初級公務員考試公式(公務員考試行測基本公式)


大家好,關于初級公務員考試公式很多朋友都還不太明白,不過沒關系,因為今天小編就來為大家分享關于公務員考試行測基本公式的知識點,相信應該可以解決大家的一些困惑和問題,如果碰巧可以解決您的問題,還望關注下本站哦,希望對各位有所幫助!

初級公務員考試公式(公務員考試行測基本公式)

本文目錄

初級公務員考試公式(公務員考試行測基本公式)

  1. 公務員考試公式
  2. 公務員考試資料分析常用公式匯總
  3. 國家公務員考試筆試成績計算公式
  4. 公務員考試行測基本公式
  5. 國家公務員考試總成績的計算方法

公務員考試公式

考生綜合成績采用百分制折算。一般的計算公式為綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5+面試成績×0.5。

初級公務員考試公式(公務員考試行測基本公式)

不組織專業(yè)科目筆試的:綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5+面試成績×0.5。

公安機關(不含森林公安)職位:綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業(yè)科目考試×0.3)×0.5+面試成績×0.5。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位:綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.4+專業(yè)科目考試×0.2+面試成績×0.4。

公務員考試資料分析常用公式匯總

一、增長

現(xiàn)期=基期+增長量現(xiàn)期=基期(1+增長率)

基期=現(xiàn)期-增長量基期=現(xiàn)期/1+增長率=增長量/增長率

增長量=現(xiàn)期-基期=基期*增長率=現(xiàn)期*增長率/1+增長率

增長率=增長量/基期量=現(xiàn)期量/基期量-1

隔年增長率=(1+r1)*(1+r2)-1=r1+r2+r1*r2

隔年基期=現(xiàn)期/1+隔年增長率

隔年倍數(shù)=1+隔年增長率

(低頻考點:增長貢獻率=部分增長量/整體增長量*100%)

二、比重

比重=部分/整體

基期比重=部分/整體*(1+整體增長率)/(1+部分增長率)

兩其比重差=部分/整體*部分增長率-整體增長率/1+部分增長率

判斷比重升降:

部分增長率大于整體,必定上升;部分增長率小于整體,必定下降;兩者相等,保持不變。

三、平均數(shù)

平均數(shù)=總量/份數(shù)

基期平均數(shù)=總量/份數(shù)*1+份數(shù)增長率/1+總量增長率

判斷平均數(shù)升降:

總量增長率大于份數(shù)增長率,則必定上升;總量增長率小于份數(shù)增長率,則必定下降;兩者相等,則保值不變。

平均數(shù)增長量=總量/份數(shù)*總量增長率-份數(shù)增長率/1+總量增長率

平均數(shù)增長率=總量增長率-份數(shù)增長率/1+份數(shù)增長率

公式分享到這,三郎學長祝愿各位考試能夠成功上岸,金榜題名!

國家公務員考試筆試成績計算公式

2019國家公務員考試筆試成績計算公式介紹

一般職位綜合成績的計算方法為:公共科目筆試、面試成績各占50%,進行專業(yè)能力測試的,面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%,公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制折算。專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%,具體各職位所占分值比重見招考簡章。

個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位,報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數(shù)線,方可進入體檢和考察。

公務員考試行測基本公式

▲ 1.裂項相關公式:

1/n(n+1)=1/n-1/(n+1)

▲ 2.乘方尾數(shù)口訣:

①指數(shù)除以4,留余數(shù)(如果余數(shù)為0,則看成4);

②底數(shù)留最末位。

以3為例,從1次方開始尾數(shù)分別為3、9、7、1、3、9、7、1、3、9、7、1······,從這里可以看出,3的冪次由低到高尾數(shù)分別為3、9、7、1四個數(shù)字循環(huán),因此要求3的n次方的尾數(shù),只要看n÷4余數(shù)是幾就可以確定n次方尾數(shù)會是3、9、7還是1了。

▲ 3.星期日期問題:

平年閏年判定:四年一閏,百年不閏,四百年再閏。

大小月:大月31天(1、3、5、7、8、10、12)

小月30天(4、6、9、11)2月28天(或29天)

▲ 4.分數(shù)比例形式整除:

若a:b=m:n(m、n互質),

則a是m的倍數(shù),b是n的倍數(shù);

▲ 5.尾數(shù)法:

選項尾數(shù)不同,且運算法則為加、減、乘、乘方運算,優(yōu)先使用尾數(shù)進行判定;

▲ 6.等差數(shù)列相關公式:

和=(首項+末項)×項數(shù)÷2=平均數(shù)×項數(shù)=中位數(shù)×項數(shù);

項數(shù)=(末項-首項)÷項數(shù)+1。從1開始,連續(xù)的n個奇數(shù)相加,總和=n×n,如:1+3+5+7=4×4=16,……

▲ 7.幾何邊端問題相關公式:

單邊線型植樹公式(兩頭植樹):

棵樹=總長÷間隔+1;總長=(棵樹-1)×間隔

單邊環(huán)型植樹公式(環(huán)型植樹):棵樹=總長÷間隔;

總長=棵樹×間隔單邊樓間植樹公式(兩頭不植):

棵樹=總長÷間隔-1;總長=(棵樹+1)×間隔

植樹不移動公式:

在一條路的一側等距離栽種m棵樹,然后要調整為種n棵樹,則不需要移動的樹木棵樹為:(m-1)與(n-1)的最大公約數(shù)+1棵;

方陣問題:

最外層總人數(shù)=4×(N-1)相鄰兩層數(shù)量相差8

n階方陣的總人數(shù)為n*n

國家公務員考試總成績的計算方法

國家公務員考試總成績的計算方法

國家公務員考試總成績的計算方法:

1、公共科目筆試總成績(非通用語職位和特殊專業(yè)職位筆試合成成績)占50%,面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%;

2、綜合成績計算方法(行測+申論)/2*50%+面試*50%)因為行測和申論的總分是200分而成績計算是百分制,所以要除以2。

國家公務員考試總成績計算方法是什么?

您好,華圖教育為您服務。

2015年國家公務員考試網(wǎng)上報名:10月15日8:00-24日18:00

筆試時間:11月30日上午 9:00-11:00行測下午 14:00-17:00申論

120個單位,招錄2.2萬人

2015年國家公務員考試資料免費下載::dwz./tVYvD

綜合成績的計算方法為:公共科目筆試總成績(非通用語職位和特殊專業(yè)職位筆試合成成績)占50%,面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%(公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績均按百分制折算)。

個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位,報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數(shù)線,方可進入體檢和考察。

點選檢視》》2015年國家公務員考試公告

如有疑問,歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。

國家公務員考試總成績的計算方法快要考試了緊張啊!

最好是要去專業(yè)的輔導中心華圖就不錯的.

無專業(yè)考試的情形:

總成績=(筆試總成績/考試門數(shù))×筆試成績占總成績的比例+面試成績×面試成績占總成績的比例

有專業(yè)考試的情形:

總成績=(筆試總成績/考試門數(shù))×筆試成績占總成績的比例+面試成績×面試成績占總成績的比例

總成績=(筆試總成績/考試門數(shù))×筆試成績占總成績的比例+面試成績×面試成績占總成績的比例+專業(yè)科目筆試成績×專業(yè)科目筆試成績占總成績的比例

例如:

某人筆試行測65分,申論75分,法律專業(yè)考試60分,面試成績?yōu)?0分。該省有專業(yè)科目考試的職位按公共科目筆試成績占35%、專業(yè)科目筆試成績占15%、面試成績占50%的比例,其余職位按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,均采用百分制計算報考人員總成績。

則此人的總成績計算方法為:(65+75)÷2×35%+60×15%+80×50%=63.5分

2015年國家公務員考試綜合成績計算方法?

您好,中公教育為您服務。

2015年國家公務員考試綜合成績的計算方法為:公共科目筆試總成績(非通用語職位和特殊專業(yè)職位筆試合成成績)占50%,面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%(公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績均按百分制折算)。

2015年國家公務員考試公共科目筆試成績及最低合格分數(shù)線、7個非通用語職位外語水平考試成績和銀監(jiān)會、證監(jiān)會特殊專業(yè)職位考試成績于2015年1月10日公布,查詢入口是考錄專題網(wǎng)站。

》》請及時關注【2015年國家公務員考試筆試成績查詢入口】!

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諸暨2016年國家公務員考試,總成績的計算方法是怎么樣的?

您好,中公教育為您服務。

2016年國家公務員考試總成績的計算方法::zj.off.2014/10/48153_4.

綜合成績的計算方法為:公共科目筆試總成績(非通用語職位和特殊專業(yè)職位筆試合成成績)占50%,面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%(公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績均按百分制折算)。

個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位,報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數(shù)線,方可進入體檢和考察。

更多資訊請咨詢浙江人事考試網(wǎng)

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浙江公務員考試總成績的計算方法?

面試結束后,將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前??偝煽兊挠嬎愎綖?

總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

例如:

某人筆試行測65分,申論75分,面試成績?yōu)?0分。

則此人的總成績計算方法為:(65+75)÷4+80÷2=75分

這個在浙江公務員考試公告上都有說明的,你可以去看看。百度浙江華u圖即可。

您好,很高興回答您的問題,無論國家公務員考試還是地方公務員考試,申論總分100分,行測總分100分。報考人員綜合成績采用百分制計算,按公共科目筆試成績50%(行政職業(yè)能力測驗50%,申論50%)、面試成績50%(有專業(yè)科目筆試的,專業(yè)科目筆試成績15%,面試成績35%)的比例折算。遴選選調生的綜合成績,按公共科目筆試成績30%(行政職業(yè)能力測驗50%,申論50%)、面試成績70%(有專業(yè)科目筆試的,專業(yè)科目筆試成績15%,面試成績55%)的比例折算。報考公安機關人民警察職位人員筆試成績按行政職業(yè)能力測驗40%、申論40%、公安基礎知識20%的比例折算。比如你考的是一般的公務員 2科總分為150分,那就就取75分,在加面試的分,其他演算法一樣。您也可以上浙江公務員考試網(wǎng)進行咨詢。

2013年浙江公務員考試網(wǎng):edu.off./bkzt/2013zjskbs/index.htm

2015國家公務員考試成績計算方法是怎樣的呢?

您好,2015年國家公務員考試競爭激烈,大家度做好準備哈。

如果你面試的時候有專業(yè)課的考試分數(shù),那么你的專業(yè)課的成績與面試成績按照各50%合成為最終面試成績,總成績就是公共科目的成績與最終面試成績按照50%合成。

即總成績=公共科目成績/2*0.5+(面試成績+專業(yè)科目成績)/2*0.5

如果你沒有專業(yè)課考試,那么你的總成績就是公共科目的成績與面試成績按照50%合成。

即總成績=公共科目成績/2*0.5+面試成績*0.5

.七個非通用語專業(yè)、銀監(jiān)會以及證監(jiān)會的專業(yè)科目考試成績與公共科目考試成績一同公布,并按各占50%的比例合成筆試綜合成績,筆試綜合成績再與面試成績根據(jù)各50%合成。

即總成績=(公共科目成績/2+非通用語職位和特殊專業(yè)職位筆試成績)/2*0.5+面試成績*0.5

希望我的回答能夠幫到您

國家公務員考試總成績計算公式是怎樣的呢?

1、只參加公共科目筆試和面試:(行測+申論)/2*50%+面試*50%);

2、除了參加公共科目筆試和面試還要參加專業(yè)科目考試:

(1)8個非通用語職位:公共科目筆試成績與外語水平考試成績1:1的比例進行合成后排序

(2)銀監(jiān)會、證監(jiān)會及其派出機構特殊專業(yè)職位:公共科目筆試成績與專業(yè)考試成績1:1的比例進行合成后排序

(3)公安機關人民警察職位:行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例進行合成后排序

2014年國家公務員考試綜合成績的計算方法是什么,公務員考試備考教材

綜合成績的計算方法為:公共科目筆試總成績(非通用語職位和特殊專業(yè)職位筆試合成成績)占50%,面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%。國家公務員考試備考教材

關于本次初級公務員考試公式和公務員考試行測基本公式的問題分享到這里就結束了,如果解決了您的問題,我們非常高興。

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