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本文目錄
- 公務(wù)員 考上公務(wù)員 工齡怎么算
- 國家公務(wù)員招考職位表上的基層工作年限是什么意思
- 報(bào)考公務(wù)員,參加工作時(shí)間怎么填
- 公務(wù)員不慎感染了hiv還能繼續(xù)工作嗎
- 公務(wù)員雙開后有養(yǎng)老金嗎
公務(wù)員 考上公務(wù)員 工齡怎么算
如果你有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)且詢赡旯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)為例,工作兩年后考上公務(wù)員,根據(jù)《勞動(dòng)法》其工齡是包括前面兩年的,今后計(jì)算基本工資、工齡津貼、三金等按此計(jì)算。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為有別于企業(yè)用"工作年限",實(shí)際上連續(xù)工齡和工作年限的含義和作用是相同的。
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,機(jī)關(guān)公務(wù)員確認(rèn)工齡,不管你考上公務(wù)員前在什么單位工作,只要是按規(guī)定繳納了社保,通過聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)有紀(jì)錄可查的,都可以計(jì)入工齡,在單位如常辦理入職手續(xù)即可,工齡認(rèn)定不需要你專門提供材料。但崗位工作年限是不包括前兩年的,計(jì)算崗位工資、提拔等按崗位工作年限。
具體依據(jù)參閱如下:
工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí),應(yīng)包括本企業(yè)工齡。
本企業(yè)工齡(連續(xù)工齡)是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。一般工齡包括連續(xù)工齡,能計(jì)算為連續(xù)工齡的,同時(shí)就能計(jì)算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。
連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別,即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間,而且包括前后兩個(gè)工作單位可以合并計(jì)算的工作時(shí)間。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為有別于企業(yè)用"工作年限",實(shí)際上連續(xù)工齡和工作年限的含義和作用是相同的。
計(jì)算工齡的方法
1、連續(xù)計(jì)算法,也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理,后經(jīng)復(fù)查、平反,其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間,連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。
2、合并計(jì)算法,也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間,把這段間斷的時(shí)間扣除,間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。
3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí),每在此種場所工作一年,可作一年零三個(gè)月計(jì)算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí),每從事此種工作一年,作一年零六個(gè)月計(jì)算。
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國家公務(wù)員招考職位表上的基層工作年限是什么意思
工作年限是中國對國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工齡的勞動(dòng)法律用語。工作人員在中華人民共和國成立后的國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體以及企業(yè)事業(yè)單位工作的時(shí)間,一律計(jì)算為工作年限。工作人員在中華人民共和國成立前,參加民主革命政權(quán)機(jī)關(guān)工作的時(shí)間,應(yīng)當(dāng)計(jì)算為工作時(shí)間。
擴(kuò)展資料
計(jì)算方法
1、連續(xù)計(jì)算法
也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理,后經(jīng)復(fù)查、平反,其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間相加,連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。
2、合并計(jì)算
也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間,把這段間斷的時(shí)間扣除,間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。
3、工齡折算法
從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí),每在此種場所工作一年,可作一年零三個(gè)月計(jì)算。
在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí),每從事此種工作一年,作一年零六個(gè)月計(jì)算。
在計(jì)算一般工齡時(shí),應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi),但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡(一般來說,因個(gè)人原因間斷工作的,其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡)?,F(xiàn)今確定職工保險(xiǎn)福利待遇和是否具備退休條件時(shí),一般只用連續(xù)工齡。
所以一般工齡當(dāng)今已經(jīng)失去意義。實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度以后,以實(shí)際繳費(fèi)年限作為退休和計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù),之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。工作年限或連續(xù)工齡計(jì)算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計(jì)算,即“滿”一個(gè)周年才能算一年。
2018年8月,山西省人社廳規(guī)定,大學(xué)生在見習(xí)期間被見習(xí)單位正式錄(聘)用的,在該單位的見習(xí)期可作為工齡計(jì)算。
參考資料來源:百度百科-工作年限
參考資料來源:百度百科-工齡
報(bào)考公務(wù)員,參加工作時(shí)間怎么填
報(bào)考公務(wù)員,參加工作時(shí)間按照實(shí)際情況如實(shí)填寫。參加工作時(shí)間可以填2006年。
如果有規(guī)范的勞動(dòng)合同,可認(rèn)定為實(shí)際參加社會(huì)工作的時(shí)間。錄用為公務(wù)員的時(shí)間,可認(rèn)定為參加機(jī)關(guān)工作的時(shí)間。區(qū)屬部門的填寫規(guī)范可由其組織人事部門自行規(guī)范。
公務(wù)員的退休工齡和工資有專門的政策規(guī)定明確,也有專門的工齡認(rèn)定表,實(shí)際工作中應(yīng)與檔案要件相一致。因此,公務(wù)員任免表填寫的參加工作時(shí)間不會(huì)對其退休工齡和工資有影響。
考試方式:
各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的,一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同,北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。
要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺?,以便有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢來看,傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。
以上內(nèi)容參考百度百科—公務(wù)員考試
公務(wù)員不慎感染了hiv還能繼續(xù)工作嗎
如果你告訴別人,你也沒有發(fā)病,那是可以繼續(xù)工作的;但是中國社會(huì)就是這樣,如果你感染HIV被單位的人知道了,你的日子就不會(huì)好過了,最好的狀態(tài)是辦理病退,最差的狀態(tài)就是你辭職。
公務(wù)員雙開后有養(yǎng)老金嗎
公務(wù)員雙開后后,會(huì)取消退休保障金和其他退休待遇。養(yǎng)老金如何已經(jīng)累計(jì)繳納15年了,那么就還是有的。如果累計(jì)繳納年限不足十五年,需要以靈活就業(yè)形式進(jìn)行個(gè)人繳納,補(bǔ)足十五年后可正常領(lǐng)取養(yǎng)老金。
綜上來說,公務(wù)員被雙開,不影響?zhàn)B老金的年限計(jì)算和發(fā)放。
擴(kuò)展資料
《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》
第四十八條受到處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對處分決定不服的,依照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定,可以申請復(fù)核或者申訴。
復(fù)核、申訴期間不停止處分的執(zhí)行。
行政機(jī)關(guān)公務(wù)員不因提出復(fù)核、申訴而被加重處分。
第四十九條有下列情形之一的,受理公務(wù)員復(fù)核、申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷處分決定,重新作出決定或者責(zé)令原處分決定機(jī)關(guān)重新作出決定:
(一)處分所依據(jù)的違法違紀(jì)事實(shí)證據(jù)不足的
(二)違反法定程序,影響案件公正處理的;
(三)作出處分決定超越職權(quán)或者濫用職權(quán)的。
第五十條有下列情形之一的,受理公務(wù)員復(fù)核、申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)變更處分決定,或者責(zé)令原處分決定機(jī)關(guān)變更處分決定:
(一)適用法律、法規(guī)、規(guī)章或者國務(wù)院決定錯(cuò)誤的
(二)對違法違紀(jì)行為的情節(jié)認(rèn)定有誤的;
(三)處分不當(dāng)?shù)摹?/p>
第五十一條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的處分決定被變更,需要調(diào)整該公務(wù)員的職務(wù)、級別或者工資檔次的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以調(diào)整;行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的處分決定被撤銷的,應(yīng)當(dāng)恢復(fù)該公務(wù)員的級別、工資檔次,按照原職務(wù)安排相應(yīng)的職務(wù),并在適當(dāng)范圍內(nèi)為其恢復(fù)名譽(yù)。
被撤銷處分或者被減輕處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員工資福利受到損失的,應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)償。
參考資料
行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例
文章到此結(jié)束,如果本次分享的公務(wù)員考試的特殊工種和公務(wù)員 考上公務(wù)員 工齡怎么算的問題解決了您的問題,那么我們由衷的感到高興!