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本文目錄
- 公務(wù)員政審后多久公示擬錄用結(jié)果
- 什么是公務(wù)員考試
- 公務(wù)員報考條件
- 國家公務(wù)員考試 招錄機關(guān)是什么意思
- 國家公務(wù)員局的官網(wǎng)網(wǎng)址是多少
公務(wù)員政審后多久公示擬錄用結(jié)果
大多數(shù)都是政審后一般20天之內(nèi)公示。公務(wù)員考試政審時間的長短各個單位的規(guī)定是不一樣的。招錄人數(shù)少就很快,人多的就慢一點,也會根據(jù)報考生的家庭背景直系親屬關(guān)系的復(fù)雜程度等,不過整體應(yīng)該在一兩周之內(nèi)結(jié)束。
政審結(jié)束后,由組織人事部門在網(wǎng)站上公示七天,無問題反映的一般在當(dāng)月下文,10天內(nèi)到單位報到上班。公務(wù)員政審即公務(wù)員政治審查主要強調(diào)考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強的組織紀(jì)律性和法制觀念。公務(wù)員政審是在體檢合格之后進行的,目前政審有兩種方式,分別是面審和函審。
政審流程:
1、填寫并提交《考生情況登記表》??忌蛘锌紗挝惶峤痪W(wǎng)上下載的《考生情況登記表》,表格中,需要如實填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況,及家庭成員和主要社會關(guān)系等方面的內(nèi)容。
2、考察小組對考生進行組織考察??疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。
3、審核考察結(jié)果和寫出考察報告。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對象名單之日起計算。
錄用公務(wù)員程序:
(一)發(fā)布招考公告;
(二)報名與資格審查;
(三)考試;
(四)考察與體檢;
(五)公示、審批或備案。
審核考察結(jié)果和寫出考察報告考察結(jié)束后,考核小組會根據(jù)考察情況,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進行測評,并寫出考察報告,提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核,再集體研究后確定考核結(jié)果,并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人,決定是否錄用。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對象名單之日起計算。
公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法,對于具職位特殊性,需單獨管理的,可增設(shè)其他職位類別。
法律依據(jù):
什么是公務(wù)員考試
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容?
公務(wù)員報考條件
公務(wù)員(Civil servants),全稱為國家公務(wù)員,是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國,公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員包括的職業(yè)有五大類,這五大類分別為政府組織部門;黨委機關(guān);人大、政協(xié)機關(guān);群團機關(guān);公檢法司部門。
職位劃分:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別
報考基本要求:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務(wù)員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務(wù)員考試科目:
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機關(guān)單位所具備的基本能力。
考試過程:
考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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國家公務(wù)員考試 招錄機關(guān)是什么意思
國家公務(wù)員考試中的招錄機關(guān)是考生報考的單位名稱。
國考招錄機關(guān),分為中央黨群機關(guān)、中央國家行政機關(guān)、中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)、國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng)。
一、中央黨群機關(guān)
是黨和國家最高級別、最核心層次的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),“黨群”是指執(zhí)政黨(中共中央各工作部門)、民主黨派和人民團體(共青團中央、全國總工會、全國婦聯(lián))、國家立法機關(guān)(全國人大常委會工作部門)、參政機關(guān)(全國政協(xié)常委會工作部門)、司法機關(guān)(最高法院、最高檢察院,通稱“兩高”)。
二、中央國家行政機關(guān)
指政府系統(tǒng)具有行政職能的部門,包括中央政府即國務(wù)院內(nèi)設(shè)機構(gòu)(如辦公廳、機關(guān)事務(wù)管理局)、組成部門(如外交部、發(fā)改委)、直屬機構(gòu)(如海關(guān)總署、國家廣播電視總局)、國務(wù)院部委管理的國家局(如交通運輸部管理的中國民用航空局,文化和旅游部管理的國家文物局)等。
三、中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)
主要指國務(wù)院系統(tǒng)各部門直屬或派出的工作機構(gòu),如審計署派駐各地的審計特派員辦事處、工信部各省通信管理局、民航各區(qū)域管理局、各地區(qū)海關(guān)。
四、國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位
是指由國務(wù)院或國務(wù)院系統(tǒng)部委管理、有行政職能的事業(yè)單位,其工作人員參照公務(wù)員法管理,具有公務(wù)員編制,如統(tǒng)計局各地調(diào)查隊、各地氣象局、地震局、海監(jiān)總(支)隊。
國考不能報考的情況:
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員,不能報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報考。
報考者不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
以上內(nèi)容參考國家稅務(wù)總局黑龍家稅務(wù)局官網(wǎng)-中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2021年
國家公務(wù)員局的官網(wǎng)網(wǎng)址是多少
公務(wù)員局官網(wǎng)的網(wǎng)址為:www.scs.gov.cn
國家公務(wù)員局在2008年成立,是由國家設(shè)立的統(tǒng)一管理全國國家公務(wù)員以及相關(guān)事務(wù)的國家級機構(gòu),屬于中華人民共和國國務(wù)院。
國家公務(wù)員局是國家公務(wù)員考試的入口。很多事項都會在國家公務(wù)員局進行發(fā)布,例如考試的公告,報名,費用的繳納以及成績查詢等等。
國家公務(wù)員局的職責(zé)是按照統(tǒng)籌公務(wù)員事務(wù)管理的要求設(shè)定的,從考試的錄用,職位的管理。考核的獎勵,培訓(xùn)與監(jiān)督以及覆蓋公務(wù)員事務(wù)管理的每個環(huán)節(jié)。
國家公務(wù)員局內(nèi)一共設(shè)有五個機構(gòu),分別是:綜合司;職位管理司;考試錄用司;考核獎勵司以及培訓(xùn)與監(jiān)督司。這五個副司級部門要承擔(dān)七大職責(zé),主要為:
①會同有關(guān)部門起草公務(wù)員分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓(xùn)、辭退等方面的法律法規(guī)草案,擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理辦法和聘任制公務(wù)員管理辦法,并組織實施和監(jiān)督檢查。
②擬訂公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策,擬訂公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,依法對公務(wù)員實施監(jiān)督,負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作。
③完善公務(wù)員考試錄用制度,負(fù)責(zé)組織中央國家機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作。
④完善公務(wù)員考核制度,擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計劃和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織中央國家機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作。
⑤完善公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事爭議仲裁制度,保障公務(wù)員合法權(quán)益。
⑥會同有關(guān)部門擬訂國家榮譽制度、政府獎勵制度草案,審核以國家名義獎勵的人選,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎勵工作,審核以國務(wù)院名義實施的獎勵活動。
⑦承辦國務(wù)院及人力資源和社會保障部交辦的其他事項。
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