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公務(wù)員面試水分大嗎
公務(wù)員面試水分不大,但還是會(huì)有一點(diǎn)點(diǎn)。
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在公務(wù)員省級(jí)考試面試中,大多數(shù)情況都是這樣的,7名考官加上兩名評(píng)分員計(jì)時(shí)員,兩名評(píng)分員,最終評(píng)分將刪除最高分和最低分。
面試過程是考生和考官進(jìn)入前抽簽,考生和考官抽簽,大考場(chǎng)有很多教室,在雙重抽簽下,幾乎不可能買到這么多考官。
公務(wù)員分為筆試環(huán)節(jié)和面試環(huán)節(jié),其中面試環(huán)節(jié)是大家比較擔(dān)心的問題。主要面試的內(nèi)容是特定場(chǎng)景下,以考官面對(duì)面的交談和觀察為主要手段,從表到內(nèi)評(píng)價(jià)考生的知識(shí)、能力、道德等相關(guān)素質(zhì)。
面試時(shí),考官當(dāng)天早上臨時(shí)抽調(diào),并有現(xiàn)場(chǎng)視頻。只要你努力備考,你就能被錄取。
公務(wù)員考試有水分么
沒有的
這個(gè)社會(huì)并不缺有關(guān)系的有背景或者富人,但是一樣是通過統(tǒng)一筆試和正規(guī)面試進(jìn)行考試
目前來說,公務(wù)員考試是我國(guó)公平性最高的一種考試之一。公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試?!吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。
筆試首先是統(tǒng)一考試,面試考官也是臨時(shí)調(diào)配,由不同地區(qū)不同單位的領(lǐng)導(dǎo)及在職人員組成,沒法作弊。
總而言之,公務(wù)員考試總體上是公平、公正的,相信隨著國(guó)家法制體系的不斷健全,公考中違法亂紀(jì)的行為也會(huì)越來越少。
公務(wù)員考試水分大么
作為一名負(fù)責(zé)公務(wù)員考試錄用工作人員來湊湊熱鬧:
1.筆試是第一道坎。想弄到筆試答案簡(jiǎn)直太困難了,擁有此種恐怖能力的人為什么要考公務(wù)員呢?能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),都是較有能力的人才了。
2.面試第二道坎。面試環(huán)節(jié)目前已經(jīng)摳細(xì)節(jié)摳到吐了,考生、考官分別抽簽,五抽簽一換號(hào),根本無法預(yù)測(cè)考官,還禁止用人單位派考官,簡(jiǎn)直天衣無縫。
3.體檢是第三道坎。首先,梅毒艾滋烈性傳染病爆發(fā)期肯定靠邊兒站。其次,血壓、心電圖更容易出狀況,當(dāng)然血壓?jiǎn)栴}可以自己吃藥調(diào)節(jié),只要自己對(duì)身體有調(diào)整規(guī)劃一般不會(huì)有問題。政審略。
另外八卦一下,目前公務(wù)員考試過于公平公正,造成最大問題就是用人單位不易招到心儀人選。幾乎所有用人單位都不想招女生,但是考錄男女比全國(guó)基本都是1:2,你想要個(gè)男生?抱歉進(jìn)面試的全是女生。這幾年,女生、孕婦通過率出奇的高,考錄完畢后一年見不到人上班很正常。根據(jù)公務(wù)員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,公務(wù)員隊(duì)伍女性比例馬上破30%,且逐年遞增。私下說,國(guó)家、省公務(wù)員主管部門一直在苦惱這個(gè)問題并著手調(diào)研解決。
最后,與擔(dān)心公務(wù)員考錄有黑幕的同學(xué)講句真心話:真有關(guān)系的人不參加社會(huì)招考,都去當(dāng)村官、三支一扶,到了年限直接轉(zhuǎn)公務(wù)員,或者事業(yè)編制直接調(diào)任,想從社會(huì)招考找漏洞,真是一件得不償失的事兒,但是您自己能力水平問題考不上,千萬別抱怨有黑幕,這可是俺們窮屌絲唯一的路了。
請(qǐng)問公務(wù)員考試的水分大嗎
多多少少會(huì)有點(diǎn),國(guó)家的相對(duì)比較正規(guī)。
實(shí)力占80%,有人幫忙更好。主要是面試時(shí),水分最大。當(dāng)年我考省直機(jī)關(guān)的,筆試第一,但沒找關(guān)系。按要求,面試時(shí)是要有錄像的,而且分?jǐn)?shù)要求幾個(gè)主考人合議后當(dāng)著考生的面公布,但我那時(shí)是等我面試出來了,后面那個(gè)人進(jìn)去面試完后,再把我叫進(jìn)去告訴我成績(jī)的,中間有很大很大一段空白,其中的做法就不知究竟……
那年我落考了,再也不想考,不過你要是考的話,希望能遇到公平。
公務(wù)員面試有水分嗎,有走關(guān)系的嗎
公務(wù)員面試沒有水分,更不存在“走關(guān)系”的情況。
公務(wù)員面試考官隨機(jī)抽考場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)打分,紀(jì)委全程跟蹤,考試全程錄像??脊俑鶕?jù)結(jié)構(gòu)化打分的要求,從形象、邏輯、應(yīng)變、表達(dá)、協(xié)調(diào)等要點(diǎn)分別打分??脊倏忌p盲選擇,很公平,最重要的是,面試現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢組全程參與,并且全程錄音錄像,考官分組也是隨機(jī)抽取,當(dāng)場(chǎng)給分?jǐn)?shù),不存在“水分”說法。
公務(wù)員考試是最公平公正的考試,筆試第一被刷不代表有貓膩,導(dǎo)致被刪有很多原因,比如第一和第二分?jǐn)?shù)相差無幾,或面試時(shí)發(fā)揮失常等。無需任何懷疑,公務(wù)員考試絕對(duì)是最公平公正的考試。
如何準(zhǔn)備公務(wù)員面試
1、練習(xí)膽量,敢于發(fā)聲
面試和筆試有很大的不同之處,筆試考場(chǎng)上只有兩個(gè)監(jiān)考官,而面試考場(chǎng)上的考官有近10人,面對(duì)這種陣勢(shì)任何人都會(huì)緊張,而面試要求考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)答完指定的題,考生的備考?jí)毫o疑又大了很多。再加上絕大多數(shù)考生沒有在眾人面前講話的經(jīng)驗(yàn),所以即便考生在面試備考期間準(zhǔn)備得很充分,仍有不小的失敗率,畢竟崗位招錄是有限的。
2、修飾外在,提升氣質(zhì)
公務(wù)員面試主要考察考生的綜合能力,所以答題內(nèi)容也非常重要。除此之外,考生的外在形象、言談舉止也是一項(xiàng)重要的考察指標(biāo)。首先,參加面試時(shí)的服裝必須得體,盡量不要穿休閑服裝。其次,要對(duì)坐姿、坐態(tài)、面部表情勤加練習(xí),可以自己對(duì)著鏡子練習(xí)也可以找朋友給你指出問題。
3、熟悉題型,掌握思路
公務(wù)員面試并不是聊天、嘮家常那么簡(jiǎn)單,而是對(duì)考生是否具備機(jī)關(guān)工作能力的一種考察。而面試又被分為六種題型,每種題型都有不同的應(yīng)對(duì)技巧,想要在公務(wù)員面試中取得高分,必須熟練掌握各類型題的答題思路,以做到應(yīng)對(duì)自如。
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