大家好，公務(wù)員考試網(wǎng)絡(luò)面試題相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括公務(wù)員面試試題:請你談?wù)劸W(wǎng)絡(luò)的利弊及對策也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于公務(wù)員考試網(wǎng)絡(luò)面試題和公務(wù)員面試試題:請你談?wù)劸W(wǎng)絡(luò)的利弊及對策的一些知識點，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
- 公務(wù)員面試試題:請你談?wù)劸W(wǎng)絡(luò)的利弊及對策
- 面試干貨-海南公務(wù)員面試考情及命題規(guī)律分析
- 國家公務(wù)員考試面試題型有哪些
- 國家公務(wù)員考試面試考什么題型
- 2018年黑龍江省公務(wù)員考試面試都考什么呀
公務(wù)員面試試題:請你談?wù)劸W(wǎng)絡(luò)的利弊及對策
隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)越來越成為我們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚慕M成部分，人們對網(wǎng)絡(luò)的依賴程度越來越大，甚至連網(wǎng)絡(luò)條件的生存也成為一項技能?；ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)給我們的生活帶來了深遠的影響。1、互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)生為我們?nèi)粘５霓k公提供便利，為不同國籍、不同種族的人們之間的交流提供了更好的平臺，讓地球變成了一個村莊，加強了各國之間的聯(lián)系。同時對個人而言，為朋友之間的聯(lián)系提供了更為便捷的途徑，拉近了彼此之間空間上的距離。讓我們足不出戶變可了解世界風(fēng)云變換，既可以一心只讀圣賢書，又可以兩耳聞到窗外事。2、互聯(lián)網(wǎng)是把雙刃劍，也有一些弊端。互聯(lián)網(wǎng)上的信息五花八門，對于缺少辨別力的少年兒童來說，他們對任何新事物都充滿了好奇，卻只能囫圇吞棗，無法消化吸收，直接導(dǎo)致了沉溺于網(wǎng)絡(luò)的虛擬世界而不能自拔，更由此引發(fā)了一些列的社會問題。對于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展所帶來的這些副產(chǎn)品我們要“拿來主義”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，引導(dǎo)大家特別是未成r
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我們應(yīng)采取如下措施：一是加強思想引導(dǎo)；二是學(xué)校與家長進行監(jiān)督；三是加強自律。蘇格拉底說：想左右天下的人，必須先能夠左右自己。四是對這些學(xué)生不應(yīng)拋棄，加強關(guān)懷，引導(dǎo)他們走出。年人健康上網(wǎng)、文明上網(wǎng)。
面試干貨-海南公務(wù)員面試考情及命題規(guī)律分析
一、面試命題總體特點分析
近幾年來，海南省的面試形式比較新穎獨特，尤其是2019年出現(xiàn)的新形式結(jié)構(gòu)化小組，這也體現(xiàn)出來了海南省面試形式的創(chuàng)新發(fā)展，從多方面來考生的綜合素質(zhì)能力。為了讓考生更好地了解海南省公務(wù)員面試命題總體特點，我們將從題量及答題時間、主要測評要素兩個維度來進行詳細的解釋和說明。
(一)題量及答題時間
1. 2020年采用了結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化小組兩種形式，考試全天一套題，采用結(jié)構(gòu)化面試的考場均考2題，每位考生3分鐘思考7分鐘答題;采用結(jié)構(gòu)化小組的考場均考3題，有15分鐘的備考時間，以3人為一組分別對3道題按照一定的順序進行回答，答題完畢進入點評和回應(yīng)的環(huán)節(jié)，整體耗時約51分鐘。
2.2019年采用的是結(jié)構(gòu)化小組的形式，每場考試全天一套題，共3道題，有15分鐘的備考時間，考生需要以3人為一組分別對3道題，按照一定的順序進行回答，答題完畢進入點評和回應(yīng)的環(huán)節(jié)，整體耗時約45分鐘。
3.2018年及以前采用的是傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試的形式，每場考試全天一套題，省直系統(tǒng)通常為3道題，地市通常為2道題，有時候也有3道題，3道題的考場通常的思考時間4分鐘，答題時間為11分鐘，合計15分鐘;2道題的考場通常的思考時間是3分鐘，答題時間為7分鐘，合計10分鐘。答題時間剩余1分鐘2分鐘會有提醒。
(二)主要測評要素
1.2020年，海南省公務(wù)員面試對各種測評要素的考查存在綜合化的特點，其中綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際關(guān)系處理是重點考查要素。
(1)結(jié)構(gòu)化形式的面試形式：第一道題為重點考查綜合分析能力，分為現(xiàn)象分析和觀點分析，現(xiàn)象分析側(cè)重于當(dāng)下出現(xiàn)的熱點事件，觀點分析側(cè)重于領(lǐng)導(dǎo)人的講話;第二道題為重點考查計劃組織協(xié)調(diào)能力的組織活動類問題以及應(yīng)變能力、人際關(guān)系處理。
(2)結(jié)構(gòu)化小組的面試形式：第一道題也是考察綜合分析能力，考察對領(lǐng)導(dǎo)人講話的理解;第二道題考察突發(fā)事件的排序;第三道題則是重點考查應(yīng)變能力的情境處理類問題，要求現(xiàn)場模擬。
2.2019年，海南省公務(wù)員面試在2019年的面試題中出現(xiàn)了竄詞講故事的題型，第三道題，均是以情景模擬的方式作答，側(cè)重于考察學(xué)生應(yīng)變能力的情境處理問題處理的能力。這就對考生備考復(fù)習(xí)提出了更高的要求，需要考生在備考時注重對各類題型的學(xué)習(xí)，全面掌握公務(wù)員面試各類題型的作答思路與技巧。
3.2018年，第一道題側(cè)重考察綜合能力分析，命題形式是把社會熱點作為命題背景，讓考生談自己的觀點;或者是領(lǐng)導(dǎo)人講話、語錄或社會普遍看法為話題，讓考生談自己的理解。第二道題考察學(xué)生解決問題的能力，重點考查計劃組織協(xié)調(diào)能力的組織活動類問題、重點考查應(yīng)變能力的情境處理類問題也是考查的重點。除此之外，人際處理類問題也多有所涉及，人際處理類問題主要以工作場景為背景，主要考查如何更好地處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。
二、各測評要素考查特點分析
(一)綜合分析能力
從2018年到2020年的海南公務(wù)員面試試題可知，綜合分析能力是海南公務(wù)員面試重點考查的能力，考查方式主要以時政熱點類題目為主，以名言俗語類為輔。而2019年新出現(xiàn)的漫畫題和竄詞講故事，也考查了考生的綜合分析能力。綜合近三年的考試情況，海南公務(wù)員面試考查綜合分析能力的題目，主要有以下特點：
1、題目新穎創(chuàng)新，不再局限于時政熱點類，側(cè)重于開放式題目
例如：(2019年)現(xiàn)在海南大力實施美麗鄉(xiāng)村政策,需要能為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的實用型人才,農(nóng)村實用型人才是指戶口所在地在農(nóng)村,有一定專業(yè)知識的,具有帶頭示范性作用的人才,可以為農(nóng)民培訓(xùn)專業(yè)技能知識。你認為農(nóng)村實用型人才應(yīng)該具備哪兩方面的能力要素,并說明理由。
例如：(2020年)指示強調(diào):堅決制止餐飲浪費行為,切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣,在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮的氛圍。請你選擇兩個應(yīng)該有所作為的重要群體,談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2、題目形式逐漸多樣，出現(xiàn)漫畫題以及竄詞講故事類題目
例如：例如：(2019年)請你從“科技大國”,“人工智能”,“在線課程”,“讓人窒息”四個詞中選擇兩個,圍繞“超越”主題,結(jié)合實際編一個故事,要求內(nèi)容生動。
3、創(chuàng)新型題目主要在結(jié)構(gòu)化小組當(dāng)中，目前結(jié)構(gòu)化的題目還是比較中規(guī)中矩
例如：(2020年)隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和直播平臺的出現(xiàn),一些網(wǎng)紅通過直播平臺一夜爆紅,因此有一些大學(xué)生就想把網(wǎng)紅當(dāng)成自己未來的職業(yè),然而也有人說大學(xué)生當(dāng)網(wǎng)紅大材小用,浪費人才。對此,你怎么看?
(二)人際交往意識與技巧
人際關(guān)系處理能力在海南公務(wù)面試當(dāng)中，也占了極高的比重。體現(xiàn)出海南省公務(wù)員面試十分注重對人際交往意識與技巧的考查，其在考查時也呈現(xiàn)出一定的特點，那就是比較側(cè)重于解決與群眾、與同事之間的矛盾。2019年，以情景模擬的方式考察了人際交往能力。
例如：(2020年)你是基層政府辦事大廳工作人員,在你值班的時候,有群眾過來跟你反映問題,情緒非常激動,說辦事大廳的工作人員上班遲到,態(tài)度惡劣,工作懶散。這個時候你怎么辦?
例如：(2019年)小齊剛進單位不久,平時工作覺得壓力很大,做事情怕出錯,怕泄密,怕?lián)?zé),不敢犯錯,怕誤事,因為保密原因又不與家人進行溝通,整天悶悶不樂、愁眉苦臉,如果你是小齊的同事,你怎么勸導(dǎo)他,請現(xiàn)場模擬?
(三)計劃組織協(xié)調(diào)能力
近三年來海南省公務(wù)員面試對計劃組織協(xié)調(diào)能力的考查共占8道題，在2018年考察了兩道、2019年考察了三道、2020年考察了三道，因此，在接下來的考試當(dāng)中，這類型的題目依舊是重頭戲。該類題目的考查形式相對比較穩(wěn)定，考查到的活動形式多樣，2018年考察到了講座、前期調(diào)研;2019年側(cè)重于開放式的組織活動題，沒有規(guī)定具體的形式;2020年偏向與開展工作的類型，也是沒有具體的形式。預(yù)計接下來的考試當(dāng)中，該類型的題目會想開放型傾斜。
例如：(2020年)建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟、推動鄉(xiāng)村的綠色發(fā)展,需要全體民眾的共同努力。你所在地區(qū)的鎮(zhèn)政府打算組織一次為家鄉(xiāng)環(huán)境建言獻策的主題活動,希望收集民眾的意見,領(lǐng)導(dǎo)將此項工作交由你來組織,請問你怎么開展工作?
例如：(2019年)你所在的單位要提高單位員工的網(wǎng)絡(luò)安全意識,打算舉辦網(wǎng)絡(luò)信息安全防范的教育活動,請你策劃兩個有創(chuàng)意的主題活動,并就其中一個活動談?wù)勅绾伍_展。
(四)應(yīng)變能力
海南省公務(wù)員面試考查應(yīng)變能力相對來說還是比較多的，側(cè)重與考察與群眾的突發(fā)事件以及輿情應(yīng)對。對于出題形式，會緊密結(jié)合日常工作及工作中的實際情境來出題。也會以情景模擬的方式來進行考察，大部分情景模擬題會出現(xiàn)在結(jié)構(gòu)化小組中。
例如：(2020年)某地經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織區(qū)領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)脫貧扶貧工作并走訪看望貧困戶,在走訪完貧困戶之后通過單位的官方微博和微信公眾號發(fā)布了此次走訪的內(nèi)容,并附上了現(xiàn)場的照片,然而有細心的網(wǎng)友通過照片發(fā)現(xiàn)此貧困戶家中的裝修、陳設(shè)較為豪華,引發(fā)了其他網(wǎng)友的熱議,因此有網(wǎng)友產(chǎn)生了質(zhì)疑,認為此貧困戶是否符合評定的標準。你作為和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同部門的工作人員,領(lǐng)導(dǎo)讓你處理此事,你會怎么處理?
例如：(2020年)在朋友圈里突然傳播了一則消息:“某地的學(xué)校出現(xiàn)了人販子拐賣兒童的情況”,此朋友圈一經(jīng)發(fā)布在社交媒體上造成了民眾的恐慌,當(dāng)?shù)赜写罅康募议L前往該所學(xué)校討說法,造成了學(xué)?，F(xiàn)場秩序的混亂。你作為當(dāng)?shù)嘏沙鏊拿窬?你會如何處理上述情況?
國家公務(wù)員考試面試題型有哪些
1.面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式
2.結(jié)構(gòu)化面試是指遵照規(guī)范程序?qū)嵤┑囊环N面試形式，它以工作分析為基礎(chǔ)，對報考同一職位的考生采用相同的測評要素和面真題目，在相同的時間內(nèi)由經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的考官按照既定的標準對考生進行評價。面真題的命制、實施、結(jié)果評定等環(huán)節(jié)均按事先制定的標準化程序進行。
3.目前?？嫉慕Y(jié)構(gòu)化面試題型一般是綜合分析題、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、求職動機與擬任職位的匹配性題，以及其他類，主要包括漫畫類、名言警句類、連詞成句類、演講類等題型，此類題型更多地側(cè)重于考查考生的臨場反應(yīng)能力以及語言組織能力。
4.國考面試中，不同職位的面試題型也不盡相同，考生可以多參照歷年的國考面試真題。
國家公務(wù)員考試面試考什么題型
2019年國家公務(wù)員面試考試有6道題，其中4道是公共題，包括組織能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，調(diào)研能力。另外2題是專業(yè)題，這與你報考的崗位密切相關(guān)，如這個崗位工作的主要職責(zé)，內(nèi)容，改革最新動態(tài)等。
2018年黑龍江省公務(wù)員考試面試都考什么呀
黑龍江公務(wù)員考試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，綜觀近三年黑龍江公務(wù)員面試考題，對于測評能力要素的考查呈現(xiàn)出兩大特征：
一是綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力是重點考查的要素，考查比重較高并且相對穩(wěn)定;
二是對人際交往意識與技巧的考查呈現(xiàn)上升趨勢，2014年就出現(xiàn)了2道考查人際交往意識與技巧的題目，2015年的試題中也出現(xiàn)了2道考查人際交往意識與技巧的考題。下面提供一套2017年黑龍江省公務(wù)員面試真題以便大家了解面試考察內(nèi)容。
2017黑龍江省公務(wù)員面試真題(6月24日省直，考生回憶版)
1、有人面對工作不積極，懈怠，怕出錯。只在自己的小圈子打轉(zhuǎn)。對此你怎么看?
2、你單位準備組織一場以“網(wǎng)絡(luò)背景下的深度閱讀”為主題的講座。擬請市圖書館的館長為主講人并準備在講座后與單位同事進行交流，假如領(lǐng)導(dǎo)讓你負責(zé)此次講座，并要求要有新意。你準備在籌備階段怎么做?
3、假設(shè)你是民政局的工作人員，由你帶隊負責(zé)對退伍老兵的慰問工作，工作結(jié)束后網(wǎng)上有人說你的此次活動是作秀，輿論影響很嚴重，領(lǐng)導(dǎo)讓你處理，你將怎么做?
關(guān)于公務(wù)員考試網(wǎng)絡(luò)面試題的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。