大家好，今天來為大家分享公務(wù)員考試筆試優(yōu)點(diǎn)的一些知識(shí)點(diǎn)，和公務(wù)員考試的好處有哪些的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
- 國(guó)考的優(yōu)勢(shì)是什么
- 公務(wù)員考試的好處有哪些
- 公務(wù)員錄用中筆試的優(yōu)點(diǎn)包括
- 在公務(wù)員面試中,筆試成績(jī)?nèi)绻芨?還會(huì)有優(yōu)勢(shì)嗎
- 公務(wù)員考試,筆試更難還是面試更難
國(guó)考的優(yōu)勢(shì)是什么
從近11年國(guó)考參考情況來看，國(guó)考的棄考率穩(wěn)定在30%左右，2020國(guó)考平均競(jìng)爭(zhēng)比為40:1，與省考競(jìng)爭(zhēng)比基本一致。相比省考，國(guó)考更能撥動(dòng)考生的心弦。除了國(guó)省公務(wù)員都有的社會(huì)地位高、信用度高、收入穩(wěn)定等優(yōu)勢(shì)之外，國(guó)家公務(wù)員更有自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，讓國(guó)考成為考生的“優(yōu)選”，下面中公教育專家就為考生剖析其中的緣由。
國(guó)考招錄規(guī)模大，能提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。
國(guó)考與省公務(wù)員考試相比，國(guó)考招錄規(guī)模更大，每年國(guó)考招錄人數(shù)都在萬人以上，2018年招錄人數(shù)達(dá)到了2.8萬人，而剛過去的2020國(guó)考也是招錄了2.4萬人，省考近兩年也只有廣東招錄人數(shù)過萬，因此國(guó)考能提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。點(diǎn)擊查看>>>歷年國(guó)家公務(wù)員考試職位表
應(yīng)屆生就業(yè)首選國(guó)考，國(guó)考8成職位應(yīng)屆生可報(bào)。
國(guó)考報(bào)名在每年的10月份，筆試時(shí)間在11月底-12月初，剛好適合大四(研三)的學(xué)生以及7月份剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年全國(guó)高校共有847萬應(yīng)屆生畢業(yè)，龐大的就業(yè)需求以及就業(yè)壓力導(dǎo)致更多的高校畢業(yè)生會(huì)選擇參加國(guó)考。
從國(guó)考的招錄職位來看，國(guó)考對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生也是十分友好的，每年的國(guó)考都會(huì)為應(yīng)屆畢業(yè)生提供大量的可報(bào)考機(jī)會(huì)。近三年應(yīng)屆生可報(bào)的職位和招錄人數(shù)都基本占到總體招錄的80%左右，這為應(yīng)屆生參加國(guó)家公務(wù)員考試大開綠燈，為應(yīng)屆生在就業(yè)選擇方面提供了更多機(jī)遇。
2020國(guó)考招錄2.4萬人，稅務(wù)招錄近1.5萬人，其中有8019人明確要求2020應(yīng)屆畢業(yè)生，占稅務(wù)總招錄人數(shù)的53.8%。除稅務(wù)之外，國(guó)考還會(huì)專門提供一批職位面向應(yīng)屆畢業(yè)生招錄，如2020國(guó)考有2700余個(gè)計(jì)劃定向招錄大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，以及在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵。
應(yīng)屆生參加國(guó)考本身是有很大的優(yōu)勢(shì)的，首先，學(xué)生年齡段都偏小，記憶力、學(xué)習(xí)能力都比較強(qiáng);其次，學(xué)生有學(xué)習(xí)的習(xí)慣與興趣，更容易進(jìn)行備考;再次，學(xué)生的時(shí)間相對(duì)自由一些，有更多的時(shí)間進(jìn)行充分備考。所以，應(yīng)屆生在畢業(yè)前參加國(guó)考不失為明智之舉。
國(guó)考是進(jìn)入中央機(jī)關(guān)的重要途徑。
國(guó)考，顧名思義就是國(guó)家公務(wù)員考試，指中央黨群機(jī)關(guān)以及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)招錄人員的考試。國(guó)考招錄部門均為中央部門，如外交部、稅務(wù)局、銀保監(jiān)會(huì)、民航、海關(guān)等熱門部門均是通過國(guó)考進(jìn)行人員補(bǔ)充，特別是國(guó)地稅合并之后，想進(jìn)入稅務(wù)系統(tǒng)也只能通過國(guó)考，因此參加國(guó)考成為了考生的就業(yè)“優(yōu)選”之一。
對(duì)于一些在社會(huì)上“摸爬滾打”了幾年的在職人士，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，又對(duì)自己的人生有了新的規(guī)劃，參加國(guó)考也成為這部分人的選擇。中央機(jī)關(guān)和省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，重點(diǎn)選拔經(jīng)過基層歷練的優(yōu)秀人才，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍來源、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)。2020國(guó)考有20%的職位僅招錄有工作經(jīng)驗(yàn)的考生，這對(duì)想?yún)⒓訃?guó)考的在職人士也是一個(gè)利好。中公教育提醒想考公務(wù)員的在職考生，由于工作繁忙，可能會(huì)錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間，因此一定要十一結(jié)束之后就密切關(guān)注國(guó)考信息，做好選崗、報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)等工作，在筆試前要利用一切可利用的時(shí)間進(jìn)行充分備考，上下班路上可以利用手機(jī)上中公題庫APP刷刷題，想得到更高提升的人士，可以報(bào)個(gè)輔導(dǎo)班，讓公考老師幫你做好時(shí)間規(guī)劃以及專項(xiàng)提升方案。
想留北上廣，國(guó)考機(jī)會(huì)多。
從戶籍限制上看，相比省考，國(guó)考除了個(gè)別職位對(duì)戶籍有限制之外，大部分職位都是無戶籍限制的，而北京、上海、廣州等一線城市的公務(wù)員招錄對(duì)考生的戶籍都是有限制的。因此，考生如果想留在北上廣等一線城市，參加國(guó)考是明智之舉。特別是一些“北漂”“滬漂”的社會(huì)在職人士想留北上廣，給自己一個(gè)安定的生活，參加國(guó)考也成為這部分人的選擇。
每年只考一次，考生集中報(bào)考。
從考試時(shí)間上看，國(guó)考每年只舉行一次，相比其他事業(yè)單位、國(guó)企、銀行等熱門考試而言，成為國(guó)家公務(wù)員的機(jī)會(huì)就少。因此，想?yún)⒓訃?guó)考，考生必須不能錯(cuò)過每年僅有的一次機(jī)會(huì)。
國(guó)考的考試時(shí)間安排基本是固定的，公告發(fā)布時(shí)間在每年10月，筆試時(shí)間在11月底-12月初。對(duì)于考生來講，這樣的規(guī)律性時(shí)間安排也為考生的提前備考提供了保證。在有條件進(jìn)行充分備考的前提下，就會(huì)有更多考生會(huì)下決心去參加公務(wù)員考試。在此，中公教育專家提醒考生，備考時(shí)間雖然充分，但要提前規(guī)劃科學(xué)合理有效的備考計(jì)劃，建議考生提前做做近幾年的試題，先探一下自己的水平，水平低的考生要更早地投入備考中去，逐漸提升實(shí)力，厚積薄發(fā);水平高的考生更不能驕傲，越是水平高越不能浪費(fèi)了自己的才能，備考要穩(wěn)扎穩(wěn)打，爭(zhēng)取在考試中不發(fā)揮失常，進(jìn)入面試才會(huì)有更大的把握。必要的時(shí)候，報(bào)個(gè)班找隊(duì)友一起學(xué)習(xí)找老師指點(diǎn)迷津會(huì)讓你更少地走彎路。
公務(wù)員考試的好處有哪些
第一，工作穩(wěn)定，工資中等偏上。體制內(nèi)的人工作是非常穩(wěn)定的，一般不會(huì)有什么大的變動(dòng)，即使單位調(diào)整，也不基本不會(huì)裁員，只會(huì)分流。
公務(wù)員工作稱為金飯碗，而事業(yè)編制人員稱為鐵飯碗，就說明了這點(diǎn)。而且體制內(nèi)人員的工資都不低，至少中等偏上。一些經(jīng)濟(jì)效益較好的事業(yè)單位人員如醫(yī)院的醫(yī)生，一些經(jīng)營(yíng)比較好的國(guó)企高管，工資是十分高的，一般市屬的國(guó)企高管一般都有幾十萬年薪，而央企，省屬國(guó)企很多高管都能年薪過百萬甚至幾百萬。
第二，公平公正的考試制度，招錄范圍廣泛，沒有學(xué)歷歧視。公務(wù)員考試是除了高考外的最嚴(yán)格、最公平的考試。公務(wù)員實(shí)行公開化招考，只要符合條件均可報(bào)考。從公告的發(fā)布，到筆試的閱卷，面試官系統(tǒng)抽調(diào)，面試現(xiàn)場(chǎng)雙抽簽，面試當(dāng)場(chǎng)出成績(jī)等，都彰顯了公考的公平公正。
同時(shí)，公務(wù)員考試沒有所謂的“學(xué)歷歧視”。你可以是三流學(xué)校畢業(yè)、可以不是學(xué)生會(huì)主席，你可能被拒了上百份簡(jiǎn)歷，如果你選擇公務(wù)員考試，那么門檻都是一樣的。你也可以在社會(huì)上摸爬滾打十來年，只要在35周歲前選擇考公，只要你夠努力，你完全可以考上公務(wù)員，拿到穩(wěn)定工作。
第三，待遇能夠有最大的保證。體制內(nèi)的人一部分就是制定法律法規(guī)的人，所以他們也必須帶頭遵守。比如公積金，雖有規(guī)定，必須給員工繳納，但很多私企仍不給員工繳納，但體制內(nèi)的都會(huì)繳納，基本都是按照最高的12%來繳納。還有帶新年休假制度，在體制內(nèi)也執(zhí)行的比較好，還有一些私企基本沒有。當(dāng)然體制內(nèi)的人還可能有一些福利分房等等。這些都是其他群體羨慕的。
像以上種種的好處和福利，基本上都是體制內(nèi)涵蓋的，不過想進(jìn)入體制內(nèi)的話，其實(shí)也并不容易，需要經(jīng)過層層的選拔，最終才能進(jìn)入。
不過這種困難并不阻礙年輕人的熱情，反而成為了許多年輕人追求的一個(gè)目標(biāo)，因?yàn)檫M(jìn)入體制帶來的好處，遠(yuǎn)比體制外要來的多、來的好。
公務(wù)員錄用中筆試的優(yōu)點(diǎn)包括
公務(wù)員錄用中筆試的優(yōu)點(diǎn)包括經(jīng)濟(jì)性、客觀性、廣博性。
公務(wù)員錄用中筆試的優(yōu)點(diǎn)有：
1、經(jīng)濟(jì)性，可以在同一時(shí)間對(duì)大批人員在不同地點(diǎn)進(jìn)行考試。
2、客觀性，主考人與應(yīng)試者不直接接觸，評(píng)卷有客觀尺度。
3、廣博性，一張?jiān)嚲砜梢猿龆鄬W(xué)科的不同類型的題目。筆試的缺點(diǎn)主要是：不易考察應(yīng)試者的實(shí)際工作能力。
公務(wù)員錄用中面試的優(yōu)缺點(diǎn)：
可以彌補(bǔ)筆試內(nèi)容的不足，易于觀察應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、社交能力、誠(chéng)實(shí)程度、開拓精神、應(yīng)變能力、舉止、儀表、氣質(zhì)等。缺點(diǎn)主要是：評(píng)分時(shí)易受主考人員主觀印象的影響。
公務(wù)員錄用身體基本條件：
1、單側(cè)裸眼視力低于4.8，不合格。公安網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理職位單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格。
2、色盲，不合格。色弱，法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定職位，不合格。
3、影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等），或者外觀存在明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），不合格。
4、文身，不合格。
5、肢體功能障礙，不合格。
6、單側(cè)耳語聽力低于5米，不合格。
7、嗅覺遲鈍，不合格。
在公務(wù)員面試中,筆試成績(jī)?nèi)绻芨?還會(huì)有優(yōu)勢(shì)嗎
如果你的筆試成績(jī)比第二名高出9分，那么在面試成績(jī)中也只是有3分的優(yōu)勢(shì)。如果只高出1-3分，那么面試幾乎是沒有什么優(yōu)勢(shì)的。
小伙伴們可以用自己與第二名或第三名的筆試分差除以3（執(zhí)法勤務(wù)類除以1.5）來計(jì)算一下面試自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)究竟是幾分。
根據(jù)多年的授課反饋和考場(chǎng)分?jǐn)?shù)分析，同一個(gè)考場(chǎng)優(yōu)秀的成績(jī)能夠達(dá)到85-90分，而較差的成績(jī)也能在65-70分，可想而知，最大的分差能有20分的差距，更何況，考場(chǎng)的角逐很多時(shí)候都是靠0.1分來定勝負(fù)。有小伙伴可能覺得這個(gè)如此大的分差也只是個(gè)例而已，那么同崗位之間面試成績(jī)相差三五分則是常有的事情啊。
公務(wù)員考試,筆試更難還是面試更難
公務(wù)員考試作為各種求職考試中含金量相對(duì)較高的“鐵飯碗”考試之一，一直非常熱門。大家都知道，一般情況下，不管是中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，還是各省市區(qū)公務(wù)員考試，都會(huì)經(jīng)歷筆試和面試這兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試和面試究竟哪個(gè)更難？對(duì)于這個(gè)問題，小編曾和多個(gè)“過來人”探討過，他們都有自己的理解和見識(shí)，剖析這些理解和見識(shí)背后的原因，對(duì)于考生在公務(wù)員考試中順利上岸也有極大的好處。
認(rèn)為筆試更難的考生，都是基于什么樣的考慮？
我們來看認(rèn)為公務(wù)員筆試更難的考生，他們做出這樣的判斷是基于什么樣的一個(gè)考慮。首先，從需要準(zhǔn)備的時(shí)間上來說，筆試當(dāng)然比面試更難。很多考生為了準(zhǔn)備公務(wù)員考試筆試階段的復(fù)習(xí)，也許需要花上三個(gè)月，但是，在面試階段的復(fù)習(xí)，也許只需要花十天半月就夠了。因此，從時(shí)間準(zhǔn)備成本上來說，當(dāng)然是筆試更難。其次，從考試時(shí)間來說，也是筆試更難一點(diǎn)。畢竟，筆試需要考4到5個(gè)小時(shí)，面試時(shí)間往往就幾分鐘。這樣看來，當(dāng)然是筆試更辛苦。
與此同時(shí)，我們必須考慮一個(gè)因素，一部分考生覺得筆試難，是因?yàn)樗麄兊目谡Z能力相對(duì)更強(qiáng)。有一些考生顯得更靦腆，有一些考生顯得更開朗，后者更容易在公務(wù)員面試中對(duì)答如流，而前者在公務(wù)員面試中往往顯得唯唯諾諾，非常緊張。對(duì)于那些更開朗、更善于口語交流的考生，面試才是他們的天下，筆試則是他們的攔路虎。
認(rèn)為面試更難的考生，又是基于什么樣的？
認(rèn)為面試更難的考生，往往會(huì)基于這兩種考慮。一部分考生本身口語表達(dá)水平不行。大家都知道，口語和書面語的表達(dá)是不一樣的。很多人寫作文寫得非常好，比如，有人認(rèn)為韓寒的寫作能力非常強(qiáng)，但是韓寒的口語表達(dá)能力，相對(duì)而言就沒有他的書面寫作能力好。對(duì)于這部分考生而言，更習(xí)慣書面語表達(dá)，而不習(xí)慣口語表達(dá)，在面試環(huán)節(jié)就容易吃虧。
與此同時(shí)，還有一部分考生認(rèn)為，面試更難，是因?yàn)槊嬖嚥]有筆試那樣純粹和公平。在面試階段，用人單位其實(shí)已經(jīng)提前熟知了考生的學(xué)歷、身份背景等，這對(duì)于考生而言，可能并不是好事。比如，如果一個(gè)用人單位有資格選派考官進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，而這個(gè)用人單位又傾向于在面試環(huán)節(jié)錄取一名女生，那么進(jìn)入面試的其他男生可能就會(huì)吃虧。
因此，對(duì)于筆試難還是面試難這個(gè)問題，不可一概而論。感覺筆試更難的考生，可能在公務(wù)員考試前期備考中要下苦功夫。感覺面試更難的考生，可能更需要加強(qiáng)從書面語表達(dá)向口語表達(dá)的過度訓(xùn)練。
關(guān)于公務(wù)員考試筆試優(yōu)點(diǎn)到此分享完畢，希望能幫助到您。