大家好，公務員考試智商題相信很多的網友都不是很明白，包括公務員考試題目,求解答,太燒腦了,求智商高的大神幫忙解答下也是一樣，不過沒有關系，接下來就來為大家分享關于公務員考試智商題和公務員考試題目,求解答,太燒腦了,求智商高的大神幫忙解答下的一些知識點，大家可以關注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
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公務員考試題目,求解答,太燒腦了,求智商高的大神幫忙解答下
首先，看這手牌：
黑桃 J 842
紅心A Q 4
方塊A5
草花 KQ 5 4
Y先生只知道點數，但他說他不知道這張牌，說明他所知道的點數是重復出現的。圖中加粗傾斜的都是重復出現的數字。而X先生知道花色，他說他知道Y先生不知道這張牌，說明他知道的花色所帶的數字全都是重復出現的，正因為數字是重復出現的，所以X先生推出Y先生不知道這張牌。而紅心和方塊所帶的數字全是重復出現的。至此，Y先生猜出是X先生所持的是紅心或是方塊，但他說自己已經確定這張牌，則他手中的數字一定不是紅心和方塊所帶相同的數字，即一定不是A。但可能是紅心4，紅心Q，或是方塊5。之后X也知道是哪張牌，說明他拿的方塊，如果是紅心的話，有Q和4，還是不能確定。
所以答案是D：方塊5
公務員考試是考智商還是其他
智商只是基礎。我們知道，智商包括數字、空間、邏輯、詞匯、記憶5個方面，公務員的筆試各個題型主要就是考查考生的上述5個方面，除此以外，還考查了知識面、反應速度、閱歷、對時事的重視程度等方面。公務員的面試考查人的儀表、氣質、口頭表達能力等。體檢考查體質；政審考查政治可靠程度。除此以外，報名技巧、心理素質、社會關系也都對公務員考錄的全過程有著重要的影響。
考公務員智商的筆試里數列題怎么做,我不會
你好！數列題目也就是數量關系部分！數量關系部分的做題技巧如下：數量關系解題技巧數量關系部分主要有兩種題型：數字推理和數字運算。數字推理包含：等差數列及其變式；兩項之和等于第三項；等比數列及其變式；平方型及其變式；立方型及其變式；雙重數列；混合型數列；一些特殊的排列規(guī)律等類型。對這幾種題型解題方法如下：（1）觀察法。這種方法對數字推理的所有題型(較簡單的，基礎性的)均適用。觀察法對考生的要求比較高，考生要對數字特別敏感，這樣才能一眼看出題目所屬的類型。（2）假設法。在做題之前要快速掃描題目中所給出數列的各項，并仔細觀察、分析各項之間的關系，然后大膽提出假設，從局部突破(一般是前三項)來尋找數列各項之間的規(guī)律。在假設時，可能一次假設并不能找到規(guī)律，這就要求考生有較好的心理素質，并迅速改變思路進行第二次假設。（3）心算要多于筆算。筆算因為要在紙面上進行，從而會浪費很多時間。（4）空缺項突破法。大體來說，如果空缺項在最后，要從前往后推導規(guī)律。如果空缺項在最前面，則相反。如果空缺項在中間，就需要看兩邊項數的多少來定，一般從項數多的一端來推導，然后延伸到項數少的一端來驗證。（5）先易后難法?？忌蛟S都能意識到這一點。在做簡單題時，考生有時突然就有了難題的思路。同時這種方法還能激發(fā)考生臨場發(fā)揮的潛力。數學運算包含：比例分配問題；和、倍、差問題；混合溶液問題；植樹問題；預算問題等十余種。對這十余種題型解答的大體解法筆者亦總結如下：（1）湊整法。這種方法是簡便運算中最常用的方法。主要是利用交換率和結合律，把數字湊成整數，再進行計算，就簡便多了。（2）基準數法。當遇到兩個以上的數字相加時，可以找一個中間數作為基準，然后再加上或減去每個加數與基準數的差，從而求得它們之和。（3）查找隱含規(guī)律法。考生需記住，國家公務員錄用考試中的題目，幾乎每一道數學運算題都有巧妙的解法，這些解法就是隱含的規(guī)律。找到這些規(guī)律，便會達到事半功倍的效果。（4）歸納總結，舉一反三法。考生在做模擬題時要充分做到歸納總結。這樣才能在考場上做到舉一反三，增強必勝的信心。（5）常用技巧掌握法。掌握常用的解題技巧，如排除法、比較法等等。熟練掌握這些客觀題解題技巧會幫助考生快速、準確地選出正確的答案，從而提高答題的效率。
公務員考試的題目是不是測智商的啊
也應該差不多吧很多地方都要測試你的邏輯思維能力的。這時候就要講究方法了，我也才準備2周多，做題題目來明顯有些吃力，所以這個時候就要講究方法了，我也是數學不太強，其實考點就那么多，有些考點我死活理解不了，那么我就放棄，數學每道題的分值也就是在0.7-1.2之間（視難以程度而定），我就把數學計算量不太大，而且不太復雜的題目弄通弄透，剩下的7-8道學一些蒙題的方法，這樣給其他題目節(jié)約時間的同時，也保證了我的正確率。然后離考試還一周的時間你就把邏輯推理、言語理解的解題思路跟方法弄明白，這部分題目是分數的大頭，然后把十八大、十二五材料多看看都背背，再就是多把新聞熱點看看，這是臨時抱佛腳的方法了，用其他方面的分數啦彌補你數學的硬傷吧。
為何公務員考試的題目很怪,有何實際意義嗎
這個問題暴漏的第一點就是你根本不了解公務員考試，也許你只是簡單的看了看題，更有可能其實你只是在人云亦云。
公務員考試無論國考還是省考縱觀開考至今的所有考試（除了某山東喜歡發(fā)散思維以外）考試沒有偏題怪題，題目的難度多數停留在小學水平，部分需要高中知識，大學的內容除了專業(yè)考試以外無論行測申論都沒有。換句話說，只要你沒把高考前學的東西都就飯吃了的話這個考試不難也不怪，不信你去看，言語很多題小學語文也在考，數量很多題都是小學奧數里面的經典類型，其余都是比比皆是的，說難只能說你忘了，說怪只能說你不了解。
下面我就來分別說一下行測和申論的目的吧
行測，全名行政能力測驗，是個全世界選拔人才都在用的一種手段，不是中國人原創(chuàng)的，考試內容是一種能力的測驗，類似智商問卷（也許我這樣說你能理解，很多人覺得智商問卷的題也很奇怪）。主要考察的是人對常識的理解能力，邏輯分析能力，數學運算能力，言語的理解與駕馭能力，資料的分析運算能力等等，都是我們在實際工作生活中能用到的能力，意義也就是在于，選拔出能夠勝任公務員這項工作的人，畢竟誰也不想招個傻子。
申論，這個是中國原創(chuàng)的，定義很復雜，簡單點說就是考察你能不能看懂文件，領會文件精神，以及表達他，還考察了你公文寫作的能力。畢竟這些都是公務員實際工作之中要用到的能力，公務員遴選時也是將公文寫作作為重要能力來考察的，意義很簡單，因為你以后從事的就是這個工作，我們自然要招底子好的人選，難到不是嗎？
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