大家好，今天來為大家解答公務員考試優(yōu)勢和特點這個問題的一些問題點，包括公務員考試的優(yōu)點有哪些也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關注下本站哦，謝謝~
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公務員考試有哪些優(yōu)勢呢
公務員非常穩(wěn)定，基本上相當于鐵飯碗，薪資待遇非常好，每天都是朝九晚五，還可以享受節(jié)假日等各種福利，因此很多人都想要考公務員，1、公務員考試公正，公平，相對來說門檻不高，一般來說只要符合年齡相關規(guī)定，擁護中華人民共和國法律，擁有中華人民共和國國籍，在身體以及心理條件方面達標，學歷達到大專以及以上水平即可。
2、公務員工作非常穩(wěn)定，不用面對激烈的生存競爭，失業(yè)風險相當小，現(xiàn)在社會跳槽率非常高，各種各樣的工作都不算穩(wěn)定，其中相對來說穩(wěn)定性最高的就是公務員。
3、公務員擁有很高的職業(yè)認同度，福利待遇很好，公務員的價值是非常高的，擁有很高的職業(yè)認同度，雖然與動輒百萬千萬的職業(yè)相比，雇員在待遇方面存在較大差距，但是與各種各樣的職業(yè)相比，公務員的收入整體還是非?？捎^的。
4、公務員基本上以管理工作為主，專業(yè)技能要求不高，與很多求職者沒有技術特長的現(xiàn)狀保持一致，這也是現(xiàn)在很多人選擇考公務員的一個主要原因。
5、公務員職業(yè)優(yōu)勢非常明顯，受很多家長歡迎，在很多家長看來，自家孩子干一份體面的工作，比每個月掙更多的錢更有面子，因此考上公務員基本上可以滿足很多父母的面子。
考公務員的優(yōu)勢具體有哪些
考公有多熱?數(shù)據(jù)告訴你：日前，清華大學、北京大學2021年畢業(yè)生就業(yè)質量報告正式發(fā)布。根據(jù)統(tǒng)計表，清華大學2021屆簽三方就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)為3669人，其中前往黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)等體制內(nèi)單位就業(yè)的人數(shù)占比為69.9%。
還有一組數(shù)據(jù)也值得研究：2022年國家公務員考試報名人數(shù)連續(xù)13年超過100萬，而2022年首次超過200萬。00后開始走進公務員考場，最熱崗位競爭比達到20813:1，已經(jīng)不能用萬里挑一來形容，許多人感慨：“考公越來越卷，80、90、00后;清華、北大加人大，比經(jīng)驗-少、比年齡-老、比學歷-慘，敢問路在何方?
那么，問題來了，為什么考公這么熱?
一、安全感十足
從大環(huán)境上來看，逆全球化暗流涌動、全球貿(mào)易摩擦加劇，新冠肺炎肆虐全球，導致世界經(jīng)濟形勢低迷，雪崩之下，沒有一片雪花能夠避免，雖然中國經(jīng)濟形勢依然穩(wěn)中向好，但不得不承認還是受些影響的，國內(nèi)部分企業(yè)發(fā)展是舉步維艱，甚至出現(xiàn)裁員、降薪等情況，更難受的是部分員工中年失業(yè)，面對高額的房貸、養(yǎng)老、育兒等重重問題，生活的幸福度還有么?怎么辦?考公吧!公務員的安全感何在?只要你遵守規(guī)章制度，自然也不能違法黨紀國法;在其位，履其職，基本上不需要擔心“裁員下崗”、“新人搶飯碗”之類的窘境。
二、幸福感爆棚
首先就在于“朝九晚五”的工作，固定的“雙休”，這個對在私企的員工來說，本身就是一種奢侈。在這種規(guī)律的工作節(jié)奏之下，你可以很好的安排你下個周的計劃。私企的員工對孩子說：“寶貝兒子，下個周爸爸帶你去迪士尼”。下個周說：“寶貝兒子，迪士尼下個周再去吧?！笔チ撕⒆訉Π职值男湃巍６珓諉T的生活就不一樣了，你可以每天下班之后，推開門，兒子幸福的張開雙臂擁抱你，周六周天可以一天帶孩子去游樂場，一天陪著妻子共享二人世界，想想都美!
其二就是很強的歸屬感，在體制內(nèi)，領導和下屬的目的一致，都是如何更好的做好分內(nèi)之職，為民謀利;而在企業(yè)里員工與領導/老板之間更多的是雇傭關系，簡單來講就是利益關系，不乏有些企業(yè)主非常能替員工著想，但是在成本面前、在經(jīng)濟利潤面前，很多時候做的都是選擇題，很難做到魚和熊掌兼得。
三、社會地位備受尊崇
有一個鮮明的親身經(jīng)歷：回到老家，一個親戚問我是做什么工作的，我說在私企，又問了一下我哥哥，我哥哥說公務員。頓時我親戚情不自禁的對我說：“你可就不如你哥了，加油啊，小伙子”。我呵呵一笑，頓時萬箭穿心、直想一口鮮血噴他。
其次，再說找對象，現(xiàn)在大齡剩女、剩男忒多，我的周邊就好多看著條件優(yōu)越，薪資優(yōu)厚，就是相親數(shù)次不成，令人委實著急。后來，我也是熱心多次幫朋友進入各個相親群，發(fā)現(xiàn)了一個共同特點，找對象的這些人的職業(yè)，沒一個是公務員的。這些公務員都去哪了?早都在享受二人世界了。
當然了，公務員確實是個“香餑餑”，但也不是人人都想吃這碗飯，能吃這碗飯的，公務員需要層層選拔、優(yōu)中選優(yōu)的，不努力，靠空想，顯然是不行的。關鍵的是你得熱愛這個行業(yè)、熱愛這個工作性質、熱愛你的服務對象，別到時候進入了“圍城”，卻在向往城外的“自由”。
公務員考試的優(yōu)點有哪些
第一。就業(yè)穩(wěn)定。公務員的就業(yè)穩(wěn)定是現(xiàn)代成熟，社會中的一大特點。擇優(yōu)錄取考生。有考工委和擇優(yōu)錄取機構負責實施。在擇優(yōu)錄取考生中給予了一定的優(yōu)勢。一旦錄取考生就可以通過考公網(wǎng)獲取絕對穩(wěn)定的就業(yè)信息。第二。社會關注。公務員從事的是公共事業(yè)。屬于國家服務行業(yè)。所以會受到社會的關注和尊重。考公前后公務員服務的對象和地位均為政府部門。企事業(yè)單位和機關事業(yè)單位的生活所有者。這極大的增加了公務員的實質性的尊嚴和社會的職業(yè)影響力和學習能力。第三。社會負擔。公務員工資偏低往往遠低于市場經(jīng)濟中同等職位的工資水平。但政府為其補貼生活費用是對公務員的一種隱性社會性負擔。除此之外，公務員可享受各種社會福利待遇。包括住房醫(yī)療教育等政府投入的物資。以及擔任群眾職務享受各類減稅等優(yōu)惠政策都是公務員的隱性社會福利。第四。公平保障。公務員執(zhí)行國家有關規(guī)定刑事公務授權。待遇方面有嚴格管理?；颈Ｕ瞎珓諉T的權利和權益。由于公務員服務客觀性和不受任何外界影響。他可以有效的實施公平保護。為群眾提供可靠的公共服務和社會公平保障。
公務員考試都有哪些優(yōu)勢
優(yōu)勢一：不用擔心下崗
除非是公務員本人犯了原則性錯誤，否則即便是機構改革、部門單位取消，也不用擔心會下崗，頂多是調(diào)到另外的部門去。這應該是很大一部分人選擇考公務員的原因了，確實很吸引人。外面的企業(yè)是自負盈虧，一旦公司收益不好，那么員工就會面臨被辭退、甚至公司破產(chǎn)的風險。哪怕是世界500強的大公司，也難保證不會裁員。
優(yōu)勢二：工資透明，從不拖欠
和企業(yè)不同，公務員的工資是由國家統(tǒng)一規(guī)定的。每一個職級對應多少工資都是明文規(guī)定，工資透明，而且從不拖欠。哪怕是經(jīng)濟不景氣的時候，公務員的工資也是正常發(fā)，如果晉升了，工資也照常增加。但如果是在企業(yè)工作，先別說工資透明，可能還會面臨拖欠工資的風險。企業(yè)的工資由老板定，大一點的有績效部，但是還是得看老板的意思。如果說經(jīng)濟收益不好，那么就會降低工資，可能老板看你不順眼也能找個由頭扣工資，因為制度都是由他定的。
優(yōu)勢三：獎金福利
在企業(yè)工作的人，最害怕回家過年的時候親戚和家人問：“今年年終獎多少??？”經(jīng)濟形勢好的時候，可能會有年終獎，但是遇到經(jīng)濟形勢差的時候，別說年終獎了，可能工資都發(fā)不起。公務員就不一樣，就連年終獎以及各項補貼都是明文規(guī)定的，在考核中被評定為優(yōu)秀或稱職的，就可以按照國家規(guī)定享受年終獎。除了獎金福利，公務員還有五險一金，在很多私企都是沒有公積金的，所以公務員的福利待遇真的算不錯了。
優(yōu)勢四：退休待遇
公務員還有一個特別吸引人的優(yōu)勢，即工作到了一定年限，符合條件，就可以退休了。甚至還可以提前退休，退休之后，可以按時領退休工資，就可以過上清閑安靜的小資生活，跳跳廣場舞啊，旅旅游啊，去公園下下棋啊，不用擔心養(yǎng)老的問題。若是在私企，除非是一些越老越吃香的行業(yè)，基本上到了一定年齡就面臨被行業(yè)淘汰的命運，又沒有退休金，只能年輕時狂攢錢，才能保障老了以后能有無憂無慮的生活。
公務員考試有什么優(yōu)勢
公務員都有哪些優(yōu)勢?為什么公務員可以經(jīng)久不衰，報考的人數(shù)從未下降過，個人分析有以下幾點原因：
1、穩(wěn)定。只要進入公務員行列，就是拿到了鐵飯碗，無須看市場、無須看天氣、更無須看臉色，只要是公務員，就沒有誰敢把你的飯碗打破。在就業(yè)越來越艱難的現(xiàn)在，公務員自然成為人們最羨慕的職業(yè)。而且公務員還有這樣一個特點，只要不出錯誤，工資會一年比一年高，級別也會隨著年齡的增長也會提高，即使臨近退休也要提高一個級別才退休。
2、人際關系，只要你進入公務員的體制內(nèi)，你會接觸無數(shù)的人，而且都是有些能力的，這對你或身邊的人以后會有所幫助。
3、福利待遇，公務員的待遇雖不是多高，但也能在在當?shù)剡_到中等以上，而且公務員的
4、社會地位比較高。因為大家都知道，無論在哪里公務員的身份以及社會地位都是比較高，無論是在年齡小或者年齡長的人群中，公務員還是很受大家的尊重的。
當下，眾所周知，體制內(nèi)工作最大的優(yōu)勢就是穩(wěn)定，只要沒有違反黨紀國法，體制內(nèi)人員就不會面臨著“下崗”、“裁員”等職業(yè)常見的問題。但過于穩(wěn)定容易引起人員懈怠，容易造成工作效率低下，容易帶來一定的不公平。所以未來這些有編制的工作也將不會是“金飯碗”。
壹丨“金飯碗”已不存在，公務員也可能被解聘
眾所周知，安逸的環(huán)境十人懈怠，那么公務員在沒有下崗的“威脅”下，工作會有多努力呢?肯定會導致部分公務員工作效率低下，并且引起不公平。
所以，公務員可能會被辭退，就順理成章啦。
貳丨“特權”將被弱化
所謂的呃公務員“特權”就是醫(yī)保、養(yǎng)老金、上學等等問題，這也是公務員讓人羨慕嫉妒恨的主要原因，那么以后公務員的的這些特權被弱化，他的待遇還會引起你的嫉妒嗎?
叁丨監(jiān)管越來越嚴
大家都知道，成為公務員是走仕途的道路之一，原來大家聊天說的是哪個大官怎么怎么的，現(xiàn)在聊天是哪個“老虎”被打了，可見現(xiàn)在對于公務員的監(jiān)管力度之大，很多想要利用職務之便的人，也越來越少。
肆丨公務員的聘用制
前不久才出臺文件，公務員可以實行聘用制，不過只針對一些專業(yè)對口的高端技術人才，有些年薪甚至幾十萬，這對公務員的金飯碗來說也是個不小的沖擊。目前多地都已經(jīng)考試實施聘用高端技術人才成為公務員的方法。
伍丨成為公務員的渠道增多
成為公務員的渠道遠不像大家想的那樣只有省考和國考，其實還有政法干警考試、遴選以及一些地方地市甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務員考試，都是走仕途成為公務員的機會。
所以在未來幾年中，可能公務員考試的難度會越來越大，也可能公務員這個隊伍會不斷的在縮減，如果你想成為一名公務員，我們一定要抓住現(xiàn)在當下的時間去好好努力，下個月國考公告即將發(fā)布，你做了多少準備呢?是否已經(jīng)準備好迎接國考之戰(zhàn)呢?
關于公務員考試優(yōu)勢和特點，公務員考試的優(yōu)點有哪些的介紹到此結束，希望對大家有所幫助。