這篇文章給大家聊聊關(guān)于公務(wù)員遴選考試題目，以及遴選考試題型都有哪些對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
遴選公務(wù)員考試題型有哪些
遴選筆試題型
公務(wù)員遴選筆試題型主要分為9種：填空題、選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、論答分析題、綜合材料分析題、案例分析題、公文改錯(cuò)與寫作題、議論文寫作題。
中央、國(guó)家機(jī)關(guān)及地方各省遴選公務(wù)員筆試的題型各有側(cè)重，這九種題目可歸為客觀性試題和主觀性試題兩大類。
客觀試題
客觀性試題指能進(jìn)行客觀判分的試題，如判斷題、選擇題等?？陀^性試題最主要的特征是：答案確定，不論由誰(shuí)閱卷都只能給出同一個(gè)分?jǐn)?shù)?？陀^性試題的突出特點(diǎn)是：題量大，覆蓋面廣，信度高；評(píng)分客觀、準(zhǔn)確、效率高。
主觀試題
主觀性試題是與客觀性試題相對(duì)應(yīng)的試題類型的總稱，又稱"非客觀性試題"。主觀性試題的正確答案可用多種方式表示。屬主觀性試題范疇的試題種類較多，如辨析題、論述題、案例分析題、公文寫作題、申論寫作題等。主觀性試題的特點(diǎn)是：可以從總體上對(duì)具體知識(shí)、能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考查；應(yīng)試者能較充分地表述自己的見(jiàn)解，在一定程度上反映出應(yīng)試者解答問(wèn)題的思維過(guò)程。
試題難度
試卷中不同難度的試題比例為：較難試題約占20%，中等難度試題約占60%，較容易試題約占20%。
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試一般以主觀性試題為主，選拔職位的職級(jí)越高，主觀性試題的比例越大。綜合運(yùn)用多種題型，有利于測(cè)試應(yīng)試者不同層次、不同方面的素養(yǎng)和能力，能更好地滿足不同職位、不同職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔需要。
遴選考試筆試都有哪些題型
公務(wù)員遴選筆試題型主要分為9種：填空題、選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、論答分析題、綜合材料分析題、案例分析題、公文改錯(cuò)與寫作題、議論文寫作題。
中央、國(guó)家機(jī)關(guān)及地方各省遴選公務(wù)員筆試的題型各有側(cè)重，這九種題目可歸為客觀性試題和主觀性試題兩大類。
客觀試題
客觀性試題指能進(jìn)行客觀判分的試題，如判斷題、選擇題等?？陀^性試題最主要的特征是：答案確定，不論由誰(shuí)閱卷都只能給出同一個(gè)分?jǐn)?shù)?？陀^性試題的突出特點(diǎn)是：題量大，覆蓋面廣，信度高；評(píng)分客觀、準(zhǔn)確、效率高。
主觀試題
主觀性試題是與客觀性試題相對(duì)應(yīng)的試題類型的總稱，又稱"非客觀性試題"。主觀性試題的正確答案可用多種方式表示。屬主觀性試題范疇的試題種類較多，如辨析題、論述題、案例分析題、公文寫作題、申論寫作題等。主觀性試題的特點(diǎn)是：可以從總體上對(duì)具體知識(shí)、能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考查；應(yīng)試者能較充分地表述自己的見(jiàn)解，在一定程度上反映出應(yīng)試者解答問(wèn)題的思維過(guò)程。
試題難度
試卷中不同難度的試題比例為：較難試題約占20%，中等難度試題約占60%，較容易試題約占20%。
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試一般以主觀性試題為主，選拔職位的職級(jí)越高，主觀性試題的比例越大。綜合運(yùn)用多種題型，有利于測(cè)試應(yīng)試者不同層次、不同方面的素養(yǎng)和能力，能更好地滿足不同職位、不同職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔需要。
遴選考試有什么內(nèi)容
1.遴選考什么
大家都知道，公務(wù)員考試是考兩門的，行測(cè)和申論。上午行測(cè)、下午申論。而遴選考試一般就只有一門，就是申論，考3小時(shí)。一門定勝負(fù)。所以當(dāng)年靠著行測(cè)沖上來(lái)的朋友們可是要小心了，遴選可是不考行測(cè)的哦。
2.遴選的題目特點(diǎn)
遴選雖然是只考申論，但既然面對(duì)的都是在職公務(wù)員，很明顯它的出題難度更高，所以它的題目也有它自己的特點(diǎn)，跟公務(wù)員的申論并不完全一樣。
①遴選題目更新。
遴選題目是緊跟時(shí)政熱點(diǎn)的，是非常新的題目。
②遴選題目更專。
所謂更專，就是遴選的題目更貼近公務(wù)員的業(yè)務(wù)，更貼合公務(wù)員的工作，公文的題目也會(huì)隨之增加。
而遴選當(dāng)中的其他小題還有要寫通知、意見(jiàn)等公文的要求，所以，這里提示想要考遴選的大家，一定要熟練掌握各類公文的寫作要求和內(nèi)容。像這種公文類的題目，在國(guó)考、省考中就很少見(jiàn)到了，基本都是要求分析問(wèn)題解決問(wèn)題就可以了。這里我們可以看出一個(gè)區(qū)別，國(guó)考主要考察公務(wù)員的思維，考察你是否有做公務(wù)員的潛質(zhì)，而遴選，就是在公務(wù)員中挑選經(jīng)過(guò)了幾年工作之后，能夠更好勝任相關(guān)工作的專業(yè)人員。
③遴選題目更靈活。
遴選的題目比起國(guó)考是更加靈活的，大家能從題目當(dāng)中非常明顯感受到，我給大家舉個(gè)例子。
例
①請(qǐng)總結(jié)A市購(gòu)買環(huán)衛(wèi)服務(wù)所面臨的的困境。（10分）
②請(qǐng)結(jié)合xxx精神，對(duì)案例反映出的問(wèn)題談?wù)勀愕目捶ê徒ㄗh。（20分）（
這是14年的中直遴選公務(wù)員的題目，大家可以看到，一段材料過(guò)后，第一個(gè)小題跟國(guó)考沒(méi)有太大區(qū)別，是要求進(jìn)行總結(jié)，考察的是歸納能力，第二個(gè)問(wèn)題就比較靈活了，他要你根據(jù)問(wèn)題來(lái)分析解決，這跟國(guó)考也沒(méi)什么區(qū)別，但它靈活的地方在于，要結(jié)合xxx全會(huì)的精神，這就要求你對(duì)xxx精神非常熟悉，才能夠根據(jù)案例結(jié)合到答案當(dāng)中去，所以大家明白遴選考試的靈活程度了吧。
遴選考試題型都有哪些
一、案例分析：案例分析是遴選考試的必考題型，在中央遴選和省直統(tǒng)一遴選考試中出現(xiàn)的頻次尤為高。案例分析題通常是向考生提供一段或幾段背景材料，然后提出問(wèn)題，在問(wèn)題中要求考生閱讀分析給定的資料，依據(jù)一定的理論知識(shí)，或做出決策，或做出評(píng)價(jià)，或提出具體的解決問(wèn)題的方法或意見(jiàn)等。
二、文章寫作：議論文寫作在遴選筆試中的出題頻率最高，一般是在給定一定材料的基礎(chǔ)上要求考生進(jìn)行作答。遴選文章寫作與申論文章寫作最大的區(qū)別在于遴選作文的命題方向相對(duì)穩(wěn)定，有規(guī)律可循，注重黨建、行政類，突出考察政策理論水平;而申論更注重經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化類，突出考察解決具體問(wèn)題的能力。猜題命中率也相對(duì)較高。
三、公文題：公文寫作的出題形式包括判斷題、選擇題、簡(jiǎn)答題、公文改錯(cuò)和公文寫作，而公文改錯(cuò)和公文寫作考察最多。遴選考試中的公文寫作一般是寫小公文，比如寫一個(gè)《通知》《請(qǐng)示》《會(huì)議紀(jì)要》《發(fā)言提綱》等?；蛘呓o定一篇公文，請(qǐng)你指出這篇公文存在的錯(cuò)誤并予以改正。
四、客觀知識(shí)：遴選筆試中的客觀題以時(shí)政熱點(diǎn)、公共行政、政治法律、省情市情、公務(wù)員綜合知識(shí)等幾個(gè)方面的內(nèi)容為主。通常分?jǐn)?shù)占比相對(duì)較少，但是很容易失分，這就要求我們平時(shí)的復(fù)習(xí)要有針對(duì)性。
遴選考試題目類型有哪些
1.客觀題：
主要以單選、判斷題目為主，考察范圍較廣，涉及法律、黨規(guī)黨章、時(shí)政熱點(diǎn)、省情市情等內(nèi)容。
2.主觀題
主觀題部分多以案例分析、機(jī)關(guān)實(shí)務(wù)、公文寫作和文章寫作構(gòu)成。其中案例分析從問(wèn)法上，涉及類型主要有：歸納概括、提出對(duì)策、分析評(píng)價(jià);機(jī)關(guān)實(shí)務(wù)一般涉及調(diào)查研究、會(huì)議組織、培訓(xùn)、應(yīng)變處置等;公文寫作可以分為公文完善、公文撰寫、公文改錯(cuò)三類;文章寫作多默認(rèn)為議論文，當(dāng)然也會(huì)明確要求“策論文”或者“政論文”，目前遴選考試中，策論文出現(xiàn)的概率較高。
OK，關(guān)于公務(wù)員遴選考試題目和遴選考試題型都有哪些的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對(duì)大家有所幫助。