很多朋友對于公務(wù)員考試省直單位建議和有什么好的考公務(wù)員的建議不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 經(jīng)驗(yàn)豐富的公考人對公考有哪些建議
- 有什么好的考公務(wù)員的建議
- ...考到這些單位好還是參加公務(wù)員考試直接考到這些單位好
- 公務(wù)員好不好考
- 考公務(wù)員要國考好還是省考好
經(jīng)驗(yàn)豐富的公考人對公考有哪些建議
建議談不上，只能說是一些心得體會吧。
我是備考兩年上岸的一名在職公務(wù)員，現(xiàn)在的生活吧，也就一般般，每天依舊忙碌，只是從社會的毒打變成了上司的苛責(zé)，幸好我的臉皮比較厚，他說他的，我做我的，互不影響吧。想當(dāng)年我也是一個筆面第一考進(jìn)來的，現(xiàn)在每天的生活真是我想不到的，哎。
有點(diǎn)偏題了，既然大家這么在乎考上之前的東西，下面就說點(diǎn)正事吧。
說建議之前，我想先聊一下我對于行測和申論的看法吧。
行測：對于行測的五大模塊，其實(shí)我想說，如果不是報了一些非常熱門的崗位的話，其實(shí)真的可以從一開始就放棄數(shù)量關(guān)系的，常識平時積累一些就行了，重點(diǎn)是言語理解，邏輯判斷和資料分析的三大模塊，拿下這三大模塊，成績就能穩(wěn)定在70左右了，基本上這個行測分?jǐn)?shù)是不拖后腿的。
申論：申論一般國考考5道題，省考都是4道題，概括題以及分析理解題，我覺得不太難，就是從材料中找要點(diǎn)，這沒什么說的；問題建議類的話，不光需要自己去材料里面找答案，還需要從問題本身反推對策；最重要的就是公文題了，格式的分?jǐn)?shù)一定要拿到，然后一定要注意正文的結(jié)構(gòu)。大作文沒什么說的，就是先概括材料要點(diǎn)當(dāng)論點(diǎn)，然后拓展思維展開了寫，我個人覺得也不太難。
上面就是我現(xiàn)在對于行測和申論的理解，反正以我現(xiàn)在的角度來看的話是挺簡單的，（也可以說我站著說話不腰疼），反正我考上了，說什么都是對的，（不允許反駁），那面下面就整個過程談幾點(diǎn)小建議吧。
一、堅持初心。
回想一下你剛開始備考公務(wù)員的目標(biāo)，一定要堅持下去。其實(shí)我就是一個徹頭徹尾的反例。
當(dāng)時在剛備考公務(wù)員的時候，我只是不愿意在社會上浮浮沉沉，然后就計劃著回家考個公務(wù)員，安逸地待在從小長大的小縣城里面，啥都不愁，吃住在家，工資白拿。這就是我一開始的目標(biāo)。
但參加了一次省考之后，我沒有把我的當(dāng)初的夢想堅持下去。因?yàn)槲耶?dāng)時考的分?jǐn)?shù)吧，咋說呢，就是我這個分?jǐn)?shù)對于一般的崗位吃面是妥妥的，可就因?yàn)槲覉罅艘粋€家鄉(xiāng)的縣委辦的崗位，以0.35分的差距沒能進(jìn)面。然后感覺我們這個小縣城里面可能學(xué)霸超多。再次備考一段時間之后就報考了隔壁省的一個小縣城，然后直接以筆試第一名的成績?nèi)雵?，并且甩開了第二名十幾分。
面試是毫無疑問的，光筆試十幾分的差距就足以彌補(bǔ)面試所有的問題。然后就去了，感覺真的是腦子抽了，就直接去了。
之后的生活呢，怎么說呢，一句話概括就是除了考上那一天是高興的，然后就沒有一天是高興的了。
距離父母300多公里，開車4、5個小時吧，也不算太遠(yuǎn)，就是回不去，每天都有事（我在紀(jì)委監(jiān)委），加班是常事，然后沒有周末也是常事，出差幾天也是常事，然后深夜下班還沒飯吃，不能給父母打電話，沒有朋友，實(shí)習(xí)期的時候一個月不到3000的工資，還要付房租，再加上一個小縣城，基本上這里的人都說方言，我能聽懂的也沒幾句，這就是一個異地公務(wù)員的真實(shí)寫照。
所以我一定要把這個放在第一個寫，一定要堅持初心，不要因?yàn)樽约洪_始挑選的崗位難考而更換，這樣的崗位，考上了也過得不舒服，真的。
二、行測重做題技巧。
行測是一門很有靈性的考卷，里面的東西說到底真的非常簡單，都是一些初中就該會的東西，包括數(shù)量，數(shù)量關(guān)系完全可以說是小學(xué)的奧數(shù)題，只要給咱們足夠的時間，不說90分，考個80是完全沒有問題。那么為什么都是60上下呢，其實(shí)主要就是因?yàn)闀r間太少了，一道題稍微一思考，一分鐘就過去了，就做不完了。
所以行測要想拿高分，需要怎么做呢？就是不用思考，如何做到不思考就能做出來呢？做題技巧！
我第一年參加考試的時候行測的話，只考了50分剛剛出頭，完全就是感覺到了大家口中的瓶頸期，無法突破，嘗試了各種辦法都不行，知識點(diǎn)都會，問什么會什么，可是就是成績無法提升?？傄詾槎嗨㈩}能幫我解決這個問題，但是直到上考場也沒能幫我解決掉。
后面在備考的時候我直接把書本給棄了，學(xué)再扎實(shí)的基礎(chǔ)還是要去經(jīng)歷讀題、思考、看選項(xiàng)、再思考的過程，真的沒有辦法提高。
棄了書本之后我就開始用到了阿甘上岸說，從我第二次考試的行測75+的成績就能看出來它的作用。
學(xué)習(xí)到了阿甘老師講的做題技巧之后吧，真的就是感覺做題的時候基本上真的不用思考，行測就變成了找相同，連連看。下面舉幾個我印象中的例子吧。
言語理解：填詞的話就是找關(guān)鍵提示信息，找到信息找對應(yīng)詞；語句的話更簡單了，找出關(guān)鍵詞，然后從選項(xiàng)里面找相同的關(guān)鍵詞，選上走人就好了。比較讀題思考這個過程，簡單了何止數(shù)倍。
邏輯填空：圖推，阿甘老師總結(jié)了很多的特征圖，看到圖形就從中找一個特征圖，然后規(guī)律就出來了。定義判斷和類比推理沒什么說的，邏輯填空有公式，肯前肯后啥的，手到擒來。
資料分析：其實(shí)主要就是公式，阿甘老師把公式的推導(dǎo)過程和公式的應(yīng)用說得很清楚，基本上讀完題目就知道該去題目里面找什么東西，找到數(shù)據(jù)基本上就出來了，真的是不用思考就能做出來了。
就像我上面說得這些做題技巧，如果你還沒有學(xué)到，說實(shí)話，行測想上70是真難，我就是血淋淋的例子，現(xiàn)在分享出來希望大家都能引以為鑒。
三、申論要多寫。
我在整個備考過程中，總是能看到一些人天天在抱著手機(jī)看網(wǎng)課，聽老師解析如何如何寫申論，這句話是什么意思，總結(jié)出來是什么，聽完了之后，我都想給老師豎大拇指，老師你真棒！
申論的學(xué)習(xí)是要基于一定的寫作上的，古人言，讀書百遍，其義自見。對于申論而言，我覺得是暢寫百遍，其意自通。必須要動手寫呀！
寫申論的話，我覺得可以分成3步完成，第一步就是自己寫，第二步是對答案，看解析，這時候再看看老師是如何分析的，看看自己的思維是哪里出了問題，應(yīng)該從什么方面努力讓自己的思維跟老師的思維、答案的思維更加貼近，第三步還是寫，看完解析之后，自己再寫一遍，看自己是否徹底領(lǐng)悟了這道題的精髓。寫的和答案差不多就完了，如果還是差很多，重復(fù)第二步和第三步，知道和答案差不多為止。
四、面試要自信。
面試這個東西的話，我其實(shí)并沒有什么發(fā)言權(quán)，因?yàn)槲易陨聿]有準(zhǔn)備什么東西，因?yàn)楫?dāng)時和第二名分差較大，所以我從一開始就認(rèn)定了他不能逆襲，然后我也沒報班，只是自己在家看了看書，對著鏡子練了練就去了。
成績第一的話我是沒想到的，我覺得很大程度上就是因?yàn)槲业淖孕?，然后第二名可能也知道無法超越表現(xiàn)得可能有點(diǎn)不自信吧，也可能是考官看我一身輕松，想說什么說什么吧，不確定具體原因，反正是我們那一場的第一名，有點(diǎn)小意外吧。要說建議的話，真的給不了太多，就是自信加不要緊張吧。
上面這些建議都是在我自己備考的過程中看到的或者是自身經(jīng)歷，希望給大家提個醒吧，最后，也希望大家能少走彎路早上岸吧。
有什么好的考公務(wù)員的建議
1、所有建議中最重要的建議：考公務(wù)員要慎重！
有些沒啥太大追求和抱負(fù)，一心追求安穩(wěn)的人，自從考上公務(wù)員之后就安心在崗位上呆著，每天按時完成任務(wù)，不求晉升，只求不失業(yè)，還挺適應(yīng)公務(wù)員的工作生活的。但是也有人，因?yàn)榭床坏綍x升的希望和前途，所以剛來一年就想辭職。但是公務(wù)員這種工作的聘用合同期一般是五年，在合約期內(nèi)辭職的，可能五年之內(nèi)就不能再考公務(wù)員了。所以大家在考公務(wù)員之前還是要先想明白了再下決定。
2.選擇比努力更！重！要！
這句話都已經(jīng)看得太多了沒有新意了對不對？因?yàn)檫@真的是大實(shí)話。
如果你是有心在體制內(nèi)發(fā)展，或追求安穩(wěn)、抑或是沒有更好的選擇，反正就是下定決心要考公務(wù)員了，那也不是能說開始備考就開始備考的。
首當(dāng)其沖的一個問題就是：國考還是省考？哪個省的省考？
這個問題很重要，因?yàn)檫@直接關(guān)系著你什么時候考試，考試內(nèi)容和題型是什么，要買什么資料……
接下來要考慮得是報考單位、報考地點(diǎn)和大學(xué)專業(yè)。一般來說，在把報考單位的時候都是盡量選擇行政級別更高的單位，不管是對工作性質(zhì)、工作強(qiáng)度還是以后的晉升機(jī)會和隱形資源來說，單位級別都比個人級別更重要。
此外，考慮不同地區(qū)的福利待遇。不同地區(qū)福利待遇還是有很大差距的，大多數(shù)地區(qū)的公務(wù)員薪資都是和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平掛鉤的越是發(fā)展好的地區(qū)，工資待遇就越好。不過我選擇報考地點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)倒不是這些，而是離家近。
還有另一個需要考慮的參數(shù)是當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平。按照北上廣這種特大城市的消費(fèi)水平來說，想靠著公務(wù)員的這點(diǎn)待遇在當(dāng)?shù)刭I房結(jié)婚生子還是有些勉強(qiáng)的，更不用說以后還有孩子的教育經(jīng)費(fèi)。
再說大學(xué)專業(yè)，這就直接關(guān)系著你能報哪些崗位了。像經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計、法律之類的專業(yè)就有很多崗位都可以報，而很多冷門專業(yè)的同學(xué)因?yàn)椴缓谜夜ぷ鞫x擇考公務(wù)員，結(jié)果也只能報三不限的崗位，進(jìn)入公考修羅場，那才是真的慘……
那到底該怎么報考呢？
我自己是首先把適合自己專業(yè)的篩選出來，然后逐次添加限制條件，如地點(diǎn)、行政級別、我也說過了，我主要是想離家近一些，所以報考范圍一開始就限定在了我所在的省份。然后在所有適合的崗位中尋找更加貼近我的，就像如果有兩個崗位我同時滿足報考條件，而其中一個可報考的專業(yè)有5個，而另一個崗位可報考的專業(yè)只有兩個，這就意味著前者可能競爭更大一些，那我就會傾向于報考后者，當(dāng)然，如果后者離家更遠(yuǎn)或者級別更低的話那就另說。
3、行測備考要講究策略方法
備考公務(wù)員的過程其實(shí)是個既不相信眼淚，也不怎么相信汗水的過程，不是說所有人付出了努力就都會有回報，我周圍有很多同事都是一次上岸的，也有好幾次才上岸的，不過我也知道，有很多朋友連著考了好幾年也沒能上岸……
有些是運(yùn)氣不好，有些是基礎(chǔ)不行，還有的就是方法不對了。運(yùn)氣這東西是個玄學(xué)，我對這個實(shí)在是無能為力，所以這里就只說基礎(chǔ)和方法。其實(shí)考公務(wù)員的人基礎(chǔ)都差不多，再說行測考試這個東西本身難度也就不大，如果說基礎(chǔ)太差，那就只能是中學(xué)數(shù)學(xué)沒咋開竅，遇到難一點(diǎn)的題就沒轍了，高中語文沒好好上課，基礎(chǔ)沒打扎實(shí)。
數(shù)學(xué)還好說，因?yàn)樾r候沒上過奧數(shù)班的人還是挺多的，數(shù)量關(guān)系大家做著都難，資料分析大家也都是一點(diǎn)一點(diǎn)訓(xùn)練出來的，多數(shù)人剛開始做資料分析的時候都挺難的。但是言語基礎(chǔ)這個東西，語感好的和不好的做起來差別還真挺大的，語感好的提筆就做，語感不好的就要糾結(jié)一陣子了。
先說說打基礎(chǔ)的部分。打基礎(chǔ)這事兒主要看個人，這部分確實(shí)是可以憑努力彌補(bǔ)的，從頭開始順知識點(diǎn)就行，資料的話，華圖、中公和粉筆三大機(jī)構(gòu)的教輔和網(wǎng)課，任選一家就可以。基礎(chǔ)還好說，方法就比較有考驗(yàn)性了。
有些題補(bǔ)補(bǔ)基礎(chǔ)，弄懂了都能做一點(diǎn)，像資料分析，公式背熟了、數(shù)值找對了，基本上式子都能列出來，剩下的純計算，簡單一點(diǎn)的題目兩步就出結(jié)果了，但是還有些需要精算的題就比較難受了，硬算能算個四五分鐘。而像數(shù)量分析、圖形推理、邏輯推理這種技巧性比較強(qiáng)的題目，只有基礎(chǔ)，沒個好方法或者好技巧那可是連入手都不好入手。這玩意兒自己摸索還不太好摸索，倆小時能把一條技巧捋順就已經(jīng)是難得一見的聰明人了。
所以我還是比較贊成找個老師去惡補(bǔ)一下技巧的。當(dāng)然在網(wǎng)上找網(wǎng)課也是比較好的一種途徑，而且聽不懂的地方還能拖拽進(jìn)度條反復(fù)回放。
最后就是重視刷題的作用！
不管你是基礎(chǔ)有多深厚，方法有多巧妙，不會做題或者題做不對，就不能轉(zhuǎn)化為分?jǐn)?shù)，基礎(chǔ)知識和技巧方法都得在題目中得以錘煉和熟悉，刷題不到一萬五，明天行測做得苦，千萬不能偷懶，不管是專項(xiàng)題還是真題卷都要刷起來，模擬卷還是算了。
4、申論分?jǐn)?shù)也要拿的出手
申論一定要好好準(zhǔn)備好好考啊，單位里領(lǐng)導(dǎo)和同事問起來都問的是申論分?jǐn)?shù)，如果剛好上岸但是申論分?jǐn)?shù)拿不出手的話真的很影響工作體驗(yàn)和心情。
...考到這些單位好還是參加公務(wù)員考試直接考到這些單位好
總體來說是一樣的，假如能直接公務(wù)員考上，為什么不直接了。參加遴選的很多都是基層公務(wù)員，基層比較苦，遴選還是一天向上的渠道，相對公平一些。
公務(wù)員好不好考
首先，考試本身并不難，難的是競爭
公務(wù)員考試分為筆試+面試，你要過關(guān)斬將才能脫穎而出。眾說周知，公務(wù)員考試就像千軍萬馬過獨(dú)木橋，例如2017浙江公務(wù)員考試，僅招錄6000多人，報名的卻有二十多萬人，可想而知，百人一崗，千人一崗已經(jīng)不是那么稀奇的事了。
其次，考試本身并不難，難的是沒時間
浙江公務(wù)員考試行測要求2個小時內(nèi)要做完120題選擇題，相信時間不夠的問題困擾著大部分考生，公務(wù)員考試考的天馬星空就是為了考驗(yàn)一個人發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力，考驗(yàn)的是思維是否活躍跳脫。
然后，考試本身并不難，難的是知識面太窄
申論考試，考的是材料寫作題，還有一篇1000字+的大作文題，申而論之，有理有據(jù)。那么如何才能做到有理有據(jù)，有自己的想法表明論點(diǎn)，有論據(jù)支持論點(diǎn)呢?相信很多考生在看見申論題目的時候腦子一片空白，往往就耗費(fèi)時間想到一點(diǎn)寫一點(diǎn)，這樣也就打不好框架，分?jǐn)?shù)也就不那么滿意了。
那么如何解決以上三個問題呢?
1、減小競爭的方法
公務(wù)員考試競爭大，那么你就避免熱門崗位，那么如何避免呢，(個人建議僅供參考)盡量不去報三不限的職位，盡量報有限制，限制比較多的職位，例如專業(yè)限制，性別限制，戶籍限制，身份限制。
報名開始后實(shí)時關(guān)注報名比例不足1:8的職位，這會讓你減少壓力。
如果你是服務(wù)項(xiàng)目基層人員(大學(xué)生村官，三支一扶，西部志愿者，特崗教師等)，或者是擁有2年基層工作經(jīng)驗(yàn)的，那就比別人更具有競爭優(yōu)勢，因?yàn)槊磕甑墓珓?wù)員考試，大部分考生是應(yīng)屆畢業(yè)生，他們不具有工作經(jīng)驗(yàn)。
2、如何應(yīng)對考試題來不及做，沒有時間的問題。
雖說公務(wù)員考試題目比較考研你思維活躍能力，(例如圖形推理，數(shù)字推理等)但是這么多次公務(wù)員考試舉辦下來，各題的題型，各種難解問題(牛吃草，雞兔同籠等問題)已經(jīng)有了“套路”式的解題技巧。所以建議考生專研公務(wù)員考試歷年真題，吃透各題型，各種解題思路，然后多刷題，養(yǎng)出一種解題的感覺，提升自己的解題速度。
3、申論如何拓寬知識面
這就需要平時生活中多積累，多看看新聞報刊類的新聞評論，新聞類網(wǎng)站的報道，領(lǐng)導(dǎo)人講話，以及中公的申論精選范文，都是不錯的選擇?？梢詮闹袣w納出寫作的套路：漂亮的開頭，寓意深遠(yuǎn)的結(jié)尾，強(qiáng)力的論據(jù)等等。
考公務(wù)員要國考好還是省考好
國考比較好，具體原因如下：
一、組織機(jī)構(gòu)不同
地方各省公務(wù)員考試與國家公務(wù)員考試的根本區(qū)別是由考試組織部門、招錄單位和地域范圍決定的。組織部門指從考錄計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機(jī)構(gòu);招錄單位指用人單位，即公務(wù)員考試的需求方和錄用公務(wù)員的接收方;地域范圍指考試地點(diǎn)。國家公務(wù)員考試是由國家公務(wù)員局組織，各地公務(wù)員考試是由各地的組織部、人力資源社會保障部門組織。
二、考試內(nèi)容不同
省考和國考在考試時間、考試內(nèi)容、考試地點(diǎn)和考試難度方面都存在或多或少的差異。就考試時間而言，國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中下旬，考試時間在11月下旬，面試時間在來年2-5月份。而各省省考時間則不相同，近年來參加聯(lián)考的省份越來越多，2016年參加聯(lián)考的地區(qū)已經(jīng)增至25個，為歷年之最。就考試內(nèi)容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試均采用閉卷方式。就題型和考試難度而言，國考相對穩(wěn)定，省考則在國考的基礎(chǔ)上略加創(chuàng)新，以體現(xiàn)本省特色，國考題目難度要相對大于省考。國考行測題量比省考多，申論閱讀材料字?jǐn)?shù)也比省考多，具體情況要參照國考及各省公考考試大綱和考試試題。
三、編制和福利待遇不同
通過省考和國考被錄用的公務(wù)員，均屬于“國家公務(wù)員”，均按照《公務(wù)員法》和同一套制度管理，錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系。但因地域范圍、部門(行業(yè))類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū);在部門(行業(yè))類別上，海關(guān)、金融、證券和財稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門;在晉升空間上，行政執(zhí)法類和綜合管理類人員因其工作內(nèi)容具有公共性質(zhì)，人員可以流動，可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關(guān)系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調(diào)動。
關(guān)于公務(wù)員考試省直單位建議的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。