大家好，今天來為大家解答公務員考試優(yōu)勢這個問題的一些問題點，包括公務員考試有哪些優(yōu)勢呢也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~
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公務員考試有什么優(yōu)勢
公務員都有哪些優(yōu)勢?為什么公務員可以經(jīng)久不衰，報考的人數(shù)從未下降過，個人分析有以下幾點原因：
1、穩(wěn)定。只要進入公務員行列，就是拿到了鐵飯碗，無須看市場、無須看天氣、更無須看臉色，只要是公務員，就沒有誰敢把你的飯碗打破。在就業(yè)越來越艱難的現(xiàn)在，公務員自然成為人們最羨慕的職業(yè)。而且公務員還有這樣一個特點，只要不出錯誤，工資會一年比一年高，級別也會隨著年齡的增長也會提高，即使臨近退休也要提高一個級別才退休。
2、人際關(guān)系，只要你進入公務員的體制內(nèi)，你會接觸無數(shù)的人，而且都是有些能力的，這對你或身邊的人以后會有所幫助。
3、福利待遇，公務員的待遇雖不是多高，但也能在在當?shù)剡_到中等以上，而且公務員的
4、社會地位比較高。因為大家都知道，無論在哪里公務員的身份以及社會地位都是比較高，無論是在年齡小或者年齡長的人群中，公務員還是很受大家的尊重的。
當下，眾所周知，體制內(nèi)工作最大的優(yōu)勢就是穩(wěn)定，只要沒有違反黨紀國法，體制內(nèi)人員就不會面臨著“下崗”、“裁員”等職業(yè)常見的問題。但過于穩(wěn)定容易引起人員懈怠，容易造成工作效率低下，容易帶來一定的不公平。所以未來這些有編制的工作也將不會是“金飯碗”。
壹丨“金飯碗”已不存在，公務員也可能被解聘
眾所周知，安逸的環(huán)境十人懈怠，那么公務員在沒有下崗的“威脅”下，工作會有多努力呢?肯定會導致部分公務員工作效率低下，并且引起不公平。
所以，公務員可能會被辭退，就順理成章啦。
貳丨“特權(quán)”將被弱化
所謂的呃公務員“特權(quán)”就是醫(yī)保、養(yǎng)老金、上學等等問題，這也是公務員讓人羨慕嫉妒恨的主要原因，那么以后公務員的的這些特權(quán)被弱化，他的待遇還會引起你的嫉妒嗎?
叁丨監(jiān)管越來越嚴
大家都知道，成為公務員是走仕途的道路之一，原來大家聊天說的是哪個大官怎么怎么的，現(xiàn)在聊天是哪個“老虎”被打了，可見現(xiàn)在對于公務員的監(jiān)管力度之大，很多想要利用職務之便的人，也越來越少。
肆丨公務員的聘用制
前不久才出臺文件，公務員可以實行聘用制，不過只針對一些專業(yè)對口的高端技術(shù)人才，有些年薪甚至幾十萬，這對公務員的金飯碗來說也是個不小的沖擊。目前多地都已經(jīng)考試實施聘用高端技術(shù)人才成為公務員的方法。
伍丨成為公務員的渠道增多
成為公務員的渠道遠不像大家想的那樣只有省考和國考，其實還有政法干警考試、遴選以及一些地方地市甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務員考試，都是走仕途成為公務員的機會。
所以在未來幾年中，可能公務員考試的難度會越來越大，也可能公務員這個隊伍會不斷的在縮減，如果你想成為一名公務員，我們一定要抓住現(xiàn)在當下的時間去好好努力，下個月國考公告即將發(fā)布，你做了多少準備呢?是否已經(jīng)準備好迎接國考之戰(zhàn)呢?
公務員考試有哪些優(yōu)勢
一、入職門檻低如果可以把國家也當做企業(yè)來看，其實公務員考試，就是一個世界經(jīng)濟實力第二、管理人口第一的大公司招聘雇員，這樣的公司招聘雇員，得什么條件起步？常春藤、清華北大？至少也得211、985起步吧。還得是有內(nèi)部推薦，或者校招，一般還不對外直接公開招聘對吧？而實際上卻是大學本科就可以，不用211、不用985、雙非一本、二本，連三本都可以！個別的崗位甚至是大專都可以報考！??！雖然知乎上號稱211、985遍地走，但在現(xiàn)實里，還是雙非的一本、二本、三本的人口基數(shù)更大，這些人加在一起比211、985的學生多多了。所以，不要總是問“何不食肉糜”？怎么不去世界500強？中國500強？去二本、三本的校招去看一看就知道了，因為大企業(yè)、知名企業(yè)很多都不會在這些學校進行校招，你給這些好企業(yè)投簡歷，大多數(shù)也都是石沉大海。公務員，絕對是二本三本學生就業(yè)選擇里，極具競爭力的一個選項。二、錄取方式相對公平公開上學的時候，一直非常反感考試這種選拔人才的方式。因為覺得這種方式，不能夠完全真正的體現(xiàn)一個人的素質(zhì)能力。但等到了社會上才深深感到?？荚囀悄壳白罟降倪x拔人才方式，沒有之一。到了社會上，遇到各種裙帶關(guān)系，錯綜復雜的利益關(guān)系的時候，不公平的事情不勝枚舉?，F(xiàn)在的公務員逢進必考，軍隊文職今年也是第一次考試公開招考?？梢詥枂柛舯诘母黝愌肫蠛偷胤絿?，過去都是以什么方式進人的呢？盡管現(xiàn)在也在努力往公開招考的方向努力。但從考試程序、考試內(nèi)容、考試公開程度上，公務員考試絕對是其中的佼佼者，最為規(guī)范和公開的，公平性上也是。三、職業(yè)本身下限高、上限更高。對于公務員這個特殊職業(yè)來說，關(guān)于工資、福利、待遇、升遷等方面的內(nèi)容一直眾說紛紜。其實根本原因在于中國太大了，公務員體制層級也比較復雜。僅政府層級就分為中央-省-市-縣區(qū)-鄉(xiāng)鎮(zhèn)。更遑論南北東西各地之間的差距了。所以地方不同具體情況也所有不同。所以說一些一致性的東西，首先是下限高。即這份工作，你無欲無求、當成佛系來做，自己就當小白兔，當一天和尚撞一天鐘，甚至在某一階段晚來早走，經(jīng)常由于家里有事而請假。那么也OK，甚至不會扣你一分錢，也不會開除你！我就想問，那些知名大公司里，還有哪個敢這樣，能這樣？穩(wěn)定、旱澇保收、有兜底，鐵飯碗，這都是公務員這個職業(yè)一直以來的標簽。上限高。我知道很多人要來說，升遷難，升職不容易。沒錯，這都是事實。可問題是，普通企業(yè)里升遷就容易么？沒有能力，不加班、不付出就能升遷么？人事關(guān)系復雜，企業(yè)里人事關(guān)系就很簡單，就沒有派系斗爭，辦公室政治？哪里都差不多吧。想要出頭人地，哪里都是一樣的不容易。哪里都是一樣的鳳毛麟角。只不過公務員職業(yè)的上限就高到可怕了，哪怕不是最頂點，就是省部級、地廳也有非常大的上升空間。對于那些有能力、有野心的同學，這個游戲打怪、做任務升級、玩一輩子基本沒啥問題。絕對夠肝。四、持續(xù)招錄人員和考試內(nèi)容固定且穩(wěn)定公務員是每年固定時間都考，考試內(nèi)容雖然小幅度有調(diào)整，但大體方向基本不變。這點太重要了。我常說，成功或不在此，功力必不唐捐。應對應屆畢業(yè)生來說，公務員考試還是有一些難度的。公務員是不是非常難考？但如果長期復習，做好萬全準備。只要是能考上大學本科的學生，基本上都能上岸，上岸的時間取決于你的基本功和付出程度。我身邊以備考第二年考上的人居多，而堅持五六年，甚至七八年考試而考上的人也大有人在。但是企業(yè)招聘一是不一定每年都能夠固定招錄，二來招錄形式也會經(jīng)常發(fā)生變化。很難做一次針對性積累。很多時候你復習準備的東西，在下一次的機會中可能就都作廢了。公務員考試，你今年考不上，明年可以繼續(xù)考，只要在35歲以前都可以一直反復考。學習和復習的內(nèi)容都可以算是積累，不過期。反而機會隨著你考試能力的提升是越來越大的。但如果是企業(yè)呢？你今年投簡歷BAT，石沉大海。明年投BAT，估計就更是石沉大海了。你的機會隨著時間的流逝，是越來越小的。五、家長的支持和公考機構(gòu)的推波助瀾。在老一輩人的眼里，公務員依然是金光閃閃的鐵飯碗?！肮俦疚弧彼枷朐谒麄兡X海里根深蒂固。你說公務員只是一個普通職業(yè)，但他們可不這么認為。有一些家長會阻止你去這個企業(yè)、那個企業(yè)，說這個企業(yè)不好，那個企業(yè)不好。你聽過有家長阻止孩子當公務員的么？不光不會阻止，如果你進入了面試，家長還會自掏腰包，給你拿錢報面試班，要知道公務員面試班可都價格不菲，上萬起步，三四萬的班只能算中等。各種天價協(xié)議班也不是少數(shù)。華圖、中公、粉筆等等公考培訓機構(gòu)的共同努力下，整個公考培訓產(chǎn)業(yè)保守估計也在百億級別。成為了一份生意，自然有無數(shù)的公司，在做推廣宣傳，讓公考保持熱度。也不要覺得家長都太傻，幾萬元面試培訓班為什么愿意掏錢拿？是培訓本身值得么？不是。是公務員這個職位值得，不但值得而且是超值，在2012年以前，聽過很多地方需要花錢才能進入體制內(nèi)，辦個事業(yè)編之類的都市傳說吧。那個時候辦個工作需要多少錢？家長們都是非常現(xiàn)實的，現(xiàn)在不用找人，不用搭人情，他們自然樂意。
公務員考試有何優(yōu)勢
越來越多人考公務員主要原因還是優(yōu)厚得工資待遇，穩(wěn)定的工作環(huán)境。最重要的還是超越了太多的人的社會地位，
第一個，走遍全國各地那個地方的公務員都是當?shù)亟^對的高收入人群，無論你是外資企業(yè)還是國有企業(yè)，更不管你是什么私人企業(yè)在這樣的周邊的公務員群體都可以通過各種各樣的所謂加班以及名目繁多的補助把自己掙的工資弄的比你高，再一個就是超級穩(wěn)定的工作了，只要能夠進入這個群體除非是犯了錯誤，還沒有聽說有失業(yè)這樣的情況發(fā)生。第三個超好的社會地位。在一個縣最有派頭，一身正氣的都是公務人員，再大的老板有公務人員上門都得各種各樣的逢迎。給你個臉色也得咽到肚子里，你敢給各級公務員弄一個試試，肯定能治得你把這個毛病改了不行，而公務員這樣是一身正氣，
這樣看，誰都知道是那樣的工作輕松更好，更有前途，能夠進入這樣的群體誰都愿意。
公務員考試有哪些優(yōu)勢呢
公務員非常穩(wěn)定，基本上相當于鐵飯碗，薪資待遇非常好，每天都是朝九晚五，還可以享受節(jié)假日等各種福利，因此很多人都想要考公務員，1、公務員考試公正，公平，相對來說門檻不高，一般來說只要符合年齡相關(guān)規(guī)定，擁護中華人民共和國法律，擁有中華人民共和國國籍，在身體以及心理條件方面達標，學歷達到大專以及以上水平即可。
2、公務員工作非常穩(wěn)定，不用面對激烈的生存競爭，失業(yè)風險相當小，現(xiàn)在社會跳槽率非常高，各種各樣的工作都不算穩(wěn)定，其中相對來說穩(wěn)定性最高的就是公務員。
3、公務員擁有很高的職業(yè)認同度，福利待遇很好，公務員的價值是非常高的，擁有很高的職業(yè)認同度，雖然與動輒百萬千萬的職業(yè)相比，雇員在待遇方面存在較大差距，但是與各種各樣的職業(yè)相比，公務員的收入整體還是非常可觀的。
4、公務員基本上以管理工作為主，專業(yè)技能要求不高，與很多求職者沒有技術(shù)特長的現(xiàn)狀保持一致，這也是現(xiàn)在很多人選擇考公務員的一個主要原因。
5、公務員職業(yè)優(yōu)勢非常明顯，受很多家長歡迎，在很多家長看來，自家孩子干一份體面的工作，比每個月掙更多的錢更有面子，因此考上公務員基本上可以滿足很多父母的面子。
應屆生考公務員有什么優(yōu)勢
一、政策優(yōu)勢
為了解決應屆生的就業(yè)問題和提高公務員隊伍素質(zhì)，公務員考試的報考政策大幅向應屆生傾斜，而且這種傾斜趨勢在逐年加大。據(jù)華圖教育統(tǒng)計，2021國考職位表中有70%以上的崗位符合應屆生報考。
與往屆生相比，應屆生職位多，選擇大，競爭小，這是應屆生參加公務員考試的一大優(yōu)勢，而且只有一次機會。想要考公務員，必須要利用好這一優(yōu)勢，努力備考，爭取一次性上岸。
二、備考優(yōu)勢
國考公告一般在每年10月中旬發(fā)布，11月底或12月初筆試，面試時間大概在次年的1月份。與在職人員相比，應屆生在備考方面有明顯的優(yōu)勢，主要體現(xiàn)在備考時間方面，大四期間有充足的備考時間，畢業(yè)后還有暑假備考黃金期。
公務員考試有一定的難度，考生想要上岸就得好好備考。應屆畢業(yè)生參加公務員考試，可以制定出比在職職工更完善的備考計劃，獲得更多的備考時間。
考公務員的好處
增加就業(yè)機會。每年都有大批畢業(yè)生要找工作，在社會上找工作競爭力度較大，不如給自己多開辟一條道路，增加自己的就業(yè)機會。
公務員其實還是很有優(yōu)勢的，都說公務員工作清閑，不至于清閑，但是比起很多企業(yè)真的好太多，盡管工資不算高，生病了不用擔心因為耽誤工作被辭退。
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