公務員考試從出公告到考試(公務員考試的詳細流程)


很多朋友對于公務員考試從出公告到考試和公務員考試的詳細流程不太懂,今天就由小編來為大家分享,希望可以幫助到大家,下面一起來看看吧!

公務員考試從出公告到考試(公務員考試的詳細流程)

本文目錄

公務員考試從出公告到考試(公務員考試的詳細流程)

  1. 公務員是不是要先省考再國考
  2. 公務員面試一般會在筆試成績出來后多久后進行
  3. 公務員考試的詳細流程
  4. 公務員考試的具體從開始到考是怎么樣的程序
  5. 公務員考試是否按照成績由高到低進入面試

公務員是不是要先省考再國考

你好國考和省考不一樣。國考是國家公務員考試,省考是地方性的公務員考試

公務員考試從出公告到考試(公務員考試的詳細流程)

一、組織單位不同

首先要明確“國考”、“省考”的基本概念。國、省考的概念差別,是由考試組織單位和考錄機關的層級、地域范圍決定的。國考,全稱中央機關及其直屬機構(gòu)招錄公務員考試,由中共中央組織部、人力資源和社會部、國家公務員局組織,為中央、國家機關及其直屬機構(gòu)招錄公務員,面向全國舉行;省考,以各省為單位,由省委組織部、省人力資源和社會廳以及省公務員局組織的公務員招錄考試,為省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關招錄公務員,在本省范圍內(nèi)舉行。

二、考錄機關不同

考錄機關即考試錄用公務員的單位,是公務員考試的需求方和新錄用公務員的接收方,各機關單位根據(jù)職能、編制、崗位、在崗人員數(shù)量變化,每年或每半年一次向同級公務員考試主管部門(人社部門及由其管理的公務員局)提出招錄計劃,經(jīng)組織、人事部門批準后由主管部門制定方案、組織實施考試。

按考錄機關層級和隸屬關系,公務員考錄職位分為中央和地方兩大序列,中央序列職位的考試即通稱的“國考”,地方序列職位的考試即通稱的“省考”。按機構(gòu)性質(zhì)和職能,中央和地方兩大公務員考錄序列又分為多個類別和系統(tǒng):

國考即中央公務員考錄序列,分為中央黨群機關、中央國家行政機關、中央國家行政機關直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)、國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng)。

其中,中央黨群機關的“中央”是指機構(gòu)級別,是黨和國家最高級別、最核心層次的領導機關,“黨群”是指執(zhí)政黨(中共中央各工作部門)、民主黨派和人民團體(共青團中央、全國總工會、全國婦聯(lián))、國家立法機關(全國人大常委會工作部門)、參政機關(全國政協(xié)常委會工作部門)、司法機關(最高法院、最高檢察院,通稱“兩高”);

中央國家行政機關,“行政機關”指政府系統(tǒng)具有行政職能的部門,“國家行政機關”表明了行政部門的法定地位和行政級別,專指中央政府即國務院內(nèi)設機構(gòu)(如辦公廳、機關事務管理局)、組成部門(如外交部、發(fā)改委)、直屬機構(gòu)(如海關總署、新聞出版廣電總局)、國務院部委管理的國家局(如國土資源部管理的國家海洋局、人社部管理的國家公務員局)。中央部委、各大部委,視使用的具體場合,有時泛指黨中央、國務院兩大系統(tǒng)的各個部委,有時專指黨中央或國務院某一個系統(tǒng)所屬的部委。

中央國家行政機關直屬機構(gòu)和派出機構(gòu),主要指國務院系統(tǒng)各部門直屬或派出的工作機構(gòu),如審計署派駐各地的審計特派員辦事處、工信部各省通信管理局、民航各區(qū)域管理局、各地區(qū)海關。由國務院部委、國家局直接管理的各類機構(gòu),在管理關系上又稱為國務院系統(tǒng)垂直管理部門,其人事、經(jīng)費、業(yè)務不受地方黨委和政府的干預。

國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位,是指由國務院或國務院系統(tǒng)部委管理、有行政職能的事業(yè)單位,其工作人員參照公務員法管理,具有公務員編制,如統(tǒng)計局各地調(diào)查隊、各地氣象局、地震局、海監(jiān)總(支)隊。同以上三類機構(gòu)相比,此類單位僅用“參照公務員法管理”的界定以示區(qū)別,其地位、職權和人員待遇并無不同,且機構(gòu)性質(zhì)與工作人員身份可能隨形勢變化、機構(gòu)改革而轉(zhuǎn)換,行政性強、執(zhí)法職能需要強化的單位有成為國務院系統(tǒng)直屬和派出機構(gòu)的可能。

省考即各省公務員考錄序列,機構(gòu)和職位分類實際與中央四大系統(tǒng)有對應關系,也分為黨群機關、行政機關、行政機關直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)、參照公務員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng);在層級上,按照我國行政區(qū)域劃分,各機構(gòu)及其考錄職位分為省、市、縣、鄉(xiāng)四個層級。其中,部分省級行政機關直屬和派出機構(gòu),即省政府各部門(廳局)直接管理、派駐各市以下地區(qū)履行職能的機構(gòu),如工商局、質(zhì)監(jiān)局、食藥監(jiān)局、地稅局,在管理關系上又稱為省政府系統(tǒng)垂直管理部門,其人事、經(jīng)費、業(yè)務活動接受省直主管部門和市地級以下黨委、政府的雙重管理。

三、招考對象范圍不同

公務員招錄考試的招考對象為符合基本法定條件和各職位特定條件的我國公民,但國考和省考的具體招考對象并不相同。其中,國考招考具有地域的全國性、范圍的廣泛性和條件的開放性,全國各省區(qū)居民均可報考,無戶籍限制;省考的招考范圍則沒有那么五湖四海,部分省區(qū)、部分職位有戶籍限制,中公教育建議考生在報考時要仔細核對每個省考職位的戶籍條件。

報考者經(jīng)過履行考錄程序、各項審查考察合格后,進入招錄單位工作,即具有公務員身份,享受相關待遇,試用期間同樣享有公務員的各項權利。公務員是由《公務員法》界定的概念,其三個界定要素為:依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利。中央機關和地方各級機關符合上述三個要素的工作人員統(tǒng)稱公務員,口頭上沿用《公務員法》頒布之前的習慣,有稱為“國家公務員”的,是指為黨和國家工作的人員,并非特指中央級的國家機關工作人員。

公務員面試一般會在筆試成績出來后多久后進行

省考筆試成績出來了一個月左右就會通知面試時間,具體面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后,按照職位計劃錄用人數(shù),以考試總成績(考試總成績=筆試成績/2×60%+面試成績×40%)從高分到低分的順序等額確定以后各環(huán)節(jié)人選、且空缺職位不再遞補。

公務員面試是一種經(jīng)過組織者精心設計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關素質(zhì)的一種考試。

公務員考試的詳細流程

報考基本要求:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。

公務員考試科目:

1.《行政職業(yè)能力測驗》

行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。

2.《申論》

申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。

考試過程:

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關網(wǎng)站公布。

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公務員考試的具體從開始到考是怎么樣的程序

公務員招考一般程序:育政公考真誠為您解答

公務員招考按照各級人事部門的統(tǒng)一部署開展,一般有以下一些步驟,具體細節(jié)上各地及各部會有差異,要以主管招考的相關部門的規(guī)定為準。一般來說,公務員招考有以下一些步驟:

一、發(fā)布招考公告(簡章)。

公告(簡章)內(nèi)容包括:招考單位、職位、專業(yè)、人數(shù)、資格條件、報名方式、考試科目、內(nèi)容、報名及考試時間和地點等。

二、報名。

如有網(wǎng)上報名須先在網(wǎng)上填寫相關資料,然后將其打印出來,在規(guī)定時間持相關證件,到指定地點進行資格確認。

如果只是現(xiàn)場報名,考生要到指定的報名點辦理報名手續(xù)??忌话銘忠韵聢竺牧希簯獙卯厴I(yè)生持本人身份證、學生證、《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單、近期正面免冠照;其他人員持本人身份證、戶口本、學歷證和有關證明材料以及本人近期正面免冠照。

三、考試。

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關網(wǎng)站公布。

四、體檢和考核。

對面試合格的考生,按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績,依總成績高低順序,按照招考職位擬錄用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢不合格者,按成績高低順序依次補上。

五、錄用。

根據(jù)考生總成績高低順序和體檢、考核結(jié)果,分類擇優(yōu)擬定錄取人選,報省人事部門審批。

六、試用期。

新錄用的國家公務員,試用期為1年。試用期滿合格的,予以正式任職;不合格的,取消錄用資格。

公務員考試是否按照成績由高到低進入面試

按照1:3的比例進入面試,如果招錄一人,會確定三個人進入面試,如果第二名是并列兩人,那這兩人都可以進入面試,第三名不能再進入面試,因為只能三人進入面試,如果是前兩名成績不同,第三名和第四名成績相同,那第三和第四都可以進入面試。

根據(jù)筆試成績,按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,筆試成績達不到筆試最低控制分數(shù)線的,不得進入面試。

擴展資料:

公務員考試注意事項:

請仔細檢查證件和文具。考生憑準考證、本人有效居民身份證、手機健康碼綠碼或筆試前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明方能進入考場。請?zhí)崆吧觐I健康碼,注意檢查并妥善保管好準考證和身份證。如身份證遺失或過期,請盡快到公安機關補辦臨時身份證。建議入場前再次檢查需要攜帶的證件和文具,以免耽誤考試。

請?zhí)崆笆煜た键c地址、交通路線,提前了解考點周邊餐飲和考試當天天氣情況。考點工作人員將在考前60分鐘開展體溫檢測、手機健康碼或筆試前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明檢查等工作,建議在考試前一天實地察看考點,合理安排出行計劃,確??荚嚠斕彀磿r到達。

本次考試正逢新冠肺炎常態(tài)化疫情防控和考點院校暑期,請充分研判考點及周邊餐飲情況,適當自備午餐。請?zhí)崆安樵兲鞖忸A報,做好防雨防曬等準備。

參考資料來源:百度百科-公務員考試

文章到此結(jié)束,如果本次分享的公務員考試從出公告到考試和公務員考試的詳細流程的問題解決了您的問題,那么我們由衷的感到高興!

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