大家好，今天來為大家分享公務(wù)員考試比例是多少的一些知識點，和公務(wù)員考試比例是多少。的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
考公務(wù)員的比例是多少
國考總體錄取比例為100:1，省考錄取比例一般為20:1。
公務(wù)員的競爭是非常激烈的，如果是熱門的職位，報考比例很有可能達(dá)到幾百比一，甚至千比一，一千多個人爭奪一個崗位，難度可想而知。
錄取比例不同部門不同地方是不一樣的，比如國考，總體的錄取比例為100:1，省考的錄取比例一般為20:1。當(dāng)然這只是從整體來看的，個別的熱門崗位的比例也達(dá)到1000:1，所以得看你報考什么崗位。
公務(wù)員最容易上岸的幾種專業(yè)
一、經(jīng)濟類
包含專業(yè)：經(jīng)濟學(xué)，統(tǒng)計學(xué)，會計統(tǒng)計，經(jīng)濟信息管理等。
可報部門：國家發(fā)改委、稅務(wù)系統(tǒng)、銀保監(jiān)會各省級分局等。
在公務(wù)員考試的崗位占比中，經(jīng)濟類的崗位占比是比較多的，考生選擇面廣，考公第一步就占了先機。2021年國家稅務(wù)總局及各省級分部是經(jīng)濟類專業(yè)招錄的主要機關(guān)，招錄職位主要為行政執(zhí)法員。稅務(wù)系統(tǒng)是每年公考招錄的大戶。
二、金融類
包含專業(yè)：國際金融，金融管理，資產(chǎn)評估，投資與理財?shù)取?/p>
可報部門：稅務(wù)系統(tǒng)、銀保監(jiān)會等都是招聘金融類專業(yè)的大戶。
金融類專業(yè)在生活中的運用還是很廣泛的，通常像審計局、稅務(wù)局、財政局等，非常偏愛金融學(xué)專業(yè)的考生，所以只要考生符合報考條件，并通過考試，到單位后各個部門都會爭著要，前途更是一片光明。
三、計算機類
包含專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)工程，計算機數(shù)據(jù)庫，軟件工程，信息安全等。
可報部門：海關(guān)系統(tǒng)，稅務(wù)系統(tǒng)，公安部及各地市分局，消防總隊各省分隊，國家統(tǒng)計局各省總隊，氣象局嗎，海事局，銀保監(jiān)各省分局等均招聘計算機類專業(yè)考生。
計算機類專業(yè)人才在如今的信息時代是各行各業(yè)必須配備的人才配置，從硬件維護(hù)到軟件開發(fā)，以及網(wǎng)絡(luò)安全和系統(tǒng)管理都需要大量的專業(yè)人才來維持運轉(zhuǎn)。國家各級機關(guān)單位對這部分人才的需求更加迫切，所以計算機專業(yè)在公務(wù)員考試中很“吃香”，而且待遇也比較“豐厚”。
四、法學(xué)類
包含專業(yè)：法律，國際法，律師，涉外法律事務(wù)等。
可報部門：稅務(wù)系統(tǒng)，銀保監(jiān)會，公安部，司法部，鐵路公安，海事局，消防救援總隊，統(tǒng)計局等。
隨著我國法治社會的健全，每年除了稅務(wù)系統(tǒng)、銀保監(jiān)會、公安部等招錄大戶外，各級國家行政機關(guān)均會招錄大量的法學(xué)專業(yè)人才，分配在相關(guān)工作崗位負(fù)責(zé)處理各類涉法工作。因此法學(xué)類的考生在報考國考的時候，你的專業(yè)就具有一定競爭力了。
五、語言文學(xué)類
包含專業(yè)：漢語言文學(xué)，對外漢語，中國少數(shù)民族語言文學(xué)，中文應(yīng)用等。
可報部門：稅務(wù)系統(tǒng)，國家統(tǒng)計局，公安部，鐵路公安，海事局，消防救援總隊，海關(guān)系統(tǒng)等。
語言文學(xué)類專業(yè)的招錄機關(guān)除了國考招錄頭部大戶稅務(wù)系統(tǒng)、統(tǒng)計局、公安部等，其他各級機關(guān)每年均為有部分崗位招錄這類考生從事文字工作或者綜合工作管理等。適合語言文學(xué)類報考的崗位學(xué)歷一般要求本科即可，這些崗位也是每年最受考生歡迎的崗位之一。
公務(wù)員考試比例多少
具體公務(wù)員考試比例取決于不同的考試級別、地區(qū)和崗位。
一般來說，對于國家級公務(wù)員考試（如國家公務(wù)員招錄考試），報考人數(shù)眾多，競爭相對較大，錄取比例通常比較低，甚至只有數(shù)千分之一的錄取率。而對于一些地方性公務(wù)員考試（如省、市、縣招考），報考人數(shù)相對較少，錄取比例可能較高。
所以，具體會有所不同。同時，公務(wù)員招錄的具體比例還受到國家人員招聘政策、考試難度和招聘崗位等多方面的因素影響。
公務(wù)員的工作內(nèi)容是什么？公務(wù)員需要具備哪些能力？
公務(wù)員的工作內(nèi)容主要包括：
1、組織開展行政管理工作
負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)政府各項重要工作，維護(hù)政府的合法權(quán)益，促進(jìn)各項社會事務(wù)的順利進(jìn)行。
2、政策研究和政策執(zhí)行
深入研究各項政策法規(guī)，執(zhí)行各項政策法規(guī)，促進(jìn)政策的順利實施。
3、信息傳遞和社會服務(wù)
承擔(dān)社會公共服務(wù)機構(gòu)的職能和工作，承辦咨詢、申訴、控告、舉報等社會中各種案件和事務(wù)，并及時反饋相關(guān)信息和結(jié)果。
公務(wù)員需要具備一定的能力才能勝任工作，包括：
1、法律素養(yǎng)和職業(yè)道德
公務(wù)員應(yīng)該具備對憲法、法律、法規(guī)和政策的正確理解和適用能力，以及優(yōu)秀的職業(yè)道德和職業(yè)道德感。
2、學(xué)歷和專業(yè)能力
公務(wù)員需要具備相應(yīng)的學(xué)歷背景、專業(yè)能力和相關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)歷，以擁有應(yīng)對工作的理論基礎(chǔ)和實踐能力。
3、各種能力和綜合素質(zhì)
公務(wù)員還需要具備溝通協(xié)調(diào)、組織開展工作能力、獨立工作能力、解決問題的思維能力、應(yīng)變能力和處理復(fù)雜事務(wù)的能力等。
公務(wù)員考試錄取比例是多少
公務(wù)員錄取比例不同部門不同地方不一樣，比如國考，總體的錄取比例可能為100:1，省考的錄取比例一般為20:1。當(dāng)然這只是從整體來看的，個別的熱門崗位的比例也達(dá)到1000:1，所以要看報考什么崗位。公務(wù)員的競爭非常激烈，如果是熱門的職位，報考比例很有可能達(dá)到幾百比一，幾百個人爭奪一個崗位。
按照國家的相關(guān)規(guī)定，計劃錄取人數(shù)與報名人數(shù)比例要達(dá)到1:3才允許開考,招考指標(biāo)與報名人數(shù)比例達(dá)不到比例的一般是不予開考的,相應(yīng)遞減或取消招考指標(biāo)。
公務(wù)員考試進(jìn)入面試是根據(jù)同一崗位成績排名決定的，比如某崗位招錄1個人，面試比例是1:3，那么筆試成績前三名可以進(jìn)入面試。省考一般需要兩科加權(quán)平均分?jǐn)?shù)在70分以上，國考一般需要140分以上。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧。
以上就是公務(wù)員考試錄取比例是多少的答案，訪問公務(wù)員考試網(wǎng)可以查看更多公務(wù)員考試資訊！
公務(wù)員考試的錄取比例是多少
在筆試合格（即達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線）的人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定面試人選：計劃錄用數(shù)在5人及以下時，報考比例不低于5：1，面試比例為3：1；計劃錄用數(shù)在6人到10人之間時，報考比例不低于5：1，面試比例為2.5：1；計劃錄用數(shù)在11人及以上時，報考比例不低于4：1，面試比例為2：1。
確定第一批入圍人員時，先根據(jù)職位實際報考人數(shù)和對應(yīng)的報考比例計算出第一批可以完成的計劃數(shù)，再乘以這一計劃數(shù)對應(yīng)的面試比例，即為第一批可入圍的人數(shù)。然后在筆試合格人員中，按照高分到低分的順序，在第一批可入圍人數(shù)范圍內(nèi)，確定第一批入圍面試人員。按此辦法，報考人數(shù)不足5人的職位，第一批無人可以入圍，全部面試人員需通過調(diào)劑產(chǎn)生；報考人數(shù)達(dá)到5人但未達(dá)到本職位規(guī)定報考比例的職位，或報考人數(shù)已達(dá)到規(guī)定的報考比例但筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例的職位，第一批入闈只產(chǎn)生一部分面試人員，不足人數(shù)通過調(diào)劑產(chǎn)生；報考人數(shù)達(dá)到規(guī)定的報考比例且筆試合格人數(shù)達(dá)到規(guī)定的面試比例的職位，全部面試人員都在第一批產(chǎn)生，無須進(jìn)行調(diào)劑。確定面試人員時，如遇末位同分情況，一并入圍面試。
公務(wù)員考試比例是多少。
公務(wù)員招考比例如1：3是指人數(shù)比例，不過不是你說的那種，比如說要招一個人，招考比例是1：3，就是要招1＊3＝3個人面試（筆試最高分者），同理招兩個人，就是要2＊3＝6個人面試。這跟報考人數(shù)是無關(guān)的。
公務(wù)員面試比例，就是按照招錄人數(shù)的倍數(shù)選取考生進(jìn)入面試，這樣是為了挑選出綜合素質(zhì)更優(yōu)的考生。如果進(jìn)入面試比例為1:3，職位招考2個人，那么就會有6個人進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)。這個崗位招一個人，那就3個人進(jìn)入面試；如果招倆個人，那就6個人進(jìn)入面試；以此類推。
擴展資料：
公務(wù)員筆試：
中央、國家機關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
國家公務(wù)員考試按中央機關(guān)招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)；市(地)級以下直屬機構(gòu)；專業(yè)性較強的部門（單位）。
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。
面試：
面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進(jìn)入面試關(guān)。
參考資料來源：百度百科-公務(wù)員考試
關(guān)于公務(wù)員考試比例是多少和公務(wù)員考試比例是多少。的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。