大家好,今天小編來(lái)為大家解答以下的問(wèn)題，關(guān)于公務(wù)員考試怎么組織的，公務(wù)員考試由誰(shuí)組織這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 組織公務(wù)員考試的部門(mén)
- 國(guó)家公務(wù)員考試由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)
- 公務(wù)員考試是由誰(shuí)組織的
- 公務(wù)員考試由誰(shuí)組織
- 國(guó)家公務(wù)員考試是怎么面試的
組織公務(wù)員考試的部門(mén)
國(guó)家公務(wù)員局是組織公務(wù)員考試的部門(mén)。
國(guó)家公務(wù)員局是國(guó)務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督全國(guó)公務(wù)員的招錄、培訓(xùn)、管理和考核等工作。在公務(wù)員考試中，國(guó)家公務(wù)員局負(fù)責(zé)制定考試政策和規(guī)定，組織并監(jiān)督考試的實(shí)施，同時(shí)還負(fù)責(zé)公布考試成績(jī)和資格審核等工作。
公務(wù)員考試是一項(xiàng)非常重要的選拔人才的方式，通過(guò)公務(wù)員考試選拔出來(lái)的人才將在政府和公共機(jī)構(gòu)中擔(dān)任重要的職務(wù)。
國(guó)家公務(wù)員考試由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)
第一條為了規(guī)范國(guó)家公務(wù)員錄用面試工作，提高面試水平，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》，制定本辦法。
第二條本辦法適用于國(guó)家行政機(jī)關(guān)錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的面試。
第三條面試必須貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按規(guī)定程序進(jìn)行。
第二章面試管理機(jī)構(gòu)
第四條國(guó)務(wù)院人事部門(mén)是國(guó)家公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)全國(guó)國(guó)家公務(wù)員面試的政策制定、管理與監(jiān)督，負(fù)責(zé)國(guó)務(wù)院各工作部門(mén)錄用國(guó)家公務(wù)員面試的組織工作。
第五條省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門(mén)是本行政轄區(qū)國(guó)家公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員面試的管理與監(jiān)督，負(fù)責(zé)省級(jí)政府各工作部門(mén)錄用國(guó)家公務(wù)員面試的組織工作。
第六條市（地）級(jí)以下政府人事部門(mén)按照省級(jí)政府人事部門(mén)的規(guī)定，負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員面試的有關(guān)管理工作。
第七條各級(jí)政府工作部門(mén)按照同級(jí)政府人事部門(mén)的要求，承擔(dān)本部門(mén)公務(wù)員面試的有關(guān)工作。
公務(wù)員考試是由誰(shuí)組織的
“四級(jí)聯(lián)考”由各省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，具體的一些工作(如資格審查、面試、體檢、考察等)在省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)的統(tǒng)一安排下，由各省級(jí)機(jī)關(guān)和各市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)具體實(shí)施。
公務(wù)員考試由誰(shuí)組織
國(guó)家公務(wù)員的考試錄用工作，分別由中央公務(wù)員主管部門(mén)和省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。
1、中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用的主管部門(mén)是中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部，
2、地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用的主管部門(mén)是省級(jí)黨委組織部和政府人事行政部門(mén)或者經(jīng)其授權(quán)的設(shè)區(qū)的市級(jí)黨委組織部和政府人事行政部門(mén)。
3、設(shè)區(qū)的市級(jí)以下各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)按照省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)的規(guī)定，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。
國(guó)家公務(wù)員考試是怎么面試的
國(guó)考按照招生人數(shù)1:3或1:5進(jìn)入面試，面試的形式主要有三種，即結(jié)構(gòu)化，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)化。
一、結(jié)構(gòu)化：這是最廣泛的面試考察形式?？疾祛}型包括：人際關(guān)系，應(yīng)急應(yīng)變，綜合分析，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等。
二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)：一般中央機(jī)機(jī)關(guān)，“國(guó)字頭部門(mén)”考察無(wú)領(lǐng)導(dǎo)題型的較多，如國(guó)家稅務(wù)總局。題型主要有排序類(lèi)，開(kāi)放類(lèi)等。
三、半結(jié)構(gòu)化：一般外交部考察較多，這種屬于在結(jié)構(gòu)化答題之后加入了追問(wèn)的面試方式。
另外，國(guó)考面試的題量和時(shí)長(zhǎng)一般為：考試時(shí)間15-25分鐘，題量3-5題。
而面試比例一般來(lái)說(shuō)面試比例是3:1，就是從參加面試的3個(gè)考生中錄取一個(gè)，但部分崗位面試比例5:1，加大了面試環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)程度，比如，中央黨群機(jī)關(guān)崗位，以及交通運(yùn)輸部、外交部、教育部等國(guó)務(wù)院重要部門(mén)崗位面試比例均為5:1。
2020國(guó)家公務(wù)員考試招錄專(zhuān)題
國(guó)考信息匯總http://weifang.offcn.com/html/2019/08/85684.html，專(zhuān)題頁(yè)面將及時(shí)更新2020國(guó)考招考公告、職位表、公告解讀、報(bào)名人數(shù)、筆試備考、面試備考等重要考試信息
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