公務(wù)員轉(zhuǎn)業(yè)考試科目選擇(軍轉(zhuǎn)干具體考試考什么)


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公務(wù)員轉(zhuǎn)業(yè)考試科目選擇(軍轉(zhuǎn)干具體考試考什么)

本文目錄

公務(wù)員轉(zhuǎn)業(yè)考試科目選擇(軍轉(zhuǎn)干具體考試考什么)

  1. 北京轉(zhuǎn)業(yè)軍官考試考什么
  2. 軍隊(duì)文職和公務(wù)員考試哪個(gè)難度大
  3. 軍人轉(zhuǎn)業(yè)分配公務(wù)員需要考試嗎
  4. 軍轉(zhuǎn)干具體考試考什么
  5. 軍轉(zhuǎn)干考試一般都考些什么

北京轉(zhuǎn)業(yè)軍官考試考什么

征兵信息

公務(wù)員轉(zhuǎn)業(yè)考試科目選擇(軍轉(zhuǎn)干具體考試考什么)

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2022北京軍轉(zhuǎn)考什么?需要報(bào)班嗎?

華圖教育| 2022-09-07 17:14收藏

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每年軍人轉(zhuǎn)業(yè),選擇的方式不同擇業(yè)方式也不同,有的選擇了計(jì)劃安置是需要考試的,軍轉(zhuǎn)干考試考什么?團(tuán)職科目為《申論》;營(yíng)職及以下科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》??荚嚥扇¢]卷方式進(jìn)行,滿分100分。《申論》全部為主觀題,一律用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題卡上指定位置按要求作答。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》客觀題部分用2B鉛筆在答題卡上填涂作答,主觀題部分用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題卡上指定的位置作答。兩個(gè)科目均不得在試卷或草稿紙上作答。

軍轉(zhuǎn)干考試報(bào)什么培訓(xùn)班好?

華圖軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)經(jīng)過(guò)多年的沉淀,已為很多干部華麗轉(zhuǎn)身,由于軍轉(zhuǎn)安置考試各省考情不同,為此我們因省而異設(shè)置了專屬的課程。

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軍隊(duì)文職和公務(wù)員考試哪個(gè)難度大

旺黔誠(chéng)大樹職教很高興為大家做出解答!

軍隊(duì)文職和公務(wù)員考試哪個(gè)難度大?

公務(wù)員考試的難度要遠(yuǎn)超軍隊(duì)文職。

軍隊(duì)文職的公共科目部分考的是公務(wù)員的內(nèi)容,但是難度大大降低。軍隊(duì)文職重點(diǎn)考察的是專業(yè)技術(shù)能力,所以,側(cè)重點(diǎn)在面試上。軍隊(duì)文職和公務(wù)員相比,最大的不同在于軍隊(duì)文職更側(cè)重專業(yè)性。

軍隊(duì)文職面試和公務(wù)員面試有什么區(qū)別?

有人說(shuō)一樣,有人說(shuō)不一樣,都有一定的道理的!

軍隊(duì)文職的面試形式:結(jié)構(gòu)化+專業(yè)特長(zhǎng)+隨機(jī)追問(wèn)

所以如果有人回答,軍隊(duì)文職面試的形式與公務(wù)員面試的形式一樣的話,那應(yīng)該指的是結(jié)構(gòu)化部分有一樣的,有人回答不一樣,那就是指的是專崗還有隨機(jī)追問(wèn)環(huán)節(jié),這些不一樣。當(dāng)然如果你有參加國(guó)考面試的經(jīng)驗(yàn),對(duì)軍隊(duì)文職面試是有一些幫助的,但是不能掉以輕心,兩者還是存在很大差異的!

具體表現(xiàn)在:

一、面試形式

雖然公務(wù)員面試與軍隊(duì)文職面試都考結(jié)構(gòu)化,但兩者考核形式上有明顯的不同,公務(wù)員面試報(bào)考相同崗位的考生,面試試題完全一樣,面試主要以開放式命題為主,多數(shù)題能自圓其說(shuō)就能得高分,一般沒有實(shí)操性的題目,有很多考生會(huì)遇到歷年考題也有常有的事。

而軍隊(duì)文職面試屬于模塊化面試,每個(gè)考生都是通過(guò)抽題進(jìn)行答辯,帶有很大的偶然性。每個(gè)考生抽到的題目是不同的,同時(shí),軍隊(duì)文職面試還有評(píng)委提問(wèn)和追問(wèn)環(huán)節(jié),試想每個(gè)專家評(píng)委的視角是不同的,提問(wèn)的問(wèn)題能一樣嗎?肯定不一樣啊,這就是軍隊(duì)文職面試與公務(wù)員面試的一個(gè)區(qū)別!

二、面試選拔方向

公務(wù)員選拔的是政府類工作人員,而軍隊(duì)選拔還要再加上一個(gè)屬性,就是部隊(duì)標(biāo)簽,所以軍隊(duì)文職面試內(nèi)容和崗位要求、從事的工作密切相關(guān),因此除了部分崗位是結(jié)構(gòu)化面試,更多的崗位是跟部隊(duì)相關(guān)的體能考核,實(shí)操,講課等不同的面試環(huán)節(jié)。

因此軍隊(duì)文職面試更加注重考核:

1、跟部隊(duì)相關(guān)的軍事特色知識(shí)

考生在回答面試題時(shí),要與部隊(duì)結(jié)合,這就要求考生了解部隊(duì)生活、緊密地結(jié)合所報(bào)考的崗位,掌握和熟悉必要的軍事知識(shí),作出規(guī)范、全面、豐富而深刻的解答。

2、注重突出你的專業(yè)能力

軍隊(duì)文職專業(yè)堪稱最多最雜的,同是參謀崗,真的就只是名稱相同而已,工作內(nèi)容有的完全不同,因此招考單位對(duì)考生的專業(yè)知識(shí)和技能要求也不一樣,需要進(jìn)行專業(yè)方向的專項(xiàng)測(cè)試,才能全面考察到考生的個(gè)人素質(zhì)與崗位的匹配度。這要求考生們需要深刻理解崗位職能,準(zhǔn)確把握崗位職業(yè)內(nèi)涵,掌握崗位專業(yè)技能。

3、注重你的實(shí)際操作能力

軍隊(duì)文職有些崗位是需要進(jìn)行實(shí)際操作進(jìn)行考核的。比如:報(bào)考護(hù)理的考生在面試時(shí)有實(shí)操,也會(huì)有跟護(hù)理學(xué)相關(guān)的問(wèn)題出現(xiàn);講師會(huì)有試講環(huán)節(jié),考察考生的課堂表現(xiàn)力等等。要做到操作方法正確,操作程序完整,操作環(huán)節(jié)緊湊,真正實(shí)現(xiàn)技能嫻熟。還要特別準(zhǔn)備好出現(xiàn)意外情況和突發(fā)問(wèn)題的對(duì)策。

軍人轉(zhuǎn)業(yè)分配公務(wù)員需要考試嗎

現(xiàn)在進(jìn)公務(wù)員有一種說(shuō)法,叫逢進(jìn)并考,就是說(shuō),凡是要進(jìn)公務(wù)員的必須考試.考試的主要目的是避免人事腐敗(但是作用不大).

軍人轉(zhuǎn)業(yè)要進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍是要考試的,但是我要說(shuō),這是對(duì)軍人的歧視.因?yàn)樾碌墓珓?wù)員法里規(guī)定,軍人是公務(wù)員里的一支.就是說(shuō),公務(wù)員再進(jìn)公務(wù)員也要考試.

軍人轉(zhuǎn)公務(wù)員的考試試題全國(guó)是統(tǒng)一的,但是除了考試,還有考核,各地都不一樣.你可以參考所在地的人事局的網(wǎng)站里面關(guān)于軍轉(zhuǎn)干部的欄目.

軍轉(zhuǎn)干具體考試考什么

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行測(cè)申論公文寫作

1.行政職業(yè)能力題:行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,主要包括理解言語(yǔ)與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷、資料分析等內(nèi)容。

2.申論:從近幾年軍轉(zhuǎn)干試題來(lái)看:申論注重?zé)狳c(diǎn)和國(guó)家大事或全民所關(guān)心的主題,因此申論是可以準(zhǔn)備的。較之有廣泛的涉及面,申論準(zhǔn)備起來(lái)似乎更有章法可循。買上輔導(dǎo)書,重點(diǎn)要放在解題思路的掌握上。適當(dāng)練習(xí),掌握好寫作技巧。另外多看一些時(shí)政方面的材料對(duì)考試大有裨益。

3.法律:從這幾年軍轉(zhuǎn)考試內(nèi)容來(lái)看:法律主要是考最基本的知識(shí)和現(xiàn)實(shí)生活中的常識(shí),與人密切聯(lián)系的知識(shí),與現(xiàn)實(shí)社會(huì)關(guān)心的法律和新生事物關(guān)系密切。因此你要留意與時(shí)代相關(guān)的法律內(nèi)容和案例。

4.馬哲:注重觀點(diǎn)性,中心性、普遍性的基本知識(shí),一般都是最基本的東西,但涉及面比較廣,觀點(diǎn)比較明確的東西。

5.時(shí)事政治:典型政策出臺(tái),國(guó)家矚目的事件,留心新聞新事,注意收集整理國(guó)家一年來(lái)的大事和新政策,特別是關(guān)于經(jīng)濟(jì)、民事、政策和法規(guī)等內(nèi)容。

6.管理方面:聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合生活。一般都是根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定,國(guó)家頒布的新法來(lái)命題出題的,(某年某地區(qū)考題:公務(wù)員應(yīng)具備什么樣的素質(zhì))就是很接近現(xiàn)實(shí)的題目,(比如:給你一個(gè)××職務(wù),你怎么樣來(lái)管理?)等等很與現(xiàn)代接軌。

7.國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德:就是最基本掌握的東西,也是對(duì)國(guó)家人員的最基本要求。

8.公文應(yīng)用:實(shí)用性和操作性都很強(qiáng)的知識(shí)。從歷年軍轉(zhuǎn)考試看:公文的格式和規(guī)定內(nèi)的內(nèi)容考的很多,這也是最基礎(chǔ)的知識(shí),工作中往往要用到(比如:上文格式和下文就不同)。對(duì)這樣的問(wèn)題,也有公文改錯(cuò)題目,讓你正確判斷,那就需要你正真掌握公文寫作知識(shí)。

9.論述:主要是考你對(duì)政治的掌握和了解,這類題目一般觀點(diǎn)很明確,但你講不明白,因?yàn)槟銢]有依據(jù)做后盾,知道一點(diǎn),卻說(shuō)不清楚,因此,積累是關(guān)鍵,掌握政策是重點(diǎn)。(例如:某公司為了注重效益,公司經(jīng)理規(guī)定:只要銷售完成任務(wù)就發(fā)工資,多銷售多拿錢,你說(shuō)觀點(diǎn)對(duì)嗎?為什么?這里面涵蓋許多勞動(dòng)法、權(quán)益保護(hù)法等等)。

10.寫作:一般以申論形式比較多,就事論事,發(fā)表觀點(diǎn),千萬(wàn)注意:不要按自己的個(gè)人想象和個(gè)人意愿來(lái)寫,不要用自己的觀點(diǎn)代替材料的觀點(diǎn),一定要有依據(jù)(或根據(jù)),否則是失敗的文章。平時(shí)多看、多練,考試就有的放矢了,寫作之前要列提綱,注意邏輯關(guān)系,分析材料,材料才是最主要的依據(jù)。

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軍轉(zhuǎn)干考試一般都考些什么

軍轉(zhuǎn)干考試和公務(wù)員考試形式差不多,都要考行測(cè)和申論,

1、職業(yè)規(guī)劃,準(zhǔn)確選擇

未來(lái)的路是自己的,到底怎么走是你自己說(shuō)了算,靜下心來(lái)好好聽聽自己的聲音,讓你自己告訴你自己你想要的是什么,公務(wù)員真的適合你嗎?先想清楚,想好了,再抉擇,選擇了,就全力以赴。

2、了解公務(wù)員考試內(nèi)容

先購(gòu)買一套好的軍轉(zhuǎn)干考試教材,看第一遍書,以理解為主,知道大概軍轉(zhuǎn)干考哪些內(nèi)容。這里我介紹下選擇教材幾點(diǎn)注意事項(xiàng):一看主編單位有無(wú)軍轉(zhuǎn)干考試研究的真實(shí)背景;二看印刷的版次和圖書的質(zhì)量;三看作者權(quán)威性,名氣大的出版社不一定教材就是最好的;最后看是否與自己參加的考試相符合。(15天時(shí)間)

3、公務(wù)員考試真題演練。

真題演練可以選擇最近2年的,演練真題達(dá)到以下幾個(gè)目的:1、了解公務(wù)員考試:通過(guò)對(duì)歷年真題的學(xué)習(xí),可以感性認(rèn)識(shí)軍轉(zhuǎn)干考試的題型、命題風(fēng)格、各題型分值分布、考察的重點(diǎn)及難易程度。2、掌握解題思路,培養(yǎng)解題技巧:3、領(lǐng)悟公務(wù)員考試命題側(cè)重點(diǎn)和命題技術(shù)的變化。(15天時(shí)間,可以兩天做一套題)

4、細(xì)讀教材,全真模擬

細(xì)讀教材,第二遍看書,配合一本模擬試卷,邊看邊做習(xí)題,最好有章節(jié)練習(xí)。專項(xiàng)突破行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)五大題型,練習(xí)速度和積累解題方法;關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,熟悉申論各種題型答題方法;可以參加一個(gè)專業(yè)優(yōu)秀輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)。(一個(gè)月時(shí)間)

5、關(guān)注招考公告和大綱解讀

關(guān)注招考公告和新大綱,中公每年都會(huì)有老師第一時(shí)間解讀新大綱,找一個(gè)適合自己的職位,大部分職位都有學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)、政治面貌等要求。重點(diǎn)還是重點(diǎn),如果考試只為求新求異,舍本逐末,那么考試本身就失去了意義。所以萬(wàn)變不離其宗,考試總逃脫不了它內(nèi)在的命題規(guī)律,擺脫不了考察歷年的重要知識(shí)點(diǎn),改變不了每年都會(huì)重復(fù)的考點(diǎn)的現(xiàn)實(shí)。所以我們要信心滿滿,相信自己也是命題者。

6、專項(xiàng)復(fù)習(xí),各個(gè)擊破

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷(側(cè)重法律知識(shí)運(yùn)用)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。申論主要通過(guò)報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工,測(cè)查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。

7、查缺補(bǔ)漏,沖刺模擬

查缺補(bǔ)漏,總結(jié)經(jīng)驗(yàn);模擬考試,磨刀上陣,溫故而知新,強(qiáng)化解題技巧,重視命題規(guī)律,自我預(yù)測(cè)考試趨勢(shì)。

關(guān)于本次公務(wù)員轉(zhuǎn)業(yè)考試科目選擇和軍轉(zhuǎn)干具體考試考什么的問(wèn)題分享到這里就結(jié)束了,如果解決了您的問(wèn)題,我們非常高興。

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