很多朋友對于公務(wù)員考試稅務(wù)局和公務(wù)員考稅務(wù)局考哪幾科不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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在稅務(wù)局工作的都算 公務(wù)員么
1、在國家稅務(wù)局工作的不一定都是公務(wù)員。
2、國稅系統(tǒng)和地稅所的行政編制均不包括各地聘用的協(xié)稅員、助征員、臨時人員及事業(yè)單位、群團(tuán)組織的各類人員。
針對公務(wù)員范圍的各種不同意見，全國人大法律委員會經(jīng)反復(fù)研究認(rèn)為，干部管理制度正處在改革過程中，公務(wù)員的范圍需要同民主政治發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng)，同我國現(xiàn)階段干部管理體制相符合，公務(wù)員法草案的規(guī)定符合實(shí)際情況。
建議維持草案規(guī)定的范圍；同時，建議對關(guān)于公務(wù)員定義的表述作修改完善，以符合所要規(guī)范的公務(wù)員范圍。最后，立法機(jī)關(guān)接受了這個建議。
調(diào)任資格條件：
《中華人民共和國公務(wù)員法》第六條調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績突出。
（二）具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。
（三）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計所需的最低工作年限。
專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
以上內(nèi)容參考：百度百科-公務(wù)員
想考稅務(wù)局要參加國考還是省考
稅務(wù)局是國考。
因為稅務(wù)局是中央垂直管理單位，招錄公務(wù)員由國家公務(wù)員局開考。國考和省考的區(qū)別有兩個:一是由誰組織考試。由國家公務(wù)員局組織招錄考試的即稱“國考”。
由省公務(wù)員局組織的稱“省考”。特殊情況下地市級公務(wù)員局也可以經(jīng)授權(quán)后招考，一般就說成“地方公務(wù)員考試”。二是公務(wù)員人事關(guān)系歸誰管理。歸中央直接管理的，稱“國考”；歸省公務(wù)員局管理的稱為“省考”。
公務(wù)員分國家公務(wù)員考試和省公務(wù)員考試。稅務(wù)局在機(jī)構(gòu)改革之前分為國稅和地稅。國家稅務(wù)局為中央直屬機(jī)構(gòu)，即國家稅務(wù)總局直屬單位。
地稅是地方政府和稅務(wù)總局聯(lián)合監(jiān)管。顧名思義，國稅局應(yīng)該參加國考，地稅局參加省考。十九屆三中全會通過的關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決定中明確，進(jìn)一步理順統(tǒng)一稅制和分級財政關(guān)系，將國稅嗎、部門和地稅部門合并。
所以，今后地方上省考將可能不會出現(xiàn)稅務(wù)局職位，統(tǒng)一在國家公務(wù)員考試中招考。
公務(wù)員可以報考稅務(wù)局嗎
可以的。一個地區(qū)一個樣要看你所在位置而定。一般情況下是可以的。
參考2021年度國考公務(wù)員考試（公告及職位表于2020年10月14日發(fā)布，）稅務(wù)局首批面試名單于于2021年1月11日公布。據(jù)此名單知，各縣稅務(wù)局共有1萬9093名考生入圍面試：
最低面試分?jǐn)?shù)
1、平均：116.383分；
2、最高：139.7分；
3）最低：90.3分。
其中，≤120（分）的考生共1萬1944名。
稅務(wù)局最近改革情況：
2018年3月，根據(jù)中共中央印發(fā)的《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》，改革國稅地稅征管體制。為降低征納成本，理順職責(zé)關(guān)系，提高征管效率，為納稅人提供更加優(yōu)質(zhì)高效便利服務(wù)，將省級和省級以下國稅地稅機(jī)構(gòu)合并，具體承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)各項稅收、非稅收入征管等職責(zé)。
為提高社會保險資金征管效率，將基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)等各項社會保險費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。國稅地稅機(jī)構(gòu)合并后，實(shí)行以國家稅務(wù)總局為主與?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）政府雙重領(lǐng)導(dǎo)管理體制。
國家稅務(wù)總局要會同省級黨委和政府加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，做好黨的建設(shè)、思想政治建設(shè)和干部隊伍建設(shè)工作，優(yōu)化各層級稅務(wù)組織體系和征管職責(zé)，按照“瘦身”與“健身”相結(jié)合原則，完善結(jié)構(gòu)布局和力量配置，構(gòu)建優(yōu)化高效統(tǒng)一的稅收征管體系。
公務(wù)員考稅務(wù)局考哪幾科
公務(wù)員考稅務(wù)局筆試考行政職業(yè)能力測驗和申論，還有一個面試。
一、行政職業(yè)能力測驗
行政職業(yè)能力測驗，簡稱行測，題型都是客觀題，即選擇題。其考試內(nèi)容涵蓋地理、數(shù)學(xué)、法律、科技、管理等多個學(xué)科，此外還涉及了時政方面的知識，涉及范圍廣闊，需要多刷題。其主要考察考生的語言理解和表達(dá)能力、數(shù)量關(guān)系和判斷推理能力以及資料分析能力等?？荚嚌M分為一百分，一般是50-60分為及格線。
二、申論
申論，主要考察考生的機(jī)關(guān)工作應(yīng)變能力、材料分析能力、寫作能力等，題型與行測相反，都是主觀題，旨在考察考生的思想、表達(dá)能力。其考試滿分也是一百分，及格線一般是50-60分。
三、面試
面試，旨在考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力以及人際交往意識等。問題通常有六種，即智能型問題、情境性問題、知識性問題等。公務(wù)員面試形式分為半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、結(jié)構(gòu)化面試以及結(jié)構(gòu)化小組面試，主要面試形式采取結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。
以上就是考稅務(wù)局公務(wù)員的考試內(nèi)容了。最后，在這里，祝愿大家都能順利上岸，謝謝。
稅務(wù)局公務(wù)員考試考哪幾科
稅務(wù)局公務(wù)員考試考公共科目和專業(yè)科目兩科。公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，主要測查從事公務(wù)員工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和基本素質(zhì)。其中，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分，所有報考者均需參加公共科目筆試。
稅務(wù)局公務(wù)員考試的全部試題為客觀題，采用選擇題的方式(單項選擇題)。報考者務(wù)必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報考者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準(zhǔn)考證號，并在答題卡上作答。在試題本或其他位置作答一律無效。
稅務(wù)局公務(wù)員考試的主要考察內(nèi)容如下：
閱讀理解能力——全面把握給定資料的相關(guān)內(nèi)容，準(zhǔn)確理解給定資料的含義，準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn)，并揭示所反映的本質(zhì)問題。
綜合分析能力——對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點(diǎn)或問題進(jìn)行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——準(zhǔn)確理解把握給定資料所反映的問題，提出解決問題的措施或辦法。
文字表達(dá)能力——熟練使用指定的語種，運(yùn)用說明、陳述、議論等方式，準(zhǔn)確規(guī)范、簡明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)。
市（地）級及以下直屬機(jī)構(gòu)職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。
閱讀理解能力——能夠理解給定資料的主要內(nèi)容，把握給定資料各部分之間的關(guān)系，對給定資料所涉及的觀點(diǎn)、事實(shí)作出恰當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>
貫徹執(zhí)行能力——能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實(shí)際情況，及時有效地完成任務(wù)。
解決問題能力——對給定資料所反映的問題進(jìn)行分析，并提出解決的措施或辦法。
文字表達(dá)能力——熟練使用指定的語種，對事件、觀點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說明、陳述或闡釋。
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