很多朋友對于公務員考試規(guī)定和公務員考試需要什么條件不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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公務員錄用規(guī)定(試行)
第一章總則第一條為了規(guī)范公務員錄用工作，保證新錄用公務員的基本素質，根據公務員法，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于各級機關錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員。第三條錄用公務員，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考察相結合的方法進行。第四條錄用公務員，必須在規(guī)定的編制限額內，并有相應的職位空缺。第五條錄用公務員，應當按照下列程序進行：
（一）發(fā)布招考公告；
（二）報名與資格審查；
（三）考試；
（四）考察與體檢；
（五）公示、審批或備案。
必要時，省級以上公務員主管部門可以對上述程序進行調整。
錄用特殊職位的公務員，經省級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序。第六條民族自治地方錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數民族報考者予以適當照顧。具體辦法由省級以上公務員主管部門確定。第七條公務員主管部門和招錄機關應當采取措施，便利公民報考。第二章管理機構第八條中央公務員主管部門負責全國公務員錄用的綜合管理工作。具體包括：
（一）擬定公務員錄用法規(guī)；
（二）制定公務員錄用的規(guī)章、政策；
（三）指導和監(jiān)督地方各級機關公務員的錄用工作。
中央公務員主管部門負責組織中央機關及其直屬機構公務員的錄用。第九條省級公務員主管部門負責本轄區(qū)公務員錄用的綜合管理工作。具體包括：
（一）貫徹國家有關公務員錄用的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；
（二）根據公務員法和本規(guī)定，制定本轄區(qū)內公務員錄用實施辦法；
（三）負責組織本轄區(qū)內各級機關公務員的錄用；
（四）指導和監(jiān)督設區(qū)的市級以下各級機關公務員錄用工作；
（五）承辦中央公務員主管部門委托的公務員錄用有關工作。
必要時，省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織本轄區(qū)內公務員的錄用。第十條設區(qū)的市級以下各級公務員主管部門按照省級公務員主管部門的規(guī)定，負責本轄區(qū)內公務員錄用的有關工作。第十一條招錄機關按照公務員主管部門的要求，承擔本機關公務員錄用的有關工作。第三章錄用計劃與招考公告第十二條招錄機關根據職位空缺情況和職位要求，提出招考的職位、名額和報考資格條件，擬定錄用計劃。第十三條中央機關及其直屬機構的錄用計劃，由中央公務員主管部門審定。
省級機關及其直屬機構的錄用計劃，由省級公務員主管部門審定。設區(qū)的市級以下機關錄用計劃的申報程序和審批權限，由省級公務員主管部門規(guī)定。第十四條省級以上公務員主管部門依據有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，制定招考工作方案。
設區(qū)的市級公務員主管部門經授權組織本轄區(qū)公務員錄用時，其招考工作方案應當報經省級公務員主管部門審核同意。第十五條公務員主管部門依據招考工作方案，制定招考公告，面向社會發(fā)布。招考公告應當載明以下內容：
（一）招錄機關、招考職位、名額和報考資格條件；
（二）報名方式方法、時間和地點；
（三）報考需要提交的申請材料；
（四）考試科目、時間和地點；
（五）其他須知事項。第四章報名與資格審查第十六條報考公務員，應當具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
前款第（二）、（七）項所列條件，經省級以上公務員主管部門批準，可以適當調整。
公務員主管部門和招錄機關不得設置與職位要求無關的報考資格條件。第十七條下列人員不得報考公務員：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
公務員考試規(guī)則,時間,內容等等,詳細點,謝謝
你是準備國考還是省考呢?
如果是國考的話，每年考試時間是10-11月，報名時通過網上報名，國考網上報名初審通過后，就不能再修改報考職位，考試規(guī)則是先進行筆試，分兩門：行測和申論，行測好像是130道題，分為語言理解與表達，數學題，常識判斷，判斷推理，資料分析
申論是根據出題者給出一篇有一定主題的1000字左右的資料，然后根據資料內容，設5個左右的問題，包括指出問題，分析原因題，提出對策題，最后寫800字左右的議論文（大作文）
筆試通過后就是資格審核，審核通過后就進入面試，國考面試比省考更難。
如果省考的話，各省的時間不一樣，基本上是每年考兩次，那四川來說上半年4月份，下半年是10月份左右，請樓主隨時關注當地的公務員考試網站，申論和行測和國考差不多，比國考的難度藥稍微簡單。
要想公務員考試能夠更順利的通過，職位選擇比較重要，歷年職位要求低的，如學歷低，專業(yè)不限的職位競爭比較大。如果樓主今年是應屆生的話，在今年的國考中，很多職位都限制必須是應屆生，且歷年的這些職位的入面試的最低分都很低。建議你去看歷年的招考信息和考試成績名單，綜合分析，選出適合自己的職位。
公務員考試需要什么條件
公務員應當具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下。應屆碩士、博士研究生(非在職人員)，年齡放寬至40周歲。具體職位的年齡要求，以招錄職位表為準。
4.具有良好的政治素質和道德品行。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.具備符合招錄職位要求的文化程度和工作能力。
7.具有大學?？埔陨衔幕潭?
8.具備公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
報考特殊職位的考生還應具備該職位要求的特殊條件。此外，《中華人民共和國公務員法》第二十三條還規(guī)定，報考公務員，除應當具備本法第十一條規(guī)定的條件外，還應當具備省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
根據《中華人民共和國公務員法》第二十四條的規(guī)定可知下列人員不得錄用為公務員：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
公務員考試制度什么時候開始實施的.
公務員考試制度是1993年開始實施的。
1993年，《國家公務員暫行條例》頒布。原人事部于次年下發(fā)《國家公務員錄用暫行規(guī)定》，要求錄用國家公務員，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。公務員考錄制度正式建立。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
擴展資料報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
3、擁護中華人民共和國憲法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、具有符合職位要求的工作能力。
7、具有大專以上文化程度。
8、具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
參考資料來源：百度百科——公務員考試
公務員考試報考條件
公務員考試報考條件如下：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
以下人員不得報考公務員：
1)在職公務人員；
(2)現役軍人；
(3)在讀的非應屆畢業(yè)生；
(4)服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員；
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
(6)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
(7)公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的；
(8)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員的其他情形的人員。
此外，報考人員不得報考與招錄機關人員有公務員法第六十八條所列情形的職位。
公務員法第六十八條規(guī)定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。”
關于公務員考試規(guī)定的內容到此結束，希望對大家有所幫助。