大家好，公務員考試程序嚴謹相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括考公務員到底有多難也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于公務員考試程序嚴謹和考公務員到底有多難的一些知識點，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
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考公務員到底有多難
事實上，公務員考試并沒有新聞渲染里那么難，也沒有那些參加公務員考試人說的那么難，更沒有公務員考試培訓機構(gòu)宣稱的那么難。
我們經(jīng)常可以在新聞里看到，多少多少個人競爭一個公務員職位。
但實際上，1746人競爭1個崗位的事，要分開來看：
最好的東西，競爭者都多，公務員考試中最好的崗位當然也不例外。
公務員考試的報名者中，相當大一部分人不是社會的精英，而是非常缺乏核心競爭力的失意者。這些人是被動的炮灰。
公務員考試的報名者中，相當大一部分人是主動當炮灰送人頭的，他們或者只是報名試試，或者只是跟風，或者報名后從來不復習……
第一點不消我多說，大家都懂的。
直接說第二點。
很多參加公務員考試和考上公務員的，常常自以為是，說自己報考的崗位有多少多少個競爭者，自己是多么多么地艱辛，多么多么艱辛地脫穎而出。
但這是事實嗎？是全部事實嗎？是事實的全部嗎？
不是的！全部的事實是，在公務員考試中，相當大一部分報考者都是在社會上混得不好的，他們渴望通過一次公務員考試改變自己悲慘的命運，他們渴望一次讓自己一勞永逸的考試。但這場考試于他們來說，也同樣艱難，他們之所以才社會上混得不好，當然肯定有各種客觀因素，但他們本人也一定有著各式各樣的問題，這些問題不但制約著他們在社會上的發(fā)展，也同樣制約著他們在公務員考試中的發(fā)揮。
于他們來說，混進公務員隊伍，也同樣是一件艱巨的任務，一次又一次的報考，不是在自我救贖，而是在虛度光陰，而是在為自己的無能為力尋找一個看上去合理的借口，他們在公務員考試中，是被動的炮灰。
你說說，你跟這些被動的炮灰比，在他們中間脫穎而出，有什么好驕傲的？
被動的炮灰只是可悲，主動的炮灰簡直可笑。
有那么一群人，跟《夏洛特煩惱》中的夏洛一樣，完全不知道自己想要什么，但他們根本不想像夏洛那樣每天躺在床上，他們怕把四肢躺退化了，于是他們跟風，他們報考公務員。但他們在報考后，從來不學習，或者只是裝模作樣的學習，三天打魚兩天曬網(wǎng)……說到底，他們報考公務員只是走個形式，能不能考上，能考咋樣，他們根本不在乎，他們就是給考試機構(gòu)送報考費的，他們就是給公務員考試熱度添一把火的雷鋒，他們就是送人頭的……
你說說，跟這些心都不在公務員考試上的炮灰競爭，你有什么可驕傲的？
這回你明白我為什么說公務員考試并沒有新聞里渲染的那么難了吧？你也應該明白我為什么說并沒有參加公考人說的那么難了吧？于被動炮灰來說，他們做什么都難，公務員考試自然不例外；于主動炮灰來說，他們根本沒努力，根本談不上難不難；于上岸者來說，他們在一堆炮灰中脫穎而出，只是看上去很難而已。
我前邊還說了，公務員考試也沒有公考培訓機構(gòu)說的那么難。為什么我會這么說呢，很簡單，如果他們說公務員考試很簡單，你還花高價參加培訓嗎？你還買他們編寫的教材嗎？
公務員面試緊張怎么辦
“三招”教你不緊張
一、緊張心理出現(xiàn)的原因及正確認識
經(jīng)心理研究發(fā)現(xiàn)，緊張情緒出現(xiàn)的根源基于以下四點：
第一、面試準備不充分，底氣不足;
第二、害怕面試失利，對結(jié)果過度關(guān)注;
第三、有過面試失敗的經(jīng)歷，陰影揮之不去;
第四、面對陌生環(huán)境或考官壓力大，不能調(diào)整情緒。
針對以上的情況，很重要的一點對面試要有正確的認識，既要知己，也要知彼。知己，要了解導致自己過度緊張的原因是什么，找到克服緊張心理的方式、方法;知彼，樹立信心，不要把對手想得過于強大，無限放大自己的缺點或別人的優(yōu)點都會自己是不利的，要相信自己能擊敗對手，給自己增加必勝的信心。
二、常見的心理狀況及調(diào)節(jié)策略
1、說話結(jié)巴
說話結(jié)巴分先天與后天兩種。先天要靠練習去改變，后天要靠心理調(diào)節(jié)去實現(xiàn)。先天結(jié)巴要多練習朗讀、比如熟讀一些常用詞匯、十八大報告等;后天心理結(jié)巴，即說話磕巴，這種情況主要是思維不流暢和語言匱乏的外在表現(xiàn)，結(jié)巴在面試考場上轉(zhuǎn)化為經(jīng)常停頓，大腦一片空白，包括導語空白、答題空白，全場好像夢游一樣，這些都是緊張的副作用。針對說話結(jié)巴，我們要充分發(fā)揮提綱的作用，列好要點，平時加以錄音練習，反復聽，把話說順。
2、口頭語嚴重
在面試的過程中，我們不必要糾結(jié)語言的準確性，如果過分地要求用言簡意賅的語言去表達，就須從大腦有限的詞匯量中去抽取要表達所用的詞匯，這時就會出現(xiàn)卡、頓的情況。其實在面試中適度口語化是不影響分數(shù)的，表達是為了讓別人聽懂，所以我們在面試時用比平時交談稍嚴謹?shù)恼Z言即可。很多考生在語言表達過程中都會出現(xiàn)口頭語的問題，經(jīng)常出現(xiàn)的有“啊”、“哦”、“嗯”、“這個”、“那個”等，這種情況，我們可以通過錄音來糾正，也可以通過吞咽口水的方法來緩解口頭語嚴重的問題。
3、說話啰嗦
簡潔明了是面試答題的一個基本要求，現(xiàn)在越來越多的地方嚴格控制面試答題的時間，一方面是為了提高工作效率，另外一方面就是為了防止考生廢話過多。作為國家公職人員，不僅做事要有效率，講話也要有效率。很多考生追求完美主義，總怕答不全、遺漏要點，同一意思反復表達。針對這種情況，考生可以先寫下答案，自己做縮句練習，逐漸用簡練的語言表達想說的話。
4、無法對視
很多考生在答題過程中缺少與考官的眼神交流，只顧低頭盯題本、看提綱，自顧自說，這會給考官留下一種非常不自信的印象?？忌M入考場后，要主動與考官進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。如果心里害怕，出現(xiàn)被對方氣勢壓倒的感覺時，更要鼓起勇氣與考官進行眼神交流，待緊張情緒消除后，再表述題目?？梢酝ㄟ^對著鏡子練習進行練習的方法來糾正，也可以手里拿一支筆，面帶微笑加以練習。在模擬練習中，眼神要淡定，目光要緩慢移動，更不能只盯著主考官看，也要兼顧其他考官，要做到自然、親切。
三、正確看待面試、相信自己
克服心里緊張可以從以下兩方面著手：
首先是正確看待結(jié)果，放下自我。對面試而言，其重要性不言而喻，當然需要保持一定的緊張情緒。但是太看重結(jié)果就會加重個人的心理負擔，壓力激增，更會容易出錯。如果坦然面對反而能夠保持平常心，發(fā)揮自己的水平。
其次要培養(yǎng)自信心，“自信是成功的第一要訣”。第一要克服自卑心理，自卑是自信的很大敵人，一個人的自卑一般來源于學歷、外貌、家庭情況、膚色等對比。請記住一點，在面試面前大家是平等的，沒有高低貴賤之別，完全憑的是個人能力。此外，我們必須還要進行反復的、多次的全真模擬，認真聽取專業(yè)老師給的點評及改進意見。常言說“熟讀唐詩三百首，不會作詩也會吟”，可見熟悉能轉(zhuǎn)化為自然，也就不會緊張了。
怎樣成為公務員
公務員（Civil servants），全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員包括的職業(yè)有五大類，這五大類分別為政府組織部門；黨委機關(guān)；人大、政協(xié)機關(guān)；群團機關(guān)；公檢法司部門。
職位劃分：綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別
選拔基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
公務員省考國考資源匯總百度云網(wǎng)盤資源下載
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1Q1hJtHDvElMM4lf20NB-RA?pwd=2D72提取碼：2D73
資源包含：省考和國考公務員的各類學習資料，多種網(wǎng)課機構(gòu)學習資源，歷屆真題、靠前沖刺行政能力測試、資料分析、公共基礎(chǔ)、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務員考試學習資料匯總。
在公務員考試中行測答題有沒有什么要注意的
我來教你怎樣去復習行政能力測試
（一）、行測考試兩個小時，一百四十道題左右。試題大體分為五個部分：言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識、資料分析。其中每個部分又有若干不同題型，由于題型較多，在這里不一一列舉。
（二）、買一本行測復習書，按照每個章節(jié)，認真的去學習每個例題。個人推薦買最新的《國家公務員考試綜合教材》行測復習書，因為這本書的題型概括較全，能比較全面的了解行測題的各種類型以及新題型。不要畏懼行測考試，雖然題量大，但幾乎百分之九十五的原題都能在復習中找到相似的類型題，所以熟悉各種類型的行測題是成功的關(guān)鍵。畢竟天才還是少之又少，認真復習才能保證考好。
（三）、學習這本書的時間不宜太長，最好在兩周內(nèi)完成。在學習這本書時，按照個人復習習慣，對每個章節(jié)的復習提出如下建議：
1：言語理解與表達，應當認真復習，熟悉該部分中的各種類型題。“語言”這東西說不清道不明，關(guān)鍵是積累和感覺。
2：數(shù)量關(guān)系，認真看例題可以使你一眼就看出一些題的答案。但是，或許由于是文科生的緣故吧，我始終認為認真做數(shù)量關(guān)系這部分的題實在是太不核算，因為浪費時間。
3：判斷推理，很有意思的一部分，相信很多考生都愿意做這部分的題，但是請不要大意。判斷推理很容易混淆考生的大腦，但這又是很容易拿分的一部分題。聽起來有點矛盾，關(guān)鍵還在于認真分析上。
4：常識，天文地理，大象螞蟻，這一部分的題幾乎什么都包括了，從有機化學到微生物，從電子商務到法律哲學，我一直堅信，能在“行測”上取得高分的人不一定能寫好申論，能在常識部分上取得高分的卻一定能寫百科全書。我在這一部分的復習中采取的策略是概不復習，平常做預測題做到這了，認真分析認真答題，對答案時也認真的看一下哪道題錯了，為什么錯。但平時絕對不看和常識有關(guān)的復習資料，雖然現(xiàn)在大多數(shù)的行測復習資料（包括《國家公務員考試綜合教材》）在常識部分中加入了歷史、文學等方面知識，尤其是法律知識，憲法刑法婚姻法等等等羅列了幾十頁，但通過現(xiàn)象看本質(zhì)，這些常識復習資料占據(jù)了整個行測復習資料的四分之一還多，完全是用來撐門面，占頁數(shù)的。試問一下，真正的考試中有幾道題從這里出了，而且你就算把這些知識全看了，你又能記住多少？常識不是靠一本書得來的，那是幾十年的積累和學習！在常識這部分考試中，一靠積累，二靠推理，三靠運氣。如果這道題你一看就知道答案是什么，那恭喜你，這是你二十多年的知識積累在幫助你。如果這道題你看了后感覺有點熟悉或者覺得有思考的價值，那么你就要開動大腦，好好想一下了。如果這道題你讀完后竟然沒有讀懂，感覺跟沒讀一樣，那不必浪費時間，馬上在B選項上打鉤。 5：資料分析，個人認為，這部分題看似麻煩，但實際操作起來非常簡單。基本也是推理和計算問題，靠的就是讀資料時的認真，因為答案就在資料中。當然，在復習中，這部分的各種類型題還是要多做的，熟能生巧這句話，簡單卻很實惠。
（四）、行測復習和申論復習不一樣。每個人都有自己擅長的一方面，體現(xiàn)在行測考試中，那就是五大部分有你拿分的部分，也有你失分的部分。你要做到的就是拿分的部分要嚴謹嚴謹再嚴謹，失分的部分要堅強堅強再堅強。道理很簡單，越值得驕傲的地方越要謙虛，越軟弱的地方就反而要越堅強，不要被情緒左右了自己。
（五）、在認真的學習了一本行測復習資料后，你要做的便是保證每天做一套行測模擬題了。在熟悉例題的基礎(chǔ)上，多做預測題是上上策。答題目的：熟悉答題思路、習慣答題壓力，加快答題速度，有個試用版的快速閱讀訓練軟件，是精英特的，可以把測試題擺在里面訓練，以提高解題速度，非常好用?。岣叽痤}分數(shù)。答題要求：嚴格按照時間答題（圖答題卡大約十五分鐘，所以真正做題時間只有一小時四十五分鐘），做完題后認真核對答案，根據(jù)參考答案研究做錯的題。
（六）、相信做過五套題后，每個人都會找到一套適合自己的答題程序，該程序包括：答題時間掌控，答題順序安排。
注意事項：
1、注意圖卡時間，圖卡順序。個人認為試題五大部分，答完一大部分圖一部分比較省時間，且精力不容易分散。
2：還是注意時間，這點是最重要的。一百四十到題，一百多分鐘的答題時間。平均下來，每道題的思考時間只有四十秒左右。不要過多的糾纏每一道難題，不要把時間浪費在你不擅長的題型中，要保證擅長的題型有充裕的時間去做完。
3：由于題量大，答題時間長，大腦一直在不停的思考運作，一旦碰到難題或答到一半的時候，人很容易產(chǎn)生疲倦?yún)挓┬睦?，甚至是想放棄。這時候一定要咬牙堅持，不會的題先放到一邊，做下一到，分散一下精力?；蛘吆瓤谒?，稍微冷靜一下，想想我們的許三多同志，想想七連的那句口號：“不拋棄，不放棄?！彼麄兊目谔栣槍Φ氖潜舜说膽?zhàn)友，而你的口號則只對你自己負責：不拋棄自己，不放棄自己的理想。
省公務員考試和市公務員考試有什么區(qū)別
1、筆試科目不同：
省公務員考試筆試包括公共科目和專業(yè)科目兩部分，公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，報考者都參加這兩科的考試，市公務員考試一般考行測（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。
2、報名方式不同：
省公務員考試是網(wǎng)絡(luò)報名，市公務員考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名。
3、舉辦的統(tǒng)一性不同：
省公務員考試招考1次，市公務員考試多為全省市和縣級統(tǒng)一招考，是各個單位單獨發(fā)公告招考。
4、考試地點不同：
省公務員考試報考省直機關(guān)及其直屬機構(gòu)職位，筆試地點在省會城市，面試也在省會城市；市公務員考試地點在該市。
擴展資料：
考試組織實施機構(gòu)不同：
省公務員考試的筆試組織實施機構(gòu)是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試屬于公共服務機構(gòu)）；
市公務員考試的筆試組織實施機構(gòu)多數(shù)委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
參考資料：公務員考試百度百科
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