公務(wù)員考試資源規(guī)模(考公務(wù)員的資料有哪些)


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公務(wù)員考試資源規(guī)模(考公務(wù)員的資料有哪些)

本文目錄

公務(wù)員考試資源規(guī)模(考公務(wù)員的資料有哪些)

  1. 多地公務(wù)員省考招錄規(guī)模壓縮,對于往屆生意味著什么
  2. 公務(wù)員分幾種
  3. 考公務(wù)員的資料有哪些
  4. 事業(yè)單位與公務(wù)員哪個(gè)好考一些
  5. 事業(yè)單位和公務(wù)員考試,哪個(gè)好考一些

多地公務(wù)員省考招錄規(guī)模壓縮,對于往屆生意味著什么

多地公務(wù)員省考招錄規(guī)模壓縮,對于往屆生意味著競爭壓力變大了。

公務(wù)員考試資源規(guī)模(考公務(wù)員的資料有哪些)

據(jù)悉,今年2月以來,全國20余省份陸續(xù)公布了2021年度公務(wù)員省考的公告,多數(shù)省份今年的招錄規(guī)模較上年度有所壓縮。但是對于往屆生最不友好的是在今年的省考招錄中招錄政策向應(yīng)屆生傾斜的趨勢依然明顯。

一邊是招錄規(guī)模的壓縮,另一邊是招錄政策,依然向應(yīng)屆生傾斜,往屆生不哭都不行了,但是哭還不能解決問題。

當(dāng)然對于應(yīng)往屆生都不友好的是從多省份的招錄規(guī)模來看,與去年各省份擴(kuò)招的趨勢相比,今年多地省考招錄規(guī)模出現(xiàn)整體縮減。

其中縮減幅度最大的是廣西,今年省考招錄廣西計(jì)劃招錄公務(wù)員2905人,與上年度的5890人的招錄規(guī)模相比縮減了一半,相信這對于廣西省想要報(bào)考公務(wù)員的人來說,無異于一個(gè)晴天霹靂。

擴(kuò)展資料:

名校畢業(yè)生不稀罕報(bào)考公務(wù)員的原因

第一,就業(yè)機(jī)會(huì)多

很多名校畢業(yè)的學(xué)生,大多在自己還沒畢業(yè)之前,就會(huì)收到很多大型知名企業(yè)拋出的橄欖枝,對于他們而言,這些企業(yè)的薪資待遇要遠(yuǎn)比公務(wù)員好很多,發(fā)展前景更加廣闊。即便是自己出來找工作,也不愁沒有就業(yè)機(jī)會(huì)。

第二,能力出眾,出類拔萃

對于985、211畢業(yè)的學(xué)生來說,多少都是有一些過人之處的,然而,公務(wù)員考試在招考條件上,完全體現(xiàn)不出他們的價(jià)值和優(yōu)勢。而且一旦進(jìn)入體制內(nèi),工作輕松簡單,這些名校畢業(yè)生或許都會(huì)面臨英雄無用武之地的窘境,公務(wù)員將會(huì)限制他們能力的發(fā)揮,長此以往,他們的上進(jìn)心和積極性都會(huì)被消耗殆盡,這就相當(dāng)于是在變相的浪費(fèi)人才資源。

公務(wù)員分幾種

公務(wù)員(Civil servants),全稱為國家公務(wù)員,是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國家公共資源,維護(hù)國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國,公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

公務(wù)員包括的職業(yè)有五大類,這五大類分別為政府組織部門;黨委機(jī)關(guān);人大、政協(xié)機(jī)關(guān);群團(tuán)機(jī)關(guān);公檢法司部門。

職位劃分:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別

選拔基本要求:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務(wù)員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名(提交報(bào)考申請、報(bào)名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補(bǔ)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。

考試過程:

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時(shí)間會(huì)有差異,屆時(shí)會(huì)有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。

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考公務(wù)員的資料有哪些

下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準(zhǔn)備,就考下面這兩種

1.《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》:下面有這個(gè)類型的資源

行政職業(yè)能力測驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。

2.《申論》:下面有這個(gè)類型的資源

申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。

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事業(yè)單位與公務(wù)員哪個(gè)好考一些

事業(yè)單位更容易一些。

一、公務(wù)員與事業(yè)單位考試的競爭比方面

在一般的情況下,考公務(wù)員會(huì)比考事業(yè)單位難度大。以廣東省考為例,2018年的報(bào)考人數(shù)為34.9萬,招錄人數(shù)為10929人,競爭比為32:1,2019年的報(bào)名人數(shù)為38.5萬,招錄人數(shù)為10417人,逐年報(bào)考的人數(shù)在上升,招錄人數(shù)卻在下降,競爭比上升到37:1。

二、公務(wù)員與事業(yè)單位的考試內(nèi)容方面

從考試內(nèi)容方面來看,公務(wù)員考試比事業(yè)單位考試的難度更高一些。公務(wù)員考試主要分筆試和面試,筆試主要考行測和申論,部分職位加有專業(yè)測試。

如審計(jì)機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)職位等,普通職位總的考試成績中,筆試占60%,面試占40%,當(dāng)然也有些省份筆試和面試各占50%,有專業(yè)測試的職位則不不同。

三、公務(wù)員與事業(yè)單位考試的招考方面

從招考公平度方面出發(fā),公務(wù)員比事業(yè)單位招考過程更加透明,面試的過程是全程錄像的,公平公開,考生的成功率也就更高大,而事業(yè)單位考試是由各自單位組織的,有時(shí)筆試和面試成績不公布,對取勝的概率難度反而增加了。

事業(yè)單位和公務(wù)員考試,哪個(gè)好考一些

事業(yè)單位好考一些

整體上講,公務(wù)員考試比事業(yè)單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》,且題型基本相同,只不過公務(wù)員考試的難度稍大些,并且各部分的題目數(shù)量略有所不同;

但大致相同,幅度不會(huì)太大,所以只要無論考什么,都要進(jìn)行專項(xiàng)練習(xí),然后臨近考試的時(shí)候再綜合做題,并且題目不要貪多,而要保質(zhì)保量。

公共基礎(chǔ)知識要至少提前三個(gè)月開始復(fù)習(xí),因?yàn)橛写罅恐R點(diǎn)需要去記憶,所以公考資訊網(wǎng)提醒考生最好不要臨時(shí)抱佛腳,并且注意近期國家大事和當(dāng)?shù)氐臅r(shí)間,政策的頒布等等。

公務(wù)員考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》,對于專業(yè)性較強(qiáng)的崗位會(huì)舍棄《申論》考《專業(yè)知識》,諸如警察的《公安基礎(chǔ)》等。事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》或《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。因?yàn)槭聵I(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的,《申論》涉及到的不多。

事業(yè)單位和公務(wù)員考試說明:

但從整體來看,兩種考試的考察范圍大同小異,特別是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》之間的知識考察范圍有所交叉。

《行測》不外乎就是“數(shù)量關(guān)系、圖形(演繹)推理、資料分析、常識判斷”等;《公共基礎(chǔ)知識》也有“數(shù)量關(guān)系、資料分析、常識判斷”;

唯一一點(diǎn)不同點(diǎn)的是,《公共基礎(chǔ)知識》有時(shí)候會(huì)涉及到“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、英語、寫作”等,《專業(yè)知識》的考試更側(cè)重于與本崗位有關(guān)的基礎(chǔ)知識,不會(huì)太難,但是很全面,一般情況下試卷的最后一道題為論述題。

當(dāng)然也有不同之處,公務(wù)員考試的題型基本是確定的,但事業(yè)單位考試會(huì)不定時(shí)進(jìn)行調(diào)整,比如部分地區(qū)會(huì)考文章閱讀和事件排序。所以大家先了解當(dāng)?shù)氐臍v年真題,有針對性的復(fù)習(xí)。

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