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本文目錄
2012年山東省即墨市自來(lái)水公司公開(kāi)招聘工作人員
根據(jù)工作需要,即墨市自來(lái)水公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名、供水工程安裝人員2名、駕駛員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍和條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正。
2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3、即墨市戶(hù)籍。
4、符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。
曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能報(bào)考。
二、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)《2012年即墨市自來(lái)水公司公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2012年8月28日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):即墨市自來(lái)水公司政工科(新興路63號(hào))。
3、報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè),所報(bào)專(zhuān)業(yè)必須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。報(bào)名時(shí)須提交以下材料:身份證、報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、退伍證的原件及復(fù)印件,報(bào)考駕駛員的需提交駕駛證原件及復(fù)印件,近期1寸正面免冠彩色照片3張(背面注明姓名和報(bào)考專(zhuān)業(yè))。填寫(xiě)《2012年即墨市自來(lái)水公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2012年8月29日(下午2:30-5:30)。由本人憑身份證,到即墨市自來(lái)水公司政工科(新興路63號(hào))領(lǐng)取。
(二)考試
考試采取筆試形式,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治。筆試滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間90分鐘。
筆試時(shí)間:2012年8月31日上午9:00-10:30。
四、體檢和考核
根據(jù)招聘計(jì)劃分專(zhuān)業(yè)按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。因應(yīng)聘人員自行放棄體檢或體檢不合格等原因造成的空缺,從應(yīng)聘同專(zhuān)業(yè)人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)須攜帶身份證。體檢時(shí)間另行通知。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,主要了解被考核對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等,并對(duì)被考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
五、公示和聘用
體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員,在即墨政務(wù)網(wǎng)公示7天。公示無(wú)異議后,確定為聘用人員。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的,進(jìn)入人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)。
聘用人員與即墨市自來(lái)水服務(wù)公司依法簽訂《勞動(dòng)合同》,人事關(guān)系、檔案分別由市人力資源服務(wù)中心和市自來(lái)水服務(wù)公司按有關(guān)規(guī)定管理。
六、有關(guān)說(shuō)明
1、資格審查工作貫穿于公開(kāi)招考全過(guò)程。凡出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊行為者,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。
2、在公開(kāi)招考期間,筆試成績(jī)、體檢時(shí)間及擬聘用人員將在即墨政務(wù)網(wǎng)(www.jimo.gov.cn)予以公示。應(yīng)考者應(yīng)及時(shí)通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)了解最新情況,錯(cuò)過(guò)重要信息的,責(zé)任自負(fù)。
3、本次公開(kāi)招考不指定教材。
考試咨詢(xún)電話(huà):88535356
附件1:2012年即墨市自來(lái)水公司公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.doc
附件2:2012年即墨市自來(lái)水公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
即墨市自來(lái)水公司
二〇一二年八月二十四日
山東省濟(jì)南市考公務(wù)員的基本要求
2017年濟(jì)南市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南明確規(guī)定了報(bào)考公務(wù)員需要的基本條件。規(guī)定如下:
2017年濟(jì)南市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南
一、關(guān)于報(bào)考條件
1.報(bào)考公務(wù)員需要哪些基本條件?
⑴具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
⑵18周歲以上、35周歲以下(1981年3月23日至1999年3月23日期間出生),2017年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡放寬到40周歲以下(1976年3月23日以后出生);
⑶擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
⑷具有良好的品行;
⑸具有正常履行職責(zé)的身體條件;
⑹具有符合職位要求的工作能力;
⑺具有大學(xué)本科以上文化程度,或具有山東常住戶(hù)口的大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆專(zhuān)科畢業(yè)生);
⑻具備擬任職位所要求的其他資格條件;
⑼法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.哪些人員不能報(bào)考?
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考);
(3)在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;
(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
(5)在中央及各地公務(wù)員考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
(6)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;(7)具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
此外,報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員所在的同一機(jī)關(guān)或單位的招考職位,也不能報(bào)考錄用后即形成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)(單位)或相應(yīng)職位。
受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或強(qiáng)制隔離戒毒的人員,不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)(含森林公安機(jī)關(guān),下同)、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)。
3.應(yīng)回避親屬關(guān)系指的是什么?
根據(jù)《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》,應(yīng)回避的親屬關(guān)系是指:
⑴夫妻關(guān)系;
⑵直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;⑶三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
⑷近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶。
4. 2017年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報(bào)考?
2017年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考,應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考;如定向或委培單位為實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位),則不得報(bào)考。
政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)班招考的學(xué)員在校培養(yǎng)期間不能報(bào)考。
5.報(bào)考人民警察職位對(duì)年齡有什么特別要求?
報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察職位的,報(bào)考人員年齡為18周歲以上、30周歲以下(1986年3月23日至1999年3月23日期間出生),2017年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)以及報(bào)考公安機(jī)關(guān)法醫(yī)職位和監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)醫(yī)療技術(shù)、心理矯正職位,年齡不超過(guò)35周歲(1981年3月23日以后出生)。報(bào)考公安特警的人員,年齡不超過(guò)25周歲(1991年3月23日以后出生)。
6.報(bào)考公務(wù)員(人民警察)對(duì)身體條件有什么要求?
公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位,以及檢驗(yàn)檢疫、安監(jiān)等部門(mén)對(duì)身體條件有特殊要求的職位,報(bào)考人員除應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對(duì)身體條件的要求以外,還應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)職位對(duì)身體條件的要求。
其中,報(bào)考人民警察(含司法警察)職位的人員,除具備錄用公務(wù)員的基本身體條件外,還應(yīng)當(dāng)符合外觀無(wú)明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等),無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等),無(wú)色盲,無(wú)嗅覺(jué)遲鈍,無(wú)文身,無(wú)肢體功能障礙;單側(cè)裸眼視力不低于4.8,報(bào)考公安機(jī)關(guān)法醫(yī)(獄醫(yī))、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語(yǔ)及少數(shù)民族語(yǔ)言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位和監(jiān)獄戒毒單位財(cái)務(wù)管理、信息技術(shù)、監(jiān)管信息管理、醫(yī)療技術(shù)、心理矯正等職位的,單側(cè)矯正視力不低于5.0;單側(cè)耳語(yǔ)聽(tīng)力不低于5米等身體條件的要求。
特別提醒:對(duì)于錄用公務(wù)員身體條件的要求,在報(bào)考公務(wù)員前,報(bào)考人員請(qǐng)參閱《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等公務(wù)員錄用體檢規(guī)定,結(jié)合自身身體狀況正確選報(bào)職位,以免給個(gè)人造成損失。
7.為什么在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員不能報(bào)考?
中組部、人社部、國(guó)家公務(wù)員局目前已在面向社會(huì)考錄公務(wù)員工作中明確,在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員不能報(bào)考。近年來(lái)我省公務(wù)員公開(kāi)遴選已經(jīng)逐步制度化、規(guī)范化,暢通了基層公務(wù)員向上流動(dòng)的渠道。為此,省公務(wù)員主管部門(mén)決定,我省公務(wù)員錄用考試不再面向在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員。面向基層選調(diào)生考選省、市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員一并納入公開(kāi)遴選。
8.招考職位表中所要求的專(zhuān)業(yè)應(yīng)如何理解?
招考職位表中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別等以教育部最新版高等教育專(zhuān)業(yè)目錄為主要依據(jù),以報(bào)考人員所獲畢業(yè)證或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。對(duì)有專(zhuān)業(yè)方向要求的,報(bào)考人員應(yīng)提供相應(yīng)證明。
9.報(bào)考資格條件中要求的各項(xiàng)資格(資質(zhì))條件的截止時(shí)間是如何確定的?
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)必須在2017年7月31日前取得,其他報(bào)考人員的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)必須在2017年3月23日前取得。
基層工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2017年3月。
職位要求的其他資格條件(如相關(guān)等級(jí)證書(shū)等)應(yīng)在2017年3月23日前取得。
10.報(bào)考人員在報(bào)名參加招考時(shí)符合報(bào)考條件,但在招考過(guò)程中,自身的資格條件發(fā)生變化,不再符合報(bào)考條件,應(yīng)如何處理?
資格審查貫穿于公務(wù)員招考全過(guò)程。報(bào)考人員一旦發(fā)生被其他機(jī)關(guān)確定為擬錄用公務(wù)員、成為在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、被取消學(xué)歷學(xué)位以及其他失去報(bào)考資格條件等情形,應(yīng)如實(shí)向招錄機(jī)關(guān)報(bào)告情況,并停止參考行為,招錄機(jī)關(guān)不再將其列為面試、體檢、考察和擬錄用人選。
11.本次招考中所指“應(yīng)屆畢業(yè)生”是如何界定的?
本次招考提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”,是指納入全國(guó)統(tǒng)一招生,國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,普通高等學(xué)歷教育(不含成人自考、遠(yuǎn)程教育、函授及其他形式的高等學(xué)歷繼續(xù)教育)2017年畢業(yè)的學(xué)生(非在職)。
12.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考需要提供哪些材料?
取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員報(bào)考公務(wù)員的,除需提供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)所要求提供的有關(guān)材料外,還要提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料。
學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
學(xué)歷認(rèn)證材料的有關(guān)證明材料,必須在2017年3月23日前取得,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并遞交審查。
13.在全國(guó)各軍隊(duì)院校取得學(xué)歷證書(shū)的人員可否報(bào)考?
在全國(guó)各軍隊(duì)院校學(xué)習(xí),獲得教育部門(mén)認(rèn)可的軍隊(duì)院校學(xué)歷證書(shū)的人員就讀期間必須為現(xiàn)役軍人,報(bào)考時(shí)須提供當(dāng)年軍人服役證明;在全國(guó)各軍隊(duì)院校學(xué)習(xí),獲得教育部門(mén)認(rèn)可的國(guó)民教育序列學(xué)歷證書(shū)的人員,當(dāng)年必須參加全國(guó)統(tǒng)一招生考試、經(jīng)省級(jí)招生部門(mén)錄取。
14.關(guān)于基層工作經(jīng)歷如何理解?
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷,是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
入學(xué)前具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,如果符合職位規(guī)定的基層工作年限,也可以報(bào)考具有2年以上基層工作經(jīng)歷要求的職位。
15.基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何界定?
⑴在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的人員,其基層工作經(jīng)歷的起始時(shí)間自報(bào)到之日算起。
⑵參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員,其基層工作經(jīng)歷的起始時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員,其基層工作經(jīng)歷的起始時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。
⑶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的,其基層工作經(jīng)歷的起始時(shí)間自報(bào)到之日算起。
⑷到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員,其基層工作經(jīng)歷的起始時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。
⑸自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員,其基層工作經(jīng)歷的起始時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。
“2年以上基層工作經(jīng)歷”中“2年”的計(jì)算方法是:截止到2017年3月,報(bào)考人員在基層工作的時(shí)間足年足月累計(jì)為2年。
16.我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班畢業(yè)生可否報(bào)考?
具有山東常住戶(hù)口的我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班畢業(yè)生可報(bào)考符合職位資格條件,不限專(zhuān)業(yè)、最低學(xué)歷要求為大專(zhuān)的招考職位。
我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)包括:山東勞動(dòng)技師學(xué)院、山東工程技師學(xué)院、山東化工技師學(xué)院、山東工業(yè)技師學(xué)院、山東醫(yī)藥技師學(xué)院、山東技師學(xué)院、濟(jì)南市技師學(xué)院、山東冶金技師學(xué)院、濟(jì)南交通技師學(xué)院(原濟(jì)南交通高級(jí)技工學(xué)校)、濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校、山東藍(lán)翔高級(jí)技工學(xué)校、山東深泉高級(jí)技工學(xué)校、青島市技師學(xué)院、青島四方機(jī)車(chē)車(chē)輛技師學(xué)院(原四方機(jī)車(chē)車(chē)輛高級(jí)技工學(xué)校)、青島海洋技師學(xué)院、即墨市高級(jí)技工學(xué)校、平度市高級(jí)技工學(xué)校、青島市石化高級(jí)技工學(xué)校、淄博市技師學(xué)院、山東水利技師學(xué)院、山東煤炭技術(shù)學(xué)院、棗莊技師學(xué)院、山東棗莊礦業(yè)集團(tuán)技術(shù)學(xué)院(原棗礦集團(tuán)高級(jí)技工學(xué)校)、滕州高級(jí)技工學(xué)校、東營(yíng)市技師學(xué)院、煙臺(tái)市技師學(xué)院、煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院、山東省城市服務(wù)技師學(xué)院(原山東省城市服務(wù)技術(shù)學(xué)院)、龍口市高級(jí)技工學(xué)校、煙臺(tái)機(jī)械工程高級(jí)技工學(xué)校、山東龍口礦業(yè)集團(tuán)高級(jí)技工學(xué)校、山東港口工程高級(jí)技工學(xué)校、山東黃金高級(jí)技工學(xué)校、濰坊市技師學(xué)院、濰坊市工程技師學(xué)院(原諸城市高級(jí)技工學(xué)校)、高密市高級(jí)技工學(xué)校、濰柴高級(jí)技工學(xué)校、濰坊北海高級(jí)技工學(xué)校、昌樂(lè)縣高級(jí)技工學(xué)校、濟(jì)寧市技師學(xué)院、山東兗礦技師學(xué)院(原兗礦集團(tuán)技師學(xué)院)、濟(jì)寧市工業(yè)技師學(xué)院(原兗州市高級(jí)技工學(xué)校)、濟(jì)寧市第二高級(jí)技工學(xué)校、山東山推高級(jí)技工學(xué)校、泰安技師學(xué)院(原泰安市高級(jí)技工學(xué)校)、泰安市岱岳區(qū)高級(jí)技工學(xué)校、肥城市高級(jí)技工學(xué)校、新汶礦業(yè)集團(tuán)公司高級(jí)技工學(xué)校、山東肥礦技師學(xué)院、威海技師學(xué)院、威海市文登技師學(xué)院、威海市技術(shù)學(xué)院、威海機(jī)械工程高級(jí)技工學(xué)校、威海市高級(jí)技工學(xué)校、山東華夏高級(jí)技工學(xué)校、日照市技師學(xué)院、萊蕪技師學(xué)院、臨沂市技師學(xué)院、魯南技師學(xué)院、山東交通技師學(xué)院、山東煤炭技師學(xué)院、臨沂市建筑高級(jí)技工學(xué)校、德州市技師學(xué)院、山東華宇技師學(xué)院、德州走四方高級(jí)技工學(xué)校、聊城市技師學(xué)院、濱州市技師學(xué)院、濱州市技術(shù)學(xué)院、魯中高級(jí)技工學(xué)校、濱州市高級(jí)技工學(xué)校、菏澤技師學(xué)院、菏澤市交通高級(jí)技工學(xué)校、菏澤高級(jí)技工學(xué)校、菏澤化工高級(jí)技工學(xué)校、山東公路技師學(xué)院、勝利石油高級(jí)技工學(xué)校、東平縣高級(jí)技工學(xué)校、(原山東民族技師學(xué)院)。
17.哪些人員可以報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位?
我省統(tǒng)一實(shí)施招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(不含2013年-2015年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生,以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿(mǎn)2年且完成聘用合同(協(xié)議書(shū))規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后,可報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招考職位。其中,報(bào)考非鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招考職位的,必須為2013年-2015年招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得再次報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招考職位。
參加以上項(xiàng)目的人員報(bào)考的,要提供相應(yīng)的證明材料。⑴“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員,須出具縣以上組織部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;⑵“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員,須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的考核材料;⑶“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員,須出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。上述由組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)和團(tuán)省委出具的考核認(rèn)定證明材料,應(yīng)明確說(shuō)明其在“選聘到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”時(shí)的工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn),以及報(bào)到時(shí)間、服務(wù)期限(時(shí)間具體到月份),其中,因借調(diào)(幫助工作)到縣級(jí)以上(含縣級(jí))機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿(mǎn)1個(gè)月及以上的時(shí)間應(yīng)單獨(dú)標(biāo)明,不計(jì)入服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)年限。以上材料在考生參加面試前與其他材料一并遞交審核。
18. 2017年聘用合同或協(xié)議到期的服務(wù)基層項(xiàng)目人員能否報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位?
服務(wù)基層項(xiàng)目人員的聘用合同或協(xié)議書(shū)規(guī)定的服務(wù)期限在2017年到期的,可以報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招考職位。
19.有的地方服務(wù)基層項(xiàng)目人員與主管部門(mén)簽訂的聘用合同(協(xié)議書(shū))規(guī)定服務(wù)期為3年,而在服務(wù)基層項(xiàng)目人員實(shí)際服務(wù)期滿(mǎn)2年時(shí),有關(guān)部門(mén)即出具了“服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格”的證明,能否報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位?
未完成聘用合同(協(xié)議書(shū))規(guī)定的服務(wù)期限的服務(wù)基層項(xiàng)目人員不得報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考職位,但主管部門(mén)(單位)與其簽訂的聘用合同、協(xié)議或其他形式約定報(bào)考公務(wù)員享受定向考錄優(yōu)惠政策服務(wù)期限的,可按聘用合同、協(xié)議或其他形式的約定報(bào)考。
20.服務(wù)基層項(xiàng)目人員是否可以報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位以外的其他招考職位?
服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考職位以外的其他招考職位,但必須符合招考職位所要求的資格條件。
21.服務(wù)基層項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)被借調(diào)到縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,借調(diào)期間是否計(jì)入服務(wù)基層人員的服務(wù)年限?
若服務(wù)基層項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)被借調(diào)到縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿(mǎn)1個(gè)月及以上的,借調(diào)(幫助工作)時(shí)間不計(jì)入服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)年限。服務(wù)基層項(xiàng)目人員在合同或協(xié)議約定的服務(wù)地服務(wù)時(shí)間累計(jì)不滿(mǎn)一個(gè)合同期的,不享受定向考錄優(yōu)惠政策,不得報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考職位。
22.服務(wù)基層項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)就讀全日制研究生,或在其他企事業(yè)單位工作,是否可以報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位?
服務(wù)基層項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)就讀全日制研究生、在其他企事業(yè)單位工作、未經(jīng)縣級(jí)以上主管部門(mén)批準(zhǔn)長(zhǎng)時(shí)間不在崗的,其在合同或協(xié)議約定的服務(wù)地工作時(shí)間累計(jì)不滿(mǎn)一個(gè)服務(wù)期的,不享受定向考錄優(yōu)惠政策,不得報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考職位。
23.哪些人員可以報(bào)考“面向本土優(yōu)秀人才”職位?
在招考單位所在縣(區(qū))近3年(2014年4月至2017年3月)連續(xù)在崗工作,具有招考單位所在縣(區(qū))戶(hù)籍,思想政治素質(zhì)好、品行端正、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、工作作風(fēng)扎實(shí)、工作實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn),并由個(gè)人向有用人權(quán)限部門(mén)(單位)黨組織或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨(工)委提出報(bào)名申請(qǐng),獲得黨組織推薦的人員,可以報(bào)考該招考單位的“面向本土優(yōu)秀人才”職位。
在網(wǎng)上報(bào)名期間和面試前的現(xiàn)場(chǎng)資格初審(審查)時(shí),報(bào)考人員須提交有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷(學(xué)位、畢業(yè))證及其他證明材料。⑴在職事業(yè)編制人員,須提交所在有用人權(quán)限部門(mén)(單位)黨組織出具的推薦信;⑵村(社區(qū))兩委成員,須提交所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨(工)委出具的推薦信;⑶其他當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、民辦個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、非企業(yè)單位(組織)等法定用人單位的工作人員,須提交所在有用人權(quán)限部門(mén)(單位)黨組織或營(yíng)業(yè)所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨(工)委出具的推薦信、履行期間的正式勞動(dòng)合同(工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照)以及省內(nèi)社保部門(mén)出具的單位近3年(2014年4月至2017年2月)為其繳納保險(xiǎn)的證明材料(列明人員參保起止年月)。推薦信內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確報(bào)考人員所在工作單位及駐地、工作時(shí)間,以及報(bào)考人員近3年的政治素質(zhì)、品行作風(fēng)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)等表現(xiàn)情況。
24.公安機(jī)關(guān)招考職位中的“公安專(zhuān)業(yè)”范圍是什么?
公安機(jī)關(guān)人民警察職位關(guān)于“公安專(zhuān)業(yè)”資格條件的范圍包括:公安學(xué)、公安技術(shù)一級(jí)學(xué)科下的各研究方向的研究生專(zhuān)業(yè),治安學(xué)、偵查學(xué)、國(guó)內(nèi)安全保衛(wèi)、刑事科學(xué)技術(shù)、公安視聽(tīng)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、警犬技術(shù)、公安管理學(xué)、涉外警務(wù)、安全防范工程、交通管理工程、警務(wù)指揮與戰(zhàn)術(shù)、禁毒學(xué)、犯罪學(xué)、公安情報(bào)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法、消防工程、消防指揮等18個(gè)本科專(zhuān)業(yè),治安管理、交通管理、信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察、特警、警察管理、公共安全管理、警察指揮與戰(zhàn)術(shù)、刑事科學(xué)技術(shù)、警犬技術(shù)、刑事偵查、國(guó)內(nèi)安全保衛(wèi)、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、禁毒、偵查、刑事技術(shù)等15個(gè)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)。
即墨市勞動(dòng)保障局電話(huà)。
勞動(dòng)局已經(jīng)更名為人社局。
青島市即墨區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
維權(quán)熱線(xiàn):0532-88531461
聯(lián)系電話(huà):0532-88551358
郵政編碼:266200
傳真:0532-88517611
辦公地址:青島市即墨區(qū)壯武路496號(hào)K樓
擴(kuò)展資料
即墨市人社局職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和法律法規(guī);擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施,并組織實(shí)施。
(二)負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源規(guī)劃和綜合開(kāi)發(fā),統(tǒng)籌做好人才引進(jìn)、盤(pán)活和服務(wù)工作;建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置;負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)外智力工作。
(三)負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作。健全公共就業(yè)服務(wù)體系,建立和實(shí)施城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;負(fù)責(zé)失業(yè)職工的服務(wù)工作。
(四)負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者社會(huì)保障工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)基金的征繳、支付和管理使用;負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施和推進(jìn)工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職工的工傷認(rèn)定工作。
(五)負(fù)責(zé)公務(wù)員隊(duì)伍、事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的考核獎(jiǎng)懲工作;負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員的公開(kāi)招聘,協(xié)助做好公務(wù)員考錄工作;負(fù)責(zé)政府系統(tǒng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位股級(jí)及以下工作人員的宏觀管理工作;
負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)工作,承擔(dān)各類(lèi)人事考試的組織工作;負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員及離退休人員的工資福利工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放工作。
(六)負(fù)責(zé)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。負(fù)責(zé)事業(yè)單位管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和后勤服務(wù)人員的崗位設(shè)置,指導(dǎo)做好事業(yè)單位人員聘用工作;負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。
(七)承擔(dān)全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)職責(zé)。組織實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的有關(guān)規(guī)則,指導(dǎo)勞動(dòng)合同、集體合同的實(shí)施;完善人事勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度,受理人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,依法糾正和查處違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)的行為,指導(dǎo)協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作。
(八)會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接收安置和自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)工作;牽頭落實(shí)上級(jí)關(guān)于企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的有關(guān)政策措施,做好解困和穩(wěn)定工作。
(九)承辦區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。
參考資料來(lái)源:即墨人社-青島市即墨區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)
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