很多朋友對于公務(wù)員考試常識4000題和公務(wù)員考試常識4000問,這幾個生活常識能滿分么不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試都考些什么
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員好考嗎
- 公務(wù)員考試常識4000問,這幾個生活常識能滿分么
- 公務(wù)員考試必須要過四六級嗎
- 公務(wù)員考試一般都考哪些內(nèi)容,主要內(nèi)容是什么
公務(wù)員考試都考些什么
公務(wù)員考試一般都考哪些內(nèi)容，主要內(nèi)容是什么
您好，華圖教育為您服務(wù)。
時間進入六月，距離我省2015年公務(wù)員考試的腳步日益臨近，現(xiàn)階段，考生除了抓緊時間備考外，還需要對一些基本的考情有所了解，以保證整個過程萬無一失，今天就廣大考生關(guān)注的2015河南省考時間安排及招錄人數(shù)、崗位等熱點問題給大家做一個解讀。
一、2015河南省考時間安排預(yù)估
根據(jù)近5年我省公務(wù)員考試的考務(wù)安排來看，每年基本沒有什么變化。對考生來講重要的時間節(jié)點集中在三個月份8月、9月及11月，即報名時間、筆試時間、筆試成績發(fā)布和面試時間。綜合分析，今年考務(wù)安排預(yù)計如下：
在此要提醒廣大考生的是，今年省考報名可能全部采取網(wǎng)上報名的方式，要及時關(guān)注公告，千萬不要錯過報名時間。
二、2015河南省考招錄人數(shù)預(yù)計在5500—6000之間，將再創(chuàng)歷史新高
截止到6月份，上半年聯(lián)考省份公務(wù)員招錄工作基本結(jié)束，結(jié)合上半年全國聯(lián)考省份整體招錄呈上升趨勢以及近幾年我省招錄人數(shù)來看，今年招錄人數(shù)將繼續(xù)上漲。
如上表所示，自2012年后，我省公務(wù)員招錄人數(shù)基本穩(wěn)定在4000—5000之間，考慮到上半年兩點新情況，一是選調(diào)生考試改為只針對村官招錄，不再對應(yīng)屆生進行招錄;二是以往每年在5月份舉行的法檢考試，今年被取消;但是今年全國大學畢業(yè)生人數(shù)為749萬，河南省畢業(yè)生人數(shù)為49.9萬，兩者都是歷年人數(shù)最多，就業(yè)形勢十分嚴峻，因此，今年招錄人數(shù)勢必會進一步擴大，預(yù)計在5500—6000之間。
三、招錄崗位重點將集中在工商、法檢、質(zhì)檢藥檢及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門
根據(jù)對近兩年省考招錄崗位的統(tǒng)計分析，2013年監(jiān)獄系統(tǒng)招錄出現(xiàn)爆發(fā)式增長，占到當年全部招錄崗位的1/4，2014年省直系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)招錄爆發(fā)，超過招錄崗位的1/4，歷年招錄都有一個大小年規(guī)律，因此，今年監(jiān)獄、省直、地稅招錄將大幅縮水。鑒于工商系統(tǒng)、質(zhì)檢系統(tǒng)近兩年基本未招錄，法檢以往單獨的招錄考試被取消，今年招錄的重點將集中在工商、法檢、質(zhì)監(jiān)部門。也意味著將有一批優(yōu)質(zhì)的崗位出現(xiàn)，同學們可要好好把握機會。另外，近幾年面向基層一直是招錄趨勢，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位也依舊會是招錄大頭。
四、絕大部分崗位無工作經(jīng)歷限制，應(yīng)屆生基本都可報考
從對2014年招錄崗位工作經(jīng)歷要求的統(tǒng)計來看，90%以上的職位不要求工作經(jīng)驗，這就意味著90%的崗位對應(yīng)屆生都是開放的，且選擇余地很大，可放心報考。另外在專業(yè)要求上，不限專業(yè)占42.17%，其他招錄最多專業(yè)依次是文秘占10.86%，法律占9.02%，財會金融占6.87%，計算機占5.52%，這四大專業(yè)也是歷來公務(wù)員招錄的重點專業(yè)。
五、2015年河南省考競爭程度依舊激烈
從2009年—2013年省考招錄人數(shù)和參考人數(shù)來看，競爭比例大致是42:1，2014年我省招錄4932人，報名人數(shù)26.1萬，參考人數(shù)20萬左右，競爭程度在42:1，今年嚴峻的就業(yè)形勢決定競爭將依舊會保持在42:1左右，競爭將依舊很殘酷。
六、及早備考，才是制勝之道
現(xiàn)在已是6月，相信不少同學會覺得時間還早，同時不少同學也都渴望找到最快最有效備考方法。依據(jù)華圖多年來上百萬學員的實戰(zhàn)經(jīng)驗，用一句話來說，備考越早越好，永遠不晚。嚴格來說備考周期至少要三個月，第一階段夯實基礎(chǔ)，將各大模塊加申論逐一突破，時間30天;第二階段真題演練，至少從7月中旬開始，時間30天，找來近三年河南省考及國考真題等真題感受試題難度，找到做題手感;第三階段有針對性突擊，也就是一個查漏補缺的階段，針對性突破重難點，時間20天;第四階段考前沖刺，調(diào)整心態(tài)，找?guī)椎滥?.....
公務(wù)員考試都考什么科目？
公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。
公共科目筆試包括《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》三部分。
公共科目筆試范圍以《2001年中央國家行政機關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目考試大綱》為準?？荚囉脮鵀閲夜珓?wù)員錄用考試全國指定用書《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)知識學習指導(dǎo)》。(考試用書為中國鐵道出版社2000年版)
公共科目筆試結(jié)束后，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定專業(yè)科目筆試和面試人選。專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門另行通知。招考專業(yè)涉及中文、法律、計算機、通信、經(jīng)濟類、管理類、財經(jīng)類、外語類、文秘類等專業(yè)。
公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目筆試包括《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》三部分。公共科目筆試范圍以《2001年中央國家行政機關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目考試大綱》為準。考試用書為國家公務(wù)員錄用考試全國指定用書《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)知識學習指導(dǎo)》。(考試用書為中國鐵道出版社2000年版)公共科目筆試結(jié)束后，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定專業(yè)科目筆試和面試人選。專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門另行通知。招考專業(yè)涉及中文、法律、計算機、通信、經(jīng)濟類、管理類、財經(jīng)類、外語類、文秘類等專業(yè)
國家公務(wù)員錄用考試的目的是全面測試報考者是否具備公務(wù)員職位所要求的基礎(chǔ)知識和專業(yè)水平，以及運用所學知識和技能進行研究和處理問題的能力。它的內(nèi)容主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）知識測試
分為基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，基礎(chǔ)知識是對公務(wù)員任職的基本要求，主要是指國家行政機關(guān)工作人員所必須具備的基本知識。其考試科目包括政治、行政學、法律、公文寫作與處理。其中政治又由辯證唯物主義，歷史唯物主義、政治經(jīng)濟學、科學社會主義和時事政治這五個部分組成。專業(yè)知識則主要是指從事具體的某一專業(yè)或職業(yè)所必須具備的業(yè)務(wù)知識，它因?qū)I(yè)不同而有差別。目前在我國還沒有對此作出統(tǒng)一規(guī)定，由各省、市、自治區(qū)以及專業(yè)部門根據(jù)本地區(qū)、本單位的實際狀況和具體特點進行靈活設(shè)置。只有1992年中央國家機關(guān)補員聯(lián)合招考,才設(shè)置了財務(wù)、文秘、人事、法律及檔案管理五個專業(yè)的通用專業(yè)考試科目。
（二）能力測試
通過口試、筆試等方式來測試報考者的知覺速度與準確性，判斷推理、言語理解、資料分析和數(shù)量關(guān)系等方面的能力。它實質(zhì)上是對人的潛能的一種考查，因而具有相當?shù)碾y度。在公務(wù)員考試中占有十分重要的地位。
（三）技能測試
主要是考查公務(wù)員報考者處理實際問題的能力，對所學知識或智力的運用能力、處理和協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力以及群體適應(yīng)等能力。
（四）心理測試
這項內(nèi)容雖然還沒有在所有的錄用考試中得到普遍的應(yīng)用，但隨著時代的發(fā)展，這方面的要求必然會日益強烈。心理測試的目的是考察報考者的性情、意志、品質(zhì)以及反應(yīng)等心理素質(zhì)是否符合一貳合格的國家公務(wù)員所必須達到的各項要求。
公務(wù)員考試要考哪些科目
公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。
公共科目筆試包括《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》三部分。
公共科目筆試范圍以《2001年中央國家行政機關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目考試大綱》為準。考試用書為國家公務(wù)員錄用考試全國指定用書《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)知識學習指導(dǎo)》。(考試用書為中國鐵道出版社2000年版)
公共科目筆試結(jié)束后，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定專業(yè)科目筆試和面試人選。專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門另行通知。招考專業(yè)涉及中文、法律、計算機、通信、經(jīng)濟類、管理類、財經(jīng)類、外語類、文秘類等專業(yè)。
公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目筆試包括《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》三部分。公共科目筆試范圍以《2001年中央國家行政機關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目考試大綱》為準?？荚囉脮鵀閲夜珓?wù)員錄用考試全國指定用書《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)知識學習指導(dǎo)》。(考試用書為中國鐵道出版社2000年版)公共科目筆試結(jié)束后，各招考部門詒適院細袢嗽敝校?湊氈適宰艸杉ù癰叩降偷乃承潁?醇蘋?加萌聳?倍的比例確定專業(yè)科目筆試和面試人選。專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門另行通知。招考專業(yè)涉及中文、法律、計算機、通信、經(jīng)濟類、管理類、財經(jīng)類、外語類、文秘類等專業(yè)
國家公務(wù)員錄用考試的目的是全面測試報考者是否具備公務(wù)員職位所要求的基礎(chǔ)知識和專業(yè)水平，以及運用所學知識和技能進行研究和處理問題的能力。它的內(nèi)容主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）知識測試
分為基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，基礎(chǔ)知識是對公務(wù)員任職的基本要求，主要是指國家行政機關(guān)工作人員所必須具備的基本知識。其考試科目包括政治、行政學、法律、公文寫作與處理。其中政治又由辯證唯物主義，歷史唯物主義、政治經(jīng)濟學、科學社會主義和時事政治這五個部分組成。專業(yè)知識則主要是指從事具體的某一專業(yè)或職業(yè)所必須具備的業(yè)務(wù)知識，它因?qū)I(yè)不同而有差別。目前在我國還沒有對此作出統(tǒng)一規(guī)定，由各省、市、自治區(qū)以及專業(yè)部門根據(jù)本地區(qū)、本單位的實際狀況和具體特點進行靈活設(shè)置。只有1992年中央國家機關(guān)補員聯(lián)合招考,才設(shè)置了財務(wù)、文秘、人事、法律及檔案管理五個專業(yè)的通用專業(yè)考試科目。
（二）能力測試
通過口試、筆試等方式來測試報考者的知覺速度與準確性，判斷推理、言語理解、資料分析和數(shù)量關(guān)系等方面的能力。它實質(zhì)上是對人的潛能的一種考查，因而具有相當?shù)碾y度。在公務(wù)員考試中占有十分重要的地位。
（三）技能測試
主要是考查公務(wù)員報考者處理實際問題的能力，對所學知識或智力的運用能力、處理和協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力以及群體適應(yīng)等能力。
（四）心理測試
這項內(nèi)容雖然還沒有在所有的錄用考試中得到普遍的應(yīng)用，但隨著時代的發(fā)展，這方面的要求必然會日益強烈。心理測試的目的是考察報考者的性情、意志、品質(zhì)以及反應(yīng)等心理素質(zhì)是否符合一個合格的國家公務(wù)員所必須達到的各項要求。
國家公務(wù)員考試都考什么科目啊?
公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。
公共科目筆試包括《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》三部分。
公共科目筆試范圍以《2001年中央國家行政機關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目考試大綱》為準?？荚囉脮鵀閲夜珓?wù)員錄用考試全國指定用書《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)知識學習指導(dǎo)》。(考試用書為中國鐵道出版社2000年版)
公共科目筆試結(jié)束后，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定專業(yè)科目筆試和面試人選。專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門另行通知。招考專業(yè)涉及中文、法律、計算機、通信、經(jīng)濟類、管理類、財經(jīng)類、外語類、文秘類等專業(yè)。
公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目筆試包括《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》三部分。公共科目筆試范圍以《2001年中央國家行政機關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目考試大綱》為準?？荚囉脮鵀閲夜珓?wù)員錄用考試全國指定用書《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)知識學習指導(dǎo)》。(考試用書為中國鐵道出版社2000年版)公共科目筆試結(jié)束后，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定專業(yè)科目筆試和面試人選。專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門另行通知。棱考專業(yè)涉及中文、法律、計算機、通信、經(jīng)濟類、管理類、財經(jīng)類、外語類、文秘類等專業(yè)
國家公務(wù)員錄用考試的目的是全面測試報考者是否具備公務(wù)員職位所要求的基礎(chǔ)知識和專業(yè)水平，以及運用所學知識和技能進行研究和處理問題的能力。它的內(nèi)容主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）知識測試
分為基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，基礎(chǔ)知識是對公務(wù)員任職的基本要求，主要是指國家行政機關(guān)工作人員所必須具備的基本知識。其考試科目包括政治、行政學、法律、公文寫作與處理。其中政治又由辯證唯物主義，歷史唯物主義、政治經(jīng)濟學、科學社會主義和時事政治這五個部分組成。專業(yè)知識則主要是指從事具體的某一專業(yè)或職業(yè)所必須具備的業(yè)務(wù)知識，它因?qū)I(yè)不同而有差別。目前在我國還沒有對此作出統(tǒng)一規(guī)定，由各省、市、自治區(qū)以及專業(yè)部門根據(jù)本地區(qū)、本單位的實際狀況和具體特點進行靈活設(shè)置。只有1992年中央國家機關(guān)補員聯(lián)合招考,才設(shè)置了財務(wù)、文秘、人事、法律及檔案管理五個專業(yè)的通用專業(yè)考試科目。
（二）能力測試
通過口試、筆試等方式來測試報考者的知覺速度與準確性，判斷推理、言語理解、資料分析和數(shù)量關(guān)系等方面的能力。它實質(zhì)上是對人的潛能的一種考查，因而具有相當?shù)碾y度。在公務(wù)員考試中占有十分重要的地位。
（三）技能測試
主要是考查公務(wù)員報考者處理實際問題的能力，對所學知識或智力的運用能力、處理和協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力以及群體適應(yīng)等能力。
（四）心理測試
這項內(nèi)容雖然還沒有在所有的錄用考試中得到普遍的應(yīng)用，但隨著時代的發(fā)展，這方面的要求必然會日益強烈。心理測試的目的是考察報考者的性情、意志、品質(zhì)以及反應(yīng)等心理素質(zhì)是否符合一個合格的國家公務(wù)員所必須達到的各項要求。
公務(wù)員考試都考什么科目公務(wù)員考試都考什么內(nèi)容
公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。
公共科目筆試包括《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》三部分。
公共科目筆試范圍以《2001年中央國家行政機關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目考試大綱》為準?？荚囉脮鵀閲夜珓?wù)員錄用考試全國指定用書《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)知識學習指導(dǎo)》。(考試用書為中國鐵道出版社2000年版)
公共科目筆試結(jié)束后，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定專業(yè)科目筆試和面試人選。專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門另行通知。招考專業(yè)涉及中文、法律、計算機、通信、經(jīng)濟類、管理類、財經(jīng)類、外語類、文秘類等專業(yè)。
公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目筆試包括《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》三部分。公共科目筆試范圍以《2001年中央國家行政機關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目考試大綱》為準?？荚囉脮鵀閲夜珓?wù)員錄用考試全國指定用書《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)知識學習指導(dǎo)》。(考試用書為中國鐵道出版社2000年版)公共科目筆試結(jié)束后，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定專業(yè)科目筆試和面試人選。專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門另行通知。招考專業(yè)涉及中文、法律、計算機、通信、經(jīng)濟類、管理類、財經(jīng)類、外語類、文秘類等專業(yè)
國家公務(wù)員錄用考試的目的是全面測試報考者是否具備公務(wù)員職位所要求的基礎(chǔ)知識和專業(yè)水平，以及運用所學知識和技能進行研究和處理問題的能力。它的內(nèi)容主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）知識測試
分為基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，基礎(chǔ)知識是對公務(wù)員任職的基本要求，主要是指國家行政機關(guān)工作人員所必須具備的基本知識。其考試科目包括政治、行政學、法律、公文寫作與處理。其中政治又由辯證唯物主義，歷史唯物主義、政治經(jīng)濟學、科學社會主義和時事政治這五個部分組成。專業(yè)知識則主要是指從事具體的某一專業(yè)或職業(yè)所必須具備的業(yè)務(wù)知識，它因?qū)I(yè)不同而有差別。目前在我國還沒有對此作出統(tǒng)一規(guī)定，由各省、市、自治區(qū)以及專業(yè)部門根據(jù)本地區(qū)、本單位的實際狀況和具體特點進行靈活設(shè)置。只有1992年中央國家機關(guān)補員聯(lián)合招考,才設(shè)置了財務(wù)、文秘、人事、法律及檔案管理五個專業(yè)的通用專業(yè)考試科目。
（二）能力測試
通過口試、筆試等方式來測試報考者的知覺速度與準確性，判斷推理、言語理解、資料分析和數(shù)量關(guān)系等方面的能力。它實質(zhì)上是對人的潛能的一種考查，因而具有相當?shù)碾y度。在公務(wù)員考試中占有十分重要的地位。
（三）技能測試
主要是考查公務(wù)員報考者處理實際問題的能力，對所學知識或智力的運用能力、處理和協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力以及群體適應(yīng)等能力。
（四）心理測試
這項內(nèi)容雖然還沒有在所有的錄用考試中得到普遍的應(yīng)用，但隨著時代的發(fā)展，這方面的要求必然會日益強烈。心理測試的目的是考察報考者的性情、意志、品質(zhì)以及反應(yīng)等心理素質(zhì)是否符合一個合格的國家公務(wù)員所必須達到的各項要求。
公務(wù)員考試要帶哪些東西
證件：準考證（考試前在網(wǎng)上打印的）、身份證；
用品：2B鉛筆、橡皮、黑色簽字筆（一般都是用水性筆）（建議鉛筆和黑色筆都要準備多支，且鉛筆要提前削好）；
其他：諸如水、紙巾，舒醒等這些東西，依個人情況自己決定吧~
（注：正常考場上除了試卷和答題卡外，會發(fā)每人一張白紙做草紙用的，所以不用擔心草紙問題；通訊設(shè)備等相關(guān)電子設(shè)備等是不能隨身帶到座位上的，一定要關(guān)機放在指定地方，通常是把包放在教室前面的）
如果還有疑問，那就看考試說明和考場說明吧~
公務(wù)員考試內(nèi)容都有哪些？
國家都是行政能力測試和申論
地方有的也考這兩門,或考公共基礎(chǔ)知識,還的的要考專業(yè),反正跑不了這幾個的~~~~
國家公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試的區(qū)別
國家公務(wù)員考試是指中央、國家機關(guān)以及中央國家機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。地方的公務(wù)員考試是指地方各級黨政機關(guān)，為招錄機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進行的各級地方性考試。各項考試單獨進行、不存在什么從屬關(guān)系，考生根據(jù)自己要報考的***機關(guān)部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
第一，中央、國家機關(guān)公務(wù)員考試屬于招聘考試，多為具體職位的招聘，考生須填報相應(yīng)的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。地方考試有資格考試和招聘考試兩種。資格考試即成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關(guān)求職，如北京市；絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員。
第二，中央、國家機關(guān)的公務(wù)員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務(wù)員考試主要面向當?shù)氐木用窈驮诋數(shù)毓⒆x的大學生以及本省生源的大學生。各省市對參加考試的應(yīng)屆生的生源要求各不相同。北京市公務(wù)員考試為北京地區(qū)普通高等學校取得留京資格的大學本科以上外地生源要求各不相同。北京市公務(wù)員考試為北京地區(qū)普通高等學校取得留京資格的大學本科以上外地生源應(yīng)屆畢業(yè)生；上海市規(guī)定報考者為上海高等院校、國務(wù)院各部、委、辦、局所屬高校（含已劃地方的高校），或列入“211”工程建設(shè)的地方高校的本科以上的優(yōu)秀畢業(yè)生；山東、廣東的要求比較寬。這就需要考生報名時認真閱讀招考簡章。
第三，中央、國家機關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面視時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。而各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面視。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》；黑龍江省的筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
第四，中央、國家機關(guān)的公務(wù)員招錄報名時間在每年11月的第一個星期六，考試時間在每年12月的第三個星期六。2006年提前了一個月。地方的公務(wù)員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，***還會組織一些選調(diào)干部到基層考試，有些部門還會單獨招考。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試。時間都很靈活。山東省公務(wù)員考試一般在三四月發(fā)布招考公告或簡章，四五月考試；選調(diào)生三月考試。北京市一般在6月份（面對社會在職人員）和12月份（面對應(yīng)屆畢業(yè)生）進行考試。
公務(wù)員考試一般涉及到哪些方面的內(nèi)容~
您好，中政在線公務(wù)員備考專家為您答疑！
公務(wù)員考試科目主要有《行政能力測試》《申論》，個別崗位也會有專業(yè)考試。
行測主要考察的內(nèi)容板塊有言語理解、常識判斷、邏輯推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析，主要側(cè)重的是能力考試。申論主要考察考生的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、鄲政管理能力等。
如果對于相關(guān)的知識點不是很了解，最直觀的一個方法就是研究歷年的真題。
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公務(wù)員考試行測考哪些內(nèi)容？
您好,中政行測和中政申論備考平臺為您解答!
測試內(nèi)容
行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
（1）言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié)；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的；準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
（2）數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學運算等。
（3）判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
（4）資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
（5）常識判斷主要測查報考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員好考嗎
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員好考。原因是：鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政單位，其本身就身處在基層，大部分可以報考的工作崗位都不會要求考生具有基層工作經(jīng)驗；在學歷方面也非常寬松，本科生是主要的招考對象，有的地方甚至大專、中專學歷的考生也能夠報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。
大部分地區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的需求比較大、限制條件較少再加上各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試政策的差別，因此其招考對象也相對廣泛，除少部分職位屬于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。
擴展資料：
基層公務(wù)員是黨在基層的執(zhí)政骨干，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。多年來，各級公務(wù)員主管部門堅持“凡進必考”，為基層機關(guān)選拔了一大批優(yōu)秀人才，改善了基層公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，提高了基層公務(wù)員素質(zhì)，為基層的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的組織保證和人才支撐。
但由于地處邊遠、條件艱苦等原因，近年來一些基層機關(guān)出現(xiàn)了“招人難”的情況，基層公務(wù)員隊伍人員短缺、結(jié)構(gòu)不合理等問題突出。為落實十八屆三中全會《決定》關(guān)于“完善基層公務(wù)員錄用制度，在艱苦邊遠地區(qū)適當降低進入門檻”的要求。
公務(wù)員考試常識4000問,這幾個生活常識能滿分么
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公務(wù)員考試必須要過四六級嗎
公務(wù)員考試不一定必須要過四六級，具體根據(jù)報考的公務(wù)員崗位要求而定。
大部分公務(wù)員崗位對四六級不作要求，以國考為例，要求四六級的崗位占比約為20%-30%。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負責組織。
地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負責組織，必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。
公務(wù)員考試報考流程：
1．瀏覽報考信息（考試公告、考試大綱、職位條件一覽表）；
2．選定職位（專業(yè)上有疑義，可咨詢所報單位）；
3．開始網(wǎng)報。
（1）登陸網(wǎng)報網(wǎng)站及頁面；
（2）填寫報名信息并上傳照片；
（3）等待審核；
（4）審核通過后網(wǎng)上繳費；
（5）報名成功。
注：當下大多數(shù)省市均采取網(wǎng)上報名，并在網(wǎng)上直接打印準考證，現(xiàn)場確認報名的方式。
公務(wù)員考試一般都考哪些內(nèi)容,主要內(nèi)容是什么
公務(wù)員（Civil servants），全稱為國家公務(wù)員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務(wù)員包括的職業(yè)有五大類，這五大類分別為政府組織部門；黨委機關(guān)；人大、政協(xié)機關(guān)；群團機關(guān)；公檢法司部門。
職位劃分：綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別
報考基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務(wù)員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務(wù)員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機關(guān)單位所具備的基本能力。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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