大家好，如果您還對(duì)公務(wù)員考試支援人員待遇不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享公務(wù)員考試支援人員待遇的知識(shí)，包括西部計(jì)劃考公務(wù)員有什么優(yōu)惠政策的問題都會(huì)給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
本文目錄
- 村官考試屬于公務(wù)員考試嗎
- 西部計(jì)劃考公務(wù)員有什么優(yōu)惠政策
- 享受財(cái)政撥款在編人員和無編人員,在待遇上有什么區(qū)別
- 西部計(jì)劃有公考優(yōu)先錄取的優(yōu)待嗎
- 三支一扶和公務(wù)員同時(shí)考上可以放棄三支一扶嗎
村官考試屬于公務(wù)員考試嗎
村官考試屬于公務(wù)員考試。
"村官"是村級(jí)組織特設(shè)崗位人員，系非公務(wù)員身份。但要獲得“村官”崗位，還必須經(jīng)過公務(wù)員考試。
不跟公務(wù)員在一起考，各省有各省的考試時(shí)間，可以參考所在省的公務(wù)員考試網(wǎng)，有村官考試的時(shí)間。
大學(xué)生村官考試內(nèi)容每個(gè)地方都不一樣，大體為:新農(nóng)村建設(shè)、行政職業(yè)能力測(cè)試、時(shí)事政治、申論。
村官考試要求每個(gè)省各不一樣，以河北省為例：
河北省2017年大學(xué)生村官條件
(一)參加考試人員選聘條件
1、應(yīng)屆畢業(yè)生選聘條件:
(1)全國(guó)普通高校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具備授予學(xué)士及以上學(xué)位條件。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生不列入選聘范圍。
(2)中共黨員(含預(yù)備黨員，入黨時(shí)間截至2017年3月22日)。
(3)本科生年齡一般在25周歲以下(1991年3月22日以后出生)，碩士研究生年齡一般在28周歲以下(1988年3月22日以后出生)，博士研究生年齡一般在30周歲以下(1986年3月22日以后出生)。
(4)身心健康，適應(yīng)農(nóng)村工作需要。
(5)在校學(xué)習(xí)期間未受過處分。
2、"三支一扶計(jì)劃"、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"人員和在校大學(xué)生士兵退役復(fù)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的選聘條件:
(1)河北省"三支一扶計(jì)劃"、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"人員，2017年服務(wù)期滿，考核合格。從河北省應(yīng)征入伍，且入伍前已被河北省普通高等學(xué)校錄取并保留入學(xué)資格或者正在河北省普通高等學(xué)校就學(xué)、復(fù)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵。
(2)年齡一般在30周歲以下(1986年3月22日以后出生)。
(3)其他條件與參加考試的應(yīng)屆畢業(yè)生選聘條件相同。
(二)免試人員選聘條件
(1)2017年部分重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，自愿到張家口、承德、保定10個(gè)深度貧困縣的206個(gè)深度貧困村任職的2017年應(yīng)屆碩士以上研究生和"211"工程院校本科生。
(2)深度貧困村條件相對(duì)艱苦，一般適合男性。
(3)不限黨員身份、不含本科三批。
(4)其他條件與參加考試的應(yīng)屆畢業(yè)生選聘條件相同。
村官的發(fā)展前景很好，村官聘用期滿后報(bào)考公務(wù)員或研究生有加分政策，在同等條件下優(yōu)先錄取等。對(duì)于優(yōu)秀的“村官”，在連續(xù)兩個(gè)聘期（6年）后，可以轉(zhuǎn)為當(dāng)?shù)卮甯刹俊?/p>
擴(kuò)展資料：
關(guān)于“村官”的八項(xiàng)激勵(lì)和保障政策：
一是比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，補(bǔ)貼、津貼按月發(fā)放;參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)。
二是在村任職期間，辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。
三是符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家代為償還。
四是在村任職2年以上，具備"選調(diào)生"條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。
五是在村任職2年后報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，享受放寬報(bào)名條件、增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄用?？h鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)重點(diǎn)從選聘到村任職的高校畢業(yè)生中招錄。
六是聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報(bào)考研究生享受增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。
七是被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
八是到西部和艱苦地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。此外，對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生中央財(cái)政還將按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。
參考資料：
百度百科--村官
西部計(jì)劃考公務(wù)員有什么優(yōu)惠政策
西部計(jì)劃考公務(wù)員優(yōu)惠政策：
1、志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者除享受國(guó)家規(guī)定高校畢業(yè)生業(yè)優(yōu)惠政策外給予下政策支持，
2、志愿者服務(wù)期至少滿1年且考核合格應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員報(bào)考央機(jī)關(guān)和東、部地區(qū)公務(wù)員同等條件下優(yōu)先錄取;
3、報(bào)考西部地區(qū)公務(wù)員筆試總分加5分。
4、志愿者服務(wù)期未滿1年社會(huì)職人員身份報(bào)考公務(wù)員享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃，是團(tuán)中央、教育部根據(jù)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2003年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作通知》和2003年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會(huì)議精神的要求而實(shí)施的，財(cái)政部、人社部給予相關(guān)政策、資金支持。該項(xiàng)計(jì)劃從2003年開始實(shí)施，按照公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、集中派遣的方式，每年招募一定數(shù)量的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生或在讀研究生，到西部基層開展為期1-3年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧等志愿服務(wù)。
大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者服務(wù)期間中央財(cái)政給予一定補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼為每人每月1000元，同時(shí)根據(jù)所在服務(wù)地享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼(按照人事部、財(cái)政部《完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案》，全國(guó)有984個(gè)縣、市、區(qū)納入實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼范圍，每月津貼標(biāo)準(zhǔn)分別為:一類區(qū)120元，二類區(qū)210元，三類區(qū)350元，四類區(qū)515元，五類區(qū)900元，六類區(qū)1490元)，按月發(fā)放。服務(wù)單位為志愿者提供住宿等必要的生活條件。
參加大學(xué)生西部計(jì)劃需要在大學(xué)生西部計(jì)劃官網(wǎng)進(jìn)行注冊(cè)與相關(guān)信息的填寫，在填寫完成后打印出報(bào)名表并上交給所在學(xué)院進(jìn)行審核、簽字、蓋章。之后學(xué)校會(huì)根據(jù)體檢、成績(jī)、思想素質(zhì)等方面進(jìn)行考察，從而確定可以參加大學(xué)生西部計(jì)劃的人員名單。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》
第二十三條錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。
享受財(cái)政撥款在編人員和無編人員,在待遇上有什么區(qū)別
事業(yè)單位是什么？事業(yè)單位是指政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的從事教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)是以組織或機(jī)關(guān)表示的法人。事業(yè)單位與企業(yè)單位相比具有以下特點(diǎn)：一個(gè)是不以營(yíng)利為目的。財(cái)政及其他機(jī)構(gòu)安排的資金主要不以獲得經(jīng)濟(jì)利益作為回報(bào)。事業(yè)編制是什么？事業(yè)編制是指為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件，增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等要求。其經(jīng)費(fèi)一般是國(guó)家事業(yè)費(fèi)支出部門使用的人員
適用的單位主要是科研單位、教育單位、文化單位、新聞、廣播、出版單位、衛(wèi)生單位、體育單位、調(diào)查設(shè)計(jì)單位、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位、社會(huì)福利單位、環(huán)境保護(hù)單位、交通、城市公共等其他事業(yè)單位。職員包括在事業(yè)編制單位內(nèi)，其職員的工資和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的支出渠道一般除國(guó)家事業(yè)費(fèi)支出外，還有部分事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)，采用自收、差額補(bǔ)貼等方法。事業(yè)單位雇傭制是什么？事業(yè)單位聘任制是指事業(yè)單位和職員簽訂雇傭合同，確定雙方雇傭關(guān)系，明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的人事管理制度。
事業(yè)單位實(shí)行聘任制，要根據(jù)工作需要，本著科學(xué)、合理、高效的原則，確定專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工作人員職位，按崗位錄用，競(jìng)爭(zhēng)上崗。實(shí)行聘任制，轉(zhuǎn)變事業(yè)單位的雇傭機(jī)制，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理由身份管理向崗位管理、行政任用關(guān)系向平等協(xié)商轉(zhuǎn)變的雇傭關(guān)系。事業(yè)編不編，待遇到底有多差？事業(yè)編制及事業(yè)單位聘任制人員，有什么不同？職業(yè)穩(wěn)定性，偏職員工的職位可以說是非常穩(wěn)定的，基本上不犯大錯(cuò)就不會(huì)被開除。但是雨的編制完全不同。不屬于事業(yè)單位個(gè)體營(yíng)業(yè)的人員與企業(yè)招聘一樣，如果工作做得不好，就有被開除的危險(xiǎn)。
福利待遇，編制內(nèi)職員福利待遇好。享受國(guó)家財(cái)政直接撥款，不僅工資比編外人員多，而且還有成果工資、住房公積金、住房公積金補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等各種福利待遇比編外人員好的保障。很多編制人員像編制人一樣做更多的工作，但編制人員的福利不好。兩者之間的差距在福利上顯而易見。晉升途徑，有編制的話，可以考職稱，也可以有晉升的希望。沒有編制，晉升就沒有希望。做幾年都是普通科員。除非參加考試變成正式編制，否則即使工作能力突出，體制內(nèi)也沒有多少晉升的機(jī)會(huì)。單位狀態(tài)
編制的同志有投票權(quán)，在誘導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)、年終相互評(píng)價(jià)時(shí)有權(quán)給同事打分。雖然作用不大，但至少可以發(fā)表意見。沒有編制，可能就沒有投票權(quán)，有些勢(shì)力的同事對(duì)待你的態(tài)度也不一樣。工作量，沒有編制的人員往往要承擔(dān)很大的工作量。你隨時(shí)有離開的危險(xiǎn)。有編制的人可能會(huì)變老，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也不能使喚。事業(yè)單位編制不是終身制嗎？事業(yè)單位屬于延期制?！妒聵I(yè)單位人事管理?xiàng)l例》全文(共10章44條)自2014年7月1日起施行。條例實(shí)施后最大的變化是將事業(yè)單位和職員定為“合同關(guān)系”，打破終身制，允許人員出入。根據(jù)條例：
事業(yè)單位和職員簽訂的雇傭合同一般要三年以上。事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工15天以上或一年累計(jì)曠工30天以上的，事業(yè)單位可以解除雇傭合同。事業(yè)單位工作人員年度考核不合格，不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位可以提前30天書面通知，解除聘用合同?！妒聵I(yè)單位人事管理?xiàng)l例》確定，事業(yè)單位作為法人，與員工簽訂雇傭合同，建立人事關(guān)系，確立雙方平等人事主體的法律地位，員工可以自行支援，根據(jù)雇傭合同履行義務(wù)，享受待遇。實(shí)行招聘制度，全國(guó)90%的事業(yè)單位職員已經(jīng)簽訂了招聘合同。
西部計(jì)劃有公考優(yōu)先錄取的優(yōu)待嗎
不建議去，雖然西部計(jì)劃有公考優(yōu)先錄取的優(yōu)待，但不能忽視艱苦的工作環(huán)境。要知道去支援工作是很辛苦的，每天忙得不可開交，想要一邊工作一邊學(xué)習(xí)，基本上是不太現(xiàn)實(shí)的。而且，西部計(jì)劃也不能作為長(zhǎng)期規(guī)劃，畢竟待遇確實(shí)不高，基本只有1千出頭的補(bǔ)貼。沒有去過的人是無法理解在這種條件下工作1-3年的辛苦。
服務(wù)年限
西部計(jì)劃志愿者服務(wù)期具有一定的靈活性，首次簽約期為1年或3年。簽約1年的志愿者在服務(wù)期滿后可以于下一年度3月向服務(wù)縣項(xiàng)目辦提出延期服務(wù)申請(qǐng)。
根據(jù)《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（人社部發(fā)42號(hào)）和《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》等文件精神，參加西部計(jì)劃到基層服務(wù)，服務(wù)期滿考核合格的計(jì)算基層工作經(jīng)驗(yàn)。
服務(wù)滿兩年且考核合格的可享受參加相關(guān)公務(wù)員定向考錄等相關(guān)優(yōu)惠政策。各地要根據(jù)公務(wù)員考試需具備兩年及以上基層工作經(jīng)歷的新規(guī)定，在保持“服務(wù)期1到3年”選擇空間的基礎(chǔ)上，推動(dòng)更多的志愿者選擇兩年以上服務(wù)期。
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，自2009年開始，對(duì)參加西部計(jì)劃并到西部地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位履行3年服務(wù)期限的畢業(yè)生實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。首次簽約1年而后延長(zhǎng)至3年服務(wù)期的，不享受學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償政策。具體由符合條件的新入選志愿者向本人畢業(yè)高校學(xué)生管理資助中心等相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。
三支一扶和公務(wù)員同時(shí)考上可以放棄三支一扶嗎
可以。迄今為止國(guó)家和地方層面沒有法律和文件規(guī)定要求同時(shí)考上公務(wù)員和三支一扶不可以放棄三支一扶的。
首先我們來看什么是三支一扶？
2006年2月25日，中央組織部、人事部、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國(guó)務(wù)院扶貧辦、共青團(tuán)中央決定，聯(lián)合組織“三支一扶”。即國(guó)家人事部2006年頒布的第16號(hào)文件《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》?！叭б环觥笔侵复髮W(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問題提供具體的指導(dǎo)和保障。
支教：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層教育事業(yè)，主要從事9年義務(wù)教育中的小學(xué)、初中學(xué)科教育。
支醫(yī)：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，主要從事臨床診療，中醫(yī)診斷，醫(yī)療救護(hù)，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作等。
支農(nóng)：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，主要從事涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)(種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、深加工等)建設(shè)工作。
扶貧：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層扶貧攻堅(jiān)工作，主要從事與農(nóng)村脫貧致富相關(guān)工作。
三支一扶工作人員在服務(wù)期間由省“三支一扶”辦按月發(fā)放生活補(bǔ)貼(含交通補(bǔ)貼)，統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并享受人身意外傷害保險(xiǎn)。各設(shè)區(qū)市組織的“三支一扶”計(jì)劃可參照省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在我所在地區(qū)，三支一扶人員享受與當(dāng)?shù)厥聵I(yè)人員同工同酬薪資待遇，獎(jiǎng)金同等發(fā)放，但沒有納入當(dāng)?shù)卣骄幹?，也就說三支一扶人員沒有編制，屬于編外人員。等兩年服務(wù)期滿后，如果想留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)工作，當(dāng)?shù)卣畷?huì)組織人員進(jìn)行一次考試，然后全部納入當(dāng)?shù)厥聵I(yè)編制管理。
其次三支一扶和公務(wù)員在時(shí)間不沖突的情況下，可以同時(shí)報(bào)考。
“三支一扶”的報(bào)名由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，6月上旬完成，然后組織考試，6月下旬，省“三支一扶”辦公室對(duì)各市確定的人選審核后，統(tǒng)一指定時(shí)間和醫(yī)院，對(duì)入選學(xué)生進(jìn)行體檢。6月底前，將確定的“三支一扶”大學(xué)生名單上報(bào)全國(guó)“三支一扶”辦公室備案。
而公務(wù)員考試一般分為省公務(wù)員考試和國(guó)家公務(wù)員考試，省公務(wù)員的考試時(shí)間具體參照當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚嚲W(wǎng)。國(guó)家公務(wù)員的考試時(shí)間一般在每年的年底報(bào)名，第二年年初參加考試。
再次，假如同時(shí)考上了三支一扶和公務(wù)員，該怎么選擇？
肯定選擇公務(wù)員！從編制上來說，公務(wù)員行政編，而三支一扶沒有編制，只能算特殊的“臨時(shí)工”，工作時(shí)間一般為2年，工作期滿后，部分地區(qū)落實(shí)事業(yè)編，按事業(yè)單位公開招聘人員對(duì)待，但跟行政編比還是有差距的。
從待遇上來說，三支一扶工作期間給予一定的生活補(bǔ)助，原則上與當(dāng)?shù)厥聵I(yè)人員同工同酬，而公務(wù)員除基本工資和、生活性補(bǔ)貼和工作性津貼外，還有車補(bǔ)等！
從發(fā)展前景來說，公務(wù)員崗位最低是鄉(xiāng)鎮(zhèn)層級(jí)，最高可以去中央部委，發(fā)展?jié)摿薮?，而三支一扶相?duì)潛力較小。
所以說，同時(shí)考上三支一扶和公務(wù)員，可以放棄三支一扶。
關(guān)于公務(wù)員考試支援人員待遇，西部計(jì)劃考公務(wù)員有什么優(yōu)惠政策的介紹到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。