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國家公務員組織部考試的條件
國家公務員組織部考試的條件如下:
1、《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
2、進入中央組織部工作的,屬于中央一級公務員,必須按照公務員有關錄用規(guī)定進行,本科以上學歷的中共黨員都可報考。
3、中央公務員考試和地方考試性質一樣,都屬于招錄考試,考生填報相應的職位進行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。
除此之外,還需滿足這些基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)18周歲以上、35周歲以下,應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下
(3)擁護中華人民共和國憲法;
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行職責的身體條件;
(6)具有符合職位要求的工作能力;
(7)具有大專以上文化程度;
(8)具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
以上就是國家公務員組織部考試的條件的全部解答。
組織公務員考試的部門
國家公務員局是組織公務員考試的部門。
國家公務員局是國務院直屬機構,主要負責組織、指導和監(jiān)督全國公務員的招錄、培訓、管理和考核等工作。在公務員考試中,國家公務員局負責制定考試政策和規(guī)定,組織并監(jiān)督考試的實施,同時還負責公布考試成績和資格審核等工作。
公務員考試是一項非常重要的選拔人才的方式,通過公務員考試選拔出來的人才將在政府和公共機構中擔任重要的職務。
公務員考試由誰組織
國家公務員的考試錄用工作,分別由中央公務員主管部門和省級公務員主管部門負責組織。
1、中央機關及其直屬機構公務員錄用的主管部門是中共中央組織部、人力資源和社會保障部,
2、地方各級機關公務員錄用的主管部門是省級黨委組織部和政府人事行政部門或者經(jīng)其授權的設區(qū)的市級黨委組織部和政府人事行政部門。
3、設區(qū)的市級以下各級公務員主管部門按照省級公務員主管部門的規(guī)定,負責本轄區(qū)內(nèi)公務員錄用的有關工作。
國家公務員考試由哪個部門負責
第一條為了規(guī)范國家公務員錄用面試工作,提高面試水平,根據(jù)《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規(guī)定》,制定本辦法。
第二條本辦法適用于國家行政機關錄用主任科員以下非領導職務公務員的面試。
第三條面試必須貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按規(guī)定程序進行。
第二章面試管理機構
第四條國務院人事部門是國家公務員錄用的主管機關,負責全國國家公務員面試的政策制定、管理與監(jiān)督,負責國務院各工作部門錄用國家公務員面試的組織工作。
第五條省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門是本行政轄區(qū)國家公務員錄用的主管機關,負責本行政轄區(qū)內(nèi)公務員面試的管理與監(jiān)督,負責省級政府各工作部門錄用國家公務員面試的組織工作。
第六條市(地)級以下政府人事部門按照省級政府人事部門的規(guī)定,負責本行政轄區(qū)內(nèi)公務員面試的有關管理工作。
第七條各級政府工作部門按照同級政府人事部門的要求,承擔本部門公務員面試的有關工作。
公務員考試是由誰組織的
“四級聯(lián)考”由各省級公務員主管部門統(tǒng)一組織,具體的一些工作(如資格審查、面試、體檢、考察等)在省級公務員主管部門的統(tǒng)一安排下,由各省級機關和各市級公務員主管部門具體實施。
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