各位老鐵們好，相信很多人對公務員考試申論預測都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關于公務員考試申論預測以及2022國家公務員考試申論筆試難嗎的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
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國家公務員考試行測和申論是什么
旺黔誠大樹職教給大家解答！
行測是行政職業(yè)能力測試的簡稱它主要測試與公務員職業(yè)密切相關的基本素質(zhì)和能力要素，適合通過客觀的紙筆測試進行測試。
申論是檢驗和研究機關工作中應具備的基本能力的考試科目。論證試卷由三部分組成：注意事項、給定材料和響應要求。
行測包括五個方面：定量關系、判斷和推理、常識判斷、言語理解和表達以及數(shù)據(jù)分析。言語理解和表達主要測試考生用語言思考和交流的能力，快速準確地理解和掌握書面材料的內(nèi)涵；行測是一種標準化測試，旨在測試與行政事業(yè)成功相關的一系列心理潛能。
它不同于一般智力測驗和公共基礎知識或特定專業(yè)知識和技能的測驗。它主要測試一系列心理潛能，以預測候選人在行政職業(yè)領域的各種職位上成功的可能性。這種考試測試一個人在多年的生活、學習和實踐中積累起來的能力。它的本質(zhì)是對基本潛在能力的檢查。
根據(jù)省級以上綜合管理崗位、市級以下綜合管理崗位和行政執(zhí)法崗位的不同要求，設置兩類試卷進行申請考試。省級以上綜合管理崗位主要考核考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問題能力和書面表達能力。在國家機關和公務員錄用考試中，考生根據(jù)規(guī)定的材料進行分析、提出意見和論證。
申論是一種模擬公務員日常工作的能力考試。該應用程序主要測試考生對給定材料的分析、概括、提煉和處理，以及考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題的能力、實施能力、書面表達能力等。
2022國家公務員考試申論筆試難嗎
申論難，但掌握好正確的方法，提分也不是太難!
說申論提分難，是因為經(jīng)常會出現(xiàn)類似的情況:
1裸考比學習考的高，感覺找不到學習方向;
2分數(shù)不穩(wěn)定，國考分數(shù)高，省考分數(shù)反而低，或者正好相反;
3、各家機構答案不統(tǒng)一，沒有靠譜的答案，無法驗證學習方法是否正確......
關于分數(shù)的問題
申論雖盡可能按照客觀標準給分，采用雙人批改，但畢竟是主觀試題，判卷人是人不是機器，自然會有判斷上的誤差。試題少，考生一個題型判斷失誤，某次卷面不整潔，就有可能拉開5-10分的差距。兩方面因素都會導致分數(shù)波動。
這也是考生申論成績公布，大呼“玄學”的原因之一?？忌?5分的水平，真實考場成績在65-85之間波動都是很正常的
怎么準備公務員考試申論
怎么準備公務員考試申論？公務員考試申論考什么內(nèi)容？
主要考以下五個內(nèi)容！
歸納概括屬于是試卷中的送分題型，提出對策是比較有針對性的題型，綜合分析開始拉開分數(shù)，貫徹執(zhí)行屬于日后工作常用的一類題型，申發(fā)論述也叫大作文。
學好申論其實只需要一個辦法，那就是動筆寫！申論與其他科目不同，申論可以速成，但前提是對申論有正確的認知和針對性訓練。
一、寫之前要準備什么?
資料準備：貴州大樹教育的相關參考書；關注人民日報、新華網(wǎng)、半月談等相關媒體賬號；
1、摸清答題原理
答題之前，我們首先題目考什么，怎么考，應該怎么寫。這樣答題原理就顯得特別重要，我認為粉筆的參考書對于命題規(guī)律研究還是比較透徹的，教材通過對材料題的分析和提煉中，可以慢慢入門，找到答題的基本方法和策略，初步建立自己對于作答原理的認知，以及小題分點答題的內(nèi)在邏輯。
大樹職教作為貴州本土的專注于公考/編制類培訓的企業(yè)，有著很多的經(jīng)驗，大家有關于這方面的問題都可以在評論區(qū)問哦！旺黔誠·大樹職教在省考面試中已經(jīng)連續(xù)三年拿下省考面試全省第一！
2、自學與聽輔導相結(jié)合
在公務員考試競爭日益嚴重的背景下，光憑自己啃教材是遠遠不夠的，想要在更短的時間內(nèi)拿到更高的分數(shù)，盡快提分，一定要聽課。當然如果你不差錢兒，也可以報班。
我個人用的是朱公子網(wǎng)課，其他機構就不作過多評價。課程優(yōu)點是課時短，學的不累。老師在講授寫作結(jié)構和寫作模式時，經(jīng)常會調(diào)侃幾句，聽起來不會那么枯燥。加上講解與例題結(jié)合，更容易分析掌握答題結(jié)構。
3、重視知識積累
申論命題的政治性和實時性很強。考試的內(nèi)容關系國計民生，所以從你決定考公之日起，就應該養(yǎng)成看新聞的好習慣，人民日報等相關賬號也盡快關注起來，對于一些好文章，好句子不一定要背，可以多念幾遍。
新華網(wǎng)等處發(fā)表的時評多看看，幫助自己了解政策，避免做題中出現(xiàn)錯誤。此外，若時間充分，還可以選擇在官網(wǎng)上查閱一些重要的工作報告，準備一個本子，對其中合適的句子摘抄起來，在日后試寫大作文的時候扒出來引用到文章里去，有理有據(jù)，后期文章寫得多了，自然而然就記住了，也知道應該怎么引用了。
二、寫的時候要注意什么?
第一次接觸申論的人可能會學的云里霧里。又枯燥，學習效率又不高，之后背范文、套模板。文章背了很多，到了寫作的時候卻不知道該怎么用，看似有一堆知識儲備，寫起來卻無從下手。說到底，是因為你沒有形成一套自己的寫作思路和答題思路。都說養(yǎng)兵千日用兵一時，為了考場上更好的發(fā)揮，你一定要勤寫，勤學、勤練、勤總結(jié)。
可以自己制定一個做題計劃，規(guī)定自己在一天、一周，或是一個月之內(nèi)完成多少套申論練習，開始備考的時候我真是見到申論就頭疼，一點都不想動筆，后來終于做了一套，核對了答案之后才發(fā)現(xiàn)自己答得真是差勁，才開始耐著性子，認真動筆寫。
1、做題不是重要的，分析題目才是重要的
很多人會陷入一個備考誤區(qū)，那就是只重真題不重參考答案，題目做了一遍又一遍，還是沒有長進。其實，相對于盲目刷題，申論的重點在于理清真題。對于申論而言，精做一套題勝過狂刷十套題。通過分析具體分析作答中存在的問題，然后根據(jù)其中存在的問題進行重點復習，才能糾正自己的誤區(qū)，在做題中查漏補缺。
2、寫字速度要快，字要寫好
備考時，我將每天早上的時間都用來看早間新聞，通過新聞，可以積累素材摘抄，同時能夠在每天早上堅持練字。新聞講話的語速適中，但比正常人寫字的速度還是要快一些。摘抄素材的時候盡量把字寫好，既可以練字體又可以練速度。這樣幾個月堅持下來，就不會出現(xiàn)平時字寫得好，一到考場時間緊張開始龍飛鳳舞的情況。
3、做題時要寫在專門的答案紙上
在答題紙上作答會讓自己答題更加規(guī)范，在一開始就養(yǎng)成習慣，控制答題字數(shù)，到了考場上也就更加得心應手。
4、做真題，不要迷信做模擬題
真題的參考價值在于它具有的典型性和示范性。真題的基本題型、特點、方法技巧等，會在以后的考試中再現(xiàn)，對考生有相當大的啟發(fā)作用。所以考生做題的時候盡量著重真題，實在是把所有的真題前前后后練習了個遍，無題可做，再去考慮模擬題、預測題、押題。
雖說是仿照真題的題型、出題特點進行編寫，但這類題的各種版本的水平參差不齊。對于這類題目，不用持完全的批判態(tài)度。這類題不用像真題一樣反復研讀、思考，只需要大概了解一下命題點。
模擬題、預測題、押題，均從不同程度上反映當前的社會熱點問題，通過參考這類題，我們可以對社會熱點和答題技巧有一個總體的把握。查閱一下相關的熱點知識，增強自身知識儲備。
三、寫完之后應該做什么？
1、按照評分標準批改
機構售賣的歷年真題里大多會提供一份評分標準，做完題目之后嚴格按照評分標準自我批改才能知道自己訓練的效果怎么樣，能拿多少分，需要改進的地方在哪里。如果對于自己所寫答案帶有濾鏡，也可以尋找一個共同備考的朋友，兩人相互批改，嚴格認真，更能發(fā)現(xiàn)自己的錯誤。
2、分析總結(jié)，進行修改
申論真題不是改完就萬事大吉，修改發(fā)現(xiàn)自己的不足之后，趁熱打鐵，針對自己不足的地方分析研究，在原先答案的基礎上分析總結(jié)出來一份新的答案，這樣才有助于將發(fā)現(xiàn)的問題即時改正，加深印象。一份耕耘一分收獲。備考沒有特殊的技巧，也不要想著走捷徑，堅定自己的信念，一切都是水到渠成。
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公務員考試一般都能考多少分申論打多少算
國考行測跟申論一般人都考50、60分左右。國家公務員考試，指中央、國家機關公務員考試，時間相對比較固定，一般集中在10-11月份，簡稱“國考”。國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式，招考條件相對比較苛刻、嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。
國家公務員考試行測和申論的時間分別是
行政職業(yè)能力測驗考2小時，時間是上午9：00—11：00。
申論考3小時，時間是下午14：00—17：00。
8個非通用語職位外語水平測試考3小時，時間是下午14：00—16：00。
中國銀保監(jiān)會及其派出機構職位、中國證監(jiān)會及其派出機構職位，以及公安機關人民警察職位專業(yè)科目考3小時，時間是下午14：00—16：00。
試題特點
國家公務員考試筆試科目包括《行政職業(yè)能力測試》與《申論》兩門。
其中，《行政職業(yè)能力測驗》2007、2008、2009、2010年國考都是140題，2011年為135題，要求在120分鐘內(nèi)完成，滿分100分；《申論》滿分也是100分，要求在180分鐘內(nèi)完成。《行政職業(yè)能力測試》包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析與常識判斷五個部分。
《申論》往年一般包括5～6道大題，分成“行政執(zhí)法類、市（地）以下綜合管理類職位”和“省級以上綜合管理類職位”兩種情況，更加重視對這兩類考試不同能力的考察。
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