公務(wù)員考試辭職(公務(wù)員能辭職嗎)


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公務(wù)員考試辭職(公務(wù)員能辭職嗎)

本文目錄

公務(wù)員考試辭職(公務(wù)員能辭職嗎)

  1. 公務(wù)員辭職的后果
  2. 公務(wù)員備考要不要辭職
  3. 公務(wù)員考上后可以辭職嗎
  4. 公務(wù)員能辭職嗎
  5. 考上公務(wù)員之后,可以隨便辭職嗎

公務(wù)員辭職的后果

法律主觀:

公務(wù)員考試辭職(公務(wù)員能辭職嗎)

一、公務(wù)員辭職后是否還能再考 1、試用期辭職基本無(wú)限制。正式期辭職規(guī)定參考公務(wù)員法。一般沒(méi)有問(wèn)題。 2、只要證實(shí)是錄取公示錄取,不論是否辭職,原則上5年內(nèi)不得參加公務(wù)員考試。政審直接卡擦。 3、公示之前聯(lián)系單位,想辦法放棄。 4、如果想冒險(xiǎn),最壞結(jié)果是被列入公考誠(chéng)信黑名單,5年內(nèi)不得參加國(guó)考。根據(jù)《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》規(guī)定,有些情況不得提出取消錄用申請(qǐng)。第十七條《新錄用公務(wù)員有公務(wù)員法》第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規(guī)定情形的,不得提出取消錄用申請(qǐng)。即:(一)在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的;(二)重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;(三)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。二、試用期申請(qǐng)取消錄用后,都必須到公務(wù)員局備案?!缎落浻霉珓?wù)員試用期管理辦法》第十九條中央機(jī)關(guān)取消錄用,由中央機(jī)關(guān)審批并報(bào)中央公務(wù)員主管部門(mén)備案;中央機(jī)關(guān)省級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)取消錄用,由省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)審批并報(bào)所屬中央機(jī)關(guān)備案;地方各級(jí)機(jī)關(guān)取消錄用,按省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的辦法進(jìn)行審批或者備案?!豆珓?wù)員錄用規(guī)定(試行)》第三十條新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi),由招錄機(jī)關(guān)對(duì)新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察,并安排必要的培訓(xùn)。試用期滿合格的,予以任職;試用期不合格的,取消錄用。中央機(jī)關(guān)取消錄用的,報(bào)中央公務(wù)員主管部門(mén)備案。地方各級(jí)機(jī)關(guān)取消錄用的審批權(quán)限由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定定。三、試用期內(nèi)到底可不可以再考公務(wù)員《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法》第二十六條新錄用公務(wù)員不得報(bào)考其他機(jī)關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。所以你申請(qǐng)取消錄用未獲批準(zhǔn)前是不能再參加其他考試的,你偷偷報(bào)考了,但是取消錄用審批書(shū)是注明時(shí)間并存在檔案里,政審是很容易被發(fā)現(xiàn)的四、既然試用期不能報(bào)考,那干脆辭職再考行不行除非是考霸,逢考必上岸,或者實(shí)在不愿意在現(xiàn)單位呆了,哪怕以后考不上也要離開(kāi)的才建議這么做。因?yàn)楣级加幸欢ǖ呐既恍?,?guó)考成功不一定省考成功,這次成功不一定下次成功,所以絕對(duì)要三思而行。五、本文主要是指對(duì)國(guó)家公務(wù)員的說(shuō)明,那么各地呢,事業(yè)和企業(yè)呢?各地簡(jiǎn)章公告要求不一樣,建議咨詢當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)。事業(yè)單位試用期辭職或公務(wù)員試用期考事業(yè)單位的,全看具體事業(yè)單位的規(guī)定,還是比較寬松的,至于現(xiàn)在是國(guó)企試用期或公務(wù)員辭職考國(guó)企的,就更不是問(wèn)題了。關(guān)于公務(wù)員辭職后還能再考嗎這個(gè)問(wèn)題,其實(shí),各個(gè)地區(qū)的政策是不一樣的,但是一般情況下,如果是在試用期又報(bào)考了其他的公務(wù)員,在政審的時(shí)候,是會(huì)審查出來(lái)的。另外,任何事情都是有一定的風(fēng)險(xiǎn)的,一定要三思而后行。

法律客觀:

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十三條公務(wù)員有下列情形之一的,予以辭退:(一)在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的;(二)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;(三)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;(四)不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,又不宜給予開(kāi)除處分的;(五)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。

公務(wù)員備考要不要辭職

不建議辭職備考公務(wù)員的,主要有以下幾個(gè)原因。

一、公務(wù)員考試不是你努力了就能考上的,分?jǐn)?shù)高的同時(shí),還要保證運(yùn)氣好。分?jǐn)?shù)的高低,取決于我們是否努力,但運(yùn)氣的好壞,我們卻無(wú)能為力。公務(wù)員考試的運(yùn)氣成分就如同高考報(bào)志愿,你完全摸不透你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有多厲害。俗話說(shuō),知彼知己,百戰(zhàn)不殆,但是公務(wù)員考試,我們只是知己,并不知彼,所以談不上百戰(zhàn)不殆,失敗肯定是會(huì)有的。而且因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)激烈,遇到的高手的概率也很大,失敗的概率也就不小。

二、辭職備考,壓力大增,反而對(duì)備考不利。雖說(shuō)有壓力就會(huì)有動(dòng)力,但是壓力并非能全部轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,還有一部分轉(zhuǎn)化成了焦躁、緊張。我們知道一年當(dāng)中,能參加公務(wù)員考試的機(jī)會(huì)也許只有兩次,那就是國(guó)考和省考。假如兩者都考不上,那么意味著,你將會(huì)面臨至少一年的失業(yè),這種代價(jià)的確太大,而且或多或少會(huì)對(duì)你造成一定的影響。

三、公務(wù)員考試的備考時(shí)間沒(méi)必要拖得太長(zhǎng),復(fù)習(xí)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),反而效果越差。有的同學(xué)提前辭職一年備考,或者因?yàn)樯弦淮稳殏淇际?,不得已繼續(xù)奮戰(zhàn)一年,以求翻身。這樣的后果就是,復(fù)習(xí)到最后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)做遍了幾乎所有的題目,但是成績(jī)?nèi)匀惶岵簧先?,而且最關(guān)鍵的考前一個(gè)月真題演練,你會(huì)面臨無(wú)真題可做的局面。這對(duì)于公務(wù)員考試可以說(shuō)是致命的,畢竟公務(wù)員考試真題就那么多,模擬題的質(zhì)量又很差,而考前一個(gè)月是提分的關(guān)鍵,所以你一年的復(fù)習(xí),可能會(huì)毀于一旦。

在職備考公務(wù)員的過(guò)程可能確實(shí)要比全職備考辛苦些,但是畢竟也就幾個(gè)月,忍一忍就過(guò)去了,幾個(gè)月之后就是柳暗花明之日。所以在職備考一定要有頑強(qiáng)的毅力,不要輕言放棄,制定了計(jì)劃,要堅(jiān)持按照計(jì)劃行事,不要給自己找所謂的借口來(lái)欺騙自己。

公務(wù)員考上后可以辭職嗎

根據(jù)公務(wù)員考試的相關(guān)規(guī)定,公務(wù)員有下列情形之一的,不得辭去公職:

(一)未滿國(guó)家規(guī)定的低服務(wù)年限的;

(二)在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的;

(三)重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

(四)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

解讀:

本條是關(guān)于公務(wù)員辭去公職限制性條件的規(guī)定。公務(wù)員承擔(dān)國(guó)家事務(wù)和社會(huì)公共事務(wù)管理的職能,關(guān)系重大,在保證公務(wù)員辭去公職權(quán)利的同時(shí),也必須公共利益不受損害。辭去公職的限制性條件有以下五個(gè):

(一)未滿國(guó)家規(guī)定的服務(wù)年限的。公務(wù)員法對(duì)低服務(wù)年限沒(méi)有作出具體規(guī)定,留給下一步的單項(xiàng)法規(guī)進(jìn)行規(guī)定,但規(guī)定了公務(wù)員未滿低服務(wù)年限的,不得提出辭去公職的申請(qǐng),任免機(jī)關(guān)也不得批準(zhǔn)該公務(wù)員的申請(qǐng)。

(二)在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的。這里的特殊職位,是指保密法規(guī)定的“經(jīng)管?chē)?guó)家秘密事項(xiàng)”的工作崗位。秘密事項(xiàng)包括國(guó)家事務(wù)重大決策中的秘密事項(xiàng)、國(guó)防建設(shè)和武裝力量活動(dòng)中的秘密事項(xiàng)、國(guó)家經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)中的秘密事項(xiàng)。關(guān)于脫密期限,依照國(guó)家有關(guān)保密的法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

(三)重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的。在實(shí)踐中存在這樣的現(xiàn)象,某個(gè)公務(wù)員承擔(dān)或參加某項(xiàng)重要工作,該項(xiàng)工作未完成時(shí),如果中途換人,有可能影響工作全局,損害國(guó)家利益。在這種情形下,公務(wù)員也不得辭職。這里的“重要公務(wù)”是指與國(guó)家或者機(jī)關(guān)的重大利益密切相關(guān)的公務(wù)活動(dòng)。

(四)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。上述情形也可以概括為:“正在接受審查的”,包括審計(jì)審查、紀(jì)律審查、司法審查。紀(jì)律審查和司法審查一般是指已正式立案的。這一規(guī)定也是為了防止違法違紀(jì)人員以辭職來(lái)逃避責(zé)任。

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。這項(xiàng)是兜底條款,為進(jìn)一步完善辭去公職制度留下了余地,但同時(shí)也表明,對(duì)公務(wù)員辭職的限制性條件職能由法律、行政法規(guī)來(lái)進(jìn)行規(guī)定,以便于更好地保護(hù)公務(wù)員利益。

公務(wù)員能辭職嗎

是可以的。公務(wù)員也是一門(mén)職業(yè),作為職業(yè),從業(yè)者自然是可以辭職的。本科畢業(yè)通過(guò)公考上岸后,是有5年的服務(wù)期,在服務(wù)期內(nèi),是不能調(diào)動(dòng)工作崗位,原則上必須在考的崗位上任滿5年,才能調(diào)動(dòng)。這期間,不能辭職,不能參加公選、遴選考試等,有的在職公務(wù)員可以參加的遴選考試,明確規(guī)定服務(wù)期未滿的沒(méi)有參加考試的資格,有的雖然沒(méi)有明確規(guī)定,但同樣是不允許的。當(dāng)然,提拔晉升不影響,原則上只能在原單位提拔晉升,也不能脫離崗位所在的行業(yè)。

一、公務(wù)員辭職流程

1、公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng),填寫(xiě)《公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)表》;

2、任免機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)審核;

3、任免機(jī)關(guān)審批,作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復(fù),同意辭去公職的應(yīng)當(dāng)同時(shí)免去其他所任職務(wù);

4、任免機(jī)關(guān)將審批結(jié)果以書(shū)面形式通知公務(wù)員所在單位和申請(qǐng)辭去公職的公務(wù)員,并將同意辭去公職的批復(fù)送同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)備案。

二、公務(wù)員不得辭去公職情形:

1、在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位上滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的;

2、重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

法律依據(jù):《公務(wù)員辭去公職規(guī)定(試行)》

第一條為規(guī)范公務(wù)員辭去公職工作,保障機(jī)關(guān)與公務(wù)員的合法權(quán)益,根據(jù)公務(wù)員法,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱辭去公職,是指公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定,申請(qǐng)終止與任免機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。

公務(wù)員辭去公職后,不再具有公務(wù)員身份。

考上公務(wù)員之后,可以隨便辭職嗎

先明確下,不滿最低服務(wù)期,不能辭職,只能被辭退。

這個(gè)是有明文規(guī)定的,不是什么單位同意不同意的問(wèn)題,而是組織程序就是這個(gè),看一下各省招考公告,是有明確說(shuō)法的。如果你立志跳出公務(wù)員隊(duì)伍,終身不想再進(jìn)去,那辭職也好,辭退也罷,其實(shí)也沒(méi)有任何差別。

如果你是想通過(guò)公務(wù)員考試換個(gè)部門(mén)和崗位,對(duì)不起,你唯一的選擇就是走辭職程序,最少要完成最低服務(wù)年限。被辭退的公務(wù)員五年內(nèi)不能報(bào)考公務(wù)員考試,這個(gè)有明確的規(guī)定,就不再多說(shuō)。一般而言,被辭退基本就是終身不能從事這個(gè)行業(yè)了。

原因除了逢進(jìn)必考、年齡限制外,還有一條就是即便你熬過(guò)五年,通過(guò)了考試,在政審環(huán)節(jié),檔案中的被辭退都是不可能被無(wú)視的一個(gè)污點(diǎn)。這個(gè)污點(diǎn),你是無(wú)論如何也不可能搪塞過(guò)去的,畢竟哪個(gè)單位用人,都會(huì)考慮一個(gè)忠誠(chéng)度的問(wèn)題,至于一些黨委單位,會(huì)更加嚴(yán)格。

多說(shuō)一點(diǎn),辭職或辭退程序,真的沒(méi)有那么簡(jiǎn)單,所在部門(mén)、所在部門(mén)的上級(jí)單位、同級(jí)公務(wù)員管理部門(mén)至省級(jí)公務(wù)員管理部門(mén),有好幾個(gè)環(huán)節(jié)要走。而單位的態(tài)度是最主要的,如果不同意,不好意思,你就走不了,除非你由此故意違紀(jì)違法,直接被辭退。當(dāng)然,一般單位都會(huì)同意的,畢竟你只要連續(xù)無(wú)故曠工,也要走開(kāi)除程序,更麻煩。

公務(wù)員最低服務(wù)期包括限制在職公務(wù)員報(bào)考公務(wù)員考試的本意就是要緩解基層單位的留人難問(wèn)題,雖然在實(shí)際工作中,基層單位依然存在招人難的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,可畢竟只要招錄進(jìn)來(lái),起碼可以確保五年的穩(wěn)定期,特別是年輕公務(wù)員,在五年內(nèi)很可能就在本地成家生子了。

任何行業(yè)都需要有一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)積累的問(wèn)題,剛干上一年半載,費(fèi)勁心力培養(yǎng)出來(lái)的人就離開(kāi),手上那一攤子工作,只能斷崖式交接,一切從頭開(kāi)始,再來(lái)一個(gè)惡性循環(huán),曾經(jīng)是多少基層單位頭疼不已的問(wèn)題。

各位親們,這不是起高調(diào),黨和國(guó)家的各項(xiàng)惠民政策都需要這些最一線的公務(wù)員去具體落實(shí),這個(gè)群體的穩(wěn)定性不高,經(jīng)驗(yàn)積累不夠,直接影響的就是一地政策執(zhí)行的水平,這和我們每一個(gè)人都息息相關(guān)。

最近幾年,基層公務(wù)員離職已經(jīng)可以用潮流來(lái)形容了,這里面有職業(yè)前景有限、待遇低、工作壓力大等客觀原因,不可忽視的是還有殘存的騎驢找馬思維作祟。

基層公務(wù)員這個(gè)職業(yè)的種種弊端,網(wǎng)絡(luò)上很多人都在說(shuō)、都在談,可以說(shuō)信息透明程度非常高。再次奉勸有志向成為公務(wù)員的各位,報(bào)考時(shí)一定考慮清楚,對(duì)絕大多數(shù)基層單位來(lái)說(shuō),寧愿空崗了、沒(méi)人報(bào)名,也不愿意招錄一個(gè)一心想走、各種抱怨的人。

文章到此結(jié)束,如果本次分享的公務(wù)員考試辭職和公務(wù)員能辭職嗎的問(wèn)題解決了您的問(wèn)題,那么我們由衷的感到高興!

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