縣公務員考試題(公務員考試試題有哪些類型題)


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縣公務員考試題(公務員考試試題有哪些類型題)

本文目錄

縣公務員考試題(公務員考試試題有哪些類型題)

  1. 公務員考試試題類型
  2. 公務員縣鄉(xiāng)卷考什么
  3. 公務員考試題型有哪些
  4. 公務員考試一般多少題目,都是什么題型
  5. 公務員考試試題有哪些類型題

公務員考試試題類型

公務員考試分為筆試和面試,筆試有行測和申論兩科,公安崗位的筆試還有專業(yè)科目的考試,也就是公安專業(yè)科目。以非公安崗位的公務員省考為例,總成績=《行測》*30%+《申論》*30%+筆試加分+面試成績*40%。

縣公務員考試題(公務員考試試題有哪些類型題)

一、筆試

1、行政職業(yè)能力測驗:

主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析五個板塊。備考時可以按照不同板塊依次學習,其中,常識判斷板塊的性價比最低,數(shù)量關系部分的題目最難,學會了可以提分,剩下的言語理解與表達、判斷推理和資料分析是必須要認真學習和掌握的。題量:120至130題??荚嚂r間:120分鐘。

2、申論:

申論是分級分類考試,按照省市縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、行政執(zhí)法類進行分級分類命制試題。具體題型有歸納概括題、綜合分析題、貫徹執(zhí)行題、提出對策題和申發(fā)論述題。題量:5至6道題,考試時間:180分鐘。

二、面試

省考面試主要特點是分級分類,會根據(jù)省市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、綜合管理、行政執(zhí)法不同崗位特點進行針對性命題。面試形式有結構化和無領導小組兩種形式。

公務員縣鄉(xiāng)卷考什么

公務員縣鄉(xiāng)卷考什么

省市卷。市級以上普通職位,湖南警察學院教師、教輔人員職位,《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》(省市卷)兩科??h級普通職位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職位(含縣市區(qū)直機關派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道單位職位),考試《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》(縣鄉(xiāng)卷)兩科。

縣鄉(xiāng)綜合管理類申論一般考單一題,綜合題,公文寫作。一般情況下,第一題為單一題,包括找問題,解決問題。第二題為綜合題,內容包括找出問題,提出解決問題的可行性對策。

第三題為公文寫作,包括宣傳稿,演講稿,公開信,時評,發(fā)言提綱等等。第四題為議論文大作文,字數(shù)一般要求不低于1000字。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員申論考試主要考閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。

作為一種選拔人才的測試方式,申論的命題非常準確、科學,它是在充分吸收策論、基礎寫作和公文寫作優(yōu)點的基礎上,發(fā)展起來的一種以考查學生的實際能力為目標的科學的測評方式。

從字面上理解,“申”可以理解成申述、申辯、申明,“論”則是議論、論說、論證。所謂申論也就是對某個問題闡述觀點、論述理由,合理地推論材料與材料以及觀點與材料之間的邏輯關系。

公務員考試題型有哪些

公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。都考什么內容?

公務員考試一般多少題目,都是什么題型

國家公務員考試科目為《行測》《申論》,行測有135-140道題目,申論有4道問答題,一篇寫作。

題型介紹

行政職業(yè)能力測驗涉及多種題目類型,試題將根據(jù)考試目的、報考群體情況,在題型、數(shù)量、難度等方面進行組合。以下是部分常用題型介紹。

1.言語理解與表達

2.數(shù)量關系

第一種題型:數(shù)字推理。每道題給出一個數(shù)列,但其中缺少一項,要求報考者仔細觀察這個數(shù)列

第二種題型:數(shù)學運算。每道題給出一個算術式子或者表達數(shù)量關系的一段文字,要求報考者熟練運用加、減、乘、除等基本運算法則,并利用其他基本數(shù)學知識,準確迅速地計算或推出結果。

第二種題型:定義判斷。每道題先給出一個概念的定義,然后分別列出四種情況,要求報考者嚴格依據(jù)定義選出一個最符合或最不符合該定義的答案。

第三種題型:類比推理。給出一組相關的詞,要求通過觀察分析,在備選答案中找出一組與之在邏輯關系上最為貼近或相似的詞。

第四種題型:邏輯判斷。每道題給出一段陳述,這段陳述被假設是正確的,不容置疑的。要求報考者根據(jù)這段陳述,運用一定的邏輯推論,選擇一個最恰當?shù)拇鸢浮?/p>

4.資料分析

針對一段資料一般有1~5個問題,報考者需要根據(jù)資料所提供的信息進行分析、比較、推測和計算,從四個備選答案中選出符合題意的答案。

5.常識判斷

常識判斷主要測查報考者對有關國情社情的了解程度、綜合管理的基本素質等,涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的基本知識及其運用,要求報考者通過分析、判斷和推理,選出最符合要求的一項。

申論介紹

申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設置兩類試卷。

省級以上(含副省級)綜合管理類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。

閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內容,準確理解給定資料的含義,準確提煉事實所包含的觀點,并揭示所反映的本質問題。

綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納,多角度地思考資料內容,作出合理的推斷或評價。

提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經驗或生活體驗,在對給定資料理解分析的基礎上,發(fā)現(xiàn)和界定問題,作出評估或權衡,提出解決問題的方案或措施。

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種,運用說明、陳述、議論等方式,準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。

市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力。

閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內容,把握給定資料各部分之間的關系,對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當?shù)慕忉尅?/p>

貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖,遵循依法行政的原則,根據(jù)客觀實際情況,及時有效地完成任務。

解決問題能力——要求運用自身已有的知識經驗,對具體問題作出正確的分析判斷,提出切實可行的措施或辦法。

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種,對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。

公務員考試試題有哪些類型題

公務員考試科目分為行政職業(yè)能力測驗和申論。

行政職業(yè)能力測驗,簡稱行測,全部為客觀選擇題。

題目分類為:常識判斷、數(shù)量關系、判斷推理、言語理解與表達、資料分析等五部分。

申論,全部為主觀題。

題目分類為:簡答題、寫作題。一般是三道簡答題和一道寫作題。

拓展資料:

公務員考試方式

各個地方的考試科目都是地方自定的,一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同,北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。要報地方公務員考試的同學要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺?,以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看,傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。

1、筆試

中央、國家機關的公務員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試,以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》(A)和《申論》;B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》(B);專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始,A、B類都要考一樣的科目,就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》,只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。

國家公務員考試按中央機關招錄職位區(qū)分為三類,在考試內容和招錄政策上有所區(qū)別:

◆中央機關及其省級直屬機構

◆市(地)級以下直屬機構

◆專業(yè)性較強的部門(單位)

筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務員主管部門統(tǒng)一確定,專業(yè)科目由省級以上公務員主管部門根據(jù)需要設置。

2、面試

面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3:1、4:1、5:1三種,只有通過筆試后,按錄用人數(shù)與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格,進入面試關。

百度百科-公務員考試方式

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