公務員考試局(公務員考試在哪個網(wǎng)站報名)


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本文目錄

公務員考試局(公務員考試在哪個網(wǎng)站報名)

  1. 組織公務員考試的部門
  2. 什么是公務員考試
  3. 國家公務員考試由哪個部門負責
  4. 公務員考試在哪個網(wǎng)站報名
  5. 國家公務員局的官網(wǎng)網(wǎng)址是多少

組織公務員考試的部門

國家公務員局是組織公務員考試的部門。

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國家公務員局是國務院直屬機構,主要負責組織、指導和監(jiān)督全國公務員的招錄、培訓、管理和考核等工作。在公務員考試中,國家公務員局負責制定考試政策和規(guī)定,組織并監(jiān)督考試的實施,同時還負責公布考試成績和資格審核等工作。

公務員考試是一項非常重要的選拔人才的方式,通過公務員考試選拔出來的人才將在政府和公共機構中擔任重要的職務。

什么是公務員考試

公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。都考什么內容?

國家公務員考試由哪個部門負責

第一條為了規(guī)范國家公務員錄用面試工作,提高面試水平,根據(jù)《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規(guī)定》,制定本辦法。

第二條本辦法適用于國家行政機關錄用主任科員以下非領導職務公務員的面試。

第三條面試必須貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按規(guī)定程序進行。

第二章面試管理機構

第四條國務院人事部門是國家公務員錄用的主管機關,負責全國國家公務員面試的政策制定、管理與監(jiān)督,負責國務院各工作部門錄用國家公務員面試的組織工作。

第五條省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門是本行政轄區(qū)國家公務員錄用的主管機關,負責本行政轄區(qū)內公務員面試的管理與監(jiān)督,負責省級政府各工作部門錄用國家公務員面試的組織工作。

第六條市(地)級以下政府人事部門按照省級政府人事部門的規(guī)定,負責本行政轄區(qū)內公務員面試的有關管理工作。

第七條各級政府工作部門按照同級政府人事部門的要求,承擔本部門公務員面試的有關工作。

公務員考試在哪個網(wǎng)站報名

公務員考試分為國考和省考,報名網(wǎng)站是不同的。

一、國考

1、百度"國家公務員局”(http://www.scs.gov.cn/),這是國考唯一官方網(wǎng)站,報名時間20月15日-10月24日。

2、點擊官網(wǎng),找到“中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員專題”。

3、找到考生報名入口

二、省考直接找當?shù)氐墓倬W(wǎng)或人事考試網(wǎng)就行。(我整理了一些,可以參考一下)

重慶:rlsbj.cq.gov.cn/ztzl/

黑龍江:hljsgwy.org.cn

四川:rst.sc.gov.cn

湖北:hbsrsksy.cn

陜西:sxrsks.cn

黑龍江:hljsgwy.org.cn

天津:rsks.hrss.tj.gov.cn

江西:jxpta.com

浙江:gwy.zjks.com

廣西:gxpta.com.cn

遼寧:lnrsks.com

山西:shanxi.gov.cn

福建:fujian.gov.cn

安徽:apta.gov.cn/Officer

三、公務員考試報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、18周歲以上、35周歲以下,應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1979年10月以后出生);

3、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4、具有良好的政治素質和道德品行;

5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6、具有符合職位要求的工作能力;

7、具有大學??萍耙陨衔幕潭?

8、具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

國家公務員局的官網(wǎng)網(wǎng)址是多少

公務員局官網(wǎng)的網(wǎng)址為:www.scs.gov.cn

國家公務員局在2008年成立,是由國家設立的統(tǒng)一管理全國國家公務員以及相關事務的國家級機構,屬于中華人民共和國國務院。

國家公務員局是國家公務員考試的入口。很多事項都會在國家公務員局進行發(fā)布,例如考試的公告,報名,費用的繳納以及成績查詢等等。

國家公務員局的職責是按照統(tǒng)籌公務員事務管理的要求設定的,從考試的錄用,職位的管理??己说莫剟睿嘤柵c監(jiān)督以及覆蓋公務員事務管理的每個環(huán)節(jié)。

國家公務員局內一共設有五個機構,分別是:綜合司;職位管理司;考試錄用司;考核獎勵司以及培訓與監(jiān)督司。這五個副司級部門要承擔七大職責,主要為:

①會同有關部門起草公務員分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓、辭退等方面的法律法規(guī)草案,擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務員法管理辦法和聘任制公務員管理辦法,并組織實施和監(jiān)督檢查。

②擬訂公務員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設和能力建設政策,擬訂公務員職位分類標準和管理辦法,依法對公務員實施監(jiān)督,負責公務員信息統(tǒng)計管理工作。

③完善公務員考試錄用制度,負責組織中央國家機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作。

④完善公務員考核制度,擬訂公務員培訓規(guī)劃、計劃和標準,負責組織中央國家機關公務員培訓工作。

⑤完善公務員申訴控告制度和聘任制公務員人事爭議仲裁制度,保障公務員合法權益。

⑥會同有關部門擬訂國家榮譽制度、政府獎勵制度草案,審核以國家名義獎勵的人選,指導和協(xié)調政府獎勵工作,審核以國務院名義實施的獎勵活動。 

⑦承辦國務院及人力資源和社會保障部交辦的其他事項。

OK,本文到此結束,希望對大家有所幫助。

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