近幾年，招聘求職之戰(zhàn)越來越激烈，“大學生就業(yè)難”、“企業(yè)用工荒”、“逃離北上廣”等問題始終是人們關(guān)注的焦點。冰凍三尺，非一日之寒，就業(yè)市場冰火兩重天的問題根深蒂固，究竟如何才能夠緩解這種現(xiàn)象呢?
 

　　有不少人認為，“用工荒”實質(zhì)上是“技工荒”。之所以出現(xiàn)用工荒問題源于就業(yè)市場中大學生白領(lǐng)過剩，實用型技能人才卻供不應求。在這種大環(huán)境下，為了招攬好人才，留住好人才，眾多企業(yè)競相抬高薪資待遇，卻絲毫沒有緩解“用工荒”問題。與此同時，逐年增多的大學畢業(yè)生因為難以滿足企業(yè)的這種需求而陷入就業(yè)難。

　　現(xiàn)在的企業(yè)都喜歡實用型技能人才，能夠盡快的適應工作崗位為企業(yè)帶來效益。與投入精力和資金去培養(yǎng)人才相比，更傾向于職業(yè)教育培訓學校的學生，職教的學生有扎實的理論功底，很強的動手實踐能力，而且綜合素質(zhì)較高，能夠滿足我們對人才的需要。
 

　　作為眾多汽車企業(yè)的校企合作單位——遵義汽修學院是國家汽修技術(shù)人才定點培養(yǎng)基地，每年都會為各大汽修企業(yè)、4S店、維修養(yǎng)護中心輸送大量的優(yōu)秀汽修人才，不僅解決了學子的就業(yè)問題，也緩解了汽修行業(yè)的技工荒。
 

　　遵義汽修學院從市場實際出發(fā)，以企業(yè)需求為著眼點，開設汽車檢測與維修大專專業(yè)、汽車運用與維修中專專業(yè)、汽車維修高級技師專業(yè)、汽車美容裝飾全能專業(yè)、汽車美容高級技師專業(yè)以及汽車商務營銷等多個熱門專業(yè)，滿足不同學自的多樣化需求。
 

　　同時，遵義汽修學院與眾多汽修企業(yè)、4S店、維修養(yǎng)護中心建立長期合作關(guān)系，聯(lián)手破解“就業(yè)難”和“技工荒”，取得了巨大的成功。