大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關于公務員考試會有分數(shù)，公務員考試有分數(shù)線嗎這個很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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公務員總分一共多少分
公務員考試總分300分，其中公共科目筆試部分成績是200分，面試的成績是100分，而公共科目筆試內(nèi)容中行政職業(yè)能力測驗和申論兩科各占100分。
拓展內(nèi)容：
一、公務員考試難不難
公務員考試對于大部分人來說確實有點難，因為題目包含的范圍不但廣泛，而且還考常識題，會的就基本能拿滿分，不會的一個字都寫不出來;還因為考試題目不僅多，時間還特別緊張，一百多道題兩個小時答完，擱誰誰不緊張呢。這還只是筆試，面試就更加難了。你需要一一回答每個面試官的問題，而且還會對你的身體素質(zhì)進行檢查，面試結(jié)束是現(xiàn)場打分，更讓你緊張。
二、考試多少分及格
每個人最關心應該就是考試及格分數(shù)了，因為這關系到你能不能被錄取。及格分數(shù)是沒有固定的，拿2018年的分數(shù)線來說，如果報考的是省級以上的工作，要求總分不低于105，同時行政能力測驗不低于60;而報考市和縣級以上的工作，就要求總分不低于90且行政能力測驗不低于50。而且不同省份的及格分數(shù)線也不一樣，西邊較低東邊較高。
總之，如果想考公務員，只要你努力了，就一定能考上的，要相信自己！
公務員考試分數(shù)到底是怎么算的
1、筆試、面試成績的權重比例各為50%?？忌鷻嘀爻煽兊挠嫹止綖?總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2、筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%;
3、報考公安機關職位筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×40%+申論成績×30%+公安專業(yè)科目成績×30%。
4、筆試閱卷結(jié)束后，由公務員局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線。
5、面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能錄用。
公務員考試分為中央和地方兩種形式：
中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
中央公務員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網(wǎng)的相關政策。
公務員考試有分數(shù)線嗎
沒有分數(shù)線，公務員考試分數(shù)線不是固定的，一般是看筆試排名，筆試閱卷結(jié)束后，按照行政職業(yè)能力測驗、申論考試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考者的筆試成績。有專業(yè)科目考試的職位，按規(guī)定比例百分制合成筆試成績。
一般按照1：3的比例選定進面人數(shù)，分數(shù)線為最后一名的分數(shù)，如第一名80分，第二名79分，第三名77分，則進面分數(shù)為77分，崗位不同，進面分數(shù)自然也不同。
據(jù)公告可知，中央公務員主管部門根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選，并在考錄專題網(wǎng)站上公布。
考試科目
一、只參加公共科目考試，國考總分數(shù)為200分：
行測：考察題目全部為客觀題，滿分100分。
申論：考察題目全部為主觀題，滿分100分。
二、部分需要進行專業(yè)科目考試的職位，國考總分數(shù)為300分：
行測：考察題目全部為客觀題，滿分100分。
申論：考察題目全部為主觀題，滿分100分。
專業(yè)科目考試：考察題目一般為客觀試題，滿分100分。
公務員考試有沒有及格分數(shù)線
有，以去年的國考為例，分數(shù)線分別為：報考中央機關綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分；報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分；報考市（地）級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分；報考縣（區(qū)）級及以下直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
到了分數(shù)線沒什么用的，要看自己崗位的報考情況，一般都按一比三劃定面試線~也就是招一個人的崗位只有考前三才能進面試。筆試和面試分數(shù)按一定比例計入總分，然后取高分錄用。
公務員考試分數(shù)構成
公務員考試分數(shù)構成如下：
1、筆試兩科成績滿分各為100分，按行政職業(yè)能力測驗成績、申論成績各占50%的比例合成公共科目筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績排名。
2、面試成績滿分為100分，面試結(jié)束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績?？荚嚲C合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。
3、考試綜合總成績計算公式：總成績＝[（行測成績+申論成績）×50%]×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
基層公務員優(yōu)勢：
1、行政編制
不必擔心各類改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)務員的編制是行政編制，并不像參公編制一樣，容易受到事業(yè)單位改革的影響。事實上，在不斷推進的事業(yè)單位改革的當下，一不小心，從參公編制轉(zhuǎn)變成事業(yè)編制，公務員的身份就徹底沒了。
2、基層工作，有利于中后期成長
當下，公務員隊伍的人才選拔都要求有一定的基層工作經(jīng)驗和經(jīng)歷，在基層好好干，干得出成績，走得出事業(yè)的上升通道。那么，基層工作的這幾年，是值得的。反之，如果一直身在基層，特別是一輩子都在同一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這一點的作用和意義就會相對減少。
以上內(nèi)容參考：百度百科—公務員
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