大家好，今天小編來(lái)為大家解答公務(wù)員考試聽(tīng)打這個(gè)問(wèn)題，考過(guò)黑龍江省聘任制書(shū)記員(公務(wù)員考試)的請(qǐng)進(jìn)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試進(jìn)入考核1:1是什么意思
- 考過(guò)黑龍江省聘任制書(shū)記員(公務(wù)員考試)的請(qǐng)進(jìn)
- 考過(guò)黑龍江公務(wù)員考試書(shū)記員打字考試的請(qǐng)進(jìn)!
- 書(shū)記員看打和聽(tīng)打哪個(gè)難
- 請(qǐng)問(wèn)書(shū)記員打字考試是什么形式聽(tīng)打
公務(wù)員考試進(jìn)入考核1:1是什么意思
綜述：面試一般是3：1，就是說(shuō)招1個(gè)的話(huà)，面試是3個(gè)人?？己?：1也是同樣道理啊，如果招一個(gè)，那就是第一名進(jìn)入考核。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
公務(wù)員考試分為中央和地方兩種形式：
國(guó)家公務(wù)員考試是指：中央、國(guó)家機(jī)關(guān)以及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員的考試。
地方的公務(wù)員考試是指：地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。
參考資料來(lái)源：百度百科－公務(wù)員考試
考過(guò)黑龍江省聘任制書(shū)記員(公務(wù)員考試)的請(qǐng)進(jìn)
1、聽(tīng)打時(shí)，盡量放松。
2、聽(tīng)到什么就打什么，漏掉的句子不管他，接著打。
3、不要打標(biāo)點(diǎn)。
4、聽(tīng)打前，可以要求管理人員調(diào)一下音箱，找到符合自己的單調(diào)后再開(kāi)始。
5、要提前做好練習(xí)，比如一邊聽(tīng)新聞聯(lián)播，一邊打字。 6、可以選擇一種自己比較熟練的輸入法。注意：千萬(wàn)別忘了把輸入法安裝程序帶去，聽(tīng)打測(cè)試的組織者不可能什么輸入法都有。
打字這一環(huán)節(jié)很關(guān)鍵，09年的聘任制書(shū)記員的打字速度要求，由原來(lái)的每分鐘60字，提高到了省院100字以上，市院及以下80字以上。如果打字這一關(guān)沒(méi)過(guò)，筆試、面試成績(jī)?cè)俸靡矝](méi)用，這也可以叫“一票否決”吧
祝成功通過(guò)！
考過(guò)黑龍江公務(wù)員考試書(shū)記員打字考試的請(qǐng)進(jìn)!
我們當(dāng)初錄取的時(shí)候是要求每分鐘100個(gè)字。這個(gè)一定要多打，書(shū)記員考試打字不通過(guò)不能進(jìn)入面試！切記切記~
而且考試的時(shí)候會(huì)分看打和聽(tīng)打內(nèi)容，看打沒(méi)什么巧，能打多點(diǎn)盡量多，碰見(jiàn)不會(huì)打的字就跳過(guò)，麻煩的也跳過(guò)，而且正確率也要高。聽(tīng)打的話(huà)，聽(tīng)見(jiàn)的就打，沒(méi)聽(tīng)清楚的不要去想，馬上把后面聽(tīng)見(jiàn)的打上去，他只會(huì)計(jì)算你的打字速度，至于整句的正確率雖然有加分，但是你打的字?jǐn)?shù)都不夠的話(huà)，要那幾分也沒(méi)意義。。
書(shū)記員看打和聽(tīng)打哪個(gè)難
書(shū)記員聽(tīng)打難度相對(duì)大一些。書(shū)記員考試一般來(lái)說(shuō)分為速錄，筆試和面試三項(xiàng)。速錄又分為聽(tīng)打，看打，聽(tīng)打難度相對(duì)大一些，有些可能聽(tīng)不清楚或者反應(yīng)不過(guò)來(lái)。書(shū)記員是人民法院和人民檢察院司法工作人員之一，是人民法院和人民檢察院內(nèi)擔(dān)任辦理案件的記錄工作和有關(guān)事項(xiàng)的人員，并協(xié)助辦理一系列司法輔助工作。大多數(shù)審判員（法官）都是從書(shū)記員做起。書(shū)記員（委任制）一般屬于國(guó)家公務(wù)員（政法專(zhuān)編行政編制），但有些地區(qū)也有聘任制、聘用制、勞務(wù)派遣制的書(shū)記員。
請(qǐng)問(wèn)書(shū)記員打字考試是什么形式聽(tīng)打
為建設(shè)一支專(zhuān)業(yè)化的書(shū)記員隊(duì)伍，提高審判工作效率，報(bào)經(jīng)中共江西省委組織部同意，江西省高級(jí)人民法院決定面向社會(huì)統(tǒng)一考錄聘任制書(shū)記員10名。考錄工作以《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《人民法院書(shū)記員管理辦法（試行）》以及中共江西省委組織部、江西省人事廳、江西省高級(jí)人民法院《關(guān)于中組部、人事部、最高人民法院〈關(guān)于人民法院書(shū)記員管理辦法（試行）〉的實(shí)施意見(jiàn)》（贛高法發(fā)〔2005〕8號(hào)）為依據(jù)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。
一、條件、資格
1、符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《人民法院書(shū)記員管理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定的人員，不受身份、地域限制；
2、已取得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷；
3、身體健康，年滿(mǎn)18周歲至25周歲；
4、熟練掌握計(jì)算機(jī)中文錄入、文檔處理技能，正確錄入漢字120字/每分鐘以上（聽(tīng)打、不強(qiáng)調(diào)輸入法、不使用語(yǔ)音伴侶）。
二、考錄步驟
1、報(bào)名。
采取江西省2007年度考試錄用公務(wù)員統(tǒng)一規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，時(shí)間為江西省公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間。
2、計(jì)算機(jī)技能測(cè)試。
計(jì)算機(jī)技能測(cè)試主要測(cè)試考生的計(jì)算機(jī)輸入及文檔處理能力，要求能正確錄入漢字120字/每分鐘以上（聽(tīng)打、不強(qiáng)調(diào)輸入法、不使用語(yǔ)音伴侶）。
計(jì)算機(jī)技能測(cè)試總分為100分,平均每分鐘正確錄入漢字120個(gè)得60分,在此基礎(chǔ)上，每增加1個(gè)漢字得分增加0.5分(如平均每分鐘正確錄入漢字121個(gè)則得分為60.5分，平均每分鐘正確錄入漢字122個(gè)則得分為61分，以此類(lèi)推)，平均每分鐘正確錄入漢字不足120個(gè)的均按零分計(jì)算。
計(jì)算機(jī)技能測(cè)試由江西省人事考試中心統(tǒng)一安排，時(shí)間為2007年1月27日，地點(diǎn)另行通知。
3、筆試。
筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，總分為100分。筆試時(shí)間為2007年1月28日，地點(diǎn)由江西省人事考試中心統(tǒng)一安排。
如本人自愿，可報(bào)名參加申論考試，申論成績(jī)僅作為志愿調(diào)劑和進(jìn)入錄用儲(chǔ)存庫(kù)的成績(jī)。
3、面試。
面試條件：計(jì)算機(jī)技能測(cè)試成績(jī)?cè)?0分以上。
根據(jù)符合面試條件的考生的計(jì)算機(jī)技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)之和，從高分到低分排序，按1：2的比例確定入闈面試人員名單。不足1：2開(kāi)考比例的，則依次遞減相應(yīng)的考錄職位。如末位出現(xiàn)同分的，可一并參加面試。
面試為結(jié)構(gòu)化面試，總成績(jī)?yōu)?00分。
4、體檢與考核。
根據(jù)考生的總成績(jī)（計(jì)算機(jī)技能測(cè)試、筆試、面試三項(xiàng)成績(jī)之和），從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢和考核對(duì)象。
身體條件：要求身體健康、形體端正、無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲，其他按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、平常表現(xiàn)以及遵紀(jì)守法等方面的情況。
5、審批聘任。
對(duì)經(jīng)測(cè)試、體檢、考核合格的擬錄用人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的，報(bào)請(qǐng)中共江西省委組織部批準(zhǔn)后，按中組部、人事部、最高人民法院關(guān)于《人民法院書(shū)記員管理辦法（試行）》的要求，辦理聘任手續(xù)。
6、管理。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《人民法院書(shū)記員管理辦法（試行）》及中共江西省委組織部、江西省人事廳、江西省高級(jí)人民法院《關(guān)于中組部、人事部、最高人民法院〈關(guān)于人民法院書(shū)記員管理辦法（試行）〉的實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定實(shí)行合同制管理，享受?chē)?guó)家公務(wù)員的有關(guān)待遇。在合同有效期內(nèi)，江西省高級(jí)人民法院與受聘人雙方履行合同規(guī)定，聘任合同解除或終止后，雙方即解除聘任關(guān)系，受聘人不再具有江西省高級(jí)人民法院工作人員身份，不再履行書(shū)記員職責(zé)。
公務(wù)員考試聽(tīng)打和考過(guò)黑龍江省聘任制書(shū)記員(公務(wù)員考試)的請(qǐng)進(jìn)的問(wèn)題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問(wèn)題嗎？歡迎您下次再來(lái)哦！