各位老鐵們好，相信很多人對(duì)公務(wù)員考試的目的都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于公務(wù)員考試的目的以及考公務(wù)員的目的和意義的問題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 報(bào)公務(wù)員面試培訓(xùn)班的目的是什么
- 為什么要考公務(wù)員
- 建立公務(wù)員制度的目的與意義
- 國(guó)家公務(wù)員考試考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論的目的是什么
- 考公務(wù)員的目的和意義
報(bào)公務(wù)員面試培訓(xùn)班的目的是什么
①希望通過老師的理論講解積累答題技巧。
②希望通過線下模擬考場(chǎng)來積累臨場(chǎng)答題經(jīng)驗(yàn)，避免怯場(chǎng)。
③自控力較差，希望能夠通過封閉班來管住自己。
④身邊沒有一同進(jìn)面的朋友，希望通過封閉班來找練習(xí)的伙伴。
⑤希望通過老師的點(diǎn)評(píng)，改正自己面試中存在的問題。
為什么要考公務(wù)員
一.應(yīng)屆生比例大
每年報(bào)考公務(wù)員，其實(shí)應(yīng)屆生占絕大的比例，每年報(bào)考職位中，有80%左右對(duì)是否有基層工作沒有限制，這就對(duì)應(yīng)屆生給與了便利，同時(shí)對(duì)應(yīng)屆生的要求崗位有一半左右。這就造成很多應(yīng)屆生去考考公務(wù)員，考不上沒關(guān)系，試試不是壞處。
二、“穩(wěn)定”是公務(wù)員職業(yè)的最大吸引點(diǎn)
公務(wù)員的穩(wěn)定包括了工作內(nèi)容的穩(wěn)定，工作環(huán)境的穩(wěn)定，崗位調(diào)動(dòng)的穩(wěn)定，薪資的穩(wěn)定，以及最重要的是被辭退的情況幾乎是不存在的，除非你自己選擇辭職。
現(xiàn)在無論是國(guó)企還是私企，你工作的好錢給的樂觀，工作的不好，錢少甚至不要你，每天是想法的是做好事，好做事，還要期盼著老板漲工資，不要扣薪水，公務(wù)員很少去想這些。
三、就業(yè)壓力大背景下的一條備選出路
同樣也是對(duì)應(yīng)屆生來說，在面臨畢業(yè)后，就是要找工作等等，差的工作不想要，好一點(diǎn)的工作找不到或者人家不要你，應(yīng)屆生中有一大半的人回去選擇考研，考證或者考公務(wù)員，繼續(xù)通過考試來延長(zhǎng)自己的道路。
而且，考公務(wù)員考上就上崗位，沒考上也沒什么損失，再去找工作，完全兩不耽誤，由此，很多人會(huì)選擇去考公務(wù)員，不在一個(gè)樹上吊死。
四、不知道干什么：
很多大學(xué)生，你問他為什么報(bào)考公務(wù)員，大部分回答不知道，就想報(bào)考試試。當(dāng)代，前代，前前代大學(xué)生都是一年茫然，不是很清楚自己要干什么，同時(shí)，又什么都想嘗試。
五、門檻低：
公務(wù)員報(bào)考的門檻很低，管你是985還是211，亦或是三本，都可以報(bào)考。限制很少，而且相對(duì)考研來說，公務(wù)員更加好考，因?yàn)樗簧婕皩I(yè)能力，大家都在一個(gè)起跑線上。
Q1.公務(wù)員工作輕松嗎？
看層級(jí)、部門、職級(jí)、年齡。一般來說，基層很忙、實(shí)務(wù)部門很忙、大頭兵很忙、年輕人很忙。成功避開這四個(gè)要素的人，才可能“閑”一點(diǎn)。然而，目前中國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍中，超過90%的公務(wù)員屬于科員及科員以下職務(wù)，有60%是在縣級(jí)以下政府機(jī)關(guān)。你有資格“閑”著嗎？
Q2.考公務(wù)員是“不求上進(jìn)”嗎？
NO！盡管與前些年比，公考有所降溫。但數(shù)百甚至數(shù)千比一的激烈競(jìng)爭(zhēng)年年上演，數(shù)百萬人擠獨(dú)木橋仍是事實(shí)。這些人爭(zhēng)的是什么？是體面穩(wěn)定的工作崗位、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的寶貴機(jī)遇、提升綜合能力的廣闊舞臺(tái)、讓親友同學(xué)認(rèn)可和羨慕的素質(zhì)標(biāo)簽。這是“不求上進(jìn)”嗎？考不上公務(wù)員，不代表能力水平不行；但能力水平不行的人，還真難考上公務(wù)員。
Q3.有了公務(wù)員飯碗，就可以混吃等死了嗎？
必須承認(rèn)，每個(gè)單位都有少部分人提前過上了退休生活。公務(wù)員的績(jī)效考核和選人用人機(jī)制都存在不少問題。但稍動(dòng)腦筋就明白，中國(guó)這樣高速運(yùn)轉(zhuǎn)的龐然大物，公務(wù)員隊(duì)伍中出現(xiàn)普遍的“混吃等死”現(xiàn)象，還要保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定，可能嗎？那些看起來優(yōu)哉游哉的人，無非是提拔無望、競(jìng)爭(zhēng)出局、年齡到點(diǎn)等情況，說白了多是職場(chǎng)中孫連成，難道打算從入職開始就加入他們？人家可也是打拼了20年以上的老資歷哦。你會(huì)被嫌棄呢。
對(duì)年輕人來說，公務(wù)員職業(yè)有吸引力嗎？
當(dāng)！然！有！
1.入職前5年，公務(wù)員收入不輸企業(yè)平均水平，甚至略占優(yōu)勢(shì)。
2.職業(yè)寬容度相對(duì)較高，允許年輕人有適應(yīng)期，同事關(guān)系比較融洽。相比之下，企業(yè)時(shí)刻都是績(jī)效掛帥，做不好立馬走人。
3.公務(wù)員職業(yè)鍛煉人。在企業(yè)，基本上你做一塊就懂一塊，細(xì)分度很高、專業(yè)化很強(qiáng)。但在公務(wù)員崗位，一定要你成為多面手、萬事通。
4.公務(wù)員職業(yè)特殊優(yōu)待。現(xiàn)在優(yōu)待越來越少了，但北京上海戶口，最起碼都可以解決。在其他單位，想要戶口有多難還用說嗎？當(dāng)然，公務(wù)員職業(yè)如今壓力大、收入低、風(fēng)險(xiǎn)高，升遷之路漫長(zhǎng)曲折，再加上市場(chǎng)環(huán)境的誘惑，很多人選擇了離職。年輕人入職前，確實(shí)也要考慮一下，自己是否能夠承受付出多、收獲少，相對(duì)清貧的生活。想清楚自己想要什么，腳踏實(shí)地去拼搏，就不會(huì)輕易后悔。
看完上面的分析
你是否明白了呢？
以后誰(shuí)在說考公務(wù)員=混吃等死
請(qǐng)大膽的懟回去！
奮斗在公考路上的各位老鐵
大膽的朝著自己的目標(biāo)去努力吧！
保持初心最重要，想想自己當(dāng)初或者現(xiàn)在為什么考公務(wù)員
行業(yè)無好壞實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值最重要。
建立公務(wù)員制度的目的與意義
建立和推行國(guó)家公務(wù)員制度的主要目的，就是為了克服現(xiàn)行干部人事制度的弊端，按照分類管理的要求，實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)家公務(wù)員的科學(xué)管理，保障國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍的優(yōu)化、廉潔，提高行政效能，使各級(jí)政府機(jī)關(guān)更好地為建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)。概括地講：建立和推行國(guó)家公務(wù)員制度的意義主要有以下幾點(diǎn)：
第一，建立和推行國(guó)家公務(wù)員制度，有利于建立健全科學(xué)的分類管理體制。把國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作從大一統(tǒng)的干部隊(duì)伍中分離出來，形成獨(dú)具特色的公務(wù)員管理體系，依法進(jìn)行科學(xué)管理，有利于強(qiáng)化政府指揮系統(tǒng)，提高機(jī)關(guān)工作效率；也便于其它機(jī)關(guān)根據(jù)各自工作人員的特點(diǎn)制定相應(yīng)的管理制度；同時(shí)對(duì)建立企業(yè)、事業(yè)單位的人事管理制度，也將起到促進(jìn)作用。
第二，建立和推行國(guó)家公務(wù)員制度，有利于加強(qiáng)廉政建設(shè)。廉政建設(shè)的核心是提高隊(duì)伍素質(zhì)和加強(qiáng)制度建設(shè)，國(guó)家公務(wù)員制度正是從這兩個(gè)方面，為廉政建設(shè)提供了保障機(jī)制。通過考試錄用、嚴(yán)格考核、正規(guī)化培訓(xùn)等，提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)；通過義務(wù)權(quán)利、紀(jì)律、回避、申訴控告等制度，保證和促進(jìn)公務(wù)員依法行政，廉潔奉公；通過人事管理的法制化，避免用人中的不正之風(fēng)。
第三，建立和推行國(guó)家公務(wù)員制度，有利于促進(jìn)政治民主化建設(shè)。國(guó)家公務(wù)員制度體現(xiàn)了公開、民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，為符合條件的公民擔(dān)任公職、管理國(guó)家行政事務(wù)，提供了平等的機(jī)會(huì)；為人民群眾監(jiān)督國(guó)家公務(wù)員行使行政權(quán)力、執(zhí)行國(guó)家公務(wù)活動(dòng),防止人民公仆變?yōu)槿嗣竦闹魅耍峁┝朔杀Ｕ稀?/p>
國(guó)家公務(wù)員考試考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論的目的是什么
您好，中公教育為您服務(wù)。
國(guó)家公務(wù)員考試考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論的目的是：
（1）行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。
（2）申論是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級(jí)以上(含副省級(jí))綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求，設(shè)置兩類試卷。
2016年國(guó)家公務(wù)員考試公告預(yù)計(jì)在2015年10月份進(jìn)行發(fā)布，具體招考公告信息，您可以參考國(guó)家公務(wù)員考錄專題網(wǎng)，也可以查看四川中公教育為您提供的：2016年國(guó)考最新招考公告信息。
更多國(guó)考招考公告相關(guān)信息，請(qǐng)參考：四川中公教育-國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
考公務(wù)員的目的和意義
考公務(wù)員的目的和意義如下：
一、目的。
1、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
許多人認(rèn)為公務(wù)員是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一種途徑，通過成為公務(wù)員，可以為社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)，同時(shí)也可以實(shí)現(xiàn)自身的事業(yè)目標(biāo)，獲得自我滿足感。
2、學(xué)習(xí)和個(gè)人成長(zhǎng)。
考公務(wù)員需要通過各種考試和面試，這也為考生提供了廣泛的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓考生不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。
二、意義。
1、穩(wěn)定的工作環(huán)境和待遇。
公務(wù)員擁有穩(wěn)定的工作環(huán)境和待遇，穩(wěn)定的薪資收入、豐厚的福利待遇、有保障的養(yǎng)老保險(xiǎn)等是許多人考公務(wù)員的主要原因之一。
2、廣泛的職業(yè)選擇。
現(xiàn)代公務(wù)員職業(yè)越來越多樣化，從行政管理到社會(huì)服務(wù)，從科研教育到文化體育，考生可以根據(jù)自身興趣和特長(zhǎng)選擇不同職業(yè)方向。
公務(wù)員職位類別：
1、綜合管理類。
是指除專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務(wù)員職位類別。綜合管理類職位是機(jī)關(guān)中數(shù)量最多的主體類別。需要說明的是，雖然機(jī)關(guān)工作需要各類專業(yè)知識(shí)，綜合管理類公務(wù)員中有不少為具有專業(yè)資格的人員。
2、專業(yè)技術(shù)類。
是指在機(jī)關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實(shí)施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員職位類別。專業(yè)技術(shù)類職位的本質(zhì)特征是指在公務(wù)員隊(duì)伍中履行專業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實(shí)施公共管理提供專門的技術(shù)支持與保障的職位。
3、行政執(zhí)法類。
是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場(chǎng)監(jiān)管與社會(huì)管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務(wù)員職位類別。行政執(zhí)法類公務(wù)員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)。
OK，關(guān)于公務(wù)員考試的目的和考公務(wù)員的目的和意義的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對(duì)大家有所幫助。