大家好，感謝邀請(qǐng)，今天來(lái)為大家分享一下公務(wù)員通過(guò)什么考試的問(wèn)題，以及和公務(wù)員考試都考什么啊的一些困惑，大家要是還不太明白的話(huà)，也沒(méi)有關(guān)系，因?yàn)榻酉聛?lái)將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問(wèn)題，下面就開(kāi)始吧！
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公務(wù)員考試有幾種
公務(wù)員考試類(lèi)型分為國(guó)考、省市區(qū)考、選調(diào)生考試、遴選以及聘任制公務(wù)員共計(jì)五種類(lèi)型。
1、國(guó)考：采用全國(guó)統(tǒng)一考試的形式，對(duì)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求比較高。一般分行測(cè)、申論兩科目筆試，通過(guò)后接受面試合格者方有機(jī)會(huì)進(jìn)入公務(wù)員體系。
2、省市區(qū)考：被稱(chēng)為“省聯(lián)考”的省市區(qū)考模式是為招錄省、市考等地方各級(jí)機(jī)關(guān)單位的工作人員而組織進(jìn)行的考試，筆試多以行測(cè)、申論為主、個(gè)別省市會(huì)根據(jù)招考崗位種類(lèi)不同分A、B、C卷專(zhuān)業(yè)科目，具體以招考單位的通知為準(zhǔn)。
3、選調(diào)生考試：從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，把他們當(dāng)作黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選重點(diǎn)培養(yǎng)。選調(diào)生同樣也是公務(wù)員招錄的一種方式，錄用后直接為公務(wù)員編制。通常要求對(duì)方滿(mǎn)足全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，黨員、學(xué)生干部三個(gè)條件，缺一不可。
4、遴選：是公務(wù)員隊(duì)伍中一種跨政府層級(jí)、工作部門(mén)、以及地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式。公開(kāi)遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式以及晉升渠道。但針對(duì)還沒(méi)有進(jìn)入體制的大門(mén)的備考人而言不用關(guān)注此類(lèi)考試。
5、聘任制公務(wù)員：機(jī)關(guān)單位根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，對(duì)不涉及國(guó)家秘密的專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位以平等自愿、協(xié)商一致的原則，用合同聘用的方式與之建立工作關(guān)系。
什么是公務(wù)員考試
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容？
公務(wù)員考試都考些什么內(nèi)容
考試內(nèi)容分為筆試和面試。筆試又分為行測(cè)和申論兩個(gè)科目的考試。
1.行測(cè)：主要是考查考生的言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、資料分析、常識(shí)判斷以及判斷推理5個(gè)部分的內(nèi)容?？疾斓闹R(shí)內(nèi)容比較基礎(chǔ)，大多數(shù)的內(nèi)容來(lái)自于書(shū)本知識(shí)，要求考生一定要精讀書(shū)本知識(shí)和內(nèi)容。
2.申論：主要是以寫(xiě)作的形式呈現(xiàn)。考試的內(nèi)容包括了綜合分析能力、決策判斷能力、文字撰寫(xiě)能力等等。
二、公務(wù)員的考試備考的方法
1.做好時(shí)間方面的規(guī)劃：合理的安排備考的時(shí)間，根據(jù)科目的類(lèi)型進(jìn)行規(guī)劃?；A(chǔ)科目花費(fèi)的時(shí)間相對(duì)比較少。專(zhuān)業(yè)科目要求度高，靈活性強(qiáng)，花費(fèi)的時(shí)間會(huì)偏多一些。
2.利用其他學(xué)習(xí)形式做好備考：可以利用課件、網(wǎng)課等，進(jìn)行各項(xiàng)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)起來(lái)會(huì)比較輕松，而且記憶會(huì)更加的深刻。
公務(wù)員考試要參加幾輪考試需要什么程序
公務(wù)員考試
公務(wù)員考試分為國(guó)考和省考，國(guó)考為國(guó)家統(tǒng)一招錄，省考為各個(gè)省份(自治區(qū)、直轄市)單獨(dú)招錄。
1.考試時(shí)間：
國(guó)考一般為每年10月中旬報(bào)名，11月末筆試；省考一般為每年3月報(bào)名，4月下旬筆試。
2.公務(wù)員考試流程：
國(guó)考流程：公告→選崗報(bào)名→繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→調(diào)劑→面試→體檢→考察→公示→錄用→補(bǔ)錄
省考流程：公告→選崗報(bào)名→繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→體能測(cè)試→遞補(bǔ)(資審或體測(cè)不合格)→面試→體檢→考察→公示→錄用
3.公務(wù)員考試分為筆試和面試兩部分，筆試又分為行測(cè)和申論，有小部分崗位需要考察專(zhuān)業(yè)科目，如省考中的公安崗位(不含監(jiān)獄)，國(guó)考中的中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)特殊專(zhuān)業(yè)職位和公安機(jī)關(guān)人民警察職位，報(bào)考8個(gè)非通用語(yǔ)職位的人員需要進(jìn)行外語(yǔ)水平考試。
4.筆試部分：
行測(cè)全稱(chēng)為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，主要包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。
申論主要考查應(yīng)考人員對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、貫徹執(zhí)行能力、文字表達(dá)能力等。
5.面試部分（面試的三種形式）：
（1）結(jié)構(gòu)化，題型包括綜合分析、人際關(guān)系、情景應(yīng)變、組織管理等，是國(guó)考和省考中最常見(jiàn)的面試方式。
（2）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，題型包括多項(xiàng)選擇、排序類(lèi)、開(kāi)放類(lèi)等，中國(guó)氣象局、國(guó)家稅務(wù)總局面試會(huì)有涉及。
（3）半結(jié)構(gòu)化，題型包括綜合分析、人際關(guān)系、情景應(yīng)變、組織管理、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配等，外交部面試會(huì)有涉及。
重點(diǎn)需要了解的是結(jié)構(gòu)化，結(jié)構(gòu)化考場(chǎng)如圖
公務(wù)員考試都考什么啊
公務(wù)員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語(yǔ)表達(dá)等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
考試過(guò)程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，并統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分。
對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門(mén)確定面試對(duì)象，面試時(shí)間會(huì)有差異，屆時(shí)會(huì)有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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