上看，垂直管理部門的工作人員，職位專業(yè)性強、內(nèi)部管理較封閉，晉升渠道和交流平臺較單一，呈系統(tǒng)內(nèi)循環(huán)的趨勢。如國家稅務局系統(tǒng)、海關、邊檢系統(tǒng)的人員大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升、異地調(diào)動，從江蘇國稅局調(diào)到大連國稅局，不能從大連國稅局調(diào)到大連市政府，跨部門、跨系統(tǒng)橫向調(diào)動、交流與升遷的機會少之又少;而各級綜合管理類、行政執(zhí)法類工作人員，其職位和工作內(nèi)容具有公共性質(zhì)，管理的開放性較強，人員流動性管理較寬松，在中央鼓勵各級干部特別是領導干部和后備人才跨地區(qū)、跨行業(yè)交流任職的政策導向下，普通行業(yè)系統(tǒng)的公務員有更多的橫向流動、調(diào)出原部門的機會。由于部門多、平臺廣，其縱向晉升空間也遠大于單一系通的垂直管理部門公務員。
以上信息供參考。
好了，關于國家公務員局考試山東和山東省公務員考試和國考有什么區(qū)別的問題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問題哈！