公務(wù)員考試錄用人員公示(公務(wù)員政審后多久公示擬錄用結(jié)果)


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本文目錄

公務(wù)員考試錄用人員公示(公務(wù)員政審后多久公示擬錄用結(jié)果)

  1. 公務(wù)員考試錄用名單在哪里公開
  2. 公務(wù)員錄用公示是什么情況
  3. 公務(wù)員政審后多久公示擬錄用結(jié)果
  4. 公務(wù)員錄用在哪里公示
  5. 公務(wù)員錄用公示期多久

公務(wù)員考試錄用名單在哪里公開

國家公務(wù)員錄用公示一般是在國考專題網(wǎng)站或者招考系統(tǒng)的官網(wǎng),例如國考海事局公示就是在海事局網(wǎng)站發(fā)布。

公務(wù)員考試錄用人員公示(公務(wù)員政審后多久公示擬錄用結(jié)果)

省公務(wù)員考試以廣東省考為例,錄用公示一般是在省人社廳網(wǎng)站或者是各地市政府網(wǎng)、各招考單位官方網(wǎng)站發(fā)布。

條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

以上內(nèi)容參考:百度百科-公務(wù)員考試

公務(wù)員錄用公示是什么情況

公務(wù)員考試中,面試、政審、體檢的所有環(huán)節(jié)全都通過后,證明以上的環(huán)節(jié)已經(jīng)符合了公務(wù)員錄用的條件,單位就準(zhǔn)備錄用成為公務(wù)員。

公務(wù)員考試最后是否進(jìn)入面試是以面試公示名單為主的。如果最后的名單上有你的名字就是面試通過了,相反就沒有。

公示名單公布都基本不會有改變,只要沒有什么重大事故,事件(犯法作案,殺人放火等等)都會進(jìn)入面試。

到了擬錄用環(huán)節(jié),就需要在網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期間如無問題,則就可以辦理正式的錄用手續(xù)了。

擴(kuò)展資料

1、擬錄用只是說明你已經(jīng)通過體檢和基本的審查。應(yīng)該進(jìn)入試用階段不是問題了。

2、在公務(wù)員考試中,面試、政審、體檢的所有環(huán)節(jié)全都通過后,說明以上的環(huán)節(jié)已經(jīng)符合了公務(wù)員錄用的條件,單位就準(zhǔn)備錄用你成為公務(wù)員。

3、到了擬錄用環(huán)節(jié),就需要在網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期間如無問題,則就可以辦理正式的錄用手續(xù)了,正式錄用后可以上班。

公務(wù)員政審后多久公示擬錄用結(jié)果

大多數(shù)都是政審后一般20天之內(nèi)公示。公務(wù)員考試政審時(shí)間的長短各個(gè)單位的規(guī)定是不一樣的。招錄人數(shù)少就很快,人多的就慢一點(diǎn),也會根據(jù)報(bào)考生的家庭背景直系親屬關(guān)系的復(fù)雜程度等,不過整體應(yīng)該在一兩周之內(nèi)結(jié)束。

政審結(jié)束后,由組織人事部門在網(wǎng)站上公示七天,無問題反映的一般在當(dāng)月下文,10天內(nèi)到單位報(bào)到上班。公務(wù)員政審即公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。公務(wù)員政審是在體檢合格之后進(jìn)行的,目前政審有兩種方式,分別是面審和函審。

政審流程:

1、填寫并提交《考生情況登記表》??忌蛘锌紗挝惶峤痪W(wǎng)上下載的《考生情況登記表》,表格中,需要如實(shí)填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況,及家庭成員和主要社會關(guān)系等方面的內(nèi)容。

2、考察小組對考生進(jìn)行組織考察??疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個(gè)別談話、召開座談會等形式進(jìn)行。

3、審核考察結(jié)果和寫出考察報(bào)告。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對象名單之日起計(jì)算。

錄用公務(wù)員程序:

(一)發(fā)布招考公告;

(二)報(bào)名與資格審查;

(三)考試;

(四)考察與體檢;

(五)公示、審批或備案。

審核考察結(jié)果和寫出考察報(bào)告考察結(jié)束后,考核小組會根據(jù)考察情況,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評,并寫出考察報(bào)告,提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核,再集體研究后確定考核結(jié)果,并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人,決定是否錄用。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對象名單之日起計(jì)算。

公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法,對于具職位特殊性,需單獨(dú)管理的,可增設(shè)其他職位類別。

法律依據(jù):

公務(wù)員錄用在哪里公示

國家公務(wù)員的錄用名單,會在國家公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站上進(jìn)行公示。根據(jù)歷年的《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員公告》,擬錄用人員,由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定,并在考錄專題網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。

一、國考公務(wù)員考試面試形式。

1、結(jié)構(gòu)化面試,包括普通結(jié)構(gòu)化、“一拖X”材料結(jié)構(gòu)化以及微材料三種。

2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試,閱讀材料和面試時(shí)間固定。

3、結(jié)構(gòu)化小組面試,以小組為單位進(jìn)行面試。

二、國考公務(wù)員報(bào)名條件。

1、具有中國國籍;年齡在18歲或35歲以下。

2、擁護(hù)中國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義制度;政治素質(zhì)好,品德高尚;具備正常履行職責(zé)所必需的身體條件和心理素質(zhì)。

3、具備與職位要求相匹配的工作能力;大學(xué)本科或以上學(xué)歷。

法律依據(jù):

《公務(wù)員錄用規(guī)定》

第三十六條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等,擇優(yōu)提出擬錄用人員名單,向社會公示。公示期不少于五個(gè)工作日。

第三十七條公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位,擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院?;蛘吖ぷ鲉挝?,監(jiān)督電話以及省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他事項(xiàng)。

公務(wù)員錄用公示期多久

公務(wù)員錄用的公示期一般是5-7個(gè)工作日,公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理審批或者備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

體檢和考察結(jié)束后,招錄機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員,并在考錄專題網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位,擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院?;蛘吖ぷ鲉挝?,監(jiān)督電話以及省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他事項(xiàng)。

公示期是指某一對象在被最終確認(rèn)之前,由相關(guān)單位以各種方式向社會公眾或相關(guān)人員公布相關(guān)情況以聽取不同意見的時(shí)間段。在這期間,若有人對公示內(nèi)容有異議,可以向公示單位提出。公示期過后單位將作出關(guān)于該對象的最終決定。

法律規(guī)定

《公務(wù)員錄用規(guī)定》

第四條錄用公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。錄用政策和考試內(nèi)容應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)分類分級管理要求。

第五條錄用公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額內(nèi),并有相應(yīng)的職位空缺。

第三十六條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等,擇優(yōu)提出擬錄用人員名單,向社會公示。公示期不少于五個(gè)工作日。

第三十七條公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位,擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校或者工作單位,監(jiān)督電話以及省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他事項(xiàng)。

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理審批或者備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

第三十八條中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)擬錄用人員名單應(yīng)當(dāng)報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案;地方各級招錄機(jī)關(guān)擬錄用人員名單應(yīng)當(dāng)報(bào)省級或者設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門審批。

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