大家好，今天給各位分享四川省公務(wù)員考試科目的一些知識，其中也會對四川公務(wù)員考試考哪幾科進(jìn)行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
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四川公務(wù)員考試考哪幾科
四川公務(wù)員考試考兩科，考申論和行測科目。
申論科目考察一般是通過材料進(jìn)行分析作答的，行測科目考察常識判斷、言語理解、數(shù)量關(guān)系、材料分析、判斷推理五種題型，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域，考察的是考生綜合分析、文字理解、表達(dá)等能力。
申論和行測科目具體考試內(nèi)容：
1、申論科目考察內(nèi)容：
考察分析、理解、文字表達(dá)以及解決問題的能力。分析能力是要大家通過給定的資料，對于其中涉及的觀點(diǎn)、問題等進(jìn)行分析和歸納，做出合理的判斷。理解能力自然是對資料的把握能力，需要能準(zhǔn)確提煉出材料包含的觀點(diǎn)，找出本質(zhì)問題所在。
文字表達(dá)能力是要求考生能用中文說明、陳述材料中的觀點(diǎn)，并能準(zhǔn)確進(jìn)行思想表達(dá)。解決問題的能力自然是需要從實(shí)際問題出發(fā)，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行評估，給出相應(yīng)解決方案。
2、行測科目考察內(nèi)容：
考察五個(gè)面的內(nèi)容，包括言語理解、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。言語理解考察考生的語言文字交流能力，需要正確理解材料內(nèi)容，做出正確的判斷。常識判斷考察和政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、文化等相關(guān)的知識，需要考生了解我國基本國情和社會情況。
四川公務(wù)員考試要考幾科,有那些科目
四川公務(wù)員考試分普通崗位和人民警察崗位：
1.普通崗位：筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科，每科卷面滿分100分。
筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×30%+《申論》成績×30%+筆試加分。
2.人民警察崗位：考試分為筆試、心理素質(zhì)測試、面試和體能測試，考試總成績按滿分100分計(jì)算。筆試、面試成績分別占考試總成績的60%、40%。心理素質(zhì)測試和體能測評不計(jì)算分值，實(shí)行合格制。
執(zhí)法勤務(wù)職位筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》《申論》和《專業(yè)科目》三科，各占筆試成績的40%、30%、30%。
筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×24%+《申論》成績×18%+《專業(yè)科目》成績×18%+筆試加分。
四川省公務(wù)員考試考哪幾科
《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。根據(jù)查詢公務(wù)員考試網(wǎng)得知：四川公務(wù)員考試分為筆試和面試，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科，每科卷面滿分100分。面試成績滿分為100分，占考試總成績的40%?！缎姓殬I(yè)能力測驗(yàn)》主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，分為常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析這五大題型模塊。《申論》由注意事項(xiàng)、給定資料、作答要求三部分組成，二者所給的資料一般會有所差異，題目也不完全相同?！渡暾摗分饕ㄟ^報(bào)考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力。申論試卷一般會給出五篇左右的資料，通過設(shè)定問題，要求作答者在閱讀完資料后，能站在“政府工作人員”的角度去思考和解決問題，注重考查考生七個(gè)核心能力。包括閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達(dá)能力、文體寫作能力、時(shí)事政治運(yùn)用能力、行政管理能力。
四川公務(wù)員考試筆試考什么科目
四川省公務(wù)員考試的科目，一般由行政職業(yè)能力測驗(yàn)+申論+面試組成，行測和申論屬于筆試科目，而面試通常會采用結(jié)構(gòu)化的方法。筆試成績的高低，會直接決定考生能否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。公務(wù)員的考試科目是十分明確的，且考試題型的變化一般不大。
一、四川省公務(wù)員的考試科目
1、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》：主要考察應(yīng)試人員的基本素質(zhì)和基本能力，涉及的內(nèi)容有5大塊，分別是：語言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識應(yīng)用、資料分析。
2、《申論》：申論考察的是考察三方面的能力，即閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。
3、面試。面試一般是結(jié)構(gòu)化面試形式，當(dāng)然，也可能會有無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的情況出現(xiàn)，主要測查的就是應(yīng)試人員履行崗位職責(zé)所需具備的綜合能力。
二、公務(wù)員考試備考的幾個(gè)重點(diǎn)
1、記筆記。備考過程中，考生應(yīng)當(dāng)將重點(diǎn)和精華記錄在筆記本上，利用閑暇時(shí)間多看看，甚至可以隨身帶著。
2、狂刷題。公務(wù)員的備考離不開大量刷題，因?yàn)橹挥兴㈩}才能找到自身的薄弱環(huán)節(jié)，才能找到考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)，才能掌握解題的思路和技巧。
3、勤總結(jié)。一味的題海戰(zhàn)術(shù)，并不能幫助考生在考試中獲得高分。只有在學(xué)習(xí)和做題的過程中不斷總結(jié)，才能將知識點(diǎn)逐一掌握，從而做到舉一反三。
公務(wù)員的備考是一個(gè)十分漫長的過程，考生在備考期間切不可急于求成，也不能盲目的實(shí)行題海戰(zhàn)術(shù)。
四川公務(wù)員考試筆試都考哪些科目
四川公務(wù)員考試筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由四川公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般為3：1進(jìn)入面試。
只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進(jìn)入面試關(guān)。公務(wù)員錄用考試是職位競爭考試，報(bào)考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的選拔，最終將被錄用到所報(bào)考的職位上去任職。
擴(kuò)展資料不得報(bào)考的情形：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（2）在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（5）服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員；
（6）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
（7）法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員；
參考資料來源：百度百科——四川公務(wù)員考試
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