公務(wù)員考試官網(wǎng)崗位(考公務(wù)員有哪些崗位)


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公務(wù)員考試官網(wǎng)崗位(考公務(wù)員有哪些崗位)

本文目錄

公務(wù)員考試官網(wǎng)崗位(考公務(wù)員有哪些崗位)

  1. 考公務(wù)員到哪個網(wǎng)站查看崗位
  2. 公務(wù)員都有什么職位
  3. 考公務(wù)員崗位在哪查
  4. 考公務(wù)員有哪些崗位
  5. 省考公務(wù)員職位有哪些

考公務(wù)員到哪個網(wǎng)站查看崗位

公務(wù)員考試分國考和省考,報名的渠道和時間是不同的。

公務(wù)員考試官網(wǎng)崗位(考公務(wù)員有哪些崗位)

1、國考。

國家公務(wù)員局”,這是國考唯一官方網(wǎng)站。

點擊官網(wǎng),找到國考專題。

找到國考報考系統(tǒng)入口。

現(xiàn)在還不是國考報名期,無法注冊報名。國考報名和考試時間基本固定,報名時間一般在每年10月中旬,考試時間一般在11月的最后一個周日,面試時間集中在第二年2-3月份。所以在國考公告發(fā)布后,進(jìn)入國考報名系統(tǒng)注冊、報名即可。

2、省考、市區(qū)組織考試。

一般是組織部官網(wǎng),或人社局的人事考試網(wǎng)。

找到報考系統(tǒng)入口。

現(xiàn)在還不是省考報名期,無法注冊報名。在省考公告發(fā)布后,進(jìn)入報名系統(tǒng)注冊、報名即可。

公務(wù)員都有什么職位

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級別的對應(yīng)關(guān)系是:

(一)國家級正職:一級;

(二)國家級副職:四級至二級;

(三)省部級正職:八級至四級;

(四)省部級副職:十級至六級;

(五)廳局級正職:十三級至八級;

(六)廳局級副職:十五級至十級;

(七)縣處級正職:十八級至十二級;

(八)縣處級副職:二十級至十四級;

(九)鄉(xiāng)科級正職:二十二級至十六級;

(十)鄉(xiāng)科級副職:二十四級至十七級。

副部級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、副省級城市機(jī)關(guān)的司局級正職對應(yīng)十五級至十級;司局級副職對應(yīng)十七級至十一級。

公務(wù)員調(diào)任資格條件:

第六條調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件,還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實績突出。

(二)具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。

(三)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計所需的最低工作年限。

專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機(jī)關(guān)任職的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(四)調(diào)入中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)任職的,應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度;調(diào)入市(地)級以下機(jī)關(guān)任職的,應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)??埔陨衔幕潭取?/p>

(五)調(diào)任廳局級職務(wù)的,原則上不超過55周歲;調(diào)任縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)的,原則上不超過50周歲,調(diào)任其他處級職務(wù)的,原則上不超過45周歲;調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,原則上不超過40周歲。

(六)符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

因工作特殊需要,前款第(三)、(四)、(五)項需適當(dāng)調(diào)整的,市(地)級以下機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限報上一級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)同意,省級以上機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限報同級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)同意。

第七條公務(wù)員調(diào)出機(jī)關(guān)后擬再調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任高于調(diào)出機(jī)關(guān)時所任職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具備從調(diào)出機(jī)關(guān)時所任職務(wù)晉升至擬調(diào)任職務(wù)所需的任職資格年限。

第八條有下列情形之一的人員,不得調(diào)任:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(四)受處分期間或者未滿影響期限的;

(五)正在接受審計機(jī)關(guān)審計的;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上內(nèi)容參考:百度百科-公務(wù)員

考公務(wù)員崗位在哪查

考公務(wù)員崗位在國家公務(wù)員局網(wǎng)站。

公務(wù)員職位查詢方法步驟如下:

1,打開電腦,打開瀏覽器,進(jìn)入“國家公務(wù)員局”網(wǎng)站。

2,點擊“中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站”。

3,點擊右側(cè)“考試報名入口”。

4,輸入“登錄賬號”、“登錄密碼”、“驗證碼”,然后點擊“登錄”。

5,點擊“職位查詢”。

6,點擊“按招錄機(jī)關(guān)選擇職位”,然后選擇對應(yīng)的機(jī)關(guān)即可查詢相關(guān)職位。

7,點擊“按代碼選擇職位”,然后輸入“部門代碼”和“職位代碼”,點擊“查詢”即可查詢該職位信息。

考公務(wù)員有哪些崗位

省考一般有什么職位:

1、綜合管理類:是指除專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務(wù)員職位類別。綜合管理類職位是機(jī)關(guān)中數(shù)量最多的主體類別。

2、專業(yè)技術(shù)類:是指在機(jī)關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé),為實施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員職位類別。

3、行政執(zhí)法類:是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務(wù)員職位類別。

4、法官與檢察官職位。

公務(wù)員考試職位根據(jù)報考單位屬性一般可分為省級(含副省級)或市(地)以下,省級(含副省級)是指國家、中央、部以及省級政府和行政部門的職位,市(地)以下是指市政府以及市政府以下部門里面的行政管理部門職位。

按級別分:

1、一級:國務(wù)院總理。

2、二至三級:國務(wù)院副總理,國務(wù)委員。

3、三至四級:部級正職,省級正職。

4、四至五級:部級副職,省級副職。

5、五至七級:司級正職,廳級正職,巡視員。

6、六至八級:司級副職,廳級副職,助理巡視員。

7、七至十級:處級正職,縣級正職,調(diào)研員。

8、八至十一級:處級副職,縣級副職,助理調(diào)研員。

9、九至十二級:科級正職,鄉(xiāng)級正職,主任科員。

10、九至十三級:科級副職,鄉(xiāng)級副職,副主任科員。

11、九至十四級:科員。

12、十至十五級:辦事員。

省考公務(wù)員職位有哪些

省考公務(wù)員職位有以下4種:

1、綜合管理類是指除專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務(wù)員職位類別。綜合管理類職位是機(jī)關(guān)中數(shù)量最多的主體類別。

2、專業(yè)技術(shù)類是指在機(jī)關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé),為實施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員職位類別。

3、行政執(zhí)法類是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務(wù)員職位類別。

4、關(guān)于法官與檢察官職位

與1993年國務(wù)院制定的國家公務(wù)員暫行條例相比,本法在公務(wù)員的范圍上有新的變化,法官和檢察官也納入了公務(wù)員的范圍。

擴(kuò)展資料:

職位分類制度,是公務(wù)員各項管理制度的基礎(chǔ)和依據(jù)。

職位分類是一種以工作職位為主要依據(jù)的人事分類制度。所謂“職位”,是指上級組織分配給工作人員的職務(wù)及其應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。職位是職位分類的最基本元素,它具有如下特點:

1、這個職位是基于“事”,而不是人。首先是職位,然后是相應(yīng)的公務(wù)員。當(dāng)合適的公務(wù)員缺乏時,就會出現(xiàn)職位空缺。

2、職位數(shù)量有限,其數(shù)量是由組織的職能、工作量、資金等因素決定的。根據(jù)這些因素確定的員額數(shù)目構(gòu)成本組織結(jié)構(gòu)的建立。

3、頭寸相對穩(wěn)定。同樣的職能可以由不同的人在不同的時間履行,并不因公務(wù)員的離開或保留而改變。

OK,關(guān)于公務(wù)員考試官網(wǎng)崗位和考公務(wù)員有哪些崗位的內(nèi)容到此結(jié)束了,希望對大家有所幫助。

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