公務員考試試卷雷同(女子公務員考試因試卷雷同遭淘汰,試卷雷同是怎么判斷的)


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公務員考試試卷雷同(女子公務員考試因試卷雷同遭淘汰,試卷雷同是怎么判斷的)

本文目錄

公務員考試試卷雷同(女子公務員考試因試卷雷同遭淘汰,試卷雷同是怎么判斷的)

  1. 2016年國家公務員考試時出現(xiàn)雷同試卷會怎么處理
  2. 公務員考試如何判定雷同卷 雷同卷怎么處理
  3. 女子公務員考試因試卷雷同遭淘汰,試卷雷同是怎么判斷的
  4. 公務員考試這種情況會被判雷同嗎
  5. 公務員考試試卷雷同如何評判

2016年國家公務員考試時出現(xiàn)雷同試卷會怎么處理

正常情況下不會出現(xiàn)兩份一模一樣的試卷的,至少在華圖網校這么多年做公考培訓中都沒有見過兩給人答出一樣的試卷。

公務員考試試卷雷同(女子公務員考試因試卷雷同遭淘汰,試卷雷同是怎么判斷的)

參考2016年國考報名指南中可知:考試結束后,將由中央公務員主管部門指定的專門機構對答卷進行雷同鑒定。經鑒定為雷同答卷的考生,給予其該科目(場次)考試成績無效的處理??忌拇鹁頌槔淄鹁恚⒂衅渌C據(jù)證明其存在作弊行為的,按照“抄襲、協(xié)助抄襲”行為或者“串通作弊或者有組織作弊”行為進行認定處理。

公務員考試如何判定雷同卷 雷同卷怎么處理

對于雷同卷作弊,由人社部發(fā)布,2016年10月開始實施的《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定,在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內容雷同,并經閱卷專家組確認的,由具體組織實施考試的考試機構給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。

對于“雷同卷”的判定標準,《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》明確,“省級以上考試機構確定作答內容雷同的具體方法和標準”。

公務員考試中,雷同卷的評判標準分為主觀卷和客觀卷兩類。例如,主觀卷中,考生之間同一科目答卷的作答內容,包括文字表述或主要對錯點,出現(xiàn)高度一致;就客觀卷而言,兩名以上考生在客觀卷的答案中,所選擇并涂寫的答案,存在高度一致性。

擴展資料:

報考者在考試過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的,由具體組織實施考試的考試機構、招錄機關或者公務員主管部門給予其當次該科目(場次)考試成績無效的處理:

(一)將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置,經提醒仍不改正的;

(二)未在指定座位參加考試,或者未經工作人員允許擅自離開座位或者考場,經提醒仍不改正的;

(三)經提醒仍不按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的;

(四)將試卷、答題紙、答題卡帶出考場,或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的;

(五)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的;

(六)在考試開始信號發(fā)出前答題的,或者在考試結束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的;

(七)其他應給予當次該科目(場次)考試成績無效處理的違紀違規(guī)行為。

參考資料來源:百度百科-公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法

參考資料來源:人民網-我的考場我做主--談公務員省考筆試注意事項

參考資料來源:人民網-多地通報公務員考試違紀情況作弊被嚴查

女子公務員考試因試卷雷同遭淘汰,試卷雷同是怎么判斷的

一、雷同答卷的認定程序

1、由閱卷老師對雷同答卷進行初步判定,并作簡短評語; 2、督導組成員對雷同答卷進行編號,編號形式為:“題號-雷同編

號”,相同的雷同答卷編制同一號碼; 3、給予雷同答卷相應的分值; 4、雷同答卷由督導組成員簽字確認。

二、雷同答卷的認定標準

1、只對主觀題進行雷同答卷的判定;

2、有70%以上答案雷同者可視為雷同答卷;

3、結合實際所列舉事例完全相同者可視為雷同答卷;

4、次序不同但內容相同者可視為雷同答卷。

三、雷同答卷的處理

1、凡被認定為雷同答卷的,該雷同部分按“0”分處理; 2、累計3門以上(含3門)被認定為雷同答卷者,取消考試資格,并勸其退學

對于“雷同卷”的判定標準,上述人社部發(fā)布的《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》只明確,“省級以上考試機構確定作答內容雷同的具體方法和標準”。

華圖教育公考輔導專家李曼卿對中新網記者介紹,公務員考試中,雷同卷的評判標準分為主觀卷和客觀卷兩類。例如,主觀卷中,考生之間同一科目答卷的作答內容,包括文字表述或主要對錯點,出現(xiàn)高度一致;就客觀卷而言,兩名以上考生在客觀卷的答案中,所選擇并涂寫的答案,存在高度一致性。

李曼卿表示,國家為保證公務員考試的公開公正,在技術、人力、試卷設置、法律及事后權益保障等多個層面都進行了規(guī)范。例如,公務員主管部門加強考試監(jiān)管,提高保障考試安全的技術防范水平,通過一題多卷等組題方式防止有組織作弊,通過專業(yè)機構對考生答題信息進行檢測,甄別雷同試卷。

那么,判定雷同卷應該在何時告知考生呢?李曼卿介紹,雷同卷的甄別鑒定,需要經閱卷專家確認,甄別鑒定本身也需要一定時間,并且在通報雷同卷之后,有的考生還會進行申訴,因此,每個地方的處理進度不一樣

公務員考試這種情況會被判雷同嗎

不會認定為雷同,只有同一考場(不一定是同一間教室)相同的才會被認定為“抄襲、協(xié)助抄襲”也就是你說的“同考場打小抄”。

不同考場之間、甚至是跨地市、跨省的雷同,會認定為“串通作弊或者有組織作弊的”

但是在實際中,這三四十題你們填的一模一樣的機會很小,雷同卷是整體判斷,如果其他題不一樣,也不會認定為雷同卷

根據(jù)《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定

第七條報考者在考試過程中有下列行為之一的,由公務員考試機構或者招錄機關給予其取消本次考試資格的處理,并由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理:

(一)抄襲、協(xié)助抄襲的;

(二)持假證件參加考試的;

(三)使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的;

(四)其他嚴重違紀違規(guī)行為。

第八條在考試或閱卷過程中認定報考者有下列情形之一的,由公務員考試機構或者招錄機關給予其取消本次考試資格的處理,并由省級以上公務員主管部門給予其終身不得報考公務員的處理:

(一)經查實認定為串通作弊或者有組織作弊的;

(二)由他人替考或者冒名頂替他人參加考試的;

(三)其他情節(jié)特別嚴重、影響惡劣的違紀違規(guī)行為。

公務員考試試卷雷同如何評判

近日,天津一位考生在通過公務員考試面試與政審之后,卻被告知其筆試出現(xiàn)“雷同卷”,從而成績無效。事件曝出后,有關公務員考試“雷同卷”的爭議被輿論關注,公務員考試如何判別試卷雷同?如何保障評判公開公正?考生不服“雷同”又能怎樣申訴?

資料圖

爭議:有關“雷同卷”的爭議

近日,媒體報道,22歲的女大學生趙某參加了今年天津市的公務員考試,在順利通過筆試、資格復審、體能測試、面試、體檢及政審環(huán)節(jié)后,眼看就要接到錄取通知之際,她突然接到天津市人才考評中心的通知,因筆試出現(xiàn)試卷雷同,成績無效。

趙某對媒體稱,自己沒抄襲,也沒協(xié)助他人抄襲。據(jù)報道,事發(fā)之后,趙某要求查看“雷同試卷”,得到的答復是,按規(guī)定不能查看。天津市人力資源和社會保障局相關處室回應稱,雷同檢測標準由第三方機構掌握,一應材料均不能透露,只可向法院出示。如果趙某不服,可向法院起訴。

按照考試安排,今年5月天津本次的公務員招考筆試成績就已公布,那么,試卷雷同由誰鑒定?為何不能向考生公布鑒定證據(jù)?為何面試、政審等環(huán)節(jié)之后才告知考生?這一事件曝出后,有關“雷同卷”的疑問引發(fā)網友討論。

記者發(fā)現(xiàn),今年各省份的公務員招錄中,多地都曾通報查處“雷同卷”作弊行為的情況。例如,福建通報查出10人在公務員考試中出現(xiàn)雷同卷的情況,陜西也曾通報在公務員省考中認定8名考生的答卷高度雷同。不過,各地關于公務員考試“雷同卷”的通報多是在筆試成績放榜之際。

資料圖:2016年11月27日,山西太原一處國家公務員考試考點,考生排隊準備進入考場。

背景:雷同卷作弊至少禁考五年

關于公務員考試中,“試卷雷同”的處理,記者查閱發(fā)現(xiàn),由人社部發(fā)布,去年10月1日開始實施的《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》較之以往,新增加了雷同答卷的處理條款。

該《辦法》稱,在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內容雷同,并經閱卷專家組確認的,由具體組織實施考試的考試機構給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。根據(jù)規(guī)定,報考者之間同一科目作答內容雷同,并有其他相關證據(jù)證明其作弊行為成立的,視具體情形5年內直至終生不得報考公務員。

今年各省份組織的公務員省考招錄中,多地也首次啟動了雷同試卷的甄別工作。

例如,今年4月,青海省人事考試中心發(fā)布“考生須知”,特別指出,公務員招錄考試結束后,將采用技術手段進行雷同檢測,被甄別為雷同答卷的考生(含抄襲和被抄襲),將給予其該科目考試成績無效的處理。

山東今年也在筆試閱卷中增加雷同答卷甄別環(huán)節(jié),明確視情形給予違紀違規(guī)人員本年度取消報考資格、考試成績無效、不予(取消)錄用,直至依法追究刑事責任的相應處理。

資料圖:2016年11月27日,2017年度中央機關及其直屬機構公務員招考筆試開考。

探究:“雷同卷”評判有啥標準?

對于“雷同卷”的判定標準,上述人社部發(fā)布的《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》只明確,“省級以上考試機構確定作答內容雷同的具體方法和標準”。

專家介紹,公務員考試中,雷同卷的評判標準分為主觀卷和客觀卷兩類。例如,主觀卷中,考生之間同一科目答卷的作答內容,包括文字表述或主要對錯點,出現(xiàn)高度一致;就客觀卷而言,兩名以上考生在客觀卷的答案中,所選擇并涂寫的答案,存在高度一致性。

專家表示,國家為保證公務員考試的公開公正,在技術、人力、試卷設置、法律及事后權益保障等多個層面都進行了規(guī)范。例如,公務員主管部門加強考試監(jiān)管,提高保障考試安全的技術防范水平,通過一題多卷等組題方式防止有組織作弊,通過專業(yè)機構對考生答題信息進行檢測,甄別雷同試卷。

那么,判定雷同卷應該在何時告知考生呢?雷同卷的甄別鑒定,需要經閱卷專家確認,甄別鑒定本身也需要一定時間,并且在通報雷同卷之后,有的考生還會進行申訴,因此,每個地方的處理進度不一樣。

資料圖

追問:考生不服“雷同”如何申訴?

上述天津公務員考生“雷同卷”爭議事件中,不少網友質疑,考生要求查看“雷同卷”為何遭拒,甚至有網友質疑是否存在“蘿卜招聘”。不過,也有網友認為查卷遭拒無可厚非:“這么多考生,認為自己的分低了、判錯了,都要去查卷子,時間成本、人力成本太大。”

“就我國目前規(guī)定而言,公務員考試結束后,任何人沒有任何理由查看公務員考試試卷,即使復查申請通過,也是工作人員進行復查,本人看不到自己試卷?!睂<冶硎?。

不過,專家介紹,考生如對雷同卷的鑒定結果不認同,按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》中規(guī)定,報考者對違紀違規(guī)行為處理決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

按照規(guī)定,對報考者違紀違規(guī)行為作出處理決定前,應當告知報考者擬作出的處理決定及相關事實、理由和依據(jù),并告知報考者依法享有陳述和申辯的權利。作出處理決定的公務員主管部門、招錄機關或者考試機構對報考者提出的事實、理由和證據(jù),應當進行復核。

記者查閱人社部在2016年8月發(fā)布的《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理決定書(樣式)》,《決定書》中明確,如對處理決定不服,可自收到本處理決定書之日起60日內依法申請行政復議,或者自收到本處理決定書之日起六個月內依法提起行政訴訟。

既然雷同卷會被處理,那就只有走法律途徑解決問題,相信法律是公平公正的。

關于公務員考試試卷雷同到此分享完畢,希望能幫助到您。

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