大家好，關(guān)于公務(wù)員考試免費(fèi)活動(dòng)很多朋友都還不太明白，不過(guò)沒(méi)關(guān)系，因?yàn)榻裉煨【幘蛠?lái)為大家分享關(guān)于公務(wù)員考試有哪些優(yōu)惠政策的知識(shí)點(diǎn)，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問(wèn)題，如果碰巧可以解決您的問(wèn)題，還望關(guān)注下本站哦，希望對(duì)各位有所幫助！
本文目錄
- 公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師有什么好的招生活動(dòng)
- 公務(wù)員考試有哪些福利
- 公務(wù)員考試有哪些優(yōu)惠政策
- 公職考試有哪些
- 公務(wù)員考試都考什么啊
公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師有什么好的招生活動(dòng)
公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師有什么好的招生活動(dòng)？
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【常見(jiàn)招生問(wèn)題】
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（三）招生渠道單一
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3.單個(gè)網(wǎng)站同類關(guān)鍵詞覆蓋面少。
4.推廣力度不足。
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（一）了解溝通：主要了解學(xué)校信息和主推課程。
（二）洽談細(xì)節(jié)：針對(duì)合作過(guò)程中的細(xì)節(jié)方面進(jìn)行商討。
（三）簽訂合同：確認(rèn)合同細(xì)節(jié)，雙方簽字蓋章。
（四）物料對(duì)接：課程物料對(duì)接，上架相關(guān)課程，制作頁(yè)面。
（五）推廣引流：利用發(fā)布引擎，為相關(guān)課程進(jìn)行推廣引流。
（六）成交結(jié)算：推送精準(zhǔn)學(xué)員，核對(duì)報(bào)名后結(jié)算返傭。
公務(wù)員考試有哪些福利
2021年以來(lái)，公考熱持續(xù)升溫，越來(lái)越多的人加入到公務(wù)員備考的隊(duì)伍里，可千里挑一的淘汰幾率，注定了考上的那是天選之子，考不上的才是蕓蕓眾生。很多同學(xué)考著考著就迷茫了，圖啥呢？難道就為了穩(wěn)定？拼死拼活的復(fù)習(xí)，沒(méi)日沒(méi)夜的重復(fù)，這一切真的值得嗎？作為一個(gè)過(guò)來(lái)人，這里可以清楚的告訴你，值得！
都說(shuō)公務(wù)員工作穩(wěn)定、待遇好，其實(shí)這只是前菜，根本算不了什么。真正吸引人的是它有很多隱形福利，只是它低調(diào)，從來(lái)不說(shuō)罷了。下面就讓我們一起來(lái)看看吧。
假期福利
公務(wù)員一個(gè)重要福利就是每年休閑假期多，每日工作時(shí)長(zhǎng)短。對(duì)于996工作模式，那更是聽(tīng)說(shuō)過(guò)，沒(méi)見(jiàn)過(guò)
一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員每天固定工作八小時(shí)，每周固定40小時(shí)，除了周六日享受雙休制度外，還可以享受國(guó)家法定節(jié)假日休息制度。加上各種年假、病假、女性公務(wù)員還能享受90天的產(chǎn)假，休完產(chǎn)假后還不用擔(dān)心工作被人頂替。
除此之外，公務(wù)員還有探親休假制度，所謂探親休假制度指工作滿一年的公務(wù)員，如果與自己的直系親屬分居兩地，每年可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)享受的到異地探望親人的假期。探親休假的天數(shù)一般在20天左右，來(lái)回的車票由單位報(bào)銷。此項(xiàng)制度針對(duì)異地公務(wù)員，如果直系親屬在本地則不能享受。
公費(fèi)醫(yī)療制度
對(duì)于當(dāng)代人而言，最大的生活隱患就是身體健康，奔波的壓力往往讓人無(wú)暇顧及一些潛在的身體信號(hào)，等到發(fā)現(xiàn)的時(shí)候就是一筆不菲的開(kāi)支。而對(duì)于公務(wù)員而言，公費(fèi)醫(yī)療制度很好的保障了公務(wù)員就醫(yī)問(wèn)題。按國(guó)家規(guī)定，公務(wù)員可以享受公費(fèi)醫(yī)療、公費(fèi)醫(yī)療預(yù)防等社保制度。公費(fèi)醫(yī)療包括門(mén)診費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、手術(shù)費(fèi)，均在公費(fèi)醫(yī)療報(bào)銷的范圍之內(nèi)。
社會(huì)認(rèn)可度高
公務(wù)員在父輩們眼中那就是妥妥的鐵飯碗，穩(wěn)賺不賠，也許會(huì)有人覺(jué)得這是那一代人的固執(zhí)已見(jiàn)，但是不是也可以理解成這是他們用若干年頭得出的真知灼見(jiàn)呢。不管怎么說(shuō)，公務(wù)員社會(huì)認(rèn)可度高，已經(jīng)成為了一種共識(shí)。
養(yǎng)老保障
目前，制度上的退休，并沒(méi)有推進(jìn)社會(huì)化管理，實(shí)際上這些退休的干部基本上還是本單位的老職工。特別是很多單位都有一些老干部局，主要是做好本單位退休人員的黨員關(guān)系管理和信息溝通服務(wù)。如果遇到生活保障方面的問(wèn)題，都可以向原單位求助。退休人員會(huì)有國(guó)家養(yǎng)老體系的托底，生病了有醫(yī)保，單位會(huì)慰問(wèn)，平時(shí)可以會(huì)遛鳥(niǎo)、釣魚(yú)、養(yǎng)花、健步，優(yōu)哉游哉，享受生活。
各種補(bǔ)貼
為了解決部分公務(wù)員家庭困難問(wèn)題，國(guó)家按工資總額的2.5%提取福利費(fèi)，福利費(fèi)也可以用于集體福利設(shè)施建設(shè)，大多數(shù)北方地區(qū)的公務(wù)員還可以享受取暖補(bǔ)貼，對(duì)每天乘公交車上下班的公務(wù)員根據(jù)實(shí)際情況享受一定的補(bǔ)貼，此外還有車補(bǔ)、出差補(bǔ)貼、津補(bǔ)貼、物價(jià)補(bǔ)貼、食堂補(bǔ)貼、水電補(bǔ)貼、衛(wèi)生洗理費(fèi)、節(jié)日補(bǔ)助等等。
報(bào)考門(mén)檻相對(duì)較低
這里為什么要把報(bào)考門(mén)檻也算上福利呢？因?yàn)楣珓?wù)員與很多動(dòng)不動(dòng)就要985，211的大廠不同。公務(wù)員的主招對(duì)象是本科生，部分省份會(huì)把本科和?？仆瑢W(xué)都列為主招對(duì)象。這個(gè)很多二本、三本同學(xué)一次逆襲的機(jī)會(huì)。隨著公務(wù)員招錄體系的不斷完善，很多崗位都是能者居之，而不以學(xué)歷論成敗，所以，小編認(rèn)為，這也是公務(wù)員的一項(xiàng)隱形福利。
公務(wù)員考試有哪些優(yōu)惠政策
從招錄政策上觀察，今年多地針對(duì)基層崗位釋放出優(yōu)惠政策，不少省份對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)、受災(zāi)地區(qū)的公務(wù)員招錄放寬條件。
四川公布的公務(wù)員招錄政策中，在“5·12汶川地震”和“4·20蘆山地震”抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的人員在報(bào)考相應(yīng)職位時(shí)，可享有筆試加分資格。四川還發(fā)布公告，將從全省優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀工人農(nóng)民和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員630名。
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新疆今年的公務(wù)員招錄政策繼續(xù)加大基層招錄力度，對(duì)南疆喀什、和田、克州、阿克蘇四地州及巴州若羌縣、且末縣的職位，單獨(dú)劃定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。
貴州還規(guī)定，集中連片特困地區(qū)分縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、派出機(jī)構(gòu)除外)機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)可招錄高中、中職(中專)畢業(yè)學(xué)歷的人員。
在加大基層政策傾斜的同時(shí)，一些地區(qū)還對(duì)基層公務(wù)員設(shè)置了“加試”。山東針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基層工作人員的工作特點(diǎn)，今年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向本土優(yōu)秀人才職位首次加試“三農(nóng)”工作基礎(chǔ)知識(shí)。
此外，一些省份今年的公務(wù)員招考還專門(mén)擴(kuò)大面向殘疾人招錄的職位。例如，今年，浙江加大招考?xì)埣踩斯珓?wù)員的力度，共有22個(gè)職位面向殘疾人招考公務(wù)員。山東也表示，建立面向殘疾人招錄公務(wù)員長(zhǎng)效機(jī)制，2017年該省共編制定向招錄殘疾人職位10個(gè)。
公職考試有哪些
公職考試主要包括公務(wù)員考試、事業(yè)單位招考、政法干警、招警、三支一扶、大學(xué)生村官、社區(qū)工作者等。
公職，指在政府職能部門(mén)或行使政府職能的部門(mén)的職位，由政府支付工資，辦理政府事務(wù)，為公共利益的職責(zé)。通常也指公務(wù)員，即納入國(guó)家行政編制，并由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利。其中行政編制是相對(duì)于事業(yè)編制、企業(yè)編制和軍事編制而言的。
包含范圍：
公務(wù)員考試：
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
事業(yè)單位：
事業(yè)單位，是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。
事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。與企業(yè)單位相比，事業(yè)單位有以下特征：一是不以盈利為目的；二是財(cái)政及其他單位撥入的資金主要不以經(jīng)濟(jì)利益的獲取為回報(bào)。
教師招考：
教師招聘考試全國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一的考試形式和考試大綱，部分省份實(shí)行全省統(tǒng)一考試，但是大部分省份還是由當(dāng)?shù)貐^(qū)縣教育局根據(jù)當(dāng)?shù)貐^(qū)縣各學(xué)校招聘老師人員進(jìn)行匯總，然后由區(qū)縣教育局和人事局統(tǒng)一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區(qū)直接筆試，無(wú)需面試。
政法干警：
政法干警是指由教育部，司法部，公安部，人力資源和社會(huì)保障部等發(fā)起的，一次集公務(wù)員，高考（或考研考試）為一體的入學(xué)考試，參加由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部每年九月份的政法干警招錄考試，錄取后到大學(xué)深造兩年，國(guó)家統(tǒng)一發(fā)放被褥和服裝。
一級(jí)按照每個(gè)月500-700的生活補(bǔ)助，免交學(xué)費(fèi)，畢業(yè)即獲得公務(wù)員編制和到報(bào)考崗位工作，崗位有法院、檢察院干部和法警，公安民警，司法所干部及獄警。
法官和檢察官首先要過(guò)的是司法考試，考試與錄取的程序和公務(wù)員是一樣，參加由人力資源社會(huì)保障部和公安部等聯(lián)合舉辦的政法干警錄用考試，一般在每年的九月份舉辦的政法干警錄用考試，考試合格進(jìn)入報(bào)考院校進(jìn)一步深造，兩年后分配到相應(yīng)的單位工作。
政法干警考試中的警察類（公安干警和監(jiān)獄民警）的體檢執(zhí)行統(tǒng)一參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
政法干警的錄用程序與一般公務(wù)員相同，但錄用后要到規(guī)定的院校接受兩年的專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期間免學(xué)費(fèi)有補(bǔ)助。畢業(yè)后，研究生要在基層服務(wù)5年，本科7年，?？?年。
如果違約，交違約金，在規(guī)定年限之內(nèi)不可以報(bào)考任何地方的事業(yè)單位與公務(wù)員。
三支一扶：
“三支一扶”，是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。
計(jì)劃的政策依據(jù)是國(guó)家人事部2006年頒布的第16號(hào)文件《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問(wèn)題提供具體的指導(dǎo)和保障。
大學(xué)生村官：
大學(xué)生村官工作是十七大以來(lái)黨中央做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，主要目的是培養(yǎng)一大批社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)骨干人才、黨政干部隊(duì)伍后備人才、各行各業(yè)優(yōu)秀人才，江蘇同時(shí)設(shè)立了985村官計(jì)劃。
2014年5月30日，中央組織部召開(kāi)全國(guó)大學(xué)生村官工作座談會(huì)，進(jìn)一步明確了大學(xué)生村官工作的定位：一是培養(yǎng)了解國(guó)情、熟悉基層、心貼群眾、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的干部、人才；二是增強(qiáng)基層組織建設(shè)、促農(nóng)村發(fā)展、讓農(nóng)民受益。
大學(xué)生村官工作是國(guó)家開(kāi)展的選派項(xiàng)目。大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”，系非公務(wù)員身份，其工作、生活補(bǔ)助和享受保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)。
大學(xué)生村官的工作管理及考核比照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣（市、區(qū)）黨委組織部牽頭負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理、村黨組織協(xié)助實(shí)施；人事檔案由縣（市、區(qū)）黨委組織部管理或縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村
社區(qū)工作者：
根據(jù)人事部、民政部《關(guān)于印發(fā)〈社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定〉和〈助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2006]71號(hào)）精神。
從2006年9月1日起，國(guó)家對(duì)從事社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、衛(wèi)生服務(wù)、青少年服務(wù)、司法矯治等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事專門(mén)性社會(huì)服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度，納入全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)制度統(tǒng)一規(guī)劃。
社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)分為助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師和高級(jí)社會(huì)工作師三個(gè)級(jí)別。高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)水平評(píng)價(jià)辦法另行制定。通過(guò)職業(yè)水平評(píng)價(jià)，取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)的人員，表明其已具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作的水平和能力。
社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試制度，原則上每年舉行一次。
助理社會(huì)工作師考試科目為《社會(huì)工作綜合能力（初級(jí)）》、《社會(huì)工作實(shí)務(wù)（初級(jí)）》。社會(huì)工作師職業(yè)水平考試科目為《社會(huì)工作綜合能力（中級(jí)）》、《社會(huì)工作實(shí)務(wù)（中級(jí)）》和《社會(huì)工作法規(guī)與政策》
公務(wù)員考試都考什么啊
公務(wù)員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語(yǔ)表達(dá)等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
考試過(guò)程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，并統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分。
對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門(mén)確定面試對(duì)象，面試時(shí)間會(huì)有差異，屆時(shí)會(huì)有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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