其實公務員考試笑話的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解關于公務員裝逼的笑話，因此呢，今天小編就來為大家分享公務員考試笑話的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
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公務員面試沒過怎么辦
公務員考試多少分及格？如果筆試過了面試沒過怎么辦？
報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
報考市（地）級直屬機構綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考縣（區(qū)）級及以下直屬機構綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
如果公務員考試筆試過了面試沒過怎么辦?
要想在公務員面試中要獲取高分，必須經過充分的準備和練習，才能使自己在面試中大放異彩。從以下幾方面來磨煉你的面試技巧：
1、注意力集中
在開始面試前通過沉思和冥想來去除心中的雜念，把注意力集中在當前的面試上，從而不至陷入緊張、自責和自我懷疑的狀態(tài)。練習全腦速讀記憶法可有效提高注意力、想象力、創(chuàng)造力、思維力。
2、以平常之心對待
這種自然來自于你面試前的充分準備。要表現出真實的自我，表現出自己的專業(yè)性，與面試者誠實地對話。面試前，應與你的家人或朋友做幾次模擬面試，就像期末考試前設想可能出現的試題一樣。
3、探尋問題實質
事實上，所有的問題最終都歸結為這樣一個問題，即：“為什么我們應該錄用你?”有些問題實際上是想了解你的個人生活，擔心你的家庭是否會干擾你未來的工作。這時你應該有意識地避免給面試者造成這樣的印象。
4、換位思考
面試者的責任重大，她所選擇的必須是眾多候選者中最棒的?！澳愦_實有能力做這份工作嗎?”“你有什么獨特的地方嗎?”“你能很快適應公務員工作嗎?”這些問題時常縈繞在面試者的腦海中。作為候選者，換位思考很重要，你不僅應該表現得剛好合格，還應該超越工作所要求的最低標準。
5、把握好自己的身體語言
據專家分析，口頭語言只表達了我們要交流內容的30%-35%，而其余的是靠面部表情和身體動作來傳達的。以一種自信的姿態(tài)走進面試者并就座，向面試者稍微傾斜上身以顯示自己的興趣和熱情，保持眼睛接觸，說話時語調自然而略帶興奮以顯示你是多么渴望得到這份工作。
6、小心無關的話題
不要有意暴露自己的內心世界，談論與面試無關的人和事。以正面的態(tài)度談論自己過去的經歷。即使你與過去的老板有過節(jié)，也應盡可能地表達你對過去工作的熱情。在面試中，你對任何人或事所做的負面評論都會使你顯得像是一個難以與人相處的人。
7、精心準備自我介紹
盡管當前的公務員面試中已較少直接考查自我介紹題，但精心準備自我介紹卻是面試備考必做的功課。首先，精心的自我介紹不僅可以讓你更全面的了解自己，同時也有助于你結合報考職位要求，通過一定的訓練來提升自己欠缺的能力，增強自信心。其次，公務員面試趨勢之一是通過其他題型來間接考查自我介紹相關內容，精心準備自我介紹，可以讓你在面試考場有備無患，減少突遇自我介紹相關內容的心理沖擊。
以上關于公務員面試中獲取高分必須注意的七要點，考生在面試備考中有則改之，無則加勉，為最終贏取公務員面試的勝利做好充分的準備。
公務員考試面試不過怎么辦啊，調劑是什么啊
沒用了，筆試還有調劑，面試是沒有調劑的，走其他路吧，或者明年再考。
公務員考試如果過了，面試不過怎么辦
。那就拜拜了。還用問么。除非有很強大的關系
公務員考試面試過了不去面試怎么辦
算你自己自動放棄了，但是既然已經進面試了，機會是多么難得的，還是去參加吧，如果找不到面試應該準備的事項，不妨去找“昆明領途教育”，可以了解更多自己不知的東西，幫助很大的
公務員考試面試過了不去面試怎么辦
有兩種情況會被記錄誠信檔案。
一是考生在考試過程中違紀違規(guī)；
二是考生的其他不誠信的行為，在履約環(huán)節(jié)的不誠信情形主要表現為：在面試環(huán)節(jié)，有的考生已經確認參加面試卻在面試當天臨時棄考；在報到環(huán)節(jié)，有的考生在已經通過筆試、面試、考察、體檢、公示、備案等環(huán)節(jié)之后又提出放棄報考職位等。
公務員考試分為筆試和面試嗎？要是筆試過了面試沒過怎么辦?如果只是筆試過了的話有用嗎？
公務員考試中，筆試是敲門磚，面試是決定性的門檻，所以同樣要重視，但面試能在短時間內很好的提高，面試時要衣著整潔，整個人要給人看上去有一種活力，或者說是一種朝氣，然后是進入考場后，要先搞清楚自己這個職位大概是在早上還是下午面試，我就是吃了這個虧，下午才面試，但是一個早上的等待搞的我很疲憊。所以開始抽簽后的等待，可以向在場的監(jiān)考人員詢問，及時調整心態(tài)。進入考場后，說話要有底氣，說的要響亮，別怕人笑話，說錯不可怕，就怕你說錯后心虛，聲音越說越小這是最大的忌諱。還有就是就坐前要向考官問好。整個面試的過程，說話要有邏輯，別東一句西一句，答題結束別忘了說，考生回答完畢。
以上為本人的經驗之談，還有就是航博公考老師得力輔導，雖然取得了面試得分第一，可惜筆試分數差了點，與成功失之交臂，希望你能成功。
再說句，報班學習真的會更叮效果，特別像航博公考的那種小班授課，而且老師還是很有實力的公務員老師。
公務員面試通過不去的話有什么后果
您好，華圖教育為您服務。
公務員面試：
你面試過了！還有體檢！如果你面試過了不去，那么會把你當作是體檢不合格取消！對你沒有什么影響！新錄用公務員任職定級規(guī)定 1、人力資源和社會保障部頒布的《新錄用公務員任職定級規(guī)定》，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。因此，目前對于未到最低服務年限5年的（試用期的更不行），單位和人事局均不批準辭職。 2、非要走，就按照離職來處理，自己不來上班，和領導說一定要走。不過，以后再沒有機會進入機關做公務員了，且檔案中會留下離職的證明材料。對于這種硬性規(guī)定，正常辦理辭職手續(xù)是不可能的了。真的要走，就要考慮清楚上面的后果了。3、對于離職來講，單位一般不會放你的檔案，沒有檔案你是考不了公務員的。且檔案中留下了離職的證明材料，以后即使考取了公務員，政審的時候也過不了關的（其實報考公務員考試是沒有問題的，關鍵是過了筆試、面試后，是不可能被新單位錄用的）。4、建議你還是滿了最低的服務期限之后再考其他單位的公務員或事業(yè)單位吧。其實，也不見得你到了一個新的其他單位做公務員就一定適合。對于崗位的適應，肯定要有一個過程的。5、在中國，特別是行政單位，都沒有什么絕對的事情。如果你的單位肯放人，你考上其他單位的公務員，當然可以了，也就不受最低服務期限的限制了。
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公務員的面試過不去怎么辦
公務員面試緊張怎么辦？面試是進入公職機關的最后一道主要的門檻，因此可以說每一位進入面試的人，心里就像繃住一根弦一樣，也就是說每位考生，都會以高度的精神狀態(tài)去抓住這次進入角色的機會。出現緊張、焦慮的心情也是不可避免的，只有認識了解，才能完全的克服。 1、什么是緊張、焦慮焦慮人人都會有，用心理學的語言來說，它是人面對環(huán)境***產生的一種應激狀態(tài)，這時身體會動員大部分能量以應付緊急狀況，各個臟器也在緊張工作。所以面臨考試產生焦慮緊張是正常的，一定程度的緊張還會對學習有所幫助。過度的緊張和焦慮會造成注意力不集中、記憶力下降、精力不足、失眠、神經衰弱、經常頭疼頭暈、食欲不振等。它的實質是面臨考試產生的過度應激狀態(tài)。面試中出現緊張焦慮程度，其影響因素主要包括三個方面：第一，與個人的切身利益前途命運的關聯(lián)程度，越看重越緊張，關聯(lián)程度與緊張程度成正比。第二，公務員面試考場的氛圍容易讓人緊張。公務員面試比較規(guī)范，有嚴密的程序和操作規(guī)則?？紙稣胺绞强脊傧笥曳謩e是紀檢監(jiān)察和工作員，中間是考生席。當引領員帶考生進入考場，自然會產生一種緊張的氣氛。第三，面試題的難易程度和緊張程度成正比，考生臨場發(fā)揮好壞與緊張程度成反比。 2、怎樣看待緊張焦慮緊張并非壞事，不要怕緊張。面試時緊張是正常的，不緊張才不正常。適度的緊張，有利于***興奮;過度的緊張，導致發(fā)揮失常。這正如馬拉松賽跑，如果你的情緒過于松散低落，甚至萎靡不振，就會落入人后;但是，緊張焦慮如果過度，就可能堅持不到最后或無法沖刺，也不能跑出最好的成績。 3、如何克服面試中的緊張焦慮第一，心態(tài)平衡法。公務員考試竟爭十分激烈，不僅是知識的比拼，也是心理的較量，更是意志力的磨練。面試時的心態(tài)特別重要，參加面試前考生會到聽許多這樣的話：樹立信心，不要緊張，放開放松。具體的實施過程應該是做到一高一低：士氣上高——我肯定比對手強;目標上低——把成功機率降低，把一定要上調整為不一定能上，盡力而為，過程比結果更重要，參加面試權當鍛煉自我，這樣，就能丟掉包袱，輕松上陣。第二，認知平衡法。要解決不過度緊張的最有效、最實在的辦法，充分準備，全面提高面試水平。絕不能有投機心理，找所謂的高手押題，準備越充分成功機率越大。只有從實力上認識到自己的能力，從而達到認知上的有備無患。第三，身心平衡法。俗話說“身體是革命的本錢”，在面試這一關，身體放松也是一個重要的環(huán)節(jié)。面試前，作深呼吸，慢慢吸氣然后慢慢呼出，每當呼出的時候在心中默念“放松”。或者閉上眼睛，著意去想象一些恬靜美好的景物，如藍色的海水、金黃色的沙灘、朵朵白云、高山流水等。第四，語言平衡法。應該放慢說話的速度。在面試中，一般考生會因緊張而使說話速度變快，而這又會加重緊張，由此進入了一個惡性循環(huán)。如果故意放慢說話的速度，一則可以減輕緊張情緒，更重要的是可以讓主考官仔細傾聽你的話語，以便給考官留下更深刻的印象。公務員面試獲高分考生需注意八大細節(jié)考生首先要區(qū)別筆試和面試的關系、筆試考核知識結構和知識的運用，面試主要考核綜合能力和部分個性特征品德等，所以在備考面試的時候方法當然就不一樣。面試主要考核基本問題類型：背景性問題、知識性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題。其次，要想在公務員面試中拿到高分，考生在面試過程中還要注意以下八個經過許多考生和專家總結過的影響成績的細節(jié)問題： 1.不要遲到，最好提前到達，先和其他考生熟悉一......
公務員筆試沒有過，還可以面試嗎
筆試都沒過何來面試機會，除非筆試前幾名都不去資格審查。遞補你去資格審查參加面試。
公務員面試題怎么解答
一、2018國考面試指導：應變類題目的三大注意事項
在近幾年的各類面試中，應變類題目出現的頻率越來越高，這種題目能夠很好的考察出考生應對各種常見突發(fā)性問題的能力，當下講求實干的作風也越來越看重這種能力，因此這類題目被廣泛應用于各種面試中。很多考生也知道回答這類題目就是找到問題解決就好，挺簡單的，然而在面試中要想真正答好這類題目，還需要有所注意，接下來將介紹應變類題目的三大注意事項。
首先，根據題干，找到問題。比如說有這樣一道題目，“有消息稱，市某幼兒園私自給孩子服用違禁藥品，消息一出，引起了部分家長的恐慌，一起到教育局要求徹查此事。假如領導讓你去處理此事，你會怎么辦?”很多人在看到這道題的時候，都覺得這太過分了，一定要嚴懲這個幼兒園。然而你仔細分析題干，你就能發(fā)現問題是兩個，一是家長現在在教育局門口堵著，二是幼兒園究竟有沒有私自給孩子服用違禁藥品。所以一定要認真審題，找到要解決的問題。
其次，入情入境，分清順序。應變能力都是通過情景假設的方式進行考察的，那么能夠快速的進入情境，在眼前出現一副畫面，這樣就能夠很快知道要先解決什么問題，再解決什么問題。剛才的例題中，最主要的矛盾就是解決幼兒園究竟有沒有給孩子服用違禁藥品的問題。但是擺在眼前的首要的問題卻是家長堵在教育局門口。因此在答題的時候要區(qū)分好輕重緩解，明白第一步該做什么，第二步該做什么。
最后，依據實際，合理假設。在實際的工作中，面對一個問題，最終的結局會有千千萬萬種可能。但是在答題的時候我們沒有必要把各種可能都答出來，只需要做最可能的合理假設，只要不回避問題，體現出自己解決問題的素質和能力即可。比如剛才的例題中，我們要勸說家長，安撫他們的情緒;要調查事情的真相，分真假兩種可能性處理就可以了。但是在實際中會有很多可能性，家長可能不聽我們解釋，不能安撫好他們的情緒，甚至可能出現我們也調查不清楚事情的真實情況，但是我們答題時則沒有必要假設這種可能了。
以上就是回答應變類題目的一些基本注意事項，希望大家多多練習，掌握更多方法，考慮問題更加全面，解決問題更加具體可行，能得心應手處理這種問題，體現自己應有的應變能力。
二、2018國家公務員考試：運用社會定律點亮公務員面試
在公務員面試和企業(yè)面試中，有很多考生在講道理的時候總是干巴巴，如何讓自己的答案更加有亮點呢?下面總結整理的面試中常用的社會定律為你的答案增光添彩。
一、墨菲定律
1949年，一位名叫墨菲的空軍上尉工程師，認為他的某位同事是個倒霉蛋，不經意間開了句玩笑：“如果一件事情有可能被弄糟，讓他去做就一定會弄糟?！?/p>
這句話迅速流傳，并擴散到世界各地。在流傳擴散的過程中，這句笑話逐漸失去它原有的局限性，演變成各種各樣的形式，其中一個最通行的形式是：“如果壞事情有可能發(fā)生，不管這種可能性多么小，它總會發(fā)生，并引起最大可能的損失。”
哲理啟示：防微杜漸;保持樂觀心態(tài)，如果問題有可能發(fā)生，那它總會發(fā)生;做任何事情都應當把好壞充分地考慮清楚;不要抱有僥幸心理，那只會讓你付出更大的代價;保持謹慎的樂觀是成功的應該具備的心態(tài)。
二、二八法則
1897年，意大利經濟學家帕列托在對19世紀英國社會各階層的財富和收益統(tǒng)計分析時發(fā)現：80%的社會財富集中在20%的人手里，而80%的人只擁有社會財富的20%，這就是“二八法則”。
哲理啟示：做事情要專注，抓主要矛盾
三、手表定理
手表定理是指一個人有一只表時，可以知道現在是幾點鐘，而當他同時擁有兩只表時卻無法確定。兩只表并不能告訴一個人更準確的時間，反而會讓看表的人失去對準確時間的信心。
哲理啟示：兩種截然不同的管理方法會讓人手忙腳亂;兩種不同的目標會讓人失去方向;對同一個人不能有兩種不同要求;目標一致，策略趨同者才能齊頭并進。要有堅定的目標;選擇你所愛，愛你所選。
四、木桶定律
一只水桶能裝多少水取決于水桶中最短的一塊木板而不是最長的那塊木板。一只木桶想盛滿水，必須每塊木板都一樣平齊且無破損，如果這只桶的木板中有一塊不齊或者某塊木板下面有破洞，這只桶就無法盛滿水。
哲理啟示：團隊合作意識;劣勢部分往往成為成敗的決定因素;關注優(yōu)勢部分的時候更要多關注一下薄弱環(huán)節(jié);差距在所難免，但必須在合理的范圍之內;發(fā)揮優(yōu)勢的同時必須補齊劣勢，才能提高整體水平。
五、酒與污水定律
酒與污水定律是指，如果把一匙酒倒進一桶污水中，你得到的是一桶污水;如果把一匙污水倒進一桶酒中，你得到的還是一桶污水。幾乎在任何組織里，都存在幾個難弄的人物，他們存在的目的似乎就是為了把事情搞糟。他們到處搬弄是非，傳播流言、破壞組織內部的和諧。最糟糕的是，他們像果箱里的爛蘋果，如果你不及時處理，它會迅速傳染，把果箱里其它蘋果也弄爛，“爛蘋果”的可怕之處在于它那驚人的破壞力。
哲理啟示：有些破壞行為可能很小，但影響卻可能很大;不要讓個別人的不當行為破壞整個團隊;如果發(fā)現“雞肋”，則越早扔掉越好;每一個元素都“強”才叫真強。
三、2018國家公務員面試“早”知道
對于很多人來說，國家公務員考試是“夢想”開啟的地方。國考可以圓一個人的職業(yè)夢，可以圓一個人的生活夢，可以圓一個人的理想夢，而不同人大大小小的夢想編織在一起，更可以圓中華民族的復興夢。為了這樣的一個夢想，相信你也在拼搏、在奮斗。在即將跨越筆試門檻的同時，國考面試在向我們招手，在這樣的征途中，難免會有人闖過了筆試卻在面試環(huán)節(jié)敗下陣來。國考面試怎么考、考什么、我們應該注意什么、準備什么呢?為了幫助考生解憂，接下來我們就來一起聊一聊。
一、國考面試是什么?
國考面試不是口才比賽，也不是選美比賽。面試是考官與考生之間面對面的信息溝通與交流。國考面試中，各大國家部委的考情會有所區(qū)別，不過總的來說，結構化面試平均一道題大概會給考生五分鐘的思考與作答時間。為什么考官能在短短的十幾分鐘就能判斷出考生的優(yōu)劣?正如同航海員通過觀看海平面上20%的冰山一角，就能判斷冰山的大小，從而有效的避開冰山、順利駛達目的地。在面試的過程中，考官則是通過題目的載體、通過觀察考生在考場上的表現，全程判斷考生內在的價值觀、動機等。
二、口才在面試中不重要?
雖然說國考面試不是口才比賽、不是演講比賽、也不是主持人選拔賽，但是作為面試，一種面對面的溝通和交流，語言表達在評分過程中占在相當大的比重，面試的全程都是需要考生用語言來表達自己的思想和觀點的，而與此同時，考官也會通過考生的表現來為考生按標準進行打分。
雖然近年來，不同類型的考試在評分表設計上會有所差異，但總結一下，對于答題過程的評分，考官的打分視角無外乎就內容與形式兩個方面。形式上，語言表達要流暢，聲音要宏亮;內容上，知識儲備要豐富，要能突顯個人的能力。因此，在備考中我們需要做到：
第一，
要練習表達。語言流暢性是征服考官的關鍵，不管內容如何，如果在表達中存在口頭語(比如嗯，啊，那么，這個等)都很難拿高分。曾經還有考生因為在回答問題中說了過多的口頭語而被請出考場的新聞事件。練習表達一是要多讀，二是要多說。在讀的過程中培養(yǎng)語感，增強氣勢;在說的過程中不斷復述，將知識真正轉化為自身的能力。
第二，
要積累知識。面試能力的測查涉及到很多方面，這些都需要不同知識的積累，需要我們加強理論知識的學習。比如，綜合分析能力需要我們了解國家大事小情，能夠以政府的角度看待問題，并從多個角度分析問題;計劃組織協(xié)調能力需要我們了解各種類型活動的組織流程及重點要素，并在活動策劃中有新意有亮點;人際交往的意識與技巧需要我們掌握與人溝通的技巧與原則，例如主動性、適應性、權屬意識等等;應變能力需要我們處變不驚，能夠將生活中的處事經驗合理的遷移到新穎的題目之中。
第三，
要克服緊張。絕大多數的面試考場設置都會讓考生為之一震。以結構化面試為例，通常國考面試中都會選擇30平米左右的房間作為考場，安排7至9名考官，外加3至4名計時員計分員等工作人員。在這種壓力場景之下，如果考生不能有效的克服緊張情緒，無論本人的能力如何都會難以發(fā)揮。這就需要我們在平時的訓練中增加仿真模擬實戰(zhàn)的環(huán)節(jié)，在陌生人面前答題，在陌生人面前表現自我。
三、形象在面試中不重要?
既然面試不是選美比賽，那么形象是不是在面試中就不重要呢?答案當然是否定的。面試作為一種溝通方式，面試者在溝通中的舉止儀表自然會影響著考官對其的判斷，往往考生在舉手投足間就決定了留給考官的第一印象。這就需要我們既關注儀容儀表，又關注行為舉止。
儀容儀表方面，一是要選擇與自己的風度、氣質一致的發(fā)型;二是要根據不同季節(jié)特點選擇正式的服裝;三是要注意個人衛(wèi)生，不留長指甲，不續(xù)須。
行為舉止方面，一要步伐穩(wěn)健;二要站姿挺拔;三要坐態(tài)大方;四要眼神真誠。
四、2018國家公務員考試：結構化面試模擬題及答案
【模擬題】
當下，餐廳里、公車上,隨便可見玩手機的“低頭族”。一家農家樂針對這一現象貼出告示：希望游客不要玩手機，要多交流。對此，你有什么看法?
【參考答案】
農家樂貼出希望游客不要玩手機，要多交流的告示，是一種積極的宣傳方式，對于低頭族現象有一定的正面引導作用。
“低頭族”正成為現代社會的一個流行詞，指的是那些在走路、乘坐交通工具或吃飯時，幾乎都在低頭玩手機或平板電腦的人。聚會時離不開數字終端，一個人時更是如此，一群人也是如此。低頭族隨處可見，幾乎個個都在低頭看屏幕。每個人都想通過盯住屏幕的方式，把零碎的時間填滿。隨著低頭族低齡化的出現，各類安全、健康隱患日益增多，頸椎病、視力下降，甚至是由于“低頭”引發(fā)交通事故的案例，屢屢發(fā)生。
從社會環(huán)境角度分析，快節(jié)奏生活、大城市通勤路線拉長等，客觀上令私人時間碎片化，屬于自己的“整塊”時間越來越少，但一個人吃飯、趕路的機會卻增多，導致不少年輕人只能抓緊碎片時間，通過數字終端進行娛樂休閑。漸漸的，智能手機成為低頭族打發(fā)碎片時間的不可或缺的工具：上網瀏覽、玩游戲、看視頻等。長此以往，即便是去農家樂聚會，“低頭”也成為了人們不能夠改變的習慣。同時，在現代社會生活中，我們也正在走入一個陌生人的社會，人和人的面對面交流減少，社交網絡的普及，也讓線上交流的熱度持續(xù)提升，更催生了“低頭族”的產生。
農家樂的告示是一種有益嘗試，但要從根本上解決，還要每一個低頭族意識到改變這個習慣的重要性，并互相帶動，用現實的交流來增進彼此的感情，豐富我們的生活。
預祝廣大考生備考順利通關！
激勵考公務員的句子
考公務員需要很大的決心和動力，這里附上一些激勵考公務員的句子，共勉！
1、成長是屬于一個人的孤獨旅行，但好在我們都殊途同歸。
2、我們一路奮戰(zhàn)不是為了改變世界，而是為了不讓世界改變我們。
3、選擇任何一種生活方式，都有得有失。所以，不用羨慕什么，也不用抱怨什么。你所能做的，只是保持身體和內心的平衡。
4、如果你感到委屈，證明你還有底線。如果你感到迷茫，證明你還有追求。如果你感到痛苦，證明你還有力氣。如果你感到絕望，證明你還有希望。從某種意義上，你永遠都不會被打倒，因為你還有你。
5、不要問，不要等，不要猶豫，不回頭，沒有答案的時候，就獨自出去見一見這個世界。
6、公考歷程，苦;此生擁有過，足!
7、今天是公務員考試的日子，有又一批未來的領導要誕生啦，各位加油啊!
8、公考不是無間道，而是開往春天的地鐵。
9、人人都增員，渠道窄變寬。
10、放棄了，你就是笑話一段。
11、我弱了，所有困難就強了。
12、一輩子，專心做一件事情。
13、我沒有天下，自己打天下！
14、沒有失敗，只有停止成功。
15、永保巔峰壯態(tài)，快速行動！
16、做生命的強者，且行且歌。
17、我成功，因為我志在成功！
18、別怕輸不起，一切來得及！
如何提高公務員考試分數,突破遇上的瓶頸期
如何提高公務員考試分數，突破遇上的瓶頸期
學習的時候老師會教好多技巧的，我在精圖上課，老師交完再做題可省時間了，準確率也高。
如何突破公務員考試的瓶頸分數公考成功考友經驗分享：行政能力測試高分秘訣
準確了解行測
不知道是誰開始說，行測就是考智商的，不需要花多少功夫去準備，全部看平時的積累。行測是做不完的，是一定要放棄很多很多才有可能得到一個不錯的分數。行測不拉分，拉分都靠申論。現在有一個想法，就看你敢不敢想。行測是可以拿到滿分的。理論上可以。所有題目都是選擇題，都很客觀，為什么不可能拿到滿分?首先對行測要有這樣一個意識。題目都不難，慢慢做，真的有可能做全對。當然，不可能出現全對的情形，那是因為受到時間、考試心態(tài)、知識面等方面的影響。但這些都不防礙我們朝著全部做對行測的目標去努力。
行測的題目不難，為什么大家都做不對?
因為做得不夠多。行測的題目是不是真的做不完?答案是否定的，因為練得不夠熟。聽到說做不完題目的，都是最終沒有考上的。沒有考上的人多，所以說行測做不完的人也多。總的一句話，行測的高分一定要靠做題，要考100道，平時的練習就要達到10000道。要考150道，平時練習就要達到15000道。明確了要走的路，下面就是方法問題了
準備材料
1、大量的草稿紙：養(yǎng)成打草稿的習慣。平時的練習，幾乎超過一半的題目需要用到草稿紙。不要告訴我以前你都是直接在題本上打草稿，那樣的習慣非常不好。題本上空間小，你必須要把字寫得很小，并且過程非常簡略，這就為失誤埋下了伏筆。
2、收藏一個論壇：也許你已經光臨過很多關于公務員考試的論壇，也許你從上面也拉過資料，但是，請收藏一個你認為值得收藏的論壇，每天上網都開啟它。養(yǎng)成泡論壇的習慣，多與論壇上的考友交流，掌握最新動態(tài)。
3、歷年真題一套：當然，理論上只要你準備參加公務員考試，歷年真題都是有的。但你需要合理利用這套真題。最好的方法是，將真題分成兩個部分，最近兩年的和以前的。先做以前的題目，感覺一下自己的實力跟考試要求差多少。再將最近兩年的真題混到模擬題當中，放到最后做，這樣可以檢測你練習后的效果。
4、印表機一臺：或者，有一個隨時可以列印資料的地方。為什么要準備這個呢，因為網路上的資源是非常豐富的，你經常可以在瀏覽網頁的時候看到一些零碎的題目或者經驗，線上看或者做會讓你的注意力不集中，效果也不好。你需要列印下來，混到題庫里一起練習。這樣可以取得良好的練習效果。
5、題庫一套：必須強調題庫的重要性。所謂題庫，是大量的題目在一起，而答案非常簡略，答案通常集中到最后。當然，也有厚的題庫有詳細的解答。推薦一套題庫，360度的。題目有點難度，題量很充足，非常適合集中突破。另外，如何挑選題庫是非常重要的，有些題庫，雖然很多題目，但是重復率很高，難度也不夠，做了等于浪費時間。挑選題庫，首先要看的就是圖形推理那一塊。開啟一本書翻到圖形推理，如果你一眼就能看出規(guī)律，那這題庫是不合格的。
6、模擬題20套：至少需要20套模擬題，如果有精力，你可以準備更多的模擬題。并不推薦李永新的書，他的書被看得太爛太多。試想，所有要參加考試的人都看了做了，那你也隨大流，不就成為那失敗的大多數了么?但是，也必須準備一套，那是因為，既然大家都做了，如果你不做，豈不是起點就比別人低了?要求是：人無我有，人有我精。把李永新的書備好，以快速和批判的精神去做它，做完，甩掉，站在新的起點上去做更值得做的。當然，360度系列的模擬題同樣是不錯的，個人感覺難度比它的題庫更大，因此可以選擇難度稍微低點的作為剛考試的模擬題。這里就不好推薦了。但是有一個選擇模擬題的標準，首先是看題量要符合考綱要求，其次是題型要完全對應，最后當然是難度了，同樣可以參照選擇題庫的方式，看圖形推理的難度。
7、男/女朋友一名：或者，可以經常在你身邊鼓勵你，智商正常的人一個。超過兩個了不合適。理由是，做行測其實是非?？菰锏囊患虑椤ｎ}目有時候很簡單，但是你卻想了半天想不出來，這時候，如果旁邊有一個人，也許，他換一個思維，就想出來了。同時，行測的題目很適合在平時聊天的時候當作話題。此外，找一個伴，可以讓你在整個考公路上有一個精神支撐。不要忘了，除了筆試，還有面試這個大關，這個過程很辛苦，有個人陪著，效果會很好。
備戰(zhàn)行測
“整個備戰(zhàn)過程，時間上不好具體把握，短的一個月，長的可以用四五個月，但是都可以分解成以下四個階段：
1、了解自己的優(yōu)劣：一般來說，已經參加過考公的人會清楚自己哪些地方比較薄弱，那些地方比較擅長。了解這個，當然是為了下一步的集中突破。如果你是第一次參加考試，或者并不清楚自己的優(yōu)劣，那么，可以做這樣一個測試：拿2007年國家公務員考試行測試題，把每一部分都分出來，開始看著時間做。你需要以盡可能把題目做對為原則。如果這個部分做完，正確率在70%以下，或者時間超過25%，那這個部分就是你的弱項。如果正確率在60%以上并且在試卷要求的時間內完成，那么，這個部分就是你的強項。對于弱項，需要在下一步的集中突破中花大量的時間練習。而強項，可以直接跳過題庫練習，在模擬題中練習就可以了。2、題庫集中突破：前面的準備階段已經選擇好了題庫，在這個階段，就需要去做了。如果你以前都是每天做那么幾十道，那從現在開始，每天做起碼超過150道。只有這樣的題量，才能保證你對題目有足夠的敏感度。本人僅僅只有一個多月的準備時間，這個階段每天練習的題量達到400多道，相當于三套模擬題的量。這個階段練習的總題量將達到整個備戰(zhàn)過程題量的80%，請衡量好，并準備好足夠的題目。
3、模擬題練習：這個階段叫做模擬題練習，并不需要你按照準確的時間要求去做。一般來說，選擇題量相當的模擬題，盡最大可能去做對題目，不要顧慮時間問題。但是，不要做到一半就停止。做完，看時間，記錄超過規(guī)定時間多少，然后核對正確率。這兩個數字都是衡量你有沒進步的標準。一般來說，正確率是不會有太大的提高的，因為經過了題庫的魔鬼訓練，針對各種題型應該有敏銳的感覺，做對的問題不大，但是時間的把握就會有問題。這個階段，大概需要10套左右的模擬題，最后的結果大致是保持平衡的正確率，而時間已經非常接近要求甚至已經在要求時間之內。一天一套，其他時間可以備戰(zhàn)申論。要贏得時間必須做到速度快，要速度快就要練習速讀，有一個速讀軟體，精英特的，試用版本就可用，可以把行測題擺在里面練習，非常方便！
4、模擬模擬：到了最后沖刺階段了，拿出混有真題的那10套模擬題，用上李永新特制的答題卡(曾有笑話說，李永新什么都沒押對，但是他壓對了答題卡，既然買了他的書，就好好利用里面有效的資源吧。他的模擬題，可以放到題庫里做，也可以在前面的模擬題練習環(huán)節(jié)中解決)，計算好時間。這個階段，當作你就在現場，一定要在規(guī)定時間內把題目做完。這里有個小小的建議，可以適當增加題量進行練習。本人每次都是用150道的題目進行模擬模擬，主要是受了國家突然140道的影響。因此在真正考試的時候，做完還剩下15分鐘。當然，并不是要求每個人都增加那么多題量。但是至少可以參照當年國家考試的題量進行練習。在最后半個月里，每天算好時間進行這樣一次模擬。另外不要忘了準時參加論壇上的模擬行測，那個會讓你更緊張，同時又讓你多了一次練習的機會，有人給你出題目，有人給你算時間，有人給你校答案，何樂而不為呢?
決戰(zhàn)時刻
如果你按照備戰(zhàn)的4個步驟下來的話，題量一定已經過萬了，你的功底可以說足夠深了，那么現在你所需要的就是技巧了，考場上的技巧。掌握這個，可以讓你更好地發(fā)揮出練習中的水平，甚至超常發(fā)揮，取得好的成績。因為我們知道，平時的水平跟考場上的分數往往并不一致，關鍵就在于考試技巧。
1、關于答題順序：有很多關于答題順序的說法，最近的一種是先做圖表分析，原因是比較簡單而且分值大。但是經過2007年國考和省考的檢驗，使用這個方法的人都追悔莫及。還有人說先做常識，因為比較簡單，不會就蒙，時間也快。但是不知道大家想過沒，在你做的第一部分里，你就可能面臨很多你不會的內容，需要大量的猜測，此后你做題的心態(tài)是怎么樣的呢?時間固然重要，但是，心態(tài)更重要。我們的目標不是僅僅要在兩個小時內把題目做完，而是要在兩個小時內盡可能多做對題目，拿更多的分。
現在介紹一種全新的做題順序，從心理學角度出發(fā)，結合實際進行操作的答題順序：首先，做類比推理。類比推理是僅次于常識判斷難度的題目，而且可以說，除非是常識性的類比推理，一般智商的人，都可以很快做出并且做對。這個部分是耗費時間最少的。其次，做語文那部分。也許你會驚訝，這部分是不是要因人而異啊?事實上，無論你語文好或者差，這部分你都逃不掉，而且，中文字誰都看得懂，做對做錯一時間都是不知道的，只管往下做，不要去計較對錯。這部分，即使語文功底再好，這個部分也是會錯很多的。一般語文可以在規(guī)定時間內完成。第三，做常識判斷。第四，做推理部分的其他題目，諸如圖形推理、演繹推理。因為在做了大量的語文題目后，你的思路會開啟，做演繹推理的敏感度會提高很多。最后是關于所有理科部分的題目?？梢韵瓤聪聢D表分析中有沒那種一看就知道怎么做的圖表，那就先做。如果一看都是需要大計算量的，就放棄先。然后看數字運算，可以從上到下做，遇到難題就跳過。做完數字運算，再去做大計算量的圖表分析。最后回去解決難的數字運算題目。
這個做題順序需要認真分析運用，結合自己的特點，稍微變動。但總的一個原則還是先做容易的，再做難的。
2、關于涂卡：涂卡方面也有幾種說法，一是做一道涂一道。二是做完一部分涂一部分，三是全部做完再涂。首先否定第一種，這種是最浪費時間的。推薦用鋼筆或者圓珠筆打草稿，因為那樣比較清晰，不容易錯。那么如果做一題涂一題，換筆也是浪費時間，而且容易涂錯。第三種，全部做完再涂，對于時間充裕的人來說是比較合適的，全部做完了，涂的時候還可以有一次檢驗的機會，但是對于行測那么緊張的時間，也不推薦。關于做一部分涂一部分，需要有更深刻的理解。涂的那一部分，需要是你全部做完，沒有空的那部分，如果你中間有難題跳過了，這個部分就不要涂，防止出現錯位。
3、關于如何進行猜測：猜測是需要技巧的，并不是單純的蒙。最忌諱題目也不看，直接在答題卡上涂答案。曾經有人在答題卡上連涂了10個E，事實上題目中根本沒有E這個選項。猜測需要有個方向。一般來說，放到最后進行猜測的題目有兩種情況，一是時間不夠，二是前面留下的難題。屬于是前面留下的難題，你應該有思考過，可以確定一個方向，排除一到兩個，那么在剩下的兩個里猜測，成功率會高很多。對于時間不夠的，一看答案簡單的，越簡單，是正確答案的可能性越高。二看前后題目的答案，重復的可能性不會很大。所以那種一串都蒙同一個答案的，押中的機率會很低很低。
4、關于放棄：天天的建議是不要放棄任何一道題目。放棄了題目就是放棄了分數。我們要完成的不是兩個小時1500道，而是兩個小時150道都沒有，是完全可能做到的。運用各種猜測的手段，或者在第一遍做的過程中就將其猜測掉，或者在第一遍中做下記號，有機會再回來重新做或者猜測。
5、關于難題：行測無難題。請牢牢記住這句話。你遇到行測中的難題，是因為你平時練習得不夠。但是，如果真的在臨場遇到了。請使用各種巧妙的方法去解決。首先，多用代入法。既然是選擇題，將答案代入原題的要求中，符合的就是正確答案。這個對于答案數字簡單，但是題目中數字復雜的尤其適合。其次，多用大膽假設法。假設某個答案是正確的，進行反推，相信自己的感覺。如果推出來錯了，至少你在蒙的時候可以肯定排除你推過的那個答案。
寫在最后：每年都有幾萬甚至幾十萬的人參加公務員考試，但是考上的畢竟是少數。大家都經過了高等教育，擁有差不多的智力水平，所以，更勤奮的人將獲得更多的機會。在最后，還是要強調，多做題目，是行測獲得高分的最高秘訣。要保持對題目的敏感度，看到題目就有連鎖反映，包括如何下手，如何解答，如何得出正確答案。一般，進行到備戰(zhàn)的第三步，你就會有一種練習后遺癥，走在路上，看到路旁邊的樹，都能想到關于種樹問題的方程及其解答。公務員的工作可以給你一輩子的安穩(wěn)生活，那么，為這個一輩子的目標，投入那么幾個月的瘋狂，難道不值得么?如果你看到這里，對所謂的“秘籍內容”失望了，還想去找捷徑，仍然沒有下決心做上一萬道題目的話，那么，放棄考公務員吧。
多做掌握方法，可以考慮適當的輔導，在你遇到瓶頸時給你指出一條康莊大道。
公務員考試復習中如何突破提分瓶頸在公務員考試復習中，我們很容易遇到提分瓶頸的問題，例如在復習行政能力測驗中，經過很長時間的復習，錯誤率沒有多少改變，言語理解總共四十道題，總會有接近一半的錯誤量，感覺再怎么練習，效果也不明顯;在申論中也會出現提分瓶頸問題，如連續(xù)參加公務員考試，申論分數總在一定的分數范圍內徘徊，上下差不了五分。這些提分瓶頸問題其實一直困擾著廣大考生，不知道如何提高。下面紅麒麟公考專家將結合很多成公者的經驗，談一談如何突破提分瓶頸。
一、堅持不懈是根本原則
在行測的復習中，做題是提高行測正確率的重要方法，這點已經成為基本共識。行測的復習主要還是靠做題多練，所謂熟能生巧，練到一定程度，速度和正確率就上去了。而在實際的復習過程中，很多同學會發(fā)現，做了很長時間題目，錯誤率還是居高不下。以人人都能參與的言語理解部分為例，其中一般有二十道選詞填空，本來是很常見的題型，但是做起來錯了十個八個還是很常見的，并且經過長時間練習，還是錯那么多，讓人很難理解，遇到了提分瓶頸。
針對這種情況，建議一定要繼續(xù)堅持做題，堅持下去就一定會見成效。錯誤數量沒有多少減少，很多程度還是做題量仍然沒有達到。問問身邊考上公務員的人，他們做了幾千上萬道題都很正常，而我們只做了三四百道，數量還是沒達到的。一定要堅持下去，慢慢會發(fā)現，錯誤數量會逐漸減少，到那時才是見效之時。
二、總結反思是根本方法
三、打牢基礎是實現根基
這一點主要是針對申論而言的，申論遇到提分瓶頸，是因為只掌握了解題的方法和技巧，而根基性的東西沒有打撈，所以成績總是不會太高。針對此，應該多注重平時的積累，如多看新聞類的報紙報刊文章，多看新聞分析類的節(jié)目，對社會熱點和國家政策都要有了解，甚至是比較熟練，這樣做起題來才會游刃有余。
以上是突破提分瓶頸的三大建議，希望參加公務員考試的同學能夠遵循這三個原則，迅速突破提分瓶頸，取得好的成績。
如何突破教師考試的瓶頸期目前來說教師考試的筆試內容無外乎教育理論知識和學科知識兩大塊，雖然各地區(qū)對考試的分值分配上或者題型設定上存在差異，但具體內容其實差別并不大，都是教育理論和學科知識相對來說比較基礎的部分。
而大部分同學都會有這樣的困惑產生，當書看到一定程度的時候就會發(fā)現有些題目怎么做都是錯，分數總是提不上去，每天的效率都很低，好像每天都在浪費時間。在俗語當中我們叫這種現象為瓶頸期，在心理學中我們叫做高原現象。接下來我將就這個問題向大家提出幾點建議。
一、組織整理知識點
對于文科性的知識點最大的一個特點就是強調框架，強調整個知識的邏輯體系。很多同學雖然書看了很多遍，但如果讓他把這個知識的框架說出來卻有很大困難，更別說將知識和知識之間的聯(lián)絡說出來了。很多時候，我們需要一些巨集觀思維，尤其是對于論述題和材料題這些主觀性題型。
這個時候我們就需要運用組織策略，通過列提綱，列圖形圖表加深知識與知識之間的聯(lián)絡，例如人名，很多學生在人名這塊就浪費了很多時間，在教育學和心理學當中我們常見的人物大概有60個左右，我們是否可以做個總結，用一個表格將所以得人物和他的理論都列出來，這樣就可以節(jié)省我們很多時間，更重要的是節(jié)約更多時間。
二、進行深層次加工
對于大多數學生而言，他們都認為文科性知識只要背就可以了，沒有什么需要可以理解的，也沒有什么技巧而言，所以很多時候回出現這樣的問題，即使很多題目說的是一個問題他們也沒有發(fā)現，進而出現一個問題出現很多遍的錯誤。教師考試，尤其是教師招聘考試我們可以發(fā)現，近幾年的出題者更加注重對知識的理解，更加注重對知識的應用，尤其是與我們真正的教育教學相關。例如行為主義的一些理論，以前我們更多的是以客觀題的形式考查，但是在2013年的浙江考試當中出現了一道材料題，很多同學拿了題目就暈了頭，完全不知道從哪里入手。
因而，在我們的日常復習中一定要知其然知其所以然。尤其是針對心理學的相關知識，多與生活產生聯(lián)絡。例如表象與想象的區(qū)別，比如思維四個過程的區(qū)別都是常見的學生容易弄混的知識點。
三、調整心態(tài)，注意分配時間
這一點也是很多學生容易忽略的一點。我們只是學習動機和學習效率之間是呈倒U型關系的，過高的學習動機反而會使我們的效率降低。而事實是很多學生已經是第幾次參加考試，很多學生不得不面對來自家庭和工作的各種壓力，每天都會話很多時間在看書上，沒有制定良好計劃，沒有給自己更多休息的時間，雖然勞逸結合的話我們都聽過，但真正做到的人卻少之又少。日本著名的心理學家森田一生所秉持的觀念只有四個字“順其自然”。有些事做到問心無愧即可，沒有背負過重的心理壓力。有些事當我們經歷過之后才發(fā)現，真正影響我們的不是那件事的結果，而是對那件事的態(tài)度。
公務員考試120分到150分如何突破公務員復習技巧： 1、常識經常有聽到別人說常識不要準備，這有一定的道理，但不全對。常識重要的是平時的積累，靠臨時突擊取得的效果并不是很理想。常識中有一部分題是無法準備的，但是我們可以退而求其次，一些時政題、法律題等都是可以準備的，平時的時候可以多去關注新聞，時政熱點，因為這些很經常成為考試題目的，這樣的分數丟掉是很可惜的 2、言語理解言語分為選詞填空和片段閱讀，對于選詞填空來說，離不開平時的積累，沒什么可說的;對于片段閱讀，平時做練習時沒有必要去糾結每一道題目的正確答案是什么，而是應該關心你是怎么得到這個答案的，既然做錯了，那么就是你做題的方法不對，試著換一種方法能不能得出正確答案。多種方法比對之下，為什么之前的方法是錯的，之后是正確的，那么在之后的做題中可以強化用下，這樣久而久之，你做題的正確率也肯定會提高。 3、數學運算及推理這是我最薄弱的環(huán)節(jié)，我的經驗沒有別的，重復性的運用方法和解題技巧，找到相同型別的題目，可以用同一種解題方法做的，做完之后要記得總結。這樣的操作很枯燥，但確實很實用，至少在考場的時候不會因為想不起來而手忙腳亂的。 4、資料分析資料分析題是最不好做的，卻也是最容易拿分的，畢竟只要不是蒙的，這些計算我做出一道題就是對了一道題，不像言語和邏輯，選出來了也無法百分百的肯定;好的資料分析運算方法也只是提供給你一個思路，需要不斷地練習，把這種思路融入到你平時的運算中，只有這樣，才真的可以在考場上把這些所謂的運算技巧使用出來，否則，即使你學了1000種方法，用不出來，還是沒有。申論考試時要從閱讀給定材料入手，在歸納概括、綜合分析、提出對策、應用文寫作、申論寫作上花大量時間備考，提高自己的理論政策水平、熱點知識儲備、思想表達能力、材料處理能力，多看人民日報上的評論文章，多思考一些社會熱點、多動手寫一些申論文章，相信申論會有一個很大的突破的。
2019公務員考試分數如何構成一、國家公務員的考試成績總分是200分，行政職業(yè)能力測試100分，申論100分。一般來說，行測平均到每個題目，均分是0.7分左右。
二、計算公式
公共科目筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績
綜合成績=公共科目筆試總成績×50%+(面試成績+專業(yè)科目成績)×50%
三、地方公務員考試成績核算
各地方公務員考試成績的核算與國家大致相同，極個別省份具有特殊性。如2009年云南省公務員筆試成績的具體計算方法如下：
報考普通公務員崗位人員的筆試成績合成辦法
考生筆試成績=(行政職業(yè)能力傾向測試成績+申論成績+筆試加分)/3
近幾年公考題目的難度也在逐漸加大，建議熟悉核心考點（推薦小麥核心考點班），對知識點進行一個梳理，行測不能有薄弱的模組，申論也不能拉下，申論分值大，提分也比較快，多刷題！
如何提高公務員考試面試的膽量可以看看下面幾篇文章，膽量是練出來的，要多練多看，加油！
淺論2018國家公務員面試心態(tài)的重要性
公務員面試考場應對小技巧
面試閱讀資料
2018年國家公務員考試申論瓶頸期如何度過？好的大作文，主要體現在立意、結構、論證、語言四個方面。尤其是立意更加重要。立意主要體現在寫作的角度上，也就是分論點的選擇。在申論的寫作中，分論點是非常重要的寫作部分。分論點之間的關系也非常難以界定，大部分考生認為，分論點只有并列關系。包括主體分論點并列與行為分論點并列，這樣的認識是正確的，但是也是不全面的認識。如果你只會寫橫向關系的文章，想必很難突破高分，因為這樣的文章不具有挑戰(zhàn)性，模仿性強，大部分學生都會寫。
分論點之間的關系一定是明確的，不能存在彼此包含雜糅邏輯不清、概念界定含糊等情況。分論點的關系大致分為以下兩種：
一是橫向關系，也就是通常所說的并列關系。分論點之間是并列的同等地位。并列關系主要有兩種，一種是主體并列，比如文化遺產需要全民保護，文化遺產需要***保護，文化遺產需要科學保護。靈位一種是行為并列，比如文化遺產需要科學保護，需要制度保護，需要長久保護。
二是縱向關系，也就是分論點之間存在前后的發(fā)展聯(lián)絡，這樣的分論點有更嚴謹的邏輯框架。以遞進的文章居多。
下面以2013年國考副省級的作文為例：
給定資料6”中的題字“歲月失語，惟石能言”能觸發(fā)人們許多思考和感情，請參考“給定資料”，以“歲月失語，惟石能言”為題，寫一篇文章。(35分)要求：自選角度，立意明確，有思想性;聯(lián)絡實際，不拘泥于“給定資料”;內容充實，語言暢達;800-1000字。
我們在擬寫分論點的時候通常會用橫向的分論點你寫方式。
橫向分論點：1.***的重視2.全民的參與3.專家學者的負責
三個分論點是按照主體來進行擬寫的，彼此之間是并列關系。
縱向分論點1.文化遺產的原性真保護2.文化遺產傳承性保護3.文化遺產發(fā)展性保護
也就是縱向的三個分論點，有邏輯的內在發(fā)展關系。也就是從保護——傳承——發(fā)展這一思維出發(fā)，從而使整個文正的整體邏輯性更強。
橫向邏輯很好掌握，要挖掘縱向邏輯還需要更深刻的去把握材料。通過材料的梳理，再加上自己的一點智慧和思考，就一定能取得滿意的成績。
如何提高公務員考試復習效率(二)數學運算，這一點大家要把握好，我們中央國家機關公務員考試，對數學運算每年都是求新，有一個原則是不會再考察我們2006、2007、2004、2005年考過的題目，15道數學運算的題目，大概有12、13道都是新出來的，所以對于這樣的考試數學運算的，我們復習重點放在兩塊：一塊是基本知識，我們作為基本數學運算的知識，比如說，數的整數特點，因式分解特點，數字整式拆分，這些最基本的題型。相關問題，比如說工程問題、農業(yè)問題、利用等這些最基本的問題要有一個最基本的掌握。另外最重要的是，要通過大量的作題方式，掌握新的題型，我們現在沒有考過的題型“牛吃草”，像一種新形式，即分式題目沒有考過，像相應的命題中的復雜相遇問題，最基本的復雜的題目沒有考過的等，我們要重點放在這樣一些備考方向上，才可以很好解決這個問題。
關于公務員裝逼的笑話
剛才一室友在備考公務員，看了會說:這尼瑪公務員考試怎么什么題目都有啊……天文，地理，人文，歷史都有。另一個室友悠悠的來了一句：公務員上班都是聊天，知識面不廣誰跟你聊啊……頓時無語……
就是做樣子裝給別人看，裝可愛、裝牛逼。
所謂的裝牛逼就是：
翻墻的瞧不起不翻墻的，用Google的瞧不起用百度的，用MSN的瞧不起用QQ的，用FACEBOOK的瞧不起用校內的，用twitter的瞧不起用飯否的，用飯否的又瞧不起用其他微博的。
聽搖滾的瞧不起聽流行的，聽國外的又瞧不起聽國內的，追美劇的瞧不起追日劇的，追日劇的又瞧不起看韓劇的，然后大家又一起瞧不起看國劇的?？次乃囯娪暗那撇黄鹂瓷虡I(yè)電影的，看美國電影的瞧不起看國產電影的，然后看歐洲電影的誰都瞧不起。
讀原著的瞧不起讀譯本的，讀學術的瞧不起讀小說的，讀卡夫卡的還瞧不起讀海明威的，讀外國小說的又瞧不起讀中文小說的，讀王小波的還瞧不起讀王蒙的，然后大家都瞧不起看郭敬明的，看郭敬明的又瞧不起所有看別人書的，所有看別人書的又瞧不起不看書的，不看書的更瞧不起看書的。
不關心政治的瞧不起搞政治的，關心政治的又瞧不起不關心政治的，愛國的瞧不起不愛國的，“不愛國”的又瞧不起瞎愛國的，追求自由民主的瞧不起相信共產主義的，相信共產主義的瞧不起入黨的，追求自由的又瞧不起追求民主的，追求公平的也瞧不起追求平等的。
有錢的瞧不起沒錢的，沒錢的瞧不起沒錢又買名牌的，有理想的瞧不起沒理想的，現實的瞧不起假清高的，及時行樂的瞧不起相信愛情的，專一的瞧不起劈腿的，劈腿的又瞧不起找不上對象的。70后的瞧不起80后的，80后的瞧不起90后的，90后的瞧不起所有比他大的，掙錢的瞧不起啃老的，混社會的瞧不起上大學的，上大學的又瞧不起上其他大學的，以及其他上大學的。
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