本篇文章給大家談談公務員考試助教招聘，以及大學助教需要什么條件對應的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
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格木教育教師招聘培訓怎么樣
培訓挺好的
格木教育，成立于湖北省武漢，以職業(yè)教育為核心，針對考編、考證和技能提升提供高品質教學服務。
格木教育是武漢格木教育科技有限公司旗下以職業(yè)教育為核心平臺網(wǎng)站，主要項目類別分為考編類、考證類和技能類。
具體項目包括：
公務員考試（國家公務員考試、省市級公務員考試等）、事業(yè)單位考試（省直事業(yè)單位考試、市級事業(yè)單位考試、縣區(qū)事業(yè)單位考試、參照事業(yè)單位考試等）、教師考試（教師資格證考試、教師招聘考試、農村義務教師等）、部隊考試（軍轉干考試、軍隊文職考試、士兵提干考試等）、其他類公職考試（選調生考試、三支一扶、大學生村官、招警考試等）。
大學助教需要什么條件
問題一：如何當大學老師？是不是要從助教做起呀？大學里教師的職稱分為助教、講師、副教授、教授四個級別。[1]
助教
新教師在未受聘為講師以前先從事一年或一年以上的教學輔助工作，以熟悉大學的基本教學條件和教學的組織。助教也可以由正在攻讀博士學位的研究生擔任。在很多國家都由博士研究生承擔助教的工作，而不再專門設置助教這一級別的教職。
助教的主要任務是協(xié)助教學。助教輔助大學教育的主導方面是協(xié)助由教授和學生共同構成的課程教學系統(tǒng)正常工作。他的工作方式主要呈現(xiàn)為兩種：一種是協(xié)助教授工作；另一種是協(xié)助一門課程的展開，而這門課程可能是由多個教授共同承擔，也可能是由教授指導，由助教本人開設的。教授從自己的研究生里挑選兩位來協(xié)助備課、整理資料和組織課堂教學，這種是最初級的“助教”。
講師
能夠獨立開設一門或一門以上課程的大學教師。講師也有不同的等級。優(yōu)秀的講師完全可以把他的課程開設成對本門學科有巨大貢獻的基礎課，而他的教學方法、實驗方法和基本規(guī)范將成為學生必修的一級臺階，借以達到大學教育的基本要求。講師也可以做一些初級的工作，基本上是去填補教授和副教授正常教學所遺留下來的空缺，來使整個教學系統(tǒng)趨于完善。另外，常常有這樣的情況，一些完整的教學單位，會特聘講師來講授一些自己的教授不能承擔而學生又必須學習的課程。比如，當年的北大，只有專職教員才可能成為教授，而***的一律稱為講師。在當時著名的講師中有梁漱溟、魯迅等。這就說明，講師的水平不一定比教授差，只是他們承擔的任務有所不同。
副教授
副教授原則上不僅具有開課的能力，對本學科的整體情況有充分的了解，自己主持研究項目，而且能把最新的研究用學術研討會的形式不斷開設成新課。他一方面向學生傳授相關的知識授業(yè)，一方面訓練學生去掌握獲得知識的方法傳道。所以嚴格地說，一個副教授既然已經是一個“教授”，他就必然已經具備了足夠的能力指導他本專業(yè)所有“求學的人”包括本科生、碩士和博士研究生的學習，并完成畢業(yè)論文。上面提到，副教授在知識水平上未必要求比講師高，但其任務的性質不同，在知識和方法的教學中，他也比講師在大學系統(tǒng)中有更大的責任。在知識上，要求他對本專業(yè)的全部知識有通盤的了解，同時在一個問題上有專深的研究；在方法上，要求他對本專業(yè)的所有方法都了解，而他自己對其中一種方法有著熟練的掌握。他不僅可以指導本專業(yè)方向的學生完成研究，而且在博士研究生所采用的方法略超出本學科已有的方法甚至是采用全新的方法時，同樣能夠根據(jù)本學科方法的規(guī)范保證論文高水平的完成。
教授
教授是大學里的主體，大學里主導性的工作是由教授承擔的。教授的職能與副教授不同。在知識上，對教授的要求與副教授沒有什么兩樣。但是在方法上有個重大的差別：一個教授不僅掌握并能熟練運用本學科已有的方法，并且他必須對本學科的方法論作出過貢獻，也就是說，他在遇到一個課題時不僅知道如何運用已有的方法來解決它，而且能夠或者已經創(chuàng)造出某種方法來為解決相關問題提供思路和手段。教授和副教授一樣要承擔本科生教學和指導研究生的工作，特別是指導研究生在現(xiàn)有的知識、方法儲備中沒有現(xiàn)成的東西可以利用時，去完成開創(chuàng)性的工作。除此之外，教授還要促進本學科全世界范圍內的發(fā)展。他必須對本學科有清晰的了解，和本行的專家有便利的交流，通過定期主持學術會議和學術項目的方式來培養(yǎng)和訓練本學科的高級研究人員，領導他們進行集體協(xié)作，以完成科學所提出的任務。
博士生導師
教育部學位辦公室對博導的解釋是：博導不是職稱，也不是榮譽稱號，僅僅只是一個工作崗位。北京師范大學文學院教授楊聯(lián)芬這樣定義博導：“跟教授差不多，博導一直被當作職稱來用，而且是比教授更高級的......>>
問題二：怎樣才能當上大學助教？需要什么學位？（1）一般大學：碩士學位。
（2）重點大學：博士學位。
（3）985大學：海歸博士。
問題三：大學助教的工作是什么好像只是一個職稱而已.得的錢沒有教授多.
助教,講師,教授.都應該是職稱吧.
問題四：做大學老師要具備什么條件？大學教師的門檻很高。碩士只是個名義上的要求。現(xiàn)在基本要求博士，博士后，這還不夠，還需要有極其優(yōu)秀的科研成果和能帶著科研項目。換句話說，你得帶著項目也就是帶著錢才能獲得敲門磚。別聽前面說的要和導師搞好關系，會取得大學老師的資格，基本不可能，除非你的導師就是校長。校長導師也輪不到你，因為有無數(shù)高官子弟和學術精英都在虎視眈眈盯著呢?，F(xiàn)在大學老師的編制已經飽和。極難進入。除非你極其的優(yōu)秀或者有科研項目和成果。另外還要通過重重考核。最后才能進入。至于待遇一般都不錯，講師在兩千以上，副教授和教授都在四千和五千以上，行政人員在三千以上。說穿了，和公務員差不多。不過這錢實際上還要有其他用途。比如你要發(fā)表論文，和同事搞好關系。論文的發(fā)表代價不菲。版面費和審稿費一般不會低于兩千以上，有的甚至上萬。而且如果不是核心期刊和著名國外刊物學校是不予報銷的。只能自己承擔。每年都有論文發(fā)表要求。而且要求都不低。不能隨便找個刊物就發(fā)表了，必須是核心期刊，省級重點刊物或者大學學報，所以壓力很大。大學教師扣除論文發(fā)表，已經花費了不小的部分。另外大學教師現(xiàn)在已經沒有住房分配了，除非你是院士或者學科帶頭人。否則只好自己購房。這樣你的工資去掉供房的費用實際上剩下的已經很緊了。除非你還做些***或者輔導之類的第二職業(yè)。否則你日子過得會很一般。我這些都不是道聽途說。我認識不少大學老師包括我的導師。除非你的妻子也是收入很高，那么日子還能過得不錯。如果也是收入一般的話。我想那日子過得，也就是那么回事吧?，F(xiàn)實情況絕非像許多人說的那樣大學老師日子多么美好。許多老師甚至也是精打細算的過日子。大學老師的收入和年齡成正比。除非你熬到了老頭子或者老太婆，那時候收入才會相當可觀，而且房子也供完了。才會比較輕松，年輕的時候。除了論文發(fā)表外，還有處理好同事的關系。包括上級領導。這里面的事情想必我不必多羅嗦了吧？也是要花錢的。除非你老爹或者老娘是***官員，那樣才會給你省下錢。否則，你就等著大把大把賺錢后再大把大把花錢吧。如果你對領導怠慢了，小鞋就有你穿的了，以后評職稱恐怕都沒你的份了。實際上你看到的有些有錢的富裕的大學老師主要是那些過去早已經進入大學，并且那時候學校還分配住房，沒有供房壓力的那部分老師。后來進入的老師日子恐怕都沒這些老師這么風光了。只是那些富裕的老師把這些窮老師的事情掩蓋住了。大學是個很復雜的環(huán)境，復雜的人際關系并不社會簡單多少。我說的都是實話。如果你覺得自己實在太優(yōu)秀，那么可以試試看。如果覺得自己很一般。那請別去碰石頭。希望對你有所幫助，做出明智的抉擇。
問題五：想成為大學老師需要什么資歷和條件？我來親身經歷告訴你：
首先，你得先有教師資格證，但是你本人如果不是師范類專業(yè)的話，我勸你別打這個主意了，從今年起，教師待遇開始與公務員同步，這意味著教師門檻被抬高。沒錯，教師資格考試你可以報名，筆試很容易過的，但是你過不了復試，他們資格審查的第一項就是把非師范類專業(yè)考生統(tǒng)統(tǒng)刷掉！這與往年的教師資格考試決然不同，當然你可以不信，也可以試試！
其次，即便你拿到教師資格證后，也很難直接進大學當老師，大學老師一般選聘有兩種，第一是畢業(yè)生留校任教，當然是成績相當好或者關系硬的要；第二是在社會上選聘教學經驗豐富，資歷較高伐人當老師，由于是對一些檔次較高的高校，除非有過硬的人際關系，那么必須有過人的資歷。從你的敘述我想第一條已經是不可能了，第二條也不大現(xiàn)實！你說的如果能有接收單位那就最好了，但是很難找的！
第三，學歷門檻很高，因為現(xiàn)在的大學生不計其數(shù)，所以大學老師在社會上選聘一般從研究生起步，本科生基本沒有希望！
我認為拿到教室資格證后可以去中學就職，特別是當?shù)貤l件好點的中學，其工資及待遇現(xiàn)在都是相當不錯的。
問題六：招聘大學老師需要具備哪些條件不知你想當什么檔次大學的教師？稍微好點的大學，教師招聘至少得博士學歷或出站博士后；當然，不同檔次學校招聘要求是不一樣的；高效招聘教師更注重學歷、科研能力、學術背景！
自己去看看各高校教師招聘要求就很清楚了，不同層次的高校招聘教師的要求差別很大的，除體育、藝術等個別專業(yè)最低要求為碩士學歷，其他職位一般最低學歷要求為博士；
211/985高校招聘要求：
哈佛、CMU、MIT、劍橋等世界名校優(yōu)秀博士/博士后/教授級人才；
985/211大學/中科院/國家重點學科畢業(yè)的優(yōu)秀博士/博士后（全國百篇優(yōu)秀博士論文獲得者或有突出科研能力/水平者）；
通過社會招聘，從211以上大學中挖教授級人才；
------這類檔次的大學在國內招聘教師相對較少，教師國際化趨向明顯，符合對外交流的需要，全球化特征明顯；
省屬重點大學及以下層次高校一般從985/211高校/中科院/國家重點學科招聘優(yōu)秀畢業(yè)博士；
?？妻k學層次的高校一般招聘要求應聘教師達到碩士要求即可，相對于上述兩個層次的高校要求要低很多；
從實際情況看，絕大多數(shù)高校招聘教師最低要求是211以上重點大學的碩士畢業(yè)生，也就是說畢業(yè)學校不屬于985/211的，想進高校執(zhí)教有較大難度，除非去較差的高校；
目前國內高校教師招聘時注重學歷和畢業(yè)學校，部分學校要求本碩博專業(yè)一致或相近，且對畢業(yè)論文的質量和數(shù)量都有考察和要求；對科研能力有一定要求，與中學教師很大區(qū)別是高校教師招聘從不需要考察心理學、教育學等，也不需要教師資格證，這一點做的很好；
總之每所高校教師招聘要求都可能不大一樣，具體以該校實際招聘要求為準；各高校網(wǎng)站首頁或學校下屬學院的教師招聘要求上會有明確說明；
問題七：要在大學當老師需要什么學歷?不同的大學對教師的要求非常不一樣。部屬省屬市屬以及民辦高校的入職門檻千差萬別，很難有一個統(tǒng)一的答案。而且大學的地域差別非常大，北上廣深的學校和內地的一些學校的要求也不一樣。我以珠三角地區(qū)的高校舉例。
中山大學如果沒有博士學位，絕對進不去。而且現(xiàn)在還要求你博士期間必須有過硬的科研成果，年齡不能超過35歲。學科之間稍微有點差異，但是博士學位名校和科研強是最基本條件。碩士進來只能是流動編制，合同三年一簽，很多福利不能享受，表現(xiàn)不好自動淘汰。即便是教非英語專業(yè)的大學英語也一樣。
同樣是211985的華南理工大學條件基本一樣，不過在某些學科上會有差異。但是沒有博士學位肯定拿不到固定編制。相對而言，教師的晉升比中大要容易一些。
廣州大學廣州工業(yè)大學情況稍微好些，雖然也要求博士，但有時候沒招到人，碩士也可以，且是固定編制。年齡的要求也沒有那么嚴格，科研的要求也松一些。當然，沒博士學位現(xiàn)在也基本沒戲。
深圳的學校一***坐在特區(qū)，工資待遇很好。深圳大學雖然不是211985，對老師入職要求極高，這兩年開始只接受海龜?shù)牟┦苛?。另外，深圳職業(yè)技術學院，雖說是高職類，現(xiàn)在的要求也是非博士不能進。這兩年連輔導員招聘都有博士畢業(yè)生投簡歷。
內地學校的話，我了解到有些學校碩士還可以進，雖然也越來越難。但顯然容易很多。例如江西的有一些高校，每年都有一定的碩士進去，即便是南昌大學這樣的211。而且很多專業(yè)的博士過去還給安家費和科研啟動費。至于一些地方的學院，前幾年都有本科畢業(yè)生去任教。我有高中同學在很差的本科學校畢業(yè)后，去了地方的學院教書，三十出頭，已經是準退休狀態(tài)了。
來自知乎
問題八：大學里想當老師的助教一班有什么要求？最低要求研究生，若那個老師為你的導師，你就有很多機會幫他上輔導課之類的
問題九：當大學教師需要什么資格或者要考什么證書？大學老師的確和中小學老師不一樣。
我們一般所說的“教師資格證”只是針對中小學和中等職業(yè)學校的。
大學老師是獨立招聘的，通常內部推薦招聘為多：比如優(yōu)秀的碩博士留學從事教學，或是公開外部招聘，但往往不會對外公布信息，由博導推薦你去應聘如果你達到要求就留任。
如果你真的很想當大學老師，我建議你必須先考博士。
現(xiàn)在基本沒有大學會招收一名碩士擔任大學教師了，除非是非常冷門的專業(yè)或是大專院校，或是你有很強的實踐經驗可以去教MBA。
你可以去耿些大專院校看看他們網(wǎng)上是否有招聘信息，但他們一般要專業(yè)技術人才，所以要看你的專業(yè)和他們是否對口。
總之，當大學老師難啊，加油！
問題十：請問大學助教要什么學歷？講師呢？以前大學本科生只要留校就是助教，等到3~5年之后可以評講師。碩士研究生第一年是助教，第二年自動轉為講師。
現(xiàn)在高校教師一般要求博士學歷，碩士只能去實驗師當老師，本科生就不要想了。
軍隊文職考試跟公務員考試有哪些區(qū)別
軍隊文職人員是指按照規(guī)定的編制聘用到軍隊工作，履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類崗位相應職責的非現(xiàn)役人員。崗位等級設置分為初級、中級、高級。待遇低于現(xiàn)役軍人。公務員全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。
對比項目
軍隊文職考試
公務員考試
發(fā)起機構國家及各省部隊發(fā)布國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求
報考條件（一）政治條件。報考人員應當符合《軍隊聘用文職人員政治考核工作規(guī)定》明確的政治條件。（二）學歷條件。報考人員應當具有普通高等學校全日制本科以上學歷。報考在艱苦邊遠地區(qū)、島嶼、西藏的崗位，以及特殊崗位可不作全日制要求。駐艱苦邊遠地區(qū)、島嶼、西藏的單位定向招考軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶，除教學、科研、工程、醫(yī)療專業(yè)技術崗位外，報考學歷要求可以放寬至大學專科。報考護理崗位的，可為大學?？埔陨蠈W歷。(三)資格條件。報考人員應當具有招考崗位要求的專業(yè)技術資格和職業(yè)資格。除法律法規(guī)明確規(guī)定的外，報考初級專業(yè)技術崗位，以及博士研究生報考中級專業(yè)技術崗位的，不作資格條件要求。(四)身體條件。報考人員應當符合《軍隊聘用文職人員體格檢查通用標準(試行)》規(guī)定的標準條件。(五)年齡條件。報考科級副職以下管理崗位或者初級專業(yè)技術崗位的，年齡不超過35周歲;報考科級正職管理崗位或者中級專業(yè)技術崗位的，年齡不超過45周歲。(六)其他條件。在符合以上基本條件的前提下，具體報考條件由用人單位根據(jù)招考崗位需要確定。一般情況要求 35歲以下，學歷最低為大專及以上。(有些地區(qū)要求本科或以上)普通高等學歷教育及非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，即可報考。
選拔程序選拔采取本人自愿報名考試考核相結合的辦法;公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。
政治考核和綜合考察用人單位組織對預選對象進行政治考核和綜合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀守法以及主要社會關系等情況;綜合考察主要考察現(xiàn)實表現(xiàn)、綜合素質和業(yè)務能力?？疾旃ぷ饔墒 ⑹?州)公務員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體實施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員?？疾靸热?、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行，突出政治標準，堅持實事求是、客觀公正。
培養(yǎng)管理的措施公示無異議或者反映問題不影響錄用的人選，由戰(zhàn)區(qū)級單位政治工作部門審批。新錄用人員通過審批后，用人單位應當及時通知其到崗工作。其中，專業(yè)技術崗位的新錄用人員，用人單位應當按規(guī)定與其簽訂聘用合同。首次聘用合同期限按照文職人員聘用合同管理有關規(guī)定執(zhí)行。新錄用人員實行試用期，時間為6個月。新錄用人員名單，報中央軍委政治工作部備案。公務員主要采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產培訓。
筆試科目崗位能力考察:言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析
基礎知識：政治、經濟、法律、人文與社會、科學技術、國防和軍隊行測考察:言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷
面試考試組織方式不同軍隊文職面試與工作要求和工作環(huán)境密切相關。比如講師崗位需要進行試講，護理崗位需要進行現(xiàn)場實習。公務員面試主要是開放式的問題。如果他們能證明自己是正當?shù)?，大多?shù)人都能得到高分。一般來說，沒有實際問題。
招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同中國人民解放軍專業(yè)技術人才網(wǎng)發(fā)布公告國家公務員招考公告發(fā)布在國家人事部網(wǎng)站
上報職位需求不同各級部隊上報所需崗位。公務員考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報國家人事部公務員管理司（國家）、人事考試中心（?。?；
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粉筆公考允許員工考公務員嗎
粉筆公考為什么會有那么多人追捧？
更多「國家公務員考試」討論· 19.5萬條
熱議|公務員考試一次上岸真的很難嗎？
我的室友報了粉筆的班，上了一輪課下來，說并沒有別人說的那么好，那為什么會有那么多人追捧粉筆，難道都是水軍刷的？
75個回答
等登等燈
等登等燈
注：粉筆沒有給我任何廣告費。本人曾報過粉筆、某公某圖、本地線下班等多個課程，所以對市面上的培訓機構還是相對有發(fā)言權的。
簡單來說，粉筆公考能夠在贏得市場，主要是靠：性價比+線上發(fā)力的策略。你可以將粉筆類比為淘寶，某公某圖類比為沃爾瑪，再想想淘寶為什么能打敗沃爾瑪。
性價比：就是價錢低、內容多。線下課程7-10天的學習班，基本是4000元起步，最貴的10萬元也有，這么貴的價格，除去成本，利潤絕對也是暴利，某公某圖就真的有點太不厚道了。而他們對師資、課程的研發(fā)投入，絕對沒有營銷的多，你到處看到的廣告，以及考場外免費發(fā)你的應試小冊子，都是暴利課程利潤里的錢。而粉筆，1000元以下的線上班，就可以學一個月兩個月，整整一大箱的書，近百節(jié)課程。還有專門的助教督促大家學習，社群模式，難道不良心嗎？
線上發(fā)力：正因為某公某圖以前兩家相爭，加上暴利，并不重視線上，才給了出走的張小龍一個機會。打造了刷題APP，?？伎梢杂嫹钟嫊r，每周定期的?？?，智能批改申論，還有些免費課程，1元課程，這些都是借助技術手段實現(xiàn)了公考市場的彎道超車。
當然，線上的局限也很多，主要適合學習自律的人。以下是我對報班的分析：
報培訓班有必要嗎？
非常有必要。
公務員統(tǒng)一招錄考試制度自2000年左右開始實行，考的是行測和申論兩門科目，行測是智力測驗，和國際上通行的各類人才招聘方式相似，很多其它國家的公務員考試也是這樣考。申論則是為日后從事公務員工作的機關公文寫作能力進行測試，選拔優(yōu)秀的人才。
這兩門考試科目，到如今已逐步發(fā)展成為系統(tǒng)的學科。要得益公考機構的研究，不能抹殺他們的功勞。他們的課程作用，就在于“系統(tǒng)性”，讓你系統(tǒng)性地了解考試流程、考試規(guī)則、考試知識點。
有人說，我只看書不報班，行不行？并不可行。報班作用在于講解，在于循循善誘的過程。只看書，枯燥是一方面，看不懂是另一方面，自己閉門造車效率是很低的。盡管，它考的都是初高中知識，但問題在于，行測不是考你答得多全面、正確率多高，而是做題“又快又好”。
行測和高考數(shù)學題不太一樣。高考時間是很充足的，行測講究效率性，全是選擇題，不管你是蒙的好，是一步步公式計算得出的答案也好，只看結果，只看答案。誰在規(guī)定時間內答對最多，誰就是勝利者。
所以，高效率地學好行測、申論知識，報班是最好選擇。
這里指的報班，既可以指視頻課程，也可以指地面線下班。
有什么報班方式，報什么班好
主要有三種學習方式：
一是報某圖某公兩大機構的地面線下班，一般7-10天培訓。優(yōu)點是封閉環(huán)境、價格較貴，對自律性差的同學很有幫助，有問題可以隨時問老師，老師水平高。缺點是越來越貴，都是幾千幾萬，時間太短，講課不細，也就是所謂的有點“水”。
還可以報本地普通不知名機構線下地面班，有很多是公考大神或在職公務員開的。價格會便宜點，時間長的也有，但水平參差不齊，要慎重。有的所謂的老師考試水平還不如你，講的知識也太基礎，建議多了解口碑。有些班的費用是上述兩大機構的一半，但課程持續(xù)一兩個月，長度和在線網(wǎng)課一樣，性價比還是挺高的。對于應屆或初次報考的同學，建議可選，對于有考試經驗的同學，沒必要再浪費錢了。
二是報在線網(wǎng)課班。比如某筆、某果之類。優(yōu)點是性價比高，如某筆，680或880元送一大箱書，課程持續(xù)兩三個月，每天準時三小時線上視頻直播課，老師質量也參差不齊，但好的老師是不比某公某圖差，平均水準也比本地線下班的老師好。每周日，某筆還有在線模擬，大家一定要堅持參加，這是你穩(wěn)步提升成績的最好途徑。適合不想花太多冤枉錢或有考試經驗的同學。
缺點是對復習備考者的自律性和時間要求很高。每天3小時課程，還要包括完成課后習題、模擬，最適合時間充足的應屆生，白天自習做題，晚上上課看視頻。在職的同學，需要強大的自律性，下班后堅持不娛樂，被其他事情耽誤了直播課，也必須找時間補回來。還有，線上視頻班這方面，不是很推薦某圖某公，他們的優(yōu)勢在線下地面班。
至于其它所謂公考大神的線上班、YY課程班之類的，應屆生和初次報考生，建議先不參加，還是跟著培訓機構打好基礎最好。一來時間不允許，二來也浪費錢。除非你特別有錢，有時間，或者你有過考試經驗，那么很多人在這個階段成績上不去，在成績提升階段，可以考慮多找這些大神學習，吸取經驗靈感。
三是在馬云爸爸平臺購買某筆、某圖、某公之類的培訓機構班課程視頻。這又分兩種，一種方式買往年的課程視頻，一次性下載自己學，這種應該不算盜版。另一種是所謂的眾籌本年度的視頻課程班，就是用百度云隨時更新之類的，再自己買兩本書配合來學，但很麻煩，而且也涉及盜版。不提倡，不建議，也學不了什么東西，只是為確實家境不好的同學提供一種思路吧。
什么培訓班，什么老師好
這個培訓機構市場參差不齊，知乎和網(wǎng)絡上的公考大神我不敢推薦，也從來沒和任何一位打過交道。本人因崗位原因，工作很繁忙，目前也沒有開培訓班、兼職教師之類的打算。但好的老師還是比較重要的，比如報線上線下班，有時會有前后幾期不同老師的班可供選擇，大家可以多百度和打探，選個好老師?？蓞⒖嘉夜紝诖饲拔恼?，《公務員備考應該關注哪些好老師？》
還有就是，假如這個老師的課程聽不懂，可以想辦法百度，看其他人介紹，哪個公考名師對這個模塊的講解更為透徹，找找其它名師的視頻，可以提供另一種學習思路。
除了報班還有什么學習提升途徑
1、多關注知乎，搜索公務員考試、行測、申論之類的問題，認真看高贊答案并收藏，最好復制打印經驗，學習之余放松可看。
2、多上QZZN論壇，關注考試動態(tài)，看備考經驗。
3、多看公眾號，《公務員考試、遴選和工作日常應該關注哪些公眾號？》
4、多看其它優(yōu)秀經驗、書本之類的，看多了自然懂得分辨什么是好什么是差了。
5、多看人民日報評論、半月談，還有中宣部每年初會出一本理論著作，對申論熱點考試挺有幫助的，題目叫《XXX面對面》的格式。今年的叫《新時代面對面》，可以上網(wǎng)買。還有十九大報告、政府工作報告這些都可以關注下。不考時事時政的省考，就不用花太多時間看這些，只是說適合申論提升和有時間的同學而已。
復習備考多長時間合適
一般三個月最合適，視各人水平、報考競爭激烈程度不一而足。
備考時的時間安排，最好前兩個月打基礎，最后一個月全力地做、反復地做、總結地做近年真題。方法見《為什么考了那么多次，成績仍沒有提升？因為你不懂得這樣復盤總結》。
其中，每周最好堅持一次模擬考試，線上APP或自己找試卷練都可以。本人特別強調考試節(jié)奏，這是提前熟悉考試節(jié)奏的，也很重要。每周一次，三個月就10多次，再加上后期專門練模擬，你就獲得了數(shù)十次臨場經驗。接下來我會再專門寫一篇考試節(jié)奏的文章，歡迎關注。
具體兩個月打基礎練什么，模擬考怎么練，我就不詳細展開了。反正就是一個模塊一個模塊地學透，用習題鞏固。分配好時間，掌握好進度。這個假如是報線上班，他們課程表是安排得很好的，就以他們的為基礎來制定自己的時間表就更好了。不過建議線上班線下班，早報為好，最好是結班后還有十多天甚至一個月時間自學的。自學什么？就是再鞏固，再提升，特別是專門兩天一次地模擬考啊。
事業(yè)單位招聘和公務員考試有什么區(qū)別
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事業(yè)單位考試與公務員考試區(qū)別：
1、發(fā)起機構不同
公務員考試發(fā)起機構是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求；事業(yè)單位考試發(fā)起機構是各用人單位的人事部門。
2、筆試組織實施機構不同
公務員考試的筆試組織實施機構是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試屬于公共服務機構）；事業(yè)單位考試的筆試組織實施機構多數(shù)委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
3、舉辦的統(tǒng)一性不同
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公務員考試助教招聘的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于大學助教需要什么條件、公務員考試助教招聘的信息別忘了在本站進行查找哦。