大家好，公務員考試圖相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括考公務員的照片要求也是一樣，不過沒有關系，接下來就來為大家分享關于公務員考試圖和考公務員的照片要求的一些知識點，大家可以關注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
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公務員考試考什么考幾科
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。都考什么內(nèi)容？
考公務員的照片要求
源照片要求：報考人員本人近期免冠正面電子證件照片（藍底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素）。
藍白底
一、公務員考試的照片要求
1.公務員考試所提供的照片必須是電子照片，電子照片的格式必須是JPG的格式。
2.上傳的電子照片必須是近期的免冠照片，應該保證是近6個月之內(nèi)的免冠照片。
國考證件照可以披頭發(fā)在胸前，但是需要看到兩耳輪廓。
最好把頭發(fā)扎起來，一般正規(guī)考試報名的照片都要求露出額頭、耳朵，頭發(fā)最好不要披著，扎起來人顯得精神、利落、正式。
3.上傳的照片必須要符合照片的像素要求，公務員的電子版照片的像素要求是295X413px。
4.可以提前從網(wǎng)站上面下載照片處理工具進行照片處理，然后再進行上傳。
“照片處理工具”是對報考人員所需上傳照片進行標準化處理的專用照片處理軟件。
照片上傳之前均須通過“照片處理工具”進行處理、保存，否則無法完成照片上傳和后續(xù)相關操作。
5.要求照片的背景色是白色或者是藍色。
6.應該注意不可以提供近期的生活照或者是藝術照片。
公務員考試分幾個部分
一、筆試
行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
1、言語理解與表達部分，總共40個題目，每個題目0.6分，共計24分；
2、數(shù)量關系部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分；
3、判斷推理部分，總共35個題目，圖形推理每個題目0.5分，定義判斷每個題目0.8分，類比推理每個題目0.5分，邏輯判斷每個題目0.8分，共計23.5分；
4、常識部分，總共25個題目，每個題目0.5分，共計12.5分；
5、資料分析部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分。
申論為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分。
中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。[5]
國家公務員考試按中央機關招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：
◆中央機關及其省級直屬機構
◆市（地）級以下直屬機構
◆專業(yè)性較強的部門（單位）
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務員主管部門根據(jù)需要設置。
二、面試
面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。
行測江蘇省的分為A/B/C三類，A類是考公共基礎、行測、申論，B類和C類是考公共基礎和行測，行測和申論的話和國考內(nèi)容差不多，公共基礎的話主要考公文，政治，經(jīng)濟，歷史，哲學，法律，時政等內(nèi)容
公務員考試整個流程圖
公務員考試整個流程圖如下：
一、國考時間具體流程是以下模式：
公告發(fā)布的順序依次是：
宣講會通知；2.國考報名時間公告；3.職位表；4.報名通道開放；5.筆試；6.出成績；7.面試。
二、2023年國家公務員考試公告暫時還未發(fā)布，報名通道將會在10月25日開放，屆時考生可以進行報名。筆試時間定在12月3日-12月4日，考生需多加留意。
根據(jù)往年時間線參考，2023年國家公務員考試也應該是1月份左右出筆試成績，2-3月進行面試。具體時間以官方公告為準。
三、2023國家公務員筆試于2023年1月7日至8日重啟，(重啟公告|重選考點)，1月7日到1月8日筆試(退費指南|繳費入口|報考指南|每日報名數(shù)據(jù))，2023國考筆試時間是1月7、8日。
公務員考試科目有哪些
下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測驗》：下面有這個類型的資源
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》：下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
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