貴州汽車噴漆高級人才緊缺 年薪10萬


  6億大市場面臨3萬人才缺口,想找到一個懂得汽車噴漆培訓又會管理的人才。一份統(tǒng)計數(shù)字顯示:在一個比較成熟的汽車市場,有50%-60%的利潤是在服務領域產(chǎn)生的。換句話說,按照大連的汽車保有量,僅以每車每年維修、保養(yǎng)1000元計算,每年就有多達6個多億的市場份額。

 貴州汽車噴漆高級人才緊缺 年薪10萬

  汽車后市場井噴 噴漆人才緊缺

 貴州汽車噴漆高級人才緊缺 年薪10萬

  一位專門從事汽車維修的業(yè)內(nèi)人士告訴筆者:“新手越來越多,道路越來越擁擠,刮擦越來越多,汽車噴漆就是個朝陽產(chǎn)業(yè)。”據(jù)了解,遍布遵義汽市的大小數(shù)千家汽車修理廠、4S店、汽配城全都有汽車噴漆修復這一項。不過想找一個汽車噴漆調(diào)色人才可不那么容易。“包吃包住月薪3000元人家也不一定愿意來。”某汽車美容店張經(jīng)理告訴筆者。

 貴州汽車噴漆高級人才緊缺 年薪10萬

  造成噴漆師傅緊俏的原因,除了市場急劇擴大外,更重要的原因是目前的汽修學校幾乎沒有開設專門的汽車噴漆專業(yè)。“現(xiàn)在市場上的技工基本上都是師傅帶徒弟的方式出來的。”張經(jīng)理說,一般從一名學徒到技師的周期起碼要兩年。按照每個汽修網(wǎng)點需要5名噴漆師傅來算,未來大連市3年內(nèi)的噴漆人才缺口將達到3萬,并將以每年一萬的速度增長。

  據(jù)了解,在遵義汽,僅有初級技能的噴漆工的薪水1000元(包吃住)起步,一年以后月薪就能達到1500元至2000元。技術熟練、經(jīng)驗豐富的噴漆工,月薪則能達到五六千元。而懂得噴漆培訓,又會管理的人才,則更是千金難求,年薪則達到10萬。“這我還擔心他會被同行挖走。”一家汽修公司老總說。

  女性想入行可以選擇調(diào)漆

  新車頻繁上市,汽車顏色越來越豐富,與此同時,專門為汽車調(diào)漆的職業(yè)也水漲船高。“如果是給汽車補漆,色彩差一點都不行。”一位資深調(diào)漆師說,汽車調(diào)漆包括電腦調(diào)色和手工調(diào)色兩部分。由于車型不同、車的新舊不同,即使電腦調(diào)色也不可能做到調(diào)出的油漆和實物一模一樣,這就需要人工完成微調(diào)這個步驟。這個步驟其實考驗技術,對經(jīng)驗也有很大的要求,“一不小心就有可能浪費掉一桶油漆。”

  張經(jīng)理說,由于調(diào)漆對耐心、細心和色彩敏感度都有要求,所以十分適合女性從業(yè)。一般來說,調(diào)漆師和噴漆師的配比是1∶20。因此,調(diào)漆師的兼職機會很多,一般都是一名調(diào)漆師兼做好幾家4S店,如此一來,收入不菲,根據(jù)從業(yè)經(jīng)驗不同,收入也從1000元/月到5000元/月不等。

  遵義汽修職業(yè)技術學院專業(yè)培養(yǎng)汽車噴漆人才

  據(jù)悉遵義汽修職業(yè)技術學院目前開設的汽車鈑噴美全能技師和汽車鈑噴專修專業(yè)是目前國內(nèi)一家可以系統(tǒng)性學習汽車鈑金的專業(yè)汽修學校,遵義汽修職業(yè)技術學院開設的汽車鈑噴美全能技師和鈑噴專修專業(yè)集汽車鈑金、噴漆、美容及保養(yǎng)四大汽車維修工藝于一體的汽修人才培養(yǎng)專業(yè)。

  遵義汽修職業(yè)技術學院隸屬于全國知名的新華教育集團旗下國內(nèi)知名汽修教育品牌——汽修教育,是一所培養(yǎng)各類專業(yè)汽修人才的職業(yè)技能性院校。作為中國汽修教育第一品牌,汽修教育以國際化為導向、以特色求發(fā)展、以專業(yè)化為目標,全面實施精品戰(zhàn)略。

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